募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
ネットワークエンジニア
業務内容
ネットワークエンジニアとして要件定義、設計、構築、試験を中心にご担当いただきます。 今回は、上流工程に携わりたい方の募集となります。 大手Sler様の下にて2次請けでの業務がメインのため商流が浅めな環境にてご活躍いただけます！ 請負・SES案件共に扱っております。 【案件例】 お客様拠点のNW機器導入案件の要件ヒアリング お客様拠点およびSASE環境のNW設計、構築 ★案件によって、リモート勤務も可能(リモート勤務の割合が多めな案件が多いです) ◎業界・製品問わず、最新の様々なネットワーク・セキュリティ案件に携われますので、ネットワークエンジニアとして今後キャリアを積みたい方、大歓迎です!
この求人の魅力
働き方・社風 当社ではエンジニアの安心感・帰属意識を大切にした組織づくりに力を入れています。 ・定期的な1on1面談の実施 ・チーム・グループ内での役割設定・フォロー体制 ・部署・拠点を越えたコミュニケーション機会の創出 ・また、SES形態であっても待機期間中の減給はありません。 案件と案件の間も安心して次のステップに向けた準備ができるよう、エンジニアの生活基盤を守っています。 新規立ち上げ部署ではありますが、ワークライフバランスにも十分配慮しており、 残業時間・稼働状況を管理しながら、特定の社員に業務が偏らないよう調整しています。 さらに、請負部署も保有しているため、 将来的には請負案件としてプロジェクトに関わる可能性もございます。 研修制度 エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。 部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。 また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。 キャリアについて キャリアを積んでいただくと、 マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。 定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。 社員の声 【ネットワークエンジニア リーダーAさん】 前職に比べて、自分の時間がたくさんできた事が一番の魅力です。 残業が少なく、現在リモートワークがメインの案件なので、自分の時間がつくりやすい事が魅力です。 また、有給を取りやすいのも魅力です。 前職は、有給がとりずらかったのですが、今では逆に有給を取らないと怒られてしまうくらいので、とっても休みやすいです。先日も快く子どもの保育参観に送り出してくれました。 先述の通り、自分の時間が増えたので、その時間を勉強する事で、資格が取れて報奨金も貰えます。その知識を仕事に活かせば、評価が上がって昇進もできます。 無知だった私も今では主任になり、チームリーダーを任されています。給与も上がって妻に褒められ、ゲームも買ってもらえました^ ^ 【ネットワークエンジニア Bさん】 入社することを決めた理由は3点あります。 1つ目はネットワークについて勉強していたため、ネットワークエンジニアに興味があったからです。 弊社はネットワーク機器の設定や構築を行うネットワークエンジニアの募集を行っており、自分の興味のある分野で活躍できると考え志望しました。 2つ目は企業風土です。 説明会において、弊社の採用担当者らが和気藹々とした雰囲気で進行されていたことが印象に残っています。 他にも先輩社員との会話などから社員同士の仲が良く、コミュニケーションが気軽に取れる働きやすい職場であるように感じました。 この印象は入社してからも変わっていません。 3つ目は福利厚生です。 就職活動時では福利厚生についていくつかの基準を自分の中で設定していました。 例を挙げると支援制度の有無、年間休暇数、有給取得率などです。 自分の中で決めていた基準と比較し働きやすいと感じたため入社を志望しました。
応募条件
必須条件
①Cisco製品の経験を有すること ②ネットワークエンジニアとしてのご経験 (対応工程:要件定義、設計、構築、試験のいずれかの工程の経験を有すること)
歓迎条件
・CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリストをお持ちの方歓迎 ・Fortinet製品、PaloAltoの経験がある方を歓迎 (1年程度) ・プリセールス・ブリッジSE(ネットワーク)のご経験がある方
試用期間
3か月の試用期間有(給与条件等変わりません)
待遇
給与
年収: 391～600万円 月収: 28万円～ 年収 3,910,000 円 - 6,000,000円 月給：280,500円～ 【月給内訳】 基本給：251,000円～ 時間外：29,500円～ ※固定残業手当15時間分含む、15時間超過分は別途全額支給 ※等級によって役職手当が発生します。 役職手当：5,000円～10,000 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年１回（7月） ・交通費全額支給
勤務時間
9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間) ※お客様先勤務の場合、勤務先によって異なる場合があります ※全社平均残業時間10～15時間程度 (一定以上の残業には上長承認必須など会社全体にて残業削減の取り組みと行っています)
勤務地
大阪府大阪市西区靱本町1-10-24 三井本町ビル2階 大阪メトロ四つ橋線・本町駅 28出入口より徒歩2分 大阪近辺のお客様先・大阪事業所・在宅勤務にて業務を行っていただきます。 ★出社・在宅のハイブリット案件が多いです
休日・休暇
年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(初年度10日/最短1時間～時間給取得可能)) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 会社として期初に有給消化の計画を提出いただき、管理しています。 また、有給推奨日もあり、働きやすい環境です◎
福利厚生・諸手当
・退職金制度(勤続3年以上) ・確定拠出年金制度(401K) ・総合福祉団体定期保険 ・DL Benefit Premium ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・結婚・出産祝い金 ・各種研修制度(技術研修・ヒューマンスキル研修) ・資格報奨金制度 ・健康診断(年1回) ・国内リゾート施設の優待利用 ・引越費用負担制度(当社規定あり) ・野球観戦チケットプレゼント(抽選)
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
選考フロー
1.書類選考 ↓ 2.面接(部門担当者・部門マネージャー・採用担当)※大阪事業所にて対面 ↓ 3.内定 ※面接は原則1回を想定しておりますが、 2回実施するケースもございます。
その他
補足情報
配属事業部 事業拡大に伴い、大阪エリアでのネットワーク案件に注力することになった為、新たにメンバーを募集します。 ■募集①SES(新規立上げ部署)ネットワークエンジニア 事業拡大に伴い、大阪エリアでのネットワーク案件強化の為、新たにメンバーを募集します。 本ポジションは、新規立ち上げフェーズの部署への配属となるため、 業務だけでなく、組織作りやチーム作りにも関わることができます。 【案件参画方法について】 案件によって異なりますが、基本的にはチーム単位での参画を想定しています（※案件状況により個人参画となる場合もあります）。 一人に業務負荷が集中しないよう、稼働調整をしながら進めています。 ■募集②請負(既存部署)のネットワークエンジニア ネットワークエンジニアとしての技術業務に加え、 プリセールス／ブリッジSE（ネットワーク）としてもご活躍いただきます。 技術面だけでなく、お客様とエンジニアの橋渡し役として要件整理・調整を行いながら、 より上流工程からプロジェクトに関与していただくポジションです。 「手を動かすエンジニア」から 「技術を軸にお客様と案件を動かすエンジニア」へステップアップしたい方、大歓迎です！ 大阪事業所紹介 募集①募集②いずれも大阪事業所に配属となります。 25名程度 20代～40代の男女が活躍している事業所です。 同じ事業部でクラウド・サーバーを扱うインフラエンジニアも在籍しています。当社社員、パートナー要員のチームと関わりながら、お客様先(大阪 京都 兵庫）or在宅勤務or大阪事業所にて業務を担当いただきます。 大阪事業所の中でもチームがわかれておりますが、コミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気の事業所です。 部署の垣根を越えて、ランチにいったり飲み会などをしています。 そのため、技術面や困ったことについてなどお互い相談に乗りあい・切磋琢磨しながら仕事をしています。 ITインフラソリューション事業本部紹介 ITインフラ事業本部は、会社売上の約2/3を占める主力事業で、毎年120％以上の成長を続けています。 大手SIerとの取引を中心に、商流の浅いポジションで案件に関われる点も当社の強みです。 実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、成果はしっかりと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です！
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企業情報
社名
日本ディクス株式会社
設立年月日
1998年(平成10年)8月6日
本社所在地
東京都港区港南一丁目7-18 A-PLACE品川東 本館4階
代表者
戸邊 光男
従業員数
531名
資本金
70,000,000円
事業内容
ITサービス事業
企業の魅力
●事業の成長性 ・2019年にはホールディングス体制がスタート、ディクスグループ全体での上場を目指す ・ インフラ事業は会社の主力事業として120%以上の成長 ●キャリア形成 ・年齢等で役職があがる年功序列ではなく、30代の管理職も多く在籍 ・定期的に上長とキャリア面談を実施。今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。 ●働き方／WLB／待遇 ・フレックス制度あり。コアタイムは11時〜16時、フレキシブルタイムは8時〜11時、16時〜20時。 ・案件によって、リモート勤務も可能 ・月平均残業時間11.2時間
日本ディクス株式会社
【急募】【キャリア/大阪】ネットワークエンジニア(要件定義～設計構築)年休125日◎平均残業11時間◎
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が8割
MyVisionがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点