メーカーからコンサルへの転職 人事のプロフェッショナルとしてのキャリア
H・Kさん
明治大学
32歳
メーカー
人事部
外資系FAS
コンサルタント
支援担当
永井 一聡
Nagai Kazutoshi
横浜国立大学卒業後、みずほ総研（現みずほリサーチ&テクノロジーズ）やアクセンチュアで人事及びIT領域のコンサルティング業務に従事。自身の経験を生かしたIT/人事コンサル転職を得意とする。またコーチング経験も豊富に積んでおり、長期的なキャリア支援を提供可能。
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転職を意識するまで
ご経歴について教えてください
明治大学を卒業後、食品メーカーに入社しました。何度か部署異動を行い、最終的には人事部で採用周りを担当していました。
転職のきっかけを教えてください
採用領域での経験を経て、自分にはこの仕事があっていると感じていました。次のジョブローテーションで別の業務をやるよりは、コンサルか事業会社に転職して人事領域全般の専門性を身に付けたいと思いました。
コンサル転職をした背景は何ですか？
最初は事業会社メインで検討していましたが、ビズリーチに登録した結果、意外と自分にもコンサル求人が来るということが分かったことで、コンサルも意識しました。
MyVisionの支援について
エージェントは何社と話しましたか？
3社です。
その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください
永井さんと相談させていただきましたが、アクセンチュアで人事コンサルを経験していたという点が大きかったです。実際の現場の話を直接聞きながら、転職支援をしてもらえる環境は滅多にないと思います。
雰囲気も落ち着かれており、面談を通して信頼できる方だと思いました。親身に私のキャリアを考えていただいている気がしました。
当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか？
コンサル業界の仕事内容を一から丁寧に教えていただき非常に助かりました。FASというそもそも業界自体全く知らない領域で、人事経験を活かしたキャリア形成ができることを教えていただき、新しい可能性を検討することができました。
永井さんは私の前職での経験から、ファームに刺さるエピソードが数多く引き出してくださり、自信を持って選考に臨めた点にも感謝しています。
ご自身の転職活動を振り返って
今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。
採用経験という特殊なキャリアがコンサル転職で評価されるのか不安でしたが、英語のビジネス活用経験や採用におけるプロジェクトマネジメントなど、うまくコンサルに刺さる経験をピックアップしてアピールすることができたことです。
今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください。
年収も大幅に上がったため反省点は特にないです。非常に満足しています。
転職前後の年収を教えてください。
転職前は年収500万円、転職後は年収800万円になりました。
キャリアの展望を教えてください。
英語×人事PMIという非常にやりがいのあるプロジェクトにアサインさせていただけそうでワクワクしています。プロフェッショナルとしてしっかりキャリアを積み重ねていきたいです。
