募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
インフラエンジニア(受託/運用保守)
業務内容
インフラ全般の運用保守下記①～④の何れかの業務をお任せします。 面接時に適正とご希望を踏まえて決めさせていただきます。 オンプレミス、クラウドの両方の業務があり、スキルUPいただける環境です ①情シス業務、定型運用 →ヘルプデスク・社内SE Windows、M365 、Intuneなど ②顧客システムの保守運用 →SV、Azure、AWS各種クラウド、Windows、NW運用全般など ③NW機器の保守運用 →NW、Azure、AWS各種クラウド、ルーター、スイッチ、UTM、Firewallなど 【仕事内容例】 主には情報系基幹系システムに関する ・保守窓口業務・運用代行 ・マニュアル整備 ・QA対応 ・定例報告 ・定期点検 ・停電対応 ・運用設計作成 ・運用見積作成 ※弊社受託案件の対応となります。 顧客のお困りごとの解決するためのサポートを行う業務になります。 一般企業や官公庁など、幅広い案件に携わることが可能です。
この求人の魅力
特徴 ①請負にて、運用保守を行っています。 運用保守のエキスパートとして、仕事をしていきたい方にぴったりな部署です! ②エンジニア1人1人のスキルアップに力を入れてます。 部内独自で選択式の技術研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。 また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。 ③風通しがいい社風 立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1(上司に今後のキャリアや現状を相談する場)や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 また、会社全体での社内イベント(自由参加型)として納会・BBQ・ボーリング大会などもあり、風通しのよい社風です キャリアについて キャリアを積んでいただくと、マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。 定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。
応募条件
必須条件
必須スキル ●IT経験3年以上 ●運用設計をやりたい方
歓迎条件
### あれば尚可 ●運用設計の補助経験者、又は運用設計の経験者
求める人物像
求める人材 ●タスク管理、業務分担、問題解決などの管理業務ができる方
試用期間
3か月の試用期間有(給与条件等変わりません)
待遇
給与
年収: 409～600万円 月収: 29万円～ 年収 4,090,000 円 - 6,000,000円 月給:292,800円~ 【月給内訳】 基本給:257,000円~ 時間外:30,800円~ ※固定残業手当15時間分含む、15時間超過分は別途全額支給 役職手当:5,000円~ ・賞与年2回(6月・12月) ・昇給年1回(7月) ・交通費全額支給
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） ※フレックスタイム制(コアタイム11:00～16:00) ※全社平均残業時間11時間程度 ※在宅勤務 週1～2回程度
勤務地
東京都港区港南一丁目7番18号 A-PLACE品川東 本館4階 ※2024年1月15日から上記へ本社オフィスが移転しました
休日・休暇
年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇
福利厚生・諸手当
・確定拠出年金制度(401K) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・結婚・出産祝い金 ・各種研修制度 ・資格報奨金制度 ・健康診断(年1回) ・国内リゾート施設の優待利用 ・引越費用負担制度(当社規定あり) ・野球観戦チケットプレゼント(抽選)
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
選考フロー
1.書類選考 ↓ 2.面接(役員・部門マネージャー・採用担当) ↓ 3.内定 ※面談は原則1回を想定しておりますが、 2回実施するケースもございます。
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
日本ディクス株式会社
設立年月日
1998年(平成10年)8月6日
本社所在地
東京都港区港南一丁目7-18 A-PLACE品川東 本館4階
代表者
戸邊 光男
従業員数
531名
資本金
70,000,000円
事業内容
ITサービス事業
企業の魅力
●事業の成長性 ・2019年にはホールディングス体制がスタート、ディクスグループ全体での上場を目指す ・ インフラ事業は会社の主力事業として120%以上の成長 ●キャリア形成 ・年齢等で役職があがる年功序列ではなく、30代の管理職も多く在籍 ・定期的に上長とキャリア面談を実施。今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。 ●働き方／WLB／待遇 ・フレックス制度あり。コアタイムは11時〜16時、フレキシブルタイムは8時〜11時、16時〜20時。 ・案件によって、リモート勤務も可能 ・月平均残業時間11.2時間
日本ディクス株式会社
【キャリア】インフラエンジニア(受託/運用保守)資格報奨金制度◎/年間休日125日/平均残業11時間
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点