募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
ITコンサルティング営業
業務内容
●アカウントマネジメント部の紹介 お客様が抱える課題解決と、ビジネスへの貢献に向けて活動しています。 既存のお客様の窓口として、契約交渉や管理を遂行します。 また、顧客満足度向上のため、顧客理解・企画提案・新規商談・提案取りまとめ・プロジェクトスタート後のサポートも行っています。 ●大切にしていること ・主体的な活動 ・顧客志向・ビジネス貢献 ・課題洞察 ・フォロワーシップ ・ゼロ回答をしないこと(やれる理由を考えること) ●お任せしたいこと 1.既存のお客様への企画提案 2.新規のお客様への企画提案 「1.」「2.」のいずれかをお任せいたします。 業界はメディア、人材、金融、リテール、メーカーなどです。 約8〜9割は既存のお客様です。 *主要お取引先* NTTドコモ マイナビ ワコール 読売新聞社 日本取引所グループ 第一生命グループ ポプラ社 森ビル 三菱UFJ信託銀行 日本生活協同組合連合会等 ※大手ナショナルクライアントとの直接取引をしています。 *提案活動に使っている主なツール* ・Power Point (提案資料作成時に使います) ・Excel(SUM,SUMIF,Vlookup,ピポッドを主に使います) ●教育制度 当社の中途入社した営業職の社員は業界未経験者がほとんどです。 最初の1年間はキャッチアップがメインとなり、基礎からしっかりとOJTが付いて教育をしていくので、ご安心ください! - ツール利用のレクチャー 業務に付随するツール(案件管理、見積作成、契約関連、ワークフロー)の利用方法をレクチャーし、速やかに業務に入れるようにします - OJT研修 先輩社員の顧客訪問や社内MTGなどに同席し、案件の進め方を学んでもらいます - 商材/業務範囲のレクチャー 当社が扱っている商材や事業領域などを複数回に分けて説明を行います - 事例及び当社歴史のインプット 創業から現在に至るまでのテックファームの成り立ちや、そこから生まれた強み1つ1つの事例について、背景や課題解消にいたるまでの経緯をお伝えします 顧客訪問で会話できるようになるまでに、質疑応答や練習も含めてしっかりとサポートします - 1on1 日々の課題や疑問の解消、必要に応じて目標達成までのサポートを上司が行います ●営業のやり方 大きくは2つあります。 1.既存顧客の課題に対する企画・システム提案 既に取引のある顧客の課題を洞察し、分析、コミュニケーションプラン、アクションプランを立案し、提案してアップセルする活動 2.新規問い合わせに対する企画・システム提案 発生した商談から、顧客の課題を洞察し、提案して新規クライアントを獲得する活動 ●日の流れ *10時ー13時* ・メール確認 ・開発メンバー、デザイナーとの打合せ *13時ー14時* ・お昼(会社全体で決まっている時間ではありません。各々が決められます) *14時ー15時* ・お客様との打合せ *16時ー17時* ・開発メンバー、デザイナーとの打ち合わせ *17時ー18時* ・契約調整など *18時ー20時* ・お客様への提案資料作成 *勤怠打刻し終了*
この求人の魅力
●得られるスキル・メリット ・世の中を変えられるサービス開発に関わることができる -大手のお客様とのお仕事であるため、日頃使っているサービスを支えています ・沢山の関係者の中で仕事をすることができるので、調整力が磨かれる -お客様・お客様の上司・お客様側の企画部署、自社内の開発チーム・上司など、色んな人の納得ポイントをクリアしていく醍醐味を味わえます ・世の中の新しい技術を扱える、取り入れた提案ができる ・洞察力が高まる -できることを探していく仕事なので、課題把握・解決力も同時に高まります ・契約して終わりではなく、受注後もアフターフォローなどの継続的な顧客支援を行える ・日々の業務を通じてお客様のビジネスを深く知ることを行っているため、業界や業務の知識が身につく
応募条件
必須条件
・無形商材の法人営業経験2年以上 ・お客様の業務をヒアリングして課題解決をしたご経験 ※過去の入社者の経験業界:証券、マーケティング、人材紹介、出版…などIT業界未経験でOK
歓迎条件
・お客様から聞き出した課題をもとに、資料(PowerPoint)を作成して提案したご経験 ・幅広い課題解決手段から適切なものを選択してお客様の課題を解決したいと思われている方 ・柔軟な提案をして顧客満足度を上げたいと思われている方 ・Sales Force Automation /SFA(営業支援システム)を使用したご経験 ・提案資料にシステムの画面イメージも盛り込んだご経験 ・ユーザーとしてITサービスを利用されていて、日頃から疑問や課題意識を持たれている方
求める人物像
・世の中のさまざまなビジネスやサービスに興味を持ち、それに対する疑問や課題意識を持っている方 ・新しい技術やサービス、ビジネスに知的好奇心がある方 ・多くのステークホルダーを調整してチームで仕事をしたい方 ・周りの人の理解を自分の言葉で言い換えられる方 ・顧客課題を洞察し解決したい方 ・得られた情報をもとに、仮説立てて物事を考えられる方 ・与えられた役割だけではなく、幅広い裁量の中で仕事がしたい方
試用期間
3か月
待遇
給与
年収: 431～579万円 ※当社給与規定に準じてご経歴等を考慮し決定します。 ※表示は残業30時間想定です。 ※深夜勤務、休日出勤分の割増賃金は追加支給します。 【賞与】 年2回(2月・8月) ※会社の業績および個人の成果により支給額を決定します。 【過去3年賞与平均実績】 2.78カ月分
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10〜12時) ※平均残業時間 約20~30時間/月(全社平均、プロジェクト状況などで変動がございます)
勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F ・初台駅直結! ・銀座オフィス利用可 ※リモートワークを導入した働き方!
休日・休暇
**年間休日125日** ●完全週休2日制(土・日) ●祝日 ●リフレッシュ休暇 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇(初年度入社日に10日付与) ●慶弔休暇 ●生理休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●その他特別休暇(勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など) ●ワクチン休暇 ※特別休暇(リフレッシュ休暇、年末年始休暇)については 年間総日数−240日(出勤日数)−休祝日になります。
福利厚生・諸手当
**関東IT ソフトウェア健康保険組合加入** ●賞与年2回(2月、8月) ※会社の業績および個人の成果により支給額を決定します ●賃金改定年2回(1月、7月) ●各種社会保険完備 ●通勤交通費支給 ●従業員持株会(5%報奨金有) ●給与DC選択制度(5%報奨金有) ●慶弔見舞金 ●結婚祝金制度 ●メンタルヘルスケア制度 ●在宅勤務制度 ●資格取得支援制度 ●スキルアップ支援制度(Udemy / グロービス学び放題加入) ●年間MVP、MVE表彰(海外研修) ●副業(申請制) ●オフィスに社員共用冷蔵庫あり ●書籍購入補助 ●社内完全禁煙 **パパママ支援制度で社員の家庭を応援!** ●産前産後休暇・育児休業制度あり ●育児短時間勤務制度 (お子様の中学校就学始期まで所定労働時間を8時間⇒6時間or7時間に変更可能) ●ご家族の皆様にも職場理解を深めていただくため、ご家族をオフィスへ招待する「子ども職場見学会」開催 ●年間イベント ・キックオフミーティング&懇親パーティ ※現在オンライン ・全社ミーティング ※現在オンライン ・社内向けセミナー ※現在オンライン ・子ども職場見学会 など **社員に嬉しい環境を整備** ・全社員コミュニケーションツールはSlackを導入 (プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用) ・ナレッジの共有はQiita:Teamや技術メーリングリストを使用 ・集中したいときはイヤホンもOK ・服装はカジュアル(ジーンズ、スニーカー、室内履きOK)
社会保険
●各種社会保険完備
選考フロー
書類選考 ↓ 1次面接(部長・リーダー以上) ↓ 適性検査 ※最終面接の2営業日前までにご自宅からWEBで受検頂きます。 + 最終面接(役員) ↓ 内定 ※場合によって、面接回数や面接官が変更になる可能性がございます
企業情報
社名
テックファーム株式会社
設立年月日
2015年7月1日
本社所在地
東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー23F
代表者
筒井 雄一朗(会長) / 千原 信悟(社長)
従業員数
276名
資本金
100百万円（2025年6月末）
事業内容
業務支援向けシステムソリューションの開発・運用・保守 スマホ、タブレットやPC等インターネットを活用したマーケティングソリューションの開発・運用・保守 システム・サービスコンサルティング サーバ・ネットワークインテグレーション 自社プロダクトの開発及びサービス提供 モバイル広告
企業の魅力
● ワークライフバランス ・勤務体系 最大限の成果を出せるよう、裁量を持って働けるフレックスタイム制と、一部職種・階層については裁量労働制を採用しています。 フレックスではコアタイムも短く、10時～12時までの2時間。 通勤ラッシュから解放されるほか、当社のパパママ社員はお子様の送迎にあわせて柔軟に勤務時間を調整しています。 ・休日休暇 年間休日は125日。 土日・祝日以外にリフレッシュ休暇もあり、連続休暇を取得することが可能です。通常の有給休暇に加え、リフレッシュ休暇を利用することで、オンとオフを切り替えて、メリハリのある働き方ができます。 仕事と生活、そのどちらも大切。 社員がイキイキと、安心して業務へ取り組めるよう、テックファームでは社員のワークライフバランスを大切にしています。 ・パパママ支援 産前産後休暇・育児休業制度はもちろんのこと、育休明けの社員はお子様が小学校に入るまで、育児短時間勤務制度を利用できます。 また、社員のご家族の皆様にも職場への理解を深めていただくため、ご家族をオフィスへ招待する「子ども職場見学会」を開催しています。 ・在宅勤務・コワーキング 介護や育児など特別な理由なく、上長から承認を得ることで月半分在宅勤務利用が可能です。メンバーのみならず、役職者も在宅勤務を実施しています。 通勤時間がなくなることで、自分の時間や家族の時間が増え、残業も少なくなるメリットも。また、外出訪問が多い営業メンバー中心に利用しているのが、会社が契約する都内複数箇所あるサテライトオフィス。 訪問と訪問の間にオフィスに戻ることなく、移動時間を省略し、生産性を上げられる環境が整備されています。 ・その他福利厚生 健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。 年に一度の定期健康診断はもちろんのこと、会社には週1常駐で保健室を完備。 SNSによる健康相談も常時受け付けています。 会社で使用する椅子にもこだわり、長時間座っても疲れない椅子を採用しています。
テックファーム株式会社
ITコンサルティング営業
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点