エンジニアからコンサル転職 実績・知見に基づいた業界随一の面接対策
N・Sさん
関西学院大学
28歳
メガベンチャー
エンジニア
外資系総合ファーム
コンサルタント
支援担当
藤田 祐督
Fujita Yusuke
横浜国立大学卒業後、サイバーエージェントに入社。子会社副社長/COOとして新規事業の戦略策定〜ブランディング、プロダクトマネジメントまで一気通貫で推進。その後、アクセンチュアでの事業戦略立案・DX支援、NTTドコモでの新規事業立ち上げを経てMy Visionに参画。
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転職を意識するまで
ご経歴について教えてください
関西学院大学卒業後、新卒でメガベンチャーに入社し、6年ほどエンジニアとして勤務していました。
転職のきっかけを教えてください
新卒で入ったメガベンチャーでしたが、かなり上が詰まっており、昇給も緩やかになっていました。自分の市場価値を知りたくてスカウトサイトに登録して、転職を意識し始めました。
コンサル転職をした背景は何ですか？
スタートアップのエンジニアポジションも検討していたのですが、自分は社内の雰囲気よりも、リモートワークが可能かという点に重点を置いていたので、条件に合う会社が意外と少なかったです。一方で、コンサルタントはリモートワークも柔軟に活用でき、自分のニーズに合っているなと感じました。給料もかなり高かったこともあり、コンサル領域を中心に転職先を探し始めました。
MyVisionの支援について
エージェントは何社と話しましたか？
2社です。
その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください
ケース面接対策が充実していたことが一番の決め手でした。 藤田さんは、私の第一志望のファームについて、面接でどのタイミングで、どのようなことを聞かれるといった詳細な内容についても教えてくれたので、本当にファームの選考情報に詳しいんだなと全幅の信頼を置くことができました。 ケース面接以外にも、ビヘイビア面接で聞かれる内容やその質問の意図についても深く教えてくれたので、圧倒的に面接対策が充実しているMyVisionさんにお任せしたいと思いました。
当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか？
期待していたケース面接対策でしたが、毎回のフィードバックが本当にタメになるものばかりでした。ケース面接で減点されそうな表現や言い回しがあれば、すぐにフィードバックをいただけたので、即座に改善でき、短期間ですごく上達しているのを感じられました。 ロジカルシンキング自体は苦手ではなかったのですが、どのように伝えるべきかという伝え方の部分や、自信を持って話すという根本的な部分もアドバイスをいただき、内定を取れる水準まで一気に成長できました。
ご自身の転職活動を振り返って
今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。
コツコツとケース面接対策に取り組めたことです。 能動的にアドバイスを聞くだけでなく、自分で本を買って勉強もして、それを藤田さんとの面接で実践していったことでMyVisionさんの面接対策を存分に活用できました。 面接当日、「実力を発揮できればきっとうまく行くので、自信を持って頑張ってください」藤田さんに言ってもらえたように、私のメンタルにも寄り添った感情面のサポートもしてくださったのもよかったです。
今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください。
現職残留で少し悩んだ期間があり、転職活動期間が長引いてしまいました。もっとしっかりと決断してから行動した方がスムーズに動けたと思っています。
転職前後の年収を教えてください。
転職前は年収650万円、転職後は年収800万円になりました。
キャリアの展望を教えてください。
前職で培った技術的な素養を生かして、クライアントの課題解決に繋げたいです。 事業会社のエンジニアの経験を踏まえ、課題解決のボトルネックになる部分は抑えているつもりなので、コンサルスキルを磨きながら自分の色を出せるように頑張りたいです。
