募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
インフラ構築メンバー（クラウド・オンプレ） 運用保守メンバー
業務内容
顧客に近い環境での仕事ができ、非常にやりがいを感じる職場です。 社内にクラウドエンジニアが多数在籍していますので、将来クラウドトップエンジニアを目指している方は是非ご応募ください。 顧客システムの運用保守・インフラ構築が主な担当業務となりますが、以下のような能力を求めます。 - 障害対応、パフォーマンス管理、可用性担保などを支える能力を持つエンジニア - 運用作業の多くを自動化する思考とそれを実現するプログラミング能力を有するエンジニア - 顧客システムの信頼性・パフォーマンス向上に向けた取り組みを行い、TISの価値を高めることが可能なエンジニア - 顧客の求めるものや課題に対して親身に受取り、解決に向けて諦めずに考動出来るエンジニア - 新技術や高い非機能要件を牽引する技術リーダー ■キャリアパス インフラ構築メンバー（クラウド・オンプレ） ⇒（1年後）中規模以上のインフラ構築案件のプロジェクトメンバ ⇒（5年後）中規模以上の若しくは新規基盤構築案件のリーダ、提案活動、トップエンジニア 運用保守メンバー ⇒（1年後）中規模以上のシステム運用保守案件(主にSRE) ⇒（5年後）中規模以上のシステム運用保守案件のリーダ(SRE or DevOpsをリーディング)
この求人の魅力
■担当業務の特徴、魅力、市場における強み - 顧客と対面する機会が多く、様々な声(悩み・TISへの期待等)を直接聴くことが出来ます。 - 変革に向けたチャレンジは組織として積極的に推進しております。 - 品質向上・生産性向上のためにIaC・Ansibleといった技術スキルは不可欠です。 - 顧客のみならず、各種ITベンダやサービス提供者、パートナーと言ったステークホルダとのコミュニケーションを求められます。 - 社内にクラウドスペシャリストが多数在籍しております。自らのクラウド技術をより高めたい、現在保有するクラウド技術を生かし、顧客の悩み要望を解決した方に事業部全体で支援します。
応募条件
必須条件
MUST要件 ① スキル 下記資格があれば尚良し： 基本情報処理技術者、応用情報処理技術者または高度情報処理技術者、AWS認定ソリューションアーキテクト、Azure関連のMicrosoft Certified Professional、PMPなどのベンダー資格 ② 経験 プロジェクトリーダーとして案件を推進した経験、ステークホルダとの交渉など、コミュニケーション力の高い人財を期待しています。 ③ 人物タイプ 前向きで能動的に物事を思考し、行動できる人財を期待しています。
歓迎条件
WANT要件 ①スキル 言語スキル： 英語文書やマニュアル読解
求める人物像
顧客の求めるものや課題に対して親身に受取り、解決に向けて諦めずに考動出来るエンジニア 前向きで能動的に物事を思考し、行動できる人財を期待しています。
試用期間
あり（3カ月）
待遇
給与
応相談 ※経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
勤務時間
始業9時00分、終業17時30分 （フレックスタイム制度有） 休憩時間 60分間 時間外労働 あり
勤務地
愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
休日・休暇
土日、祝日、その他（年末年始12/30～1/3）
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険
企業情報
社名
TIS株式会社
設立年月日
2008年4月1日（創業:1971年4月28日）
本社所在地
東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
代表者
岡本安史
従業員数
5,970名
資本金
100億円
事業内容
・弊社全社の構造改革推進 中期経営計画で策定されたストラテジックパートナーシップビジネスをアカウント事業部と協力しながら推進していく。 その中で、従来のSIerでは実現できなかった経営戦略レベルでの顧客課題の解決を実現するとともに、社内の人材育成に繋げていく。 ・新規サービス構築 ITオファリングサービスの推進。 アカウント事業部と顧客課題を解決していく中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界・業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを市場に先立って構築する。 ・新ビジネスモデルの創造 フロンティア市場創造ビジネスの創出。 TISが長年築き上げてきた強固な顧客基盤を活用し、各種業界・事業分析を行い、市場ニーズに応える新しいビジネスを顧客と共同で創出し展開する。
企業の魅力
●事業の成長性 ・DX案件の引き合いが非常に多く、ご自身の今後のキャリアに置いても非常に強みになるDX経験が積めます ・総合コンサルティングファームに引けを取らない報酬体系＋ワークライフバランス良（部内平均残業時間は20時間程度です） ・アカウント事業部門と協力しながらの顧客アプローチであるため、所謂コンサルティングファームで求められるような顧客開拓の負担はありません。 ・コンサル部隊立ち上げフェーズのため、ファームを一から作っていくような経験が出来ます ●企業魅力 ・人材育成について: 社員一人ひとりの成長を支援するため、月に1日以上をスキルアップのための研修や勉強会に充てるよう心掛けている。 ・新しい人事制度の導入: 2023年4月より、社員の自律的な行動を促す「Must/Will/Canフレーム」や、評価制度を刷新し、働きがいと成長を実感できる環境を整備している。 ●働き方 ・フレックスタイム制度の導入: 社員が柔軟に働ける環境を提供し、ライフスタイルに合わせた勤務が可能である。 ・テレワークの推進: 社員のWell-beingを重視し、インフラや制度・文化の整備を通じて、働きやすい環境づくりを進めている
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【監査-001-25】【監査部】TISインテックグループ内部監査主任候補
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仕事についての詳細 当社は社会課題の解決に向けた挑戦を経営戦略として掲げており、サステナブル経営において内部監査部門の役割は増々重要となっています。また内部監査という業務自体が国内においても高度化・進化の途上にあり、当社内部監査部門もそのフロンティアに挑戦しています。是非当社内部監査部門で一緒に挑戦し、成長して頂ける方をお待ちしています。 担当業務 監査人として内部監査実務を担当頂き、経験と実力に応じて監査主任、チームリーダーを目指して頂くことを想定しています。また監査実務を通じて、内部監査の高度化、品質・生産性向上、DXの推進など各種施策に参画頂く機会もあります。 ・TIS本体の業務監査、国内外グループ会社監査 ・金商法内部統制監査 ・会社法内部統制監査 ・情報セキュリティ系の内部監査 ・データ分析やAI活用による監査、内部監査のDX推進 等
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●募集ポジション AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。ただ、AIを専業にした我々からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。我々TIS及び澪標アナリティクスは「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、AI活用によるインパクトを上流から支え、実際に使わる（組み込み）状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同して頂ける仲間を探しています！ **適性に応じて、TISまたは、TISインテックグループの澪標アナリティクス社に出向（本籍はTIS株式会社）し、以下の業務をご担当いただきます。** メインのミッションは澪標アナリティクスにおけるAI/分析ビジネスを提案し、顧客のビジネス拡大に貢献いただくことです。 ・営業計画の策定、リード獲得（マーケティング活動の企画・推進） ・商談の提案ストーリーの構築と、受注のための全体コントロール ・事業企画等の新規事業関連への営業的関与 ・顧客と中長期的な関係性構築に向けた活動 【プロジェクト事例】 ・生成AIを活用したナレッジ検索の高度化、体験型アプリのレコメンドアルゴリズム、画像解析による船の沈み具合の計測、製造装置異常検知、金融業界顧客の優良顧客化に向けた分析、製薬業界向けの研究及び営業高度化の分析（MMM等） 【キャリアパス】 ・営業/事業企画マネージャー ・プロダクトマネージャー ・TISのコンサル部隊での戦略コンサルタントとしてキャリア(希望あれば配置転換可能)
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MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点