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株式会社プレックスの求人情報
該当求人数 2 件
株式会社プレックス
【M&A仲介事業】M&Aコンサルタント(未経験者)
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
事業承継コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
PMIコンサルタント
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 採用背景 立ち上げから1年強のM&A仲介事業のさらなる拡大を目指し、チャレンジ精神溢れるポテンシャル人材を積極採用中です。 業界トップクラスの法人データベースとテクノロジーを駆使した案件開拓のノウハウにより、圧倒的なスピードで案件の経験を積むことができます。 また、高水準のインセンティブ料率を設定しており、お客様に貢献した分しっかりと稼げる環境です。 事業の急拡大フェーズで、代表直下で共に働いていただける仲間をお待ちしております。 業務内容 M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。 業務例： ①M&A対象となる企業の発掘 ②譲渡を希望する企業との面談 ・決算書などから経営状況を調査～分析 ・企業概要書の作成 ・買い手候補企業の情報収集 ・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘 ③双方の企業の経営トップと面談 ・買収株価等、条件交渉及び契約書ドラフト作成 ④買い手候補の企業の情報収集 ・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘 ⑤双方の企業の経営トップと面談 ・買収価格等の条件交渉、合意後のM&A実行のサポート
必須条件
必須スキル ・大卒以上 ・新規営業の経験があり、著しい結果を出されたことのある方 ・特に高額無形商材の新規営業のご経験のある方 ・中小企業のオーナー様との折衝経験のある方 ・財務/税務/法務などの専門知識を有する方、あるいはキャッチアップすることに抵抗のない方
株式会社プレックス
【M&A仲介事業】M&Aコンサルタント(経験者)
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
事業承継コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
PMIコンサルタント
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 採用背景 立ち上げから1年強のM&A仲介事業のさらなる拡大を目指し、経験豊富なM&Aアドバイザーを積極的に採用しています。 現在、総勢20名弱のアドバイザー陣に対して、圧倒的なマーケティング力により月間300件以上の譲渡案件リードを獲得できており、経験者の方々には月15件程度の新規案件を供給できる体制となっております。 そこで、今後もリード数の増加が見込まれており対応が追いつかなくなりつつあるため、優秀なアドバイザーの方々にぜひお越しいただきたいと考えております。 現在のメンバーは大手仲介会社出身者が8割を占めており、今後も経験者を中心に採用を進めてまいります。そのため、メンバー育成に過度な時間を要することなく、それぞれの知見を共有しながら互いに高め合える環境が整っています。 また、新規案件を獲得するインサイドセールス部や譲受企業様の開拓を専門とする法人部を設けており、アドバイザーの方々は営業活動に専念し、豊富な案件を担当していただけます。さらに、社内での案件のバッティングがほとんど発生しないため、エリアや業種、規模を問わず自由にアプローチ先を選定できる点も大きな魅力です。 加えて、最大50%という高いインセンティブ料率を設定しており、お客様への貢献に応じてしっかりと稼げる環境を用意いたします。 事業の急拡大フェーズにて、代表直下で共に働き、成長を牽引していただける仲間を求めています。皆様のご応募を心よりお待ちしております。 業務内容 M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。 業務例： ①M&A対象となる企業の発掘 ②譲渡を希望する企業との面談 ・決算書などから経営状況を調査～分析 ・企業概要書の作成 ・買い手候補企業の情報収集 ・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘 ③双方の企業の経営トップと面談 ・買収株価等、条件交渉及び契約書ドラフト作成 ④買い手候補の企業の情報収集 ・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘 ⑤双方の企業の経営トップと面談 ・買収価格等の条件交渉、合意後のM&A実行のサポート
必須条件
必須スキル ・M&Aアドバイザリー/M&A仲介経験者、または一連の経験がある方
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点