募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
ファシリティエンジニア/保守
業務内容
■オフィス設備の保守運用(カメラ、入退、電話等の設備等)がメイン業務となります(ファシリティエンジニア/保守) ・ネットワーク環境の設計構築(有線、無線など)/保守 ・PBXの設計構築/運用支援/保守 ・AVシステムの保守 ・web会議システムの設計構築/保守 ・セキュリティ設備の設計構築/保守運用支援(ネットワークカメラ、入退室システム) ●保守運用がメインですが、別グループにて設計構築の業務も行っているため、状況に応じて将来的にステップUPも可能です。 ●対応エリアは一都三県がメイン。案件内容によっては、出張へ行くこともあります。(日帰り～長くても数日がメインで平均月1回程度) ●規模によっては1人で行うこともありますが、基本的にチームで対応しています。 障害発生時の対応、既存設備に対する増設作業、保守工事、定期点検もあり多岐にわたり経験出来ます。 例えば、セキュリティカメラの不具合が発生した場合に現地オンサイト対応にて障害の切り分けからお客様対応含み解決までして頂くお仕事です。 最初は先輩社員がついてOJTで仕事を覚えて頂き、ゆくゆくは1人で上記対応をして頂きます。 お客様に安心してご利用頂けるようなサポートをご提供しています。
応募条件
必須条件
※①or②下記いずれかに当てはまる方+③必須 ①電気・通信関連の業界経験者(業界経験があれば営業など他職種でも可) ②電気・通信関連の工事経験or保守業務の経験がある方 ③普通自動車運転免許(AT)
歓迎条件
下記に当てはまる方大歓迎です! ・PBX設定経験者 ・ネットワーク設定経験者 ・入退室システム・監視カメラ設定経験者
試用期間
試用期間あり(最長3ヶ月/条件変動なし)
待遇
給与
年収: 409～600万円 月収: 29万円～ 年収 4,090,000 円 - 6,000,000円 月給:292,800円～ 【月給内訳】 基本給:257,000円～ 時間外:30,800円～ ※固定残業手当15時間分含む、15時間超過分は別途全額支給 役職手当:5,000円～ ・賞与年2回(6月・12月) ・昇給年1回(7月) ・交通費全額支給
勤務時間
9:00～18:00 ※土日祝と休日出勤あり(振休取得可能) →平均2回/月程度となります。 また、土日出勤が発生した場合は、振休取得をしていただいております ※フレックス制度適用(コアタイム11:00～16:00) ★全社平均残業時間11時間程度
勤務地
東京都港区港南一丁目7番18号 A-PLACE品川東 本館4階 ※原則転勤なし JR品川駅 港南口より徒歩7分
休日・休暇
年間休日125日 ・完全週休2日制 ・祝日 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(初年度10日)※最短1時間単位から取得可 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ★案件によっては土日出勤が発生する可能性もありますが、 振休取得・フレックス制度を使用していただき月の稼働時間を調整しております。
福利厚生・諸手当
・残業代全額支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・確定拠出年金(401K) ・引越費用負担制度(当社規定あり) ・結婚・出産祝い金 ・各種研修制度 ・健康診断(年1回) ・資格取得奨励金制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費全額支給 ・国内リゾート施設の優待利用 ※試用期間 最長3ヶ月/条件変動なし
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
選考フロー
1.書類選考 ↓ 2.対面面接 (マネージャー・採用担当)※対面推奨 オンライン可 ↓ 3. 内定
その他
補足情報
配属事業部 今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく(会社全体の約2/3の売り上げを占めています!)、毎年120%以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です! 実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です! 部署の特徴 働き方の変化に伴い案件が増え、案件増に伴い新たな人員が必要になりました。 ファシリティサービスの部門は40名弱在籍しており、その中で保守メインのグループは10名程・20代～50代の幅広い年齢の社員が活躍しております!
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企業情報
社名
日本ディクス株式会社
設立年月日
1998年(平成10年)8月6日
本社所在地
東京都港区港南一丁目7-18 A-PLACE品川東 本館4階
代表者
戸邊 光男
従業員数
531名
資本金
70,000,000円
事業内容
ITサービス事業
企業の魅力
●事業の成長性 ・2019年にはホールディングス体制がスタート、ディクスグループ全体での上場を目指す ・ インフラ事業は会社の主力事業として120%以上の成長 ●キャリア形成 ・年齢等で役職があがる年功序列ではなく、30代の管理職も多く在籍 ・定期的に上長とキャリア面談を実施。今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。 ●働き方／WLB／待遇 ・フレックス制度あり。コアタイムは11時〜16時、フレキシブルタイムは8時〜11時、16時〜20時。 ・案件によって、リモート勤務も可能 ・月平均残業時間11.2時間
日本ディクス株式会社
【ファシリティエンジニア/保守】オフィスのIT設備製品の保守運用/年間休日125日・フレックス制度導入
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点