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AMBL株式会社

【AMBL株式会社】CNS/【新設部門】ITコンサルティングマネージャー

想定年収

900～1,400万円

勤務地

東京都港区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

ITコンサルティングマネージャー

業務内容

当社のITコンサルティング部門において、当社クライアントのDX/AXプロジェクトをリードし、構想策定からデリバリー・定着化まで一貫してクライアントへの価値提供をいただきます。プロジェクトのマネジメントやチーム運営を通じて、クライアントの変革支援とプロジェクトの円滑な遂行を担うポジションです。担当するクライアントは、通信系大手企業、金融業、製造業、大手SI企業など、当社のクライアントを業界問わず幅広くご担当いただきます。 ▼主な業務内容・大手企業向けDX/AXプロジェクトのリード - 業務・システム課題の整理から要件定義、PoC推進、実行計画策定まで一連を主導 - クラウド・データ・AIなど先進技術を活用した変革支援・デリバリーリード、プロジェクトマネジメント(PM/ PMO) - 担当プロジェクトの進捗・品質・リスク管理、ステークホルダーコントロール・既存クライアントへの提案・リレーション構築 - 現場ニーズの収集に基づく提案機会の創出、および良好なリレーションの維持 - 上位層や他事業部門と連携した、クライアントへの追加提案・見積もり作成・プロジェクトメンバーのマネジメント・育成 - 成果物のクオリティ管理、および配下メンバーへの丁寧なOJT指導 ‐プロジェクトにおけるフィードバックや、チーム内でのナレッジ共有推進

応募条件

必須条件

●必須要件・PL/PM/PMOの経験2年以上、またはITコンサル3年以上・ITプロジェクトにおけるチームリードまたはPM経験・課題特定から解決策の提案、システム導入までの推進実績・数名〜十数名規模のチームマネジメントやメンバー育成経験

歓迎条件

●歓迎要件・IT戦略やロードマップ策定プロジェクトへの参画経験・中〜大規模システム開発プロジェクトのマネジメント経験・クラウド、データ、AI、セキュリティ等に関する先進IT知識・既存顧客への追加提案や、見積、提案書作成をリードした経験

求める人物像

・関係者を巻き込み、中規模プロジェクトのデリバリーを管理できる方・ビジネス課題を理解し、具体的な解決策やシステム要件に落とせる方・配下メンバーのOJTやタスク管理を行い、チームを牽引できる方・主体的に行動し、裁量を持って自チームの課題解決を推進できる方・確かな成果を出しつつ、自身の専門性やマネジメント力を高めたい方

試用期間

試用期間:3ヵ月 ※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし

待遇

給与

年収: 900～1,400万円月収: 60～94万円・基本給:490,000円～¥762,000円・固定残業代(30h):114,844円～178,594円・賞与:年2回(6月、12月) ※スキルに応じ、決定します

勤務時間

専門裁量労働制以下を基本とし、労働者の決定に委ねる。・勤務時間:9:30～18:30 ・休憩時間:12:00～13:00(60h)

勤務地

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階 (本社) ・クライアント先(都内) ・在宅勤務 ※フルリモートは原則認めておりません

休日・休暇

●年間休日125日 ●完全週休2日制(土日祝) ●有給休暇(入社日付与) ●夏季休暇(有給に含まれる) ●記念日休暇(有給に含まれる) ●年末年始休暇 ●時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能) ●産休育休取得実績(復職率100%) ●子の看護休暇 ●介護休暇 ●慶弔休暇 ★産前産後休暇★　復職率100%! ★育児休暇★　男性の取得実績あり! ★有給休暇★　取得率74.5%!

福利厚生・諸手当

●在宅勤務制度 ●フルフレックス制 ●テレワーク手当 ●副業可 ●資格取得支援制度(200種以上/5,000円～80,000円+受験費用/1資格) ●企業型確定拠出年金制度(選択制) ●交通費支給 ●社員紹介制度 ●結婚祝金制度 ●慶弔見舞金制度 ●産休・育休制度(100%復帰、男性取得実績もあり) ●インフルエンザ予防接種

社会保険

社会保険完備(労働・健康・雇用・厚生年金)

選考フロー

▼エントリーまずはお気軽にご応募下さい。 ↓ ▼面接(複数回) 1次～/オンライン:営業部長・ITコンサル部立ち上げ担当最終/対面:人事部長または社長 ↓ ▼内定・採用応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。

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企業情報

社名

AMBL株式会社

設立年月日

2001年3月9日

本社所在地

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階

代表者

毛利政弘

従業員数

708名

資本金

7,992万円

事業内容

DX支援事業

企業の魅力

● 事業成長性・AMBL株式会社は、DX推進を軸にシステム開発、データ活用、UI/UXデザインの領域で成長を続けている。・デジタル技術の進化とともに、企業のDXニーズが高まり、市場は拡大傾向。特に、エンタープライズ向けのシステム開発に強みを持ち、戦略策定から実装・運用まで一気通貫で支援できる点が競争優位性となる。・データ活用やAI技術、クラウドインフラにも注力し、クライアント企業の成長に寄与。デジタルシフトが加速する中で、安定した案件供給と高い技術力を武器に、継続的な事業拡大が見込まれる。 ● キャリア形成・幅広い技術領域をカバーし、エンジニア・デザイナーともに成長できる環境が整っている。AI、クラウド、データ分析などの最新技術に触れながら実践経験を積めるため、市場価値を高められる。・プロジェクトマネージャーや事業責任者へのキャリアアップ、スペシャリストとして技術を極める道も選択可能。・学習支援制度や研修も充実しており、スキルアップを積極的に支援。自身の成長次第で、大きな裁量を持ち、新しい挑戦ができる環境が整っている。 ● 働き方／WLB／待遇・自由度の高い働き方と、オープンな社風が特徴。フラットな組織で、年次や役職に関係なく意見を出し合える環境が整っている。・技術やデザインへのこだわりが強く、チームで協力しながらプロジェクトを推進。・フルフレックス、リモートワークを推奨、2024年度平均残業時間7.8時間/月。働きやすさを追求。子育て世代も多く活躍中。・クライアントワークを通じて成長できる環境でありながら、社員同士のナレッジ共有も活発。チャレンジを歓迎する文化が根付いており、主体的に動ける人には最適な職場。

企業HP

https://www.ambl.co.jp/

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<ポジションについて> 日本のAX(AI Transformation)を現場から動かす生成AIの登場により、多くの企業がAI活用に取り組んでいます。しかし実際には、・PoCで終わる・現場で使われない・ROIが見えないという課題が数多く発生しています。 AMBLは、この課題を解決するためにAX(AI Transformation)を推進しています。私たちが目指すのは単なるAI導入ではありません。業務AI代替可能性診断からAX戦略策定、AI Native実装、システム開発、現場定着までを一気通貫で支援し、AIを「導入する」から「成果につなげる」まで伴走します。また、Dirbatoグループ参画を機にコンサルティング事業を拡大しており、マネージャーには案件推進だけでなく組織成長を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。 HP掲載:ITコンサルティング事業を新設、採用を拡充(https://www.ambl.co.jp/news/) <マネージャーに期待すること> ・大手企業向けDX/AXプロジェクトの推進・顧客との関係構築および提案活動・プロジェクトチームのマネジメント・若手コンサルタントの育成・コンサルティング組織拡大への貢献 <業務内容> ●実行計画策定・DX/AX推進支援 ●プロジェクトマネジメント・PM/PMOとしてのプロジェクト推進・進捗・品質・リスク管理・ステークホルダーマネジメント・デリバリー品質向上・クライアントリレーション ●既存顧客との関係構築・提案機会の創出・見積作成・追加提案の推進 ●組織運営・人材育成・メンバー育成・成果物レビュー・ナレッジ共有・チームビルディング <キャリアパス> マネージャー ↓ シニアマネージャー ↓ アソシエイトパートナー ↓ パートナー

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<ポジションについて> AX(AI Transformation)時代の次世代マネージャーへ生成AIの普及により、多くの企業がAI活用に取り組む一方で、・PoCで止まってしまう・業務変革までつながらない・現場に定着しないといった課題が顕在化しています。 AMBLでは、Dirbatoグループのコンサルティングノウハウと、AI・システム開発の実装力を融合し、AX(AI Transformation)を推進しています。本ポジションでは、大手企業向けDX/AXプロジェクトの中核メンバーとして、構想策定から実行・定着化まで一気通貫で経験いただきます。また将来的にはマネージャーとしてプロジェクトリードや組織運営を担っていただくことを期待しています。 HP掲載:ITコンサルティング事業を新設、採用を拡充(https://www.ambl.co.jp/news/20251023-116/) <業務内容> クライアントのDX/AXプロジェクトにおいて、マネージャーと連携しながらプロジェクト推進の中核を担っていただきます。 ●プロジェクト推進・業務・システム課題の分析・DX/AX構想策定支援・要件定義支援・PoC推進・実行計画策定支援 ●PMO支援・プロジェクト計画策定・進捗・課題管理・会議運営・ステークホルダー調整 ●提案活動支援・顧客課題の整理・提案資料作成・提案活動支援 ●チーム運営・若手メンバーへのOJT ・成果物レビュー支援・ナレッジ共有 <キャリアパス> シニアコンサルタント ↓ マネージャー ↓ シニアマネージャー ↓ アソシエイトパートナー ↓ パートナー

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