SIerからITコンサルタントへ　より高い技術力を求め転職

Y.M

東京理科大学

30歳

SIer

日系総合ファーム

コンサルタント

支援担当

池田智樹

Tomoki Ikeda

筑波大学卒業後、日本生命で新規顧客開拓を中心とした営業を担当。その後マイナビにて中小企業を対象とした新卒採用のコンサルタントとして活躍。直近はToCのベンチャー企業にて営業マネージャーを務めた後、現在はMyVisionでコンサルティング業界向けの転職支援にしている。

転職を意識するまで

大学院を卒業後、SIerに入社しました。主にクラウドソフトの導入支援を強みとしているSIerで関連する資格なども数多く取得しました。導入支援の中で実装の部分を行っていましたが、最終的には要件定義やクライアント折衝も一部経験しました。

転職のきっかけとしては、社内に技術レベルの高い人が少なくなってきたということが大きいです。新興のSIerということもあり、営業力も強く、勢いはあったのですが、技術力が原因で大規模な導入支援などは難しく、もっと市場価値を上げるためには高い技術力が必要だと感じたことです。

大手SIerに行くか、コンサルファームに行くかで非常に迷いました。大手SIerのメリットとしては、福利厚生が充実していることですが、社内の雰囲気は比較的穏やかなところが多い印象がありました。

一方でITに強いコンサルファームはもう少し忙しいですが、ガツガツと働きたい人が多く、若いうちから権限を持って働きたい人が多い印象がありました。

個人的には今は力をつけたいと思っていたので、SIerよりもコンサルファームが魅力的だと感じました。

2社です。

SIerの転職に強いエージェントさんとコンサルに強いMyVisionさんに話を伺っていました。

お話を聞いていくうちに、コンサルファームに対する志望度が高まったので、MyVisionさんにお世話になることにしました。

IT領域のキャリアパスについても非常にためになる情報が多く、ITコンサルタント後のキャリアについても非常に丁寧に教えていただけました。

フリーランスのコンサルタントや、上場企業のシステム部門の上位役職など、実力次第でキャリアが大きく広がることを教えていただき、キャリアに対する視野が広がりました。

現職が忙しくない時期に転職ができたので、2ヶ月ほどで転職活動を終えることができました。

人気ファームの選考に落ちてしまった際に、転職のモチベーションが少し下がってしまいました。池田さんのサポートをあって、最後まで転職活動を行い、大手ファームから内定を頂くことができました。

転職前は年収800万円、転職後は年収950万円になりました。

ITコンサルタントとして、大企業の大規模システムプロジェクトの案件に携わりたいと考えています。上流からプロジェクトをリードして、質の高いシステム構築に貢献したいと考えています。

中長期的な展望はまだ見えていないので、徐々に見つけていければと思っています。