募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
PMOコンサル
業務内容
配属部門 システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 ITサービス部 ■部門ミッション プライムSI(一次請けSI)を担い、戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。 当部は、ミッションとして新規顧客獲得を目的とした戦略立案及び実行を通して、ウォーターフォール・アジャイル×PMOコンサルでのIT支援/DX推進/モダンITによるSIによる新たな業界の顧客醸成します。 そして、顧客課題の解決として、様々なSIプロジェクトを担います。 ■ビジネス 顧客がDX推進を推進する中で、顧客だけではマネジメント力、経験が不足していて、DX推進が停滞しています。 当部門では、顧客のDX推進を支援する為、エンジニア集団としてのPMOコンサルティングサービスを強化します。 多様な働き方を実現する為、属人化しないチームで運営するフィージビリティの高いPMOサービスを実践しています。 ■業務内容 ・顧客にチームでPMOとして入り、顧客プロジェクトの課題設定・ソリューション提案などを行います。 この際、顧客課題解決のご提案だけでなく、案件獲得のプリセールスやPMOサービスとしての基盤作り及びサービスの拡大を行います。 ・PMOとして顧客に寄り添う事で、案件のDX案件の立ち上げなど戦略的なPMO活動の一部のミッションを担っていただきます。 ・プロジェクトのPMOメンバとして参画頂き、管理支援型のPMOや事務局型のPMOを通して、顧客のプロジェクト課題解決を推進して頂きます。 ・また、メンバーの特性を生かしたエンジニアリング活動、例えば小規模な業務プロセス自動化なども経験できます。 ・この活動を通して、キャリアパスとして、PL、そしてPMへキャリアアップを図ることも可能です。 ■案件獲得プロセス 営業部門にてリード獲得/アポまで対応いたしますので、当チームはプリセールスからを担当します。 顧客から課題・要望などをヒアリングして、支援作業、作業ボリュームを調整後、提案活動を実施します。 受注後はPMOチームを組成し案件を推進いたします。 チームでの役割分担は、メンバの特性、経験を活かしたアサインを行います。 ■プロジェクト例 ＜某大手製造業のモダナイズ化計画支援 ＞ 9人月、期間6カ月のシステム数300超のモダナイズ化プロジェクトにおいて、総額約80億の予算計画策定支援、全体推進計画策定支援、ベンダ比較選定支援を実施。 ＜大手不動産のIT投資計画策定支援＞ 施策の優先度など判断に必要な情報を把握しておらず、方針が決められないという課題に対して、施策の特性、コスト、制約などを整備し、施策実施の判断、スケジューリングが可能な状態にした。 ＜旅行会社のプロダクトオーナー支援＞ 自社サービスの開発、運用を実施しているが、機能面で他社に後れを取っており、シェア拡大できずにいた。 弊社が参画して、プロダクト側と技術側のつなぎ役となり、要件の連携をスムーズに行うことで、開発スピードの向上に寄与し、他社との機能差解消を進めている。 ＜大手製薬のプロジェクト推進支援＞ 顧客内で複数の大型PJTを平行して推進していたが、進捗管理、課題管理が適切に行われておらず、プロジェクトが遅延している状態であった。 運用フロー、ドキュメントフォーマットを整理して誰がボールを持っているのか、なぜ遅れているのか等を明確にし、会議運営も改善したことにより遅延解消につながっている。
この求人の魅力
当社のワークライフバランス=働き方は非常に快適です。 【残業】 システムソリューション統括本部のデリバリ部門は年平均19時間程度に抑制されておりますが、上司と共有する勤怠管理・仕事可視化のツールを使用して、チームで労働マネジメントを行います。 これにより、単に抑制するだけでない、メリハリのついたエンジニアファーストの労マネを実現しております。 【リモートワーク・オフィスワーク】 当社はアフターコロナ含めてリモートワークを「推奨」しております。 プロジェクトによってリモートワークの比率は変わるものの、週3日以上在宅勤務を実施している社員は8割程度で、リモートワークに対する会社の理解、1日当たり250円の在宅勤務手当、各種機器の貸与など充実した支援制度があります。 一方、人によってオフィスで働きたい方も一定数おり、その方はフリーアドレスの快適なカフェのような環境でワークしております。 【有給休暇】 当社はセルフマネジメントで取得が取り易い風土で、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均11日です。 何と試用期間中から利用が可能です。 【出産・育児】 男女を問わず、育児・出産のための制度支援ならびに文化風土として制度利用が活発です。 お子様が1歳になるまで適用可能な育児休業も、保育先が見つからなければ、最長2歳迄OKですし、育児時短勤務は最長小学校卒業まで適用可。 そして、育児時短勤務は中途入社したその日から適用可能です。 そして、社員は、こまめに休憩をはさむことにより、育児関係の用事に対応可能ですので、柔軟に育児と両立ができます。 【オンボーディング】 リモートワーク時代に適応したオンボーディングを実施しております。 入社初期に伴走してくれるナビゲータが相談相手としてついたり、ご自身による仲間へのインタビューなど施策を通して、寄り添う交流促進を行います。 【賞賛の文化】 仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。 ●キャリアの魅力 ・業務を遂行することで体系的なプロジェクトマネジメントを習得できます。 ・また、エンジニアリング活動を通してシステム構築・開発、業務自動化などの経験積む機会も有ります。 ・チームで対応する為、自分の強みを活かした働き方が出来るので、ワークライフバランスも充実します。 ●組織魅力 ①技術ベースで成長できる 管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通して、キャリアとスキルが身につきます。 PMはQ重視のQCD、テックは最新から枯れた技術まで顧客志向のフィージビリティ重視、そしてWebアプリベースでスマホから基幹迄あります。 また、OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。 そして何と言っても、将来のキャリアプランを決めかねている方も、技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。 ②スピードと裁量がある エンタープライズソリューション本部は約300名の組織である一方、基本的に顧客がプライムで最上流から取り組みます。 よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。 これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。 ③上流からのクライアントワーク 当社のお客様は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。 顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。 また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。 ④はたらき方 基本的にリモートワークが中心となります。 そのためのマネジメント、そしてリモートワーク支援施策があります。
応募条件
必須条件
【技術】 ・オープン系・Web系の開発経験を2年以上お持ちの方 【人物像】 ・顧客志向が強く、クライアントワーク志向のある方 ・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方 ・システム開発、技術、エンジニアリングを大切にする志向性のある方 ・主体性があり、積極的に業務を推進できる方
歓迎条件
・顧客に入りコンサルを通して課題設定経験・志向性のある方 ・スクラムなどアジャイル開発の経験 ・開発プロジェクトのリーダー経験をお持ちの方(管理していた規模は問いません。進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を募集します。)
試用期間
■試用期間:有(期間3ヶ月) ※試用期間中も待遇は変わりません
待遇
給与
年収: 432～697万円 ■想定年収: 【フレックス】G2～G3 4,323,720円～6,973,200円(20H残業の場合) ■基本給:211,000円～368,000円(残業代含まず) ■拠出手当:一律月額55,000円 ■賞与・昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定
勤務時間
■始業および終業の時刻:9:00～18:00 ■休憩:60分 ■時間外勤務:有 ■想定残業時間:20時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■フレックス:有(マンスリーフレックス制度)) ※コアタイムはプロジェクトにより異なります。 ■裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制) ※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。
勤務地
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F 【最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅】 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所 (リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)
休日・休暇
完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12/30～1/3)、フレックス休日3日(2025年度より適用)を休日とする。
福利厚生・諸手当
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、健康保険組合 時間外勤務手当、拠出手当、通勤手当、在宅勤務手当(1日当たり250円) ※拠出手当:月額55,000円(任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる) ■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与 ■資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) ■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS(パームス)
社会保険
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考フロー
1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます
企業情報
社名
パーソルクロステクノロジー株式会社
設立年月日
1979年10月11日
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
代表者
正木 慎二
従業員数
12,527名
資本金
4億9,500万円
事業内容
テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
企業の魅力
●事業の成長性 ・グループ連結売上収益 1,451,238百万円（2025年3月期）（IFRS） ・グループ従業員数 78,119名（2025年3月31日時点） ・業界最大規模を誇るプロジェクト数があります！圧倒的な案件数と取引先企業数(プライム比率：73％) ・パーソルグループ全体の営業力を活かし、年間プロジェクト数FY24実績：10,439件 ●キャリア形成 ・研修制度が豊富（勉強会活発！） ・Can Do 制度：自己実現のための支援金制度（年間:100万円まで）資格取得のための講座や過去には大学院に行った事例もある（業務に活かす前提）※制度としてあるだけでなく、実際に使用されている！ ・自由度の高いキャリアパス スペシャリスト・ゼネラリスト（マネジメント系）はもちろん、他社とくらべて特有のものとして「トランスファー」いわゆる常駐先での転籍（引き抜き）やパーソル内の異動もOK！副業もOK！[キャリア支援](https://persol-xtech.co.jp/recruit/career/culture/diversity/)の取り組みが大変豊富。 ●働き方／WLB／待遇 ・リモートワーク制度あり。週3日以上在宅勤務を実施する社員は8割程度、1日当たり250円の在宅勤務手当。 ・マンスリーフレックス制度も導入しており、休憩時間を勤務中に挟み、プライベートな用事に対応可能です。また、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均15日、何と試用期間中から利用が可能。 ・「社員の成長を支援したい」「当社で得た経験・価値観・スキルを社会に還元してほしい」「複業で得た経験を社内に還元してほしい」という3つの想いから、複業制度を導入しています。申請されている複業先はさまざまで、学校法人でのキャリア教育やコンサルティング、音楽活動や映像制作等、多岐にわたります。※要申請/複業条件あり ・平均残業時間16.3時間、年間休日124日、有休消化率80.6％ ※2024年度実績
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パーソルクロステクノロジー株式会社
【ポテンシャル枠】【ITコンサルタント】 AI&Data Analytics領域 コンサルタント/シニアコンサルタント
想定年収
500～1,000万円
勤務地
東京都新宿区
業務内容
【当部のコンサルティング領域】 ●マネジメントコンサルティング -Strategy : DX戦略策定支援、業務コンサルティング、事業戦略策定支援、新規事業策定支援 -Business Transformation :IT戦略策定支援、ITシステム構想策定支援、PMO支援 -AI :AI活用コンサルティング、生成AI導入支援、データガバナンス整備/データ基盤構築支援、AI組織組成・人材育成 ●DXコンサルティング -製造・物流DX :製造・物流DX構想策定支援、製造・物流診断サービス、PLM・WMS導入支援、生産シミュレーション導入支援、デジタルツイン導入支援、製造・物流IoT導入支援 -テクノロジーコンサルティング :SI実行支援(IT PMO、SI上流、保守運用立上げ等)、クラウドコンサルティング、ソリューションを活用した業務変革支援(SerivceNow 、 WalkeMe、Salesforce等) 【業務内容】 パーソルグループ各社およびクライアント企業に対し、AIを活用したビジネス課題解決支援、AI実装支援、AI定着化支援、プロジェクト実行管理等を担当いただきます。 【期待するミッション】 AIを単なるツールとしてではなく、「ビジネス変革のドライバー」として定義し、クライアントの競争優位性を構築することがミッションです。 ●AIトランスフォーメーション(AX)の推進:AI導入における構想策定およびロードマップの策定 ●AIエコシステムの構築:最新の基盤モデルやAI SaaSを組み合わせた、最適かつ拡張性の高いアーキテクチャの設計 ●AI×ヒトの共進化設計:AI導入に伴う業務フローの再設計(BPR)および、社員のAIリテラシー向上・チェンジマネジメントの実行 ●実行フェーズのリード:社内のエンジニアやデータサイエンティストと連携し、PoCで終わらせない「実効性のあるAI実装」のディレクション 【プロジェクト事例】 以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。 <具体的なプロジェクト例> 1.人事領域に対するAI活用の構想策定支援 2.営業オペレーション最適化に向けた企画構想・PoC実行支援 3.営業スキル向上に向けたAIロールプレイングツールの企画構想・実装支援 4.製造業におけるAIを活用した加工プログラムの最適化支援 5.人材サービス業におけるAIを活用した人材マッチングオペレーション最適化支援
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パーソルクロステクノロジー株式会社
【PowerPlatform経験者歓迎】ローコード×DX推進|業務改善エンジニア/コンサルタント(関西)
想定年収
450～800万円
勤務地
〒530-0001 大阪府大阪市
業務内容
会社の基幹業務を中心に、ローコードツールを用いてDX推進を行います。 大規模案件であれば基幹システム(ERPツール)の選定から対応することもありますし、PowerPlatformをはじめとするローコードツールを用いた中小規模開発も行います。 部署単位の小規模な案件の場合は、Excelからの脱却を目指してkintoneなどのユーザビリティに優れたローコードツールを用いることもあります。 案件により規模感は異なりますが、複数のツールを駆使し、業務改善や市民開発推進を通して顧客貢献を行っています。 顧客の反応がダイレクトに帰ってくる案件が多く、自身の成長を実感しながら次のフェーズに進んでいくことができます。 将来的には、IT アーキテクト、ERPコンサルタントなど、希望や志向に応じ様々なキャリアを選択いただくことが可能です。 ○要件定義 ・ユーザーヒアリングを行い、導入検討中のローコードツールの標準機能で実装できる部分とアドオン開発が必要な部分との切り分けを行います。 (Fit&Gap) ・既存システム(会社独自で開発されたシステム、または他社の類似システム)の機能をローコードツールに置き換えた場合の影響度の調査を行います。 ・影響度に応じてローコードツールの比較検討を行い、お客様にとって最適なツールの選定を行います。 ○設計・開発 ・標準機能を使用し、データ入力画面作成/レポート出力機能追加/スケジュール実行登録/ユーザー毎の参照権限設定などの機能実装を行います。 ・標準機能で実装できない機能については、開発言語を使用しアドオン開発を行います。 ○導入・運用 ・環境(クラウド・オンプレ)により導入手順は異なりますが、ツール毎のベストプラクティスに従い導入を行います。 研修 PowerPlatform研修 Dynamics365FO研修 Kintoneカスタマイズ開発研修 UiPath研修 SQL研修 JavaScript開発基礎研修 DX研修 AI研修 …など多数実施 プロジェクト例 ・ローコード開発ツールを使用した会社基幹業務の効率化 ・レガシーシステムからローコード開発ツールへの移行 ・基幹システム開発 ・基幹システム移行(SAP→Dynamics365 等) ・BPO業務効率化 ・ローコード開発教育(内製化サポート,寄り添い支援) ・生成AI機能検証 組織の体制・雰囲気 組織内は様々なバックボーンを持ったメンバーがいます。 システム開発経験者もいればRPAツール経験のみの者もおり、相互に知見を共有して成長していこうという雰囲気があります。 案件規模感としては2～3名のものが多いですが、10名体制の案件もあります。 1名参画の案件もありますが、組織内でチャットサポートも行われており、困ったときには誰かを頼れる仕組みがあります。
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パーソルクロステクノロジー株式会社
【ITコンサルタント】 製造領域 コンサルタント/シニアコンサルタント
想定年収
500～1,000万円
勤務地
-
業務内容
組織について パーソルクロステクノロジーのコンサルティング本部は、2023年4月に発足した、DX戦略やIT構想策定など上流工程を担う専門組織です。 「技術」と「人材」の融合による高い実行力を強みに、パーソルグループの総合力を活かしながら、企業変革を多角的に支援しています。 外資系コンサルファームや大手SIer、事業会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、経験豊富なコンサルタントに加え、未経験から活躍しているメンバーもいる環境です。 大企業の中でスタートアップのような機動力を持ち、挑戦と成長のチャンスが広がっています。 当部のコンサルティング領域 ■マネジメントコンサルティング -Strategy : DX戦略策定支援、業務コンサルティング、事業戦略策定支援、新規事業策定支援 -Business Transformation :IT戦略策定支援、ITシステム構想策定支援、PMO支援 -AI :AI活用コンサルティング、生成AI導入支援、データガバナンス整備/データ基盤構築支援、AI組織組成・人材育成 ■DXコンサルティング -製造・物流DX :製造・物流DX構想策定支援、製造・物流診断サービス、PLM・WMS導入支援、生産シミュレーション導入支援、デジタルツイン導入支援、製造・物流IoT導入支援 -テクノロジーコンサルティング :SI実行支援(IT PMO、SI上流、保守運用立上げ等)、クラウドコンサルティング、ソリューションを活用した業務変革支援(SerivceNow 、 WalkeMe、Salesforce等) 製造DX領域において、顧客のDX推進・業務効率化の提案及びその実現を実担当として、顧客と折衝して進めていく エンジニアリングチェーン、スマートファクトリーにおけるシステム構築(PLM、デジタルツインなど) ※案件状況により、必要に応じて出張が発生する場合がございます。 ●プロジェクト事例 以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。 製造業のデジタル化・生産性向上(PLM導入) ・顧客:機器製造メーカー様 ・フェーズ:要件定義～運用・保守 金融業界顧客に対する全社DX戦略策定・実行 ・顧客:大手クレジットカード会社様 ・フェーズ:戦略策定～実行 データセントリックな業務構築(データ整理～システム化) ・顧客:大手プラント設計・施工会社 ・フェーズ:要件定義～システムPoC キャリアパス ■ コンサルタント / シニアコンサルタント ワンプール制を採用しており、特定の領域に限定されることなく、幅広い業界・テーマのプロジェクトに参画いただけます。 多様な経験を通じて自身の得意領域を見つけ、専門性を深めながら、マネージャー職以上のキャリアを目指すことができます。 ■ マネージャー以上 特定領域での専門性をさらに高めつつ、プロジェクト全体のマネジメント力を養っていただきます。また、営業活動も兼任し、案件の創出やクライアントとの関係構築にも関与いただきます。 将来的には、新規事業やサービス開発、ラインマネジメント(管理職)など、会社の成長を牽引する役割を担っていただきます。
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パーソルクロステクノロジー株式会社
182_★DX★【SAP導入コンサルタント】【DX】【WLB!OK】最新のSAP環境の構築を成功へと導く
想定年収
694～1,319万円
勤務地
東京都江東区
業務内容
■システムソリューション統括本部 DXソリューション本部 デジタルコンサルティング部 【配属先詳細】 ”パーソルグループの安定基盤” × ”スタートアップ並みの機動力” 2022年に始動した、ビジネスとテクノロジーの両面からDXを支援する新設部門です。 グループ中枢のCxOから直接依頼を受ける「社内コンサル」としての確固たる信頼を基盤に、現在は組織・サービスを創り上げる「0→1」のフェーズにあります。 今後はグループ内実績を武器に、外販(外部顧客)へのブランディング・事業拡大を本格化させていく、非常にエキサイティングな立ち位置です。 【業務概要】 SAPを核としたビジネス変革(BX/DX)の推進 SAP導入を契機とした企業変革やグローバル標準オペレーションの構築を主導していただきます。 単なるシステム導入に留まらず、最新テクノロジーを組み合わせた全体最適なビジネスプロセスの設計・実現を目指します。 ・DX戦略・グランドデザイン策定:SAPを軸とした変革ロードマップの策定 ・全体アーキテクチャ設計:SAPと最新テクノロジーを融合させたソリューションデザイン ・ITコンサルティング:S/4HANAへの移行・アップグレードおよび活用高度化支援 【役割・期待】 SAP関連の最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するクライアントのビジネス改革を成功に導くことがミッションです。 ・変革のリード:SAP関連の最新知見を活かし、クライアントの複雑なビジネス課題を解決へ導くこと(PMO支援含む) ・ソリューションデザイン:既存ITと最新技術を俯瞰し、最適な全体アーキテクチャをデザインすること ※詳細な役割は、面談・面接を通じてご経験や志向に合わせて決定します。 【プロジェクト事例(予定含む)】 ・グループ全社のデジタル化戦略・DX推進支援 ・大規模BPRプロジェクトおよびS/4HANA(FI)導入コンサルティング ・最新技術を活用した新規事業の構想・PoC推進 ※現在はグループ内案件が中心ですが、順次、業種は特に問わず、外販プロジェクトへの参画を予定しています。
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パーソルクロステクノロジー株式会社
180_★DX★【デジタルコンサル】【DX】【WLB!OK】企業のDX戦略、最新テクノロジーを活用した企画・実行支援を手がけていただきます
想定年収
694～1,319万円
勤務地
東京都江東区
業務内容
■システムソリューション統括本部 DXソリューション本部 デジタルコンサルティング部 【配属先詳細】 ”パーソルグループの安定基盤” × ”スタートアップ並みの機動力” 2022年に始動した、ビジネスとテクノロジーの両面からDXを支援する新設部門です。 グループ中枢のCxOから直接依頼を受ける「社内コンサル」としての確固たる信頼を基盤に、現在は組織・サービスを創り上げる「0→1」のフェーズにあります。 今後はグループ内実績を武器に、外販(外部顧客)へのブランディング・事業拡大を本格化させていく、非常にエキサイティングな立ち位置です。 【業務概要】 顧客企業のDX戦略立案から、デジタル技術を活用した企画・実践支援までを一気通貫で担っていただきます。 ・DX戦略・グランドデザインの策定(全体構想、ロードマップ作成) ・先端テクノロジーを活用したビジネス企画(IoT、AI、クラウド等) ・業務・システム変革の設計・推進(BPR、新規システム企画) ・チェンジマネジメント(導入効果を最大化させるための組織・意識変革支援) 【役割・期待】 最新テクノロジーとビジネス視点を組み合わせ、難易度の高い変革を成功に導くことを期待しております。 ・IT+業務・組織を横断した変革プロジェクトのリード ・全体アーキテクチャおよびソリューションのデザイン ・プロジェクトの特性に応じたPMO(管理型から参謀型まで)としての推進 ※詳細な役割は、面談・面接を通じてご経験や志向に合わせて決定します。 【プロジェクト事例(予定含む)】 ・グループ全社のデジタル化戦略・DX推進支援 ・大規模BPRプロジェクトおよびパッケージ導入コンサルティング ・最新技術を活用した新規事業の構想・PoC推進 ※現在はグループ内案件が中心ですが、順次、業種は特に問わず、外販プロジェクトへの参画を予定しています。
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パーソルクロステクノロジー株式会社
152_★ES★【PMOコンサル】【ポテンシャルメンバー】プライム外販部門のPMOコンサルティングサービス展開するメンバ
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点