職種/ポジション
エンジニアまたはリーダー
業務内容
募集ポジション 社内システムを通じて、よりよいTIS・TISインテックグループを創造してくれる仲間を求めています。 「自分達が働く環境を最高の環境にしたい!」、「自社だけでなくグループ会社全員が楽しく生産性高く働ける環境を提供し、喜んで貰いたい!」 未来志向でホスピタリティ溢れるエンジニアの方々、是非一緒に未来を創りましょう。ご応募お待ちしております。 担当業務 TISおよびTISインテックグループ各社の業務改革の一翼を担うポジションです。 Microsoft 365(Exchange, SharePoint, Teams, Intune, Power Platform等)の活用を軸に、生成AIを含む最新技術/サービスを積極的に取り入れ、社員の業務を「技術で支える」施策を推進していただきます。 <具体的な業務内容> ・Microsoft 365および関連クラウドサービスの企画・設計・運用リード Exchange, SharePoint, Teams, Intune, Power Platform等を活用し、グループ全体の業務効率化・コラボレーション強化を推進 ・生成AI/エージェント(Microsoft Copilotなど)や自動化ツールの導入・活用推進 AIを活用した業務プロセス変革や新しい仕組みの企画・実装、及びグループ全体へのナレッジシェア ・5~10名規模のプロジェクトリード プロジェクトの企画立案から実行、進捗管理、メンバー育成まで幅広く担当 ・社内外ユーザー部門との連携、業務要件ヒアリング・課題解決、技術サポート 各部門の課題を技術力とナレッジで解決し、全社の業務変革を実現 ・グループ会社へのシステム展開・定着化のための施策推進 グループ全体の業務改革に寄与し、2万名規模に影響を与えるシステム・施策の展開 キャリアパス <マネジメントキャリアパス> ● 1~2年目:M365関連領域のプロジェクトリーダー 小規模(5~10名)プロジェクトのリーダーとしてチームを牽引し、Microsoft 365の活用推進などのプロジェクトでリーダー経験を積むことができます。 ● 3~5年目:組織横断プロジェクトのリーダー 複数チーム、組織にまたがるプロジェクトを主導し、プロジェクトマネジメント力や組織間調整スキルを磨くことができます。 ● 将来的な展望 複数のプロジェクトチームを統括するマネージャーや部門長として活躍し、全社のIT戦略立案や戦略に沿った施策推進をリード。 組織全体の成長に貢献する経営視点を持ったリーダーを目指すことができます。 <スペシャリストキャリアパス> ●1~2年目:Microsoft 365関連領域のオーソリティ Microsoft 365やクラウドサービスの専門スキルを集中的に磨き、社内の技術課題解決や生成AIエージェントなどの新技術導入の中心メンバーとして活躍することを目指します。 ●3~5年目: 複数の技術に精通するシステムアーキテクト 生成AIエージェントの設計・推進や高度なシステムアーキテクト業務をリード。 専門知識で業務改革を実現する、頼れる存在を目指すことができます。 ●将来的な展望 : 社内全体のITアーキテクトやテクノロジーアドバイザーとして複数のプロジェクトで技術指針を示す立場として活躍。 最先端技術の活用で社内外から信頼され、業界においても高い認知度を持つエキスパートを目指すことができます。
この求人の魅力
担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・自社の情報システム高度化やDX施策推進を通じ、最新のITサービスの活用を進める事になる為、市場価値のあるエンジニア・マネージャーとしての経験が積めます。 ・また、グループ2万人を想定したDX施策および情報システム化企画・推進を行う事で、本社機能としての情報システム化構想の考え方、推進力を身につける事が可能です。
必須条件
MUST要件 ① 経験 ・Microsoft365(Exchange,SharePoint,Teams,Intune,Power Platform 等)企画/設計/構築/運用経験3年以上 ② 人物タイプ ・技術と業務両面に興味を持っている方 ・新しい技術へのキャッチアップが得意で、継続的に学ぶ意欲のある方 ・「指示待ち」ではなく、自ら問題提起し、行動に移せる方 ・社内外(サービス利用者、本社系組織、グループ会社)を巻き込んだコミュニケーションが得意な方 ③ スキル ・Microsoft365(Exchange,SharePoint,Teams,Intune,Power Platform 等)に関する知識
歓迎条件
WANT要件 ① スキル ・Microsoft MVP受賞(直近3年間) ・Microsoft認定資格保有(MS-100, MS-101) ② 経験 ・Microsoft 365導入プロジェクトの経験 ・生成AIエージェント作成(Copilot Studio等)と業務活用経験
求める人物像
・「自分達が働く環境を最高の環境にしたい!」 ・「自社だけでなくグループ会社全員が楽しく生産性高く働ける環境を提供し、喜んで貰いたい!」 ・未来志向でホスピタリティ溢れるエンジニアの方々
試用期間
あり(3カ月)
給与
応相談 ●賃金:経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
勤務時間
始業9時00分、終業17時30分 (フレックスタイム制度有) 休憩時間 60分間 時間外労働 あり
勤務地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー, 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー, 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
休日・休暇
土日、祝日、その他(年末年始12/30~1/3)
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険
社名
TIS株式会社
設立年月日
2008年4月1日(創業:1971年4月28日)
本社所在地
東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
代表者
岡本安史
従業員数
5,970名
資本金
100億円
事業内容
・弊社全社の構造改革推進 中期経営計画で策定されたストラテジックパートナーシップビジネスをアカウント事業部と協力しながら推進していく。 その中で、従来のSIerでは実現できなかった経営戦略レベルでの顧客課題の解決を実現するとともに、社内の人材育成に繋げていく。 ・新規サービス構築 ITオファリングサービスの推進。 アカウント事業部と顧客課題を解決していく中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界・業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを市場に先立って構築する。 ・新ビジネスモデルの創造 フロンティア市場創造ビジネスの創出。 TISが長年築き上げてきた強固な顧客基盤を活用し、各種業界・事業分析を行い、市場ニーズに応える新しいビジネスを顧客と共同で創出し展開する。
企業の魅力
●事業の成長性 ・DX案件の引き合いが非常に多く、ご自身の今後のキャリアに置いても非常に強みになるDX経験が積めます ・総合コンサルティングファームに引けを取らない報酬体系+ワークライフバランス良(部内平均残業時間は20時間程度です) ・アカウント事業部門と協力しながらの顧客アプローチであるため、所謂コンサルティングファームで求められるような顧客開拓の負担はありません。 ・コンサル部隊立ち上げフェーズのため、ファームを一から作っていくような経験が出来ます ●企業魅力 ・人材育成について: 社員一人ひとりの成長を支援するため、月に1日以上をスキルアップのための研修や勉強会に充てるよう心掛けている。 ・新しい人事制度の導入: 2023年4月より、社員の自律的な行動を促す「Must/Will/Canフレーム」や、評価制度を刷新し、働きがいと成長を実感できる環境を整備している。 ●働き方 ・フレックスタイム制度の導入: 社員が柔軟に働ける環境を提供し、ライフスタイルに合わせた勤務が可能である。 ・テレワークの推進: 社員のWell-beingを重視し、インフラや制度・文化の整備を通じて、働きやすい環境づくりを進めている
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【監査-001-25】【監査部】TISインテックグループ内部監査主任候補
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仕事についての詳細 当社は社会課題の解決に向けた挑戦を経営戦略として掲げており、サステナブル経営において内部監査部門の役割は増々重要となっています。また内部監査という業務自体が国内においても高度化・進化の途上にあり、当社内部監査部門もそのフロンティアに挑戦しています。是非当社内部監査部門で一緒に挑戦し、成長して頂ける方をお待ちしています。 担当業務 監査人として内部監査実務を担当頂き、経験と実力に応じて監査主任、チームリーダーを目指して頂くことを想定しています。また監査実務を通じて、内部監査の高度化、品質・生産性向上、DXの推進など各種施策に参画頂く機会もあります。 ・TIS本体の業務監査、国内外グループ会社監査 ・金商法内部統制監査 ・会社法内部統制監査 ・情報セキュリティ系の内部監査 ・データ分析やAI活用による監査、内部監査のDX推進 等
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MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
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1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
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丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点