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ココナラコンサル_プロジェクトリーダー候補/新規事業立ち上げ ※Confidential※(非公開求人)>

株式会社ココナラ

ココナラコンサル_プロジェクトリーダー候補/新規事業立ち上げ ※Confidential※(非公開求人)

想定年収

700～1,200万円

勤務地

東京都渋谷区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

プロジェクトリーダー候補/新規事業立ち上げ

業務内容

当社が新たに注力するコンサルティング事業「ココナラコンサル」において、大手・準大手のコンサルティング案件にプロジェクトメンバーとして参画し、実行フェーズを推進いただきます。事業責任者(McK出身)のもと、ハンズオンで成果を出しながら、立ち上げ期の信頼・実績の構築に貢献していただくポジションです。また、【具体的な業務例】 ●クライアント案件における調査・分析、戦略立案、実行支援 ●プロジェクト管理(タスク設計・進捗管理・レポーティング) ●案件を通じたナレッジ化、再現性のあるサービスパッケージ化 ●社内でのベストプラクティス共有、教育コンテンツの整備 ●他事業(エージェント/フリーランス活用等)との連携スキーム設計 ●中長期的な新サービス開発、事業成長戦略の立案サポート事業の立ち上げから成長基盤づくりまで関与いただくことを想定しています。業務内容変更範囲会社の指定する業務

この求人の魅力

このポジションで働く魅力 1.事業立ち上げフェーズに参画できる「ココナラコンサル」はまさにゼロから立ち上がる新規事業で、既存の型に従うのではなく、自ら仕組み・サービスモデルをつくりあげていけます。また将来的には事業責任者やリーダーポジションに昇格できるチャンスもございます。 2.Top-Tireコンサル出身者の直下で成長できる McKinsey出身の事業責任者のもとで、戦略思考・実行力を間近で学べる環境です。また案件参画を通じて「大手・準大手企業の経営課題」に触れながら、自身のスキルを一段引き上げられる。 3.「案件遂行」×「事業開発」の両輪を経験できるコンサルタント職はクライアント案件を推進しつつ、ナレッジ化やサービス設計にも関与できます。 4.グループ全体のリソースを活用できるココナラグループのエージェント・フリーランス事業との連携により、幅広いサービス展開が可能で、自身の成果が、グループ全体の事業拡大につながるインパクトを生み出す経験が得られます。 5.キャリアの幅が大きく広がる将来的には PL責任を持つマネージャー/事業責任者候補へステップアップも想定しており、コンサルティング・営業・事業開発・組織づくりといった多面的な経験を積むことが可能です。「プロジェクトを回す力」と「事業を伸ばす力」を兼ね備えた稀少な人材として成長できます。キャリアパス ●グループ会社代表・経営層への登用も視野に将来的には、グループ会社社長や事業子会社の責任者としての役割に加え、ホールディングス経営層の一員としてココナラ経済圏全体の成長戦略を牽引いただく可能性があります。事業立ち上げフェーズから参画し、PL責任・組織マネジメントを担う中で、経営人材としてのスキルと実績を積み上げることができます。 ●事業責任者としてのキャリア深化コンサル事業の拡大に加え、グループのエージェント事業やフリーランス事業との連携、新規ソリューションの開発を通じて、複合的なキャリアを歩めます。案件対応に留まらず、事業開発・サービス企画・アライアンス推進といった幅広い領域に携わり、専門性と経営視座を同時に高められます。 ●プロフェッショナルとしての成長大手・準大手クライアントの案件に参画することで、戦略思考・実行力・リーダーシップを磨き、業界を代表するコンサルタントとして成長可能です。 McKinsey出身の事業責任者直下で、「案件遂行力」+「事業創造力」を同時に培える稀少な機会があります。

応募条件

必須条件

・戦略/業務/ITいずれかのコンサルティングファーム、または事業会社での企画部門における実務経験(目安:2年以上) ・大手・準大手企業の経営課題や業務課題に対して、調査・分析から提案、実行まで関与した経験・顧客や社内関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験

歓迎条件

・総合系/戦略系コンサルティングファームでのプロジェクトリード経験・新規事業立ち上げ、事業企画、サービス開発などの実務経験・デジタル領域(IT戦略、DX推進、システム導入等)のプロジェクト経験・社内外のチームを率いて成果を出した経験(小規模でも可)

求める人物像

・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方・事業目標(数値目標)にコミットし、目標達成に向けて強いコミット力を発揮できる方・経営視点で事業全体を見渡しながら、必要に応じて自らが課題解決を主導できる方・ココナラ経済圏の拡大に向けて自分の役割を限定せず、強いインパクトを創出することができる方

試用期間

試用期間:6ヶ月(就業規則に準ずる)

待遇

給与

年収: 700～1,200万円月収: 58～100万円 ●【想定年収】※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 <年俸> 7,000,000円〜12,000,000円 ※実績に応じたインセンティブも付与想定(要相談) <賃金内訳> 月給(基本給+固定残業手当):583,333円〜1,000,000円・基本給:432,989円〜742,268円・固定残業手当/月:150,344円〜257,732円(固定残業時間45時間/月) ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分 ※なお、管理監督者としての採用となる場合は、上記の固定残業手当の支給対象外となり、残業時間の計算対象とはなりません。 ●昇給:年2回 ●昇格:年2回 ●諸手当通勤交通費全額支給(上限4万円)

勤務時間

フレックスタイム制標準労働時間帯:10時00分～19時00分(実働8時間) コアタイム:11時00分～16時00分ハイブリット出社

勤務地

東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー6F/5F 勤務地変更範囲会社の指定する就業場所

休日・休暇

完全週休2日制(土/日) 祝日有給休暇入社時特別休暇(5日) 慶弔休暇年末年始休暇リフレッシュ休暇(3日)

福利厚生・諸手当

書籍購入費支給パソコン(MacBook)ならびにモニター貸与インフルエンザ予防接種

社会保険

各種社会保険完備

選考フロー

選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ●書類選考 ●面接2〜3回・適正検査、※ワークサンプルテスト(職種による) ・リファレンスチェック(選考の過程でお願いする場合がございますが、その内容のみで採用判断を行うことはありません) ●内定・オファー面談 ※ワークサンプルテストについては職種によって実施有無が異なります。

その他

補足情報

ココナラグループについて ●Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ●Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス(機会)を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業(SaaS事業)を展開しています。 ●Value 詳細は[こちら](https://www.yumpu.com/xx/document/read/65098398/coconala-culturebook)をご覧ください。組織・チームのミッションココナラでは現在、BtoB領域において「ココナラアシスト」「ココナラテック」「ココナラプロ」といったエージェント事業を展開しています。新たに立ち上げる「ココナラコンサル」は、それら既存事業と連携しながら、“コンサルティング”という新たな切り口でココナラ経済圏を拡張していく、グループにとって極めて重要な戦略事業です。具体的には、企業の課題解決に取り組むコンサルティング支援を行いながら、そこで得られる顧客ニーズや案件を他事業へ橋渡しする、「ビジネスの起点」となる機能を担います。初期フェーズでは、ゼロから顧客基盤を築いていく必要があり、営業・信頼構築の難易度は高い環境です。自ら案件を開拓し、価値を届けることで、ココナラコンサルとしての信頼と実績を地道に積み上げていただきます。ココナラグループが持つ既存の企業接点も活用しながら進めていくものの、事業としてのスケールには新規顧客の開拓が不可欠であり、実質的には新規アプローチが中心となるフェーズです。クライアントとの関係構築を最優先に、必要に応じて外部パートナーとも連携しながら、柔軟かつスピーディにプロジェクトの獲得・推進を進めていただきます。将来的には、M&Aや分社化も含めた非連続な事業成長の可能性も見据えつつ、エンタープライズ企業との関係構築を通じて、グループの“フロントドア”および“事業横断ハブ”としての役割を担っていくことを期待しています。 “0￫1”の立ち上げを自らドライブし、エンタープライズ企業との関係構築を通じて、ココナラ全体の新しい成長導線を切り拓くようなコンサル事業責任者をお迎えしたいと考えています! ココナラについて知る [ココナラカルチャーブック](https://www.yumpu.com/xx/document/read/65098398/coconala-culturebook) [社員インタビュー](https://blog.coconala.co.jp/m/m9e4b83d10663?gs=f841d74ac59e) [ココナラIR](https://coconala.co.jp/ir/) [コーポレートサイト](https://coconala.co.jp/)

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企業情報

社名

株式会社ココナラ

設立年月日

2012年1月4日

本社所在地

東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー6F

代表者

鈴木歩

資本金

1,255,688,450円

事業内容

スキルマーケット「ココナラ」の運営·開発「ココナラ法律相談」の運営·開発「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」「ココナラテック」の運営·開発

企業HP

https://coconala.co.jp/

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株式会社ココナラ

Technology Transformation Consultant/マネージャー

想定年収

1,100～1,400万円

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

大手・準大手企業のIT/DX領域におけるコンサルティングプロジェクトのデリバリー責任者として、品質管理・クライアントリレーション・チームマネジメントを担っていただきます。【具体的な業務内容】・クライアントの経営課題・IT課題のヒアリング、論点整理、提案設計・PMO(大規模PJの推進管理・ベンダーコントロール) ・IT戦略策定(IT中期計画・ITガバナンス・IT投資最適化) ・DX推進(業務プロセスのデジタル化・データ活用基盤の構築支援) ・プロジェクトの品質管理、進捗管理、予算管理・クライアントの経営層・IT部門責任者とのリレーション構築・メンバー(SC・C・フリーランス)の育成・評価・アサイン管理 ※ 新規クライアントの開拓営業(テレアポ等)は営業専任職が担当します。マネージャーはデリバリーに集中する設計です。【組織・チームのミッション】ココナラコンサルは、東証グロース上場・ココナラグループが新設したコンサルティング事業です。 140万人超のスキル登録者DB、62万社の法人顧客基盤、ココナラテックのIT実装力という3つのアセットを「補給線」に、戦略構想から実装まで責任を持って動かしきる独自のコンサルティングファームを目指しています。 ●Mission:ココナラのアセットとともに、業界の戦略を再定義し、実装しきる ●Vision:AI時代における、業界の「次の当たり前」が、ココナラから生まれている世界現在、大手事業会社を中心にIT/DX領域のコンサルティング案件を複数推進中。McKinsey出身の事業責任者のもと、来期20名規模への成長を見据え、事業の中核を担うマネージャーを募集しています。【キャリアパス】 ●マネージャー → シニアマネージャー → ディレクター(パートナー) コンサルタントとしてのキャリアを深め、複数案件の統括やアカウントマネジメントを担うディレクターへの昇格が可能です。年1回の評価でR&R(役割と責任)の到達基準を満たせば昇格でき、年功ではなく実力で上がれる設計です。 ●事業サイドへの転身事業の成長に伴い、コンサル事業子会社の経営層やグループ横断の事業責任者ポジションも視野に入ります。 ●専門領域の深化 AI×IT実装、業界特化(金融・製造・テック等)など、ココナラのアセットを活かした専門領域でのポジション構築も可能です。

株式会社ココナラ

M&A実行責任者

想定年収

1,000～1,500万円

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

【組織・チームのミッション】「すべてが揃うサービスプラットフォーム」の実現を、M&Aという手段で最速化させる。ココナラは、日本最大級のスキルマーケットを中核に、エージェント事業やテック領域の多角化を加速させています。2023年度以降、M&Aを経営の最優先事項の一つと位置づけ、自社のみで立ち上げるのが難しい領域、あるいは時間を要する領域での非連続な成長を目指しています。本ポジションのミッションは、経営陣と直結し、ココナラグループの成長戦略に合致するターゲットを自ら発掘・評価し、投資判断へと導くことです。M&A機能を0→1で立ち上げ、執行の最前線をリードする役割を期待しています。【職種内容】現在、経営陣が兼務で推進しているM&A機能を切り出し、専任の「実行責任者」として組織化します。入社後は、ココナラの経済圏戦略、プロダクト間のシナジー、共通DB思想を深く理解いただいた上で、ソーシングからエグゼキューションまでを主導いただきます。特に、「ソーシングの行動量最大化」と「事業の目利き」が最重要ミッションとなります。投資判断においては経営陣と対等に議論し、自らの見解を持って提案を行う、攻めのM&A組織を構築していただきます。【主な業務内容】 ●M&A戦略立案・ソーシング(最優先業務) ・経営陣とのコミュニケーションを通したM&A方針・投資基準のアップデート・FA・仲介会社との強力なネットワーク構築および案件流入の最大化・ターゲット企業へのダイレクトアプローチ(ソーシング活動のリード) ・ターゲット先のロングリスト作成・継続的なコミュニケーション ●案件評価・エグゼキューション・案件のスクリーニングおよび初期的な事業・財務評価・バリュエーション、投資判断用資料の作成・DD(デューデリジェンス)の推進・外部アドバイザーの取りまとめ・契約交渉の支援 ※PMIに関しては、原則として別担当が主導しますが、連携して進めていただきます。【キャリアパス】 <入社後のイメージ> ●最初の3ヶ月: 経営陣との伴走を通じた戦略理解、既存FA関係の引き継ぎと自身のネットワーク活用。 ●3～6ヶ月: ソーシング～初期評価を完全に主導。経営陣が意思決定に集中できる体制の構築。 ●6ヶ月以降: M&A機能を全面的にリード。 <将来的には> ●マネジメント: M&Aチームを拡大し、専門部署の責任者(部長・執行役員)へ。 ●経営参画: グループインした子会社の経営陣としての登用。

株式会社ココナラ

Strategy Consultant/シニアコンサルタント

想定年収

800～900万円

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

大手・準大手企業の経営課題に対するコンサルティングプロジェクトにおいて、ワークストリームリードとして戦略立案・業務改革の実行を推進していただきます。【具体的な業務内容】・クライアントの経営課題・事業課題の分析、仮説構築、論点整理・経営戦略策定、業務改革(BPR)、新規事業立案等のプロジェクト実行・ワークストリーム(担当領域)のタスク設計、進捗管理、成果物作成・クライアント担当者との日常的なコミュニケーション、課題管理・コンサルタント・アナリストへの作業指示、レビュー、OJT ・提案書・報告書等のドキュメント作成 ※ 提言にとどまらず、ココナラのフリーランスDBから業界エキスパートや実装人材を調達し、戦略の実行フェーズまで一貫して関われます。新規営業は営業専任職が担当します。【ココナラだからできる「実装しきる」戦略コンサル】戦略提言にとどまらず、ココナラの140万人のフリーランスDBから業界エキスパートを調達し、実行チームを組成。例えば、DX戦略を策定した後にエンジニアチームを即時アサインし実装まで伴走する、業界知見を持つ専門家をプロジェクトに招聘し提言の実現可能性を高めるなど、提言と実装のギャップを自社リソースで埋められる独自のモデルです。 ※ 新規クライアントの開拓営業(テレアポ等)は営業専任職が担当します。マネージャーはデリバリーに集中する設計です。【組織・チームのミッション】ココナラコンサルは、東証グロース上場・ココナラグループが新設したコンサルティング事業です。 140万人超のスキル登録者DB、62万社の法人顧客基盤、ココナラテックのIT実装力という3つのアセットを「補給線」に、戦略構想から実装まで責任を持って動かしきる独自のコンサルティングファームを目指しています。 ● Mission:ココナラのアセットとともに、業界の戦略を再定義し、実装しきる ● Vision:AI時代における、業界の「次の当たり前」が、ココナラから生まれている世界現在、大手事業会社を中心にIT/DX領域のコンサルティング案件を複数推進中。今後は経営戦略・業務改革領域への本格展開を計画しています。McKinsey出身の事業責任者のもと、戦略・業務領域でプロジェクトを推進するシニアコンサルタントを募集しています。【キャリアパス】 ● シニアコンサルタント → マネージャー → シニアマネージャー R&R(役割と責任)に基づく年1回の評価で、到達基準を満たせば昇格可能。成長フェーズのため、大手ファームに比べマネージャー到達が早い傾向にあります。 ● 戦略コンサル領域への展開 IT/DX・戦略・業務改革の各領域を横断しながら、ココナラのアセットを活用した独自のキャリアを構築できます。 ● マネジメント/専門特化の選択組織拡大に伴い、ピープルマネジメントを担うラインと、特定領域(AI・データ・業界特化等)を深掘りするスペシャリストラインのキャリア選択肢を整備予定です。

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