募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
DXクライアントカバレッジ・ビジネスデベロップメント(ディレクター～マネージングディレクタークラス)
業務内容
・パッケージベンダー・開発ベンダーと定期的にコミュニケーションを行い、紹介・共同提案等の機会創出の仕組みを構築し運営する。 ・セミナー・メルマガ・コーポレートサイト等からの問い合わせクライアントへファーストコンタクトし、相手の要求・状況を見極め、担当コンサルタントとともに提案機会を創出する。 ・自社開催研究会参加メンバーへ定期的に訪問し、自社内や紹介いただける提案先等を見い出し、担当コンサルタントとともに提案機会を創出する。 ・提案プロセスに際して、クライアント側の意思決定者やプロセスの把握、提案の評価・決定に係る内部情報を収集する等、受注に向けた活動を担当コンサルタントと共同して行う。 ・新たなリード紹介チャネルとなるパッケージベンダーや開発ベンダーを探索・発掘し、リード創出の仕組みを構築・運営する。 ・上記以外のビジネスデベロップメントに係る活動。 ミッション ・DX案件(システム構想策定およびERP等システム構築)の提案機会の創出 ・上記提案機会につなげるための潜在クライアントとの関係構築と維持・強化 定量的評価指標 ・1年間の提案機会の件数・金額 ・提案勝率・獲得率・獲得金額(提案内容はコンサルタント責だが、提案機会のクオリティ、クライアントとの関係強化による勝率アップへの貢献を期待)
応募条件
必須条件
・大卒以上 ・外資系IT企業やコンサルティングファームでのアカウントセールス・コンサルティングセールス・ソリューションセールス等の経験者 ・インターパーソナル・コミュニケーションスキル ・ロジカルコミュニケーションスキル
求める人物像
・チームワーカー(会社・部門マネジメントや提案チームとのチームワーク) ・リーダーシップ(ビジネスデベロップメント) ・行動力 ・ブライトネス
試用期間
試用期間:有り(6か月)※期間中の待遇の変更なし
待遇
給与
年収: 1,700万円～ ※ご経験や前職年収を考慮します ※上記年俸を12分割して毎月支給 [賞与]なし [退職金制度]なし [給与改定]年1回
勤務時間
9:00～18:00
勤務地
本社またはクライアント先
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 年次有給休暇(入社後3か月経過で取得可、初年度10日・最大20日) 産前産後休暇 育児介護休暇 パートナー出産休暇 子の看護休暇 慶弔休暇 特別休暇 等
福利厚生・諸手当
契約保養所 健康診断 カウンセリング制度 ベビーシッター利用補助 クリスマスパーティ スポーツ大会・サークル活動補助 無料コーヒー 転居補助(条件あり) 等 定量的評価指標 ・1年間の提案機会の件数・金額 ・提案勝率・獲得率・獲得金額(提案内容はコンサルタント責だが、提案機会のクオリティ、クライアントとの関係強化による勝率アップへの貢献を期待)
社会保険
完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
選考フロー
エントリー ▼ 書類選考 ▼ Webテスト ▼ 一次面接 ▼ 二次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内 定 ※選考フローは変更となる場合がございます。
企業情報
社名
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
設立年月日
1983年12月
本社所在地
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア8階・14階
代表者
CEO 杉野 尚志/COO 中防 保
従業員数
555名
資本金
6,000万円
事業内容
下記領域における経営コンサルティングサービス －新規事業開発・ビジネスモデル変革・M&A支援 －グループ・グローバル経営管理 －ガバナンス・リスクマネジメント強化 －マーケティング戦略・営業改革 －本社・間接業務改革 －サプライチェーンマネジメント －ヒューマンリソースマネジメント －ビジネスプロセスアウトソーシング －デジタル化戦略・ITマネジメント
企業の魅力
・単にアウトソースによる売上追求のためのコンサルティングではなく、中期的視点に立ち、真にクライアントの価値向上に資する実現性の高いコンサルティングであることを旨とする。 ・日本企業のミドルに働きかけ実行主義を持って臨んでおり、その結果、成果創出の実現性が高いことからお客様満足度が高く（リピートオーダー率が高い）上場企業、大企業からのオーダーが増加中。 ・コンサルタント目線だと、プール制のため業界に縛られず様々なプロジェクトのチャレンジ可能。
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点