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コンサルタントからFAS系コンサルティングファームへ転職し、M&A業界の専門性を深める

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I・Yさん

早稲田大学

27歳

中小企業向けコンサルティングファーム

コンサルタント

外資系FASコンサルティングファーム

コンサルタント

支援担当

原 研亮

Hara Kensuke

米国州立大学卒業後、証券会社で10年間トレーダー業務に従事した後コンサル業界を中心としたハイクラス人材特化エージェントに転職し、金融機関向けコンサル、FAS、投資銀行、PEなどを中心に2,000人以上のハイクラス人材の転職を支援。MyVisionでも、豊富な人脈・知見・転職事例を活かしたエグゼクティブの転職支援を強みとする

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転職を意識するまで

ご経歴について教えてください

早稲田大学卒業後、コンサルティングファームにてコンサルタントとして勤務していました。インダストリーやファンクションがしっかりと決まっているファームではなかったので、幅広い業種のクライアントと向き合ってきました。

転職のきっかけを教えてください

中小企業向けのコンサルティングでM&A案件に携わることがあり、M&Aに関するサービスが非常に面白いと感じたためです。ダイナミックに企業の未来をかたちづくるような仕事をキャリアの軸にしてみたいと思いました。

他のコンサルティングファームへ転職をした背景は何ですか?

まずはファームでM&A経験を積んでから、将来的に事業会社のM&A系部門に行きたいと考えたためです。将来の展望を考えると、M&A業界での専門的な経験が必要だと感じ、未経験でも採用される年齢のうちにFAS系コンサルティングファームに入ろうと決めました。

MyVisionの支援について

エージェントは何社と話しましたか?

4社です。

その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください

各転職支援サービスのエージェントの方に一通り話を聞いてみましたが、M&A関連の仕事についてよく理解されていると感じる方とあまり出会えませんでした。その中で、MyVisionの原さんはM&Aについて深い知識をお持ちだと感じたからです。経験に基づくアドバイスに信頼感があったことや、私のキャリアに真剣に向き合ってくれる印象があったのも決め手になりました。

当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか?

FAS系コンサルティングファームの戦略部門一本で選考を進める中で、各社の違いや具体的に聞かれる質問についてかなり実践的なアドバイスをいただけました。おかげで面接通過のクリアなイメージを持つことができ、実際の面接でもスムーズな受け答えができました。自分の強みを最大限に発揮し、満足のいく結果を得ることができました。

ご自身の転職活動を振り返って

今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。

面接対策のおかげもあり、選考をかなりスムーズに進めることができました。また、選考の足並みをうまく合わせていただいたことで年収交渉や各社の比較もスムーズにできたと考えています。MyVisionのサポートがあったからこそ、自分が本当にやりたかったキャリアへの道を進むことができたと思います。

今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください。

特にありません。選考を通じてM&A業界の理解も一層深まったので、その意味でも良かったと感じています。

転職前後の年収を教えてください。

転職前は年収700万円、転職後は年収1000万円になりました。

キャリアの展望を教えてください。

非常に難易度が高いのは承知の上で、事業会社のM&A部門だけでなく、可能性があればPEファンド転職にもチャレンジしたいと考えています。専門性を軸に、日本企業の発展に少しでも貢献できればと考えています。

支援担当

原 研亮

Hara Kensuke

米国州立大学卒業後、証券会社で10年間トレーダー業務に従事した後コンサル業界を中心としたハイクラス人材特化エージェントに転職し、金融機関向けコンサル、FAS、投資銀行、PEなどを中心に2,000人以上のハイクラス人材の転職を支援。MyVisionでも、豊富な人脈・知見・転職事例を活かしたエグゼクティブの転職支援を強みとする

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当コンサルタントの
支援実績一例

M・Sさん

東京大学

29歳

メガベンチャーから戦略系コンサルティングファームへ転職し、新規事業立ち上げ支援を通じて実力をつける

M・Sさん東京大学29歳

メガベンチャー
企画
外資系戦略コンサルティングファーム
コンサルタント

東京大学を卒業後、東大院を経て大手メガベンチャーに入社しました。 元々自分の事業をやりたいという思いがあり、そのためのスキルや経験を積みたいという思いからメガベンチャーに行きました。 転職の経緯としては、上がかなり詰まっていて昇進スピードが鈍化していることや、給料面で若い頃ほど魅力を感じなくなったことが主な理由です。 元々新卒時代に外資系戦略コンサルティングファームからも内定を取っていましたが、当時は自分で事業をやりたい思いがあったので、メガベンチャーへ行きました。 その中でもコンサルティングファームを再度志した理由としては、自分で起業をするにはもう少し実力をつけてからにしたいと考えたことです。 戦略系コンサルティングファームでは大企業とジョイントベンチャーを組んで新規事業を起こすチームがあると知り、そこならゼロからの立ち上げを通じて実力をつけられると考えました。 1社です。 MyVisionの取締役の岡崎さんが大学時代の先輩で、懇意にしていただいていたのでMyVisionさんにお任せしたいと思いました。 原さんは、私が求めているファームを端的に紹介してくれたので、非常にコミュニケーションがスムーズでした。 また、選考のレベル感などを踏まえ、第一志望の前に受けておくべき同じぐらい難易度の高いファームをリストアップしてくれたり、年収交渉をスムーズに行うために内定を取っておくべきファームなど、かなり戦略的な部分をトータルでサポートしていただけました。 初めての転職のため、転職の一連のフローに不安はあったのですが、その辺を原さんにすべて任せられたので、自分は目の前の面接だけに集中できました。 非常にレベルの高いケース面接対策を行えたことです。 岡崎さんと原さんの他にも、コンサル出身のエージェントの方と複数回対策ができたので、自信を持って本番に臨むことができました。 ありません。サービス全体への満足度が非常に高く、大学時代の同期にもMyVisionさんを紹介しました。 転職前は年収800万円、転職後は年収1050万円になりました。 データ活用を軸とした新規事業の立ち上げ支援に携わりたいと思っています。とはいえクライアントワークではあるので、クライアントを動かせるコンサルタントになりたいです。 中長期的にPEファンドに行きたいと思っているので、ファンドで求められるような事業のPLを作り、バリュエーションを高める力をしっかりと身につけたいと思っています。

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I・Nさん

慶應義塾大学

26歳

インフラ関連企業からFAS系コンサルティングファームへ転職し、M&Aのスペシャリストとしてキャリアを加速

I・Nさん慶應義塾大学26歳

インフラ業界
経営企画
日系FASコンサルティングファーム
コンサルタント

慶應義塾大学卒業後、インフラ関連の企業に入社しました。経営企画室の中で、M&Aを含めて全社戦略を統括するチームに配属されました。 M&Aに関連する業務は非常に楽しかったです。一方で業務負荷を考えると、もっと高い年収も貰ってもいいと思い、転職を検討し始めました。 ぼんやりと転職を検討する中で、アドバイザリーで入ってくれたFAS系コンサルティングファームの方々とお話しする機会がありました。プロジェクトが終わった後に、生々しい話も含めカジュアルに会話をさせていただきましたが、業務内容や待遇面で非常に魅力的だと感じました。 1社です。 MyVisionの原さんは知人からの紹介で知りました。 お話を聞いてみたところ、知人の評判通りとても頼りになる方で、丁寧かつ、こちらの現職の忙しさを鑑みてスピーディーに対応してくれたため、ぜひ利用したいと思いました。 FAS系コンサルティングファーム各社のカラーの違いなどを教えていただき、自分の業務イメージや働くことのイメージが具体的になりました。 原さんと想定問答集を徹底的に作り込み、模擬面接も繰り返したことで、面接で困ることが何一つなかったことです。 特にありません。 転職前は年収550万円、転職後は年収800万円になりました。 M&A領域のスペシャリストとして、日本企業の企業価値向上に寄与したいと思っています。

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H・Nさん

慶応義塾大学

36歳

自身の客観的な市場価値を高めるため、メガバンクからコンサルタントへ転職

H・Nさん慶応義塾大学36歳

メガバンク
企画
外資系総合コンサルティングファーム
シニアコンサルタント

慶應義塾大学を卒業後、メガバンクに入行し企画部で働いていました。 30代に入る前からキャリアアップのために転職を考えていた時期がありましたが、なかなか機会がありませんでした。社内の大きなプロジェクトが一段落して余裕ができたことが転職を決意するきっかけとなりました。 元々、大学時代の友人でコンサルティング会社で働いている人が多く、その環境に興味を持っていました。また、転職する際にはスキルアップを果たしたいという思いもありましたので、コンサルティングファームへの転職を考えました。 3社です。 MyVisionを選んだ理由は、担当してくださった原さんのプロフィールを見て、金融領域への業界知見が深そうだと感じたからです。私自身が金融畑出身だったので、近い立場の方からのアドバイスは有用だろうと思いました。初回面談の際にも原さんの言動やアドバイス内容から経験豊富な方だと感じ、安心して支援をお願いできると思いました。 MyVisionのサービスでは、自分の経歴から客観的な市場価値を忖度なく教えていただけました。私は自分の市場価値を過大評価していたことがわかり少し反省しました。しかしただ厳しいフィードバックをされたわけではなく、どのようにキャリアを積み重ねていくのが最も良いのかという観点から親身になって考えていただけたので、納得感を持って転職活動を進めることができました。 コンサルティングファームについて、最初は知っている会社が2〜3社しかなかったのですが、MyVisionを通じて他にも多くの良い会社があることを知ることができました。結果的に、当初は知らなかった会社に入社することになりましたが、素晴らしいファームで働く機会を得ることができ、大変満足しています。 元々は年収1300万円を維持したいと思っていましたが、転職活動を進める中で理想が高すぎたと気づきました。ただ、MyVisionの支援のおかげで、コンサル未経験としては十分高い年収のオファーをいただきましたので、1100万円で満足しています。 転職前は年収1300万円、転職後は年収1100万円になりました。 今回の転職でシニアコンサルタント最上位のオファーをいただき、大きな期待と共にプレッシャーも感じています。できるだけ早くキャッチアップして、期待に応えることを心掛け、成長していきたいと思っています。一度落とした年収もすぐに取り戻せるように、ハードワークしていこうと考えています。

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H・Rさん

青山学院大学

32歳

通販業界からコンサルティングファームへ転職し、USCPAの知識を活かして事業再生を支援

H・Rさん青山学院大学32歳

通販会社
経理部
外資系FASコンサルティングファーム
コンサルタント

青山学院大学を卒業後、通信販売をしている企業に入社しました。大学時代にマーケティング系のゼミに入っていたこともあり、志望度の高い企業だったので入社できて良かったと思っています。 通販会社でのキャリアの頭打ちをなんとなく感じるようになったことで、30歳を機によりキャリアアップしたいと思ってUSCPAを取得しました。当時の上司にも相談したのですが、やはり現職で活かせる事例が全然なかったので、この資格を活かせるポジションを探して転職活動を始めました。 最初は特にコンサルティングファームを見ていたわけではなかったですが、ビズリーチでコンサルタントのスカウトが多く来たため、意識し始めました。 3社です。 MyVisionさんは、CPAホルダーの方のキャリアビジョンについて非常に精通しており、そのため最終的に選択させていただきました。 初めは、CPAをコンサルティングでどのように生かすのかあまり理解できていなかったため、漠然とした理解でいました。そんな中でも、MyVisionのエージェントさんは、実際にコンサルティングのどのような案件で、どのようにCPAホルダーが活躍しているのかを説明いただき、認識のずれがなくなっていくのを感じました。正しい情報をもとにサポートしてくれていることが分かったので、MyVisionさんに決めました。 業界知見が全くなかったので、コンサルティング系、FAS系などと、CPAが活きるポジションを一通り教えていただいたのがありがたかったです。その中で、私の志向性を踏まえながらどこをメインで狙うのが良いか教えていただきました。 とりあえず、という感じで取得したUSCPAでしたが、想像以上にコンサルティングファームでは評価されていたことで、自分の頑張りが思った以上に肯定されたことがうれしかったです。転職活動に成功したこともですが、転職活動をしたことでUSCPAの評価が高いことを知れたことも非常に嬉しかったです。 結果オーライではありますが、USCPAはある程度勉強時間も必要な資格なので、本格的に着手する前に本当に転職で強みになる資格なのかをリサーチしておくべきだったと反省しています。今後大きな意思決定が伴う際には、事前にリサーチする癖をつけようと思いました。 転職前は年収500万円、転職後は年収700万円になりました。 事業再生の部門でオファーをいただきました。USCPAで学んだことを大いに活かせる仕事なので非常に楽しみです。コンサルティングスキル自体は不安がありますが、前向きに取り組んでいきます。

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利用者様による高い評価

丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionコンサルティングは多くの求職者様から高い評価を頂いています。

※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値

※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較

※3 2025年9月16日時点