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【TC&S】ネットワークを中心としたITインフラサービスの企画・開発マネージャー募集《管理職》<1399> >

株式会社NTTデータ

【TC&S】ネットワークを中心としたITインフラサービスの企画・開発マネージャー募集《管理職》<1399>

想定年収

1,200～1,350万円

勤務地

東京都江東区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

ネットワークを中心としたITインフラサービスの企画・開発マネージャー《管理職》

業務内容

本ポジションは、NTTデータにおけるネットワーク・クラウド・セキュリティ領域のITインフラサービスを統括し、事業戦略の企画立案からサービス開発、プロジェクト推進までを一気通貫でリードする課長職ポジションです。企業や社会インフラを支える大規模なIT基盤の構築・運用を担い、国内外の顧客企業のデジタル変革を支援します。組織マネジメントとサービス戦略の両面から、ITインフラ事業の成長を牽引していただきます。【1】事業戦略・サービス企画ネットワーク、クラウド、セキュリティ領域を横断したITインフラサービスの中長期戦略を策定し、事業全体の方向性を定めます。市場動向や顧客ニーズを踏まえ、既存サービスの強化とともに、新たな収益モデルやサービスラインを企画します。また、SASE、GenAI、Edge Computing、6G、IOWNなど次世代技術の動向を常にキャッチアップし、自社のITインフラサービスに最適な形で取り込む役割を担います。 ●具体的には、以下の業務を担当します。・自社ITインフラサービスのロードマップ策定とポートフォリオ管理・新技術の評価・導入検討および自社サービスへの統合企画・顧客課題の把握と新規ビジネス機会の創出・設計・構築・試験の自動化、生成AIを活用した開発効率化の推進・ベンダー・キャリアとの戦略的アライアンス構築および調整この領域では、技術と経営の双方に視点を持ち、サービス開発を事業の柱として成長させていくことが求められます。【2】顧客コンサルティング・提案活動大企業の経営層やIT部門責任者と直接コミュニケーションを行い、経営課題や事業戦略の方向性を理解したうえで最適なITインフラ構想を提案します。単なる構築支援ではなく、顧客のビジネス変革を支える“上流コンサルティング”として、IT基盤のモダナイゼーションをリードします。 ●具体的には、以下の業務を担います。・経営・業務課題を踏まえたITインフラのグランドデザイン策定・デジタル戦略の実現に向けたインフラ最適化構想立案・要件定義、設計、構築、運用フェーズまでの総合的な価値提供・クライアントとの長期的な関係構築と信頼醸成・グローバルネットワーク構築に関するコンサルティング支援顧客の経営層に近い立場で、ITインフラを企業価値創出の武器として活用する支援を行います。【3】プロジェクトおよび組織マネジメント課長職として、複数のプロジェクトやチームを統括し、品質・コスト・納期(QCD)をバランスよく管理します。プロジェクトの成功に向けたリソース最適化、リスクマネジメント、メンバー育成を含め、組織運営を主導します。 ●主な業務は以下のとおりです。・プロジェクトチーム(7名程度の規模)の統括・運営・メンバーアサイン、育成、キャリア支援、パフォーマンス評価・QCDおよびリスク管理、ステークホルダーマネジメント・上位層への報告および経営層との意思決定支援・部門横断的な連携・調整の推進組織マネージャーとして、人材の成長を支援しながら成果を最大化する役割が求められます。【4】専門領域(以下いずれかの強みを活かすことができます) (1) ネットワーク領域グローバルネットワーク(WAN/LAN/SD-WAN/SASE等)の企画・構築を主導し、クラウド統合(AWS、Azure等)を含めた最適化を推進します。マルチキャリア環境下でのアーキテクチャ設計や、通信キャリア・ベンダー選定も担当します。 (2) Edge領域業界特化型の無線LANサービスを中心に、IoTデバイスからクラウドまでのフルスタック構成を設計します。ローコード開発基盤(ManaPlaS)と無線技術を組み合わせ、CXおよびEXの向上を実現します。市場動向を踏まえ、技術選定や実装方針を主体的に決定します。 (3) UC(Unified Communications)領域クラウドPBXやコンタクトセンターソリューション、Web会議などのクラウドコラボレーション基盤の設計・導入を推進します。クラウドPBX導入提案、ベンダー調整、グローバル展開支援まで幅広く関与します。

この求人の魅力

アピールポイント(職務の魅力) ●技術とビジネスを両立して成長できる環境次世代インフラ(Edge、SASE、GenAI、IOWNなど)を自社サービスに取り込みながら、技術・企画・ビジネスを横断してサービス開発をリードすることができます。エンジニアとしての専門性を活かしつつ、事業企画やコンサルティングの領域へキャリアを広げることができるポジションです。技術を軸に経営視点を持つリーダーとしての成長が期待されます。 ●グローバル案件や大規模基盤に携わるチャンス国内大企業、官公庁、金融、製造、流通など、社会基盤を支える幅広い業界のITインフラ構築に関わることができます。また、日系グローバル企業の世界規模ネットワーク構築に参画し、海外キャリアやベンダーとの協業を通じてグローバルレベルでのマネジメント力を磨くことができます。 ●経営層と直接対話しながら事業を動かす経験顧客の経営層と直接対話を行い、経営課題を踏まえた提案を行うことができます。社内では部門横断的な戦略会議や意思決定の場に参画し、自らの意見を反映させながら事業の方向性を決めることができます。経営と技術をつなぐ中核人材として、企業成長を支える実感を得ることができます。 ●組織文化と柔軟な働き方の両立経験者採用者向けのオンボーディングやチームビルディング支援体制が充実しており、安心して組織に溶け込むことができます。ハイブリッドワーク(オフィス・リモート・サテライトオフィスの併用)が可能で、裁量労働制により自律的な働き方を実現できます。また、ライフステージに応じた柔軟な働き方支援(育児・介護・男性育休取得など)も整っています。 ●多様なキャリアパスを描ける環境課長職として入社後、実績に応じて部長職や統括マネージャー職への昇進が可能です。一方で、特定技術領域の専門家としてスペシャリストキャリアを追求することもできます。また、コンサルティング、営業、R&Dなど他部門への異動・兼務を通じて、多様なキャリア形成を実現できます。参考情報『ITインフラが経営課題と直結する時代に。あるべき姿を描き、最適な技術の組み合わせで変革を支援する』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4680/ 『想定外の事態を乗り越える。原動力は社会基盤を担う者としての矜持』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5503/

応募条件

必須条件

●マネジメント経験・IT関連プロジェクトにおけるチームマネージャー経験(3名以上・3年以上) ・要件定義～設計・構築フェーズを主導した経験・メンバー育成やパートナー管理を含むチーム運営経験 ●専門知識・技術経験(以下いずれか) ・ネットワーク(WAN/LAN)の設計・構築経験(3年以上) ・コミュニケーション基盤(IP電話・TV会議・コンタクトセンター等)の設計・運用経験・NW企画・開発のプロジェクトリーダー経験(3年以上) ●マインド・姿勢・成長意欲・技術好奇心が高く、主体的にプロジェクトを推進できる方・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取り、チーム成果を重視する姿勢・多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働に柔軟に対応できる方

歓迎条件

●技術的専門性・無線LAN(Aruba製品等)の設計・運用経験(2年以上) ・SD-WAN、SASE、クラウドPBX、コンタクトセンター構築の経験・Web会議・コラボレーションSaaSの導入・展開経験・モバイル・スマートデバイス連携のNW/アプリ開発経験 ●先進技術への取り組み・生成AI(ChatGPT、GitHub Copilot等)を活用した設計・構築・試験自動化経験・Ansible、Terraform等による自動化ツール活用経験・GenAIを用いた新しいエンジニアリングモデルの創出経験 ●業界知見・プロジェクト経験・金融、製造、流通、官公庁など大規模ITインフラ構築プロジェクト経験・日系グローバル企業のネットワーク基盤構築・運用経験・数億円規模プロジェクトのQCD管理・リスクマネジメント経験 ●資格・語学力・PMP、CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリスト等の資格保持者・英語による技術ドキュメント読解や海外ベンダーとの打合せ対応力 ●他言語力英語資料の読み解きや打合せで質疑応答できる英語力 ※欧州がリードしているモバイル技術の関連カンファレンスなどへの業務参加とメーカとのミーティング等もございます。 ●資格 PMP、CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリスト等

求める人物像

●リーダーシップ:組織の方向性を自ら定義し、周囲を巻き込みながら成果を創出できる方 ●オーナーシップ:目標達成に責任を持ち、課題を先回りして解決に導く姿勢 ●ストラテジックシンキング:技術視点と事業視点を両立し、中長期戦略を描ける方 ●コミュニケーション力:社内外の関係者と協調し、複雑な利害関係を整理できる方 ●成長志向:新技術・新領域への学習意欲が高く、変化を前向きに楽しめる方

待遇

給与

年収: 1,200～1,350万円 ※詳細は面接時にお伝えします

勤務時間

裁量労働勤務

勤務地

東京都江東区/豊洲駅

福利厚生・諸手当

ハイブリッドワーク(オフィス・リモート・サテライトオフィスの併用)が可能で、裁量労働制により自律的な働き方を実現できます。また、ライフステージに応じた柔軟な働き方支援(育児・介護・男性育休取得など)も整っています。

その他

補足情報

想定役職課長

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複数選択可

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企業情報

社名

株式会社NTTデータ

設立年月日

2022年（令和4年）11月1日

本社所在地

東京都江東区豊洲豊洲センタービル33階

代表者

鈴木正範

従業員数

193,500名

資本金

1,000百万円（2023年11月1日現在）

事業内容

●主力製品・サービス先進テクノロジー、業界・業務、マーケティング、デザインシンキング、 UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革等)を実現させます。プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。

企業の魅力

●事業の成長性・NTTデータは、公共、金融、法人など幅広い分野でビジネスを展開し、多様なプロジェクトを手掛けている。・中期経営計画において、先進技術の活用やグローバル展開を推進し、持続的な成長を目指している。・新規事業創出にも積極的で、ゼロから事業を立ち上げる醍醐味を味わうことができる。 ●企業魅力・多様な業界や職種での経験が可能で、社員のキャリアパスが豊富に用意されている。・技術力を重視する文化があり、専門性を高めるための研修や制度が充実している。・個人の成長を支援する環境が整っており、自己投資を促進する風土がある。 ●働き方・フレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な働き方が可能である。・多様な人材が活躍できる制度や職場環境の整備に取り組んでおり、働きやすい環境が整っている。

企業HP

https://www.nttdata.com/jp/ja/

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勤務地

東京都千代田区

業務内容

公共分野(知的財産・司法法務領域)を中心としたITインフラ構築プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)、グループリーダー(GL) として活躍いただきます。このポジションは、単なるプロジェクト進行管理にとどまらず、構想・提案・設計・実装・保守まで、全フェーズをリードしプロジェクトを成功へと導く、非常にやりがいのある経験が得られます。多様なタイプのプロジェクト・新規のシステム開発構想・提案フェーズから営業メンバーとも連携し、案件化するところから携わることができます。公共ならではの唯一無二のシステムをご自身の手で作り上げてみませんか? ・既存システムのクラウドリフト公共領域では、オンプレで稼動しているシステムをクラウドへリフトする案件が多く存在します。ご自身の経験、スキルを活かして、公共システムのモダナイズに取り組んでみませんか? ・複数システムのマネジメント中小規模のシステムでは、同時に複数のシステム開発および運用・保守を同時にマネジメントすることも経験できます。一段高い視点からプロジェクトを俯瞰し統率することで、ご自身のマネジメント力を高めてみませんか? キャリアと成長のチャンスご自身の経験、スキルをベースにプロジェクトマネジメント領域にチャレンジしてみませんか? 公共分野の知識がなくても、豊富なナレッジ共有や先輩PMのフォローがあり、「PMとしての市場価値」を飛躍的に高められる環境が整っています。社会に大きなインパクトを与えるシステムを、自らのリーダーシップで形にしていく。その醍醐味を味わいながら、将来的には大規模システムや高難度案件のプロジェクトマネージャーへのチャレンジも可能です。 <マネジメント対象のプロジェクト例> ①既存システムのクラウドリフト省庁のデータセンターで稼動しているWebシステムをパブリッククラウド上にリフトする ②新規システムの開発省庁の審査業務を効率化するためのAIモデルの学習基盤を構築する ③複数システムのマネジメント顧客の複数システムを開発から運用までトータルでマネジメントし、安定したサービス提供を実現する

株式会社NTTデータ

【TC&S】ServiceNowの業務コンサルタント<572>

想定年収

700～1,200万円

勤務地

業務内容

企業のDX改革を、テクノロジーも語れるコンサルタントとして上流フェーズから支援します。顧客の目指すビジョン・ゴールを共有しつつ、業務の現状課題を把握し、業務改革や従業員体験を向上を実現します。ServiceNowを中心としたSaaS技術やクラウドネイティブ技術を活用し、最良な実現方式/手法を検討、成功に導く役割を担います。 ITSMにとどまらず、資産管理や購買領域への拡大、または従業員接点としての業務管理をServiceNow活用により効率化・高度化し、顧客企業のプラットフォームとしてServiceNowを活用するコンサルティングや導入支援を行います。生成AIをはじめとした新機能はいち早く社内で検証等を行い、顧客へタイムリーに提案をしていける点も当社の強みです。

株式会社NTTデータ

【法人】D&Iコンサルタント:あなたの経験・知見とAI/BI等のテクノロジーを活かして、データドリブンアプローチでお客様の事業・組織の変革を実現しませんか?(マネージャー・高度有識者)<1110>

想定年収

1,200～1,750万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

データ活用に関するAI/BI/IoT/クラウド等の先進テクノロジーの深い知見・技術力と、データ活用に関連する企業の戦略策定・業務改革・組織変革(チェンジマネジメント)・基盤構想等のコンサルティングノウハウ、各業界・業務におけるデータ活用ユースケースの知見・分析力を生かし、データ活用コンサルティングのオファリング企画・マーケティング・プリセールスを主導して機会創出・案件獲得および実行をリードし、製造・流通・サービス業等、業界横断の顧客企業のデジタル変革を推進します。技術ベンチャーや海外グループ会社とも連携し、構想から実行・運用まで一貫した価値提供をリードします。また、組織成長のため、後進育成も担います。志向・経験に応じ、人事上の部下を持ち組織マネジメント(組織戦略策定・組織運営)を伴う管理職と、人事上のラインは持たず、専門性によるプロジェクト/プリセールスのリードを中心としたテクニカルグレードのポストを選択可能です。対象とするデータ活用領域として、 ①データ活用戦略・構想 ②データサイエンス/データ分析およびデータビジュアライゼーションによる業務改革 ④データエンジニアリング・分析基盤 ⑤組織変革(チェンジマネジメント)・人材育成の推進等があり、1つまたは複数の領域を得意領域として、ビジネスを成長させます。(すべてをカバーしている必要はなく、1つまたは複数の領域に強みを持つことを期待します。) 業務領域としては、目下SCM/CRM/HRに注力しており、これら業務知見を活かして、技術知見が習得途上でも成長・活躍が可能です。【事例】・大手製薬業様、営業・マーケティング業務改革、販売需要予測、データ活用基盤構想策定・大手自動車業様、デジタルマーケティングデータ分析・業務改革・大手製造業様、グローバルSCM /在庫最適化、画像AIによる製造品質管理・大手重工業様、プロジェクト採算悪化兆候予測検知・大手流通小売業様、Webログ・購買データからのキャンペーン効果分析&改善・大手航空業様、　データ分析・活用組織改革　等多数

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【技術】ITグランドデザイン・コンサルタント<385>

想定年収

700～1,050万円

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豊洲

業務内容

お客様の経営戦略・IT戦略を踏まえたITグランドデザインの策定、およびロードマップの策定を行います。公共・金融・法人等、当社の全事業部からの要請を受け、お客様の持つ超巨大なシステム群をリデザインし、プログラムデザインのためのロードマップを策定します。約2～3か月のプロジェクトが多く、事業部のプロジェクトリーダーの右腕として協力会社とともに参画します。プロジェクトは(1)アセスメント、(2)コンサルティング、(3)プランニングの3つのステップで進めます。 (1)アセスメントアーキテクチャ・開発プロセス・開発組織の3つの観点でお客様の現状を調査し、問題点を可視化します。主管事業部と連携してお客様が持つシステムの全体像やIT組織の現状をあらかじめ把握し、問題点の洗い出しと改革ポイントの仮説を策定したうえでアセスメントに臨みます。お客様を熟知している事業部と連携することにより、お客様との関係性の薄い第三者では実現できない精度の高いアセスメントを実行することが可能です。 (2)コンサルティング IT改革コンセプト、ITグランドデザイン、実行組織の改革案を策定します。当社にはDXを効率的・効果的に進めるためのDXアプローチガイドや、あらゆるシステム開発・運用に適用できる総合ソリューション「TERASOLUNA」をはじめ、ROI算出ナレッジ、アジャイル組織育成プログラムなど、豊富な実績により磨き抜かれた成功方法論があります。長年IT業界をリードし、数多くのシステム導入を成功に導いてきたてきた当社ならではの方法論をもとに、実効性の高い提案を行うことが可能です。【IT改革コンセプト策定】アセスメントの結果とお客様のDXアジェンダをインプットとし、DXへの貢献度や独自性の要否などをシステムごとに検討してIT改革のコンセプトを策定します。【ITグランドデザイン策定】 IT改革コンセプトをもとに各システムのROIを算出して投資領域/非投資領域を明らかにし、最終的にどのシステムに投資すべきかを判断できるようにします。また、投資領域に該当する各システムのITアーキテクチャの策定をはじめ、システム統合、基盤共通化、クラウド化、システム間連携といったお客様のシステム群全体をリデザインし、LCPやiPaaSといった実績のある最新技術も取り入れたITグランドデザインを策定します。【組織改革案策定】 IT組織のアジリティを高めるための組織改革案を策定します。当社が強みとするSAFe（Scaled Agile Framework）やVSM（Value Stream Management）といったフレームワークをベースに、アジャイル組織やDevOps組織の立ち上げや人材採用・育成などの組織改革案を提示します。 (3)プランニング ITグランドデザインや組織改革を実現するためのロードマップを策定します。その多くがプログラムマネジメントが必要な大規模改革になることから、プロジェクトの分割や各プロジェクトの実行順序、予算・人員・開発環境等のリソース割り当てなどを、シミュレーションを重ねて精緻に定義します。プロジェクト参画スタイルプロジェクトへは、以下の3つのスタイルで参画します。コラボレーションスタイルでの参画がメインですが、他のスタイルでの参画も増えてきています。・コラボレーションスタイル事業部を強力にバックアップするスタイルで、各成果物の作成における方向性の検討から骨子作成、レビューまでを主導します。顧客との会議にも参加し、ファシリテーションやディスカッションも積極的に行います。参画密度が一番高いスタイルです。・コーチングスタイル顧客対応は基本的に事業部に任せ、内部でのディスカッションや成果物作成をコーチングスタイルで支援します。内部での業務はコラボレーションスタイルとほぼ同じですが、最終成果物を事業部が作成することが特徴で、レビュープロセスを通じて事業部メンバーを育成します。顧客との会議には必要に応じて参加します。・アドバイザリースタイルプロジェクトには参画せず、プロジェクトへのアドバイスをメインとします。プロジェクト初期において方向性の検討に参画したのちは、プロジェクトリーダーの依頼に応じて各成果物の作成やタスク遂行に対しする助言を行います。組織説明・技術革新統括本部当社が手掛ける多数のプロジェクトを業界横断的に技術面で支援する技術特化部門。クラウド、AI、ブロックチェーン、セキュリティといった先進領域の高度な専門性を有する人材が、事業部の各プロジェクトに対して技術的なリード、アドバイザリー、及び支援を行っています。

株式会社NTTデータ

【公共】防衛分野のシステム開発におけるアプリ領域の提案開発業務・ITディレクション業務<488>

想定年収

700～1,350万円

勤務地

神奈川県川崎市

業務内容

あなたの技術力で、日本の社会インフラを支える仕事に挑戦しませんか? 本ポジションでは、防衛分野の中央省庁と連携し、社会をより安心・安全にする業務アプリケーションの開発もしくはITディレクション業務を担当します。具体的なプロジェクト例 ●(AP開発)指揮官の意思決定支援システム開発:我が国の安全保障環境を支える重要なシステム・サービス案件に参画頂き、お客様の意思決定を支援するシステム・サービス開発におけるアプリケーション領域の提案及び開発業務に携わって頂きます。 ●(ITディレクション業務)マルチベンダ体制のITディレクション:お客様の意思決定を支援する様々なシステム開発事業について、お客様PMを支援する立場から、各開発事業の進捗・品質・課題等を把握すると共に、お客様への課題提起・助言及び各開発事業者の支援・調整等を行うこと等を通じて、各開発事業の成功に貢献するITディレクター業務に携わって頂きます。組織情報日本の安全保障のため、お客様の任務を全力で支える。(IT技術で国を守る)

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【TC&S】ネットワークを中心としたITインフラサービスの企画・開発マネージャー募集《管理職》<1399>

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