蓬田 和己
Yomogita Kazuki
早稲田大学卒業後、レバレジーズ株式会社に入社。キャリアアドバイザーとして開発、データ職種のエンジニアの方の支援に従事。歴代最速で事業部内単月支援者数、売上1位を獲得し、組織目標の達成に大きく貢献。 社内での異動、キャリアアップ、転職もどれが良いのか単純には決められないので、お客様にとって最善の選択肢を一緒に考えていきたいという思いから、MyVisionに参画。 ITエンジニアの転職支援に強みを有す。
私は、キャリアにおいて転職が常にベストな選択肢だとは考えておりません。 社内での異動、キャリアアップ、転職もどれが良いのか単純には決められませんので、お客様にとって最善の選択肢を一緒に考えていきたいと思います。 私がキャリアカウンセリングをさせていただくことでお客様のキャリアへの解像度が上がり、選択肢が増えることで、ベストな方法を選択できれば、たとえそれが転職でなかったとしてもそのタイミングでベストな「キャリア支援」のお手伝いをできたと感じます。 転職の有無に関わらず、私は、お客様の人生とそのキャリアについて本気で考え、誰よりも伴走することを約束します。"
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〇エンジニアのキャリアアップ支援 これまでのエンジニアの方を中心に支援してきた経験を通じ、技術者の視点でのキャリアの多様性を深く理解しています。 エンジニアとコンサルタントは、実は親和性が高く、エンジニアのスキルを生かせる機会が数多く存在します。求人の選定から面接対策、履歴書のブラッシュアップに至るまで、一貫してサポートいたします。
〇エンジニアからのハイクラス転職 あらゆる企業がDXに取組む中で、その起点としてエンジニアの皆様は様々な業界・職種から引き合いがございます。 エンジニアからのキャリアアップで求められる能力・資質について、ぜひ具体的にお話しさせていただければと思います。
<25歳:エンジニア経験を活かしてITコンサルへ> 新卒で独立系SIerにてSEとして従事後、プロジェクトリーダーとして活躍されていた方です。 更なるキャリアアップを求めて転職を決意され、自身の経験・スキルを前面に押し出した面接対策を重ねた結果、ITコンサルタントの内定を獲得。年収は600万円から750万円に増加しました。
<30歳:物流商社 社内SE> 物流商社にて社内SEやヘルプデスクに従事していた方です。社内の期間システムの導入・保守を一通り行い、さらなるキャリアアップを目指してITコンサルタントへの挑戦を決意されました。コンサル未経験でしたので、コンサル的思考として「まずはゴール設定、そこから逆算して考える」ことをアドバイスさせていただき、逆算を意識した面接対策を重ねました。結果、コンサルに近い思考を持っており、ご経験やスキルが即戦力として生かせる高い評価をいただき、無事第一志望の大手総合系コンサルティングファーム より内定を獲得されました。
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コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。