募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
採用責任者
業務内容
●市場動向分析、競合調査を通じた採用戦略最適化 ●年間および月間採用計画・採用戦略の立案・推進、予算管理、採用チャネル選定と管理 ●中途採用活動の統括 ●採用イベントやキャンペーン企画と実施 ●採用KPI設計・進捗管理・課題抽出・改善施策の実行 ●採用オペレーションの改善・高度化(フロー設計、効率化、仕組み化) ●採用エージェントとのリレーション構築およびマネジメント ●採用チーム(リクルーター)の組織マネジメント・育成 ●その他採用活動に付随する業務全般
この求人の魅力
創業フェーズのため、採用組織をゼロから立ち上げ、さらに仕組みを拡張していく「0→1」「1→10」を手がけることが出来ます。 組織が急拡大していくタイミングだからこそ、採用体制の立ち上げから仕組み化・運用改善までを一気通貫でリードできる大きな裁量があります。 「採用を通じて事業を伸ばす」という醍醐味を、変化と成長のスピードを実感できる環境で体感できます。 また、将来的にはブライシスだけではなく、グループ会社含めた採用責任者ポジションへのキャリアアップや新規事業責任者など、一企業の採用責任者から更なる飛躍も当社であれば伴走が可能です。 大きな挑戦と飛躍を当社で共に目指していただけます。
応募条件
必須条件
(下記いずれか) ・SIerもしくは、コンサルファームの中途採用経験(役職リーダー以上) ・ベンチャー企業の採用責任者経験(業界問わず)
歓迎条件
・中途採用年間100名以上の採用実績がある方
試用期間
※試用期間:3か月(待遇同一)
待遇
給与
年収: 1,000万円～ 月収: 71万円～ ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ・賞与:年2回 ・昇給:有(年2回)
勤務時間
09:00～18:00(裁量労働制適用予定)
勤務地
東京都千代田区麹町2ｰ3-2 半蔵門PREX North 9階 または、業務上必要とする場所
休日・休暇
年間休日:125日 (内訳) ・完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ・有給休暇:有(入社半年後から10日付与) ・特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、夏季特別 ・休暇、災害休暇、病気休暇など)
福利厚生・諸手当
●制度・設備 ・リモートワーク可(現場の上司の判断に戻づく) ・週1回 出社日を設定 ・ストックオプション付与 ・通勤手当 ・PC・携帯電話支給
社会保険
●加入保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
選考フロー
【面接回数】2回(1次:副社長→最終:代表取締役) 【筆記試験】無
企業情報
社名
株式会社 ブライシスコンサルティング
設立年月日
2025年6月
本社所在地
東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 9F
代表者
小岩 範幸
従業員数
35名
資本金
2億円(資本準備金含む)
事業内容
ITコンサルティング 業務コンサルティング 戦略コンサルティング
企業の魅力
創業期だからこそ、裁量・役割・報酬を自ら選びとれる環境固定化されたポジションではなく、自ら手を挙げて案件を担える環境。上から与えられるのではなく、自分で掴める。また、その努力がそのまま報酬・評価に直結。SOなどの長期インセンティブ制度もある。 ●圧倒的なスピード感と進化 FY27にはコンサルタント数を約300名、FY29には700名に拡大する計画があり、大手コンサルティングファームの第一期メンバーになれるチャンス。 経営層との距離が近く、プロジェクトの立ち上げや制度づくりにもすぐに関われるため、意思決定と実行のスピードが圧倒的に早く、1人ひとりが組織を前に進めている実感をもて、他ファームにはないスピード感で市場価値が高められる。 ●充実した研修制度 中途研修制度、メンター制度、アサイン前後の面談等、代表が大手ファームで経験したナレッジを惜しみなく活用。 コンサル未経験者や上流未経験者でも、安心してキャッチアップ、飛躍できる体制を整備。
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想定年収
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東京都千代田区
業務内容
●職務概要 テクノロジーを活用した業務変革やシステム導入において、要件整理から実行支援までを担う中核メンバーとして、顧客の業務とITの両面から課題に向き合い、成果創出を支えていただくポジションです。 ●職務内容 ・IT構想策定、および業務・システム要件定義の実施 ・BPR(業務改革)に伴う現状業務の可視化とTo-Be業務設計 ・プロジェクトマネージャー/PMOとしてのプロジェクト推進 -進捗管理・課題管理 -ベンダー/関係者との各種調整・連携 ・各種成果物の作成 -要件定義書、設計書、運用マニュアル 等 ●プロジェクト事例 ・大手製造業向けSaaS導入支援 ・金融機関の業務改革BPRおよびIT要件定義 ・通信業におけるDX推進および実行支援 ・大手不動産管理会社向けのシステム導入およびPMO支援
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業務内容
●職務概要 経営課題・業務課題に対して、ITと業務の両面から構想策定〜実行支援を担当。 一部領域を任され、リーダー的な立場としてプロジェクト推進とジュニアメンバーの育成を担う中核人材として、成果創出を牽引します。 ●職務内容 ・IT構想策定、および業務・システム要件定義の実施 ・BPR(業務改革)に伴う現状業務の可視化とTo-Be業務設計 ・プロジェクトマネージャー/PMOとしてのプロジェクト推進 -進捗管理・課題管理 -ベンダー/関係者との各種調整・連携 ・各種成果物の作成 -要件定義書、設計書、運用マニュアル 等 ●プロジェクト事例 ・大手製造業向けSaaS導入支援 ・金融機関の業務改革BPRおよびIT要件定義 ・通信業におけるDX推進および実行支援 ・大手不動産管理会社向けのシステム導入およびPMO支援
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採用責任者
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※3 2025年9月16日時点