募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
経営管理支援コンサルタント（財務ガバナンス/FP&A/RHQ改革）
業務内容
●募集の背景 組織再編・機能統合や、持株会社化、コーポレート組織改革などの、FP&Aに関するプロジェクトと、グローバル経営・財務ガバナンスプロジェクトが、クライアントニーズを背景に増加中です。本サービスを提供するチームでは、ベテランコンサルタントであるディレクターが多い組織のため、メンバーの一員として、デリバリー体制の強化を図りたく、人員を募集しています。 ＜業務内容＞ 日本を代表する大手クライアントのFP&Aや財務ガバナンス、RHQ改革領域において、構想策定～実行支援までを担当いただきます。 例えば、「急速なグローバル化・事業成長に対応した財務経理機能の整備がおいついていない」「PBR・ROIC改善を支えるためにCFO機能（特にFP&A）を強化し、”数値の集計屋”から”経営参謀”へと役割の大きな転換を迫られている」等の課題に対し、下記例のような支援を実施します。 まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部をお任せしながら、覚えていただきます。 ご経験やスキルを踏まえ、活かしやすいプロジェクトや、ご希望のプロジェクトへアサインします。 【プロジェクト例】 ●財務ガバナンス強化（グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど） ●財務経理組織の機能再編・強化支援（FP&A導入など） ●資本コストを意識した経営の実践・浸透支援（KPI体系見直し、ROIC活用など） ●RHQ改革のための組織再編 ★クライアントリレーションの強さから、中長期的に支援するプロジェクトが多数 【活かせる経験イメージ】 ・M&A関連アドバイザリー業務経験 / コーポレートファイナンスアドバイザリー業務 → 財務ガバナンスプロジェクト ・投融資経験 / FP&A経験 / コンサルでの事業再生経験 →FP&A実装プロジェクト ・大手クライアント向けコンサル経験 / RHQの経験 →組織再編(RHQ機能支援)プロジェクト ・大手クライアント向けコンサル経験 → ROIC含む管理会計プロジェクト
応募条件
必須条件
●下記いずれかの業務経験を主担当として、リードした経験（2年以上） 1）コンサルティング経験をお持ちの方 ・大手クライアント向けのコンサルティング、アドバイザリー経験 2）事業会社で以下の経験をお持ちの方 ・経理、経営企画業務 ・経営戦略策定、経営分析の経験 ・内部統制監査、原価計算、管理会計、経営改善等にかかわる業務 ・投融資サポートの経験 ・事業再生、撤退などの実務経験 3）日系グローバル企業で以下経験をお持ちの方 ・本社FP&A、事業FP&Aの経験 ・事業の収益改革の経験 ・海外赴任においてRHQの経験 ●財務ガバナンス、FP&A、RHQ改革などへの興味
歓迎条件
ビジネスレベルの英語力（活躍機会が広がります）
待遇
給与
年収: 450～1,500万円 ・アソシエイトクラス：450～670万 ・シニアアソシエイトクラス：650万～1000万円 ・マネジャー・シニアマネジャークラス：1000～1500万円 ※上記は、月給12か月、標準的な賞与を含みます。上限金額は、時間外手当月30-40時間程度を含んだ年収の目安です。 ※残業は実績に応じて支給（固定残業手当無） ※マネジャー以上は深夜残業代のみ支給（管理監督者のため）
勤務地
東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ, 名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング, 大阪市中央区北浜3丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル 希望勤務地は以下の中から希望に応じます。将来ライフプランに合わせて勤務地を変えることも可能です。（原則として本人の希望に沿わない転勤はありません。） ・東京：大手町駅 直結 ・名古屋：名古屋駅 徒歩3分 ・大阪：淀屋橋駅 直結 ※通常は3-4割程度のリモートワークを実施。 ※マネジャークラスで自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能。
企業情報
社名
有限責任 あずさ監査法人
設立年月日
2010年7月
本社所在地
東京都新宿区津久戸町1番2号
代表者
山田 裕行
従業員数
7,362名
企業の魅力
●キャリア形成 ・自由で活発なコミュニケーションが奨励される風土があり、複数の監査法人の統合やKPMGインターナショナルのメンバーファームとしての行動理念「個人を尊重する」と「オープンかつ率直なコミュニケーション」に基づいている・結果として、派閥がなく上下関係がフラットで「さん」づけで呼び合う関係が醸成され、中途入社者も前職の経験を積極的に活かせる環境が整っている ●働き方／WLB／待遇 ・産前産後休業や育児介護休業制度に加え、独自の「フレキシブル・ワーク・プログラム」を導入し、育児や介護を行う職員が柔軟に勤務できる環境を整備している・また、認定NPO法人フローレンスと提携して「病児保育サービス」を導入し、家庭と仕事の両立を支援
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【ADV統轄 PDC】サステナビリティ・ESGコンサルタント/保証業務従事者(正職員)【ポテンシャル採用】
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東京都千代田区
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【募集概要】 サステナビリティ・ESG関連のコンサルタントおよび保証業務従事者の募集です。 当領域のコンサルティング未経験者でも安心して業務に従事できるような研修、育成制度を整えており、働きながらのキャリア形成を積極的に支援します。 【業務内容】 若手人材の育成機関であるPDC(Professional Development Center)にて研修、育成期間を経た後に下記のサステナビリティ・ESG業務に従事いただきます。 1.サステナビリティ戦略関連サービス 2.気候変動リスク対応/脱炭素化関連サービス 3.生物多様性/自然資本関連サービス 4.サーキュラーエコノミー関連サービス 5.社会課題/人権対応関連サービス 6.ガバナンス/リスク管理関連サービス 7.報告関連サービス 8.保証関連サービス ※業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点