職種/ポジション
東海エリア大手企業向けエンジニア(開発・インフラ)
業務内容
●中部エリア(愛知、岐阜、三重、静岡)の大手企業向けに、主に企画・提案・設計の上流工程を中心に、案件によっては開発・構築・導入までを担当いただきます。 ●現在は東京拠点の業務拡大につき、関東での採用での採用を拡大しており本ポジションは東京勤務を予定しております。 具体的には以下のような業務に関わっていただく予定です (①または②の部署に配属いただきます) ①システム開発エンジニア • アジャイル開発(顧客と一緒にチームを作る伴走型) • DWHやNoSQLなどのビッグデータに対応したDBの提案・構築 • ローコード・ノーコードのツールを使用したアプリ開発 • AWSやAzure上でのサーバレス開発 • 新技術・新商材の比較選定、PoC対応 • ADやAzure ADなどの認証/ID管理システムの提案・構築 ②インフラ構築エンジニア • 大手企業向け共通基盤インフラ(サーバ、ストレージ、ネットワーク)の提案・設計・構築 • 仮想化基盤やハイパーコンバージドインフラ(HCI)の提案・設計・構築 • クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)の提案・設計・構築 • 通信キャリアやケーブルテレビ局向けのネットワークインフラの提案・設計・構築 • 自治体・文教向けシステム更改への入札・提案・設計・構築
この求人の魅力
弊社は、主にプライムベンダーとして、顧客のシステム企画段階から提案に関わっています。 そして、国内外の有力メーカーとの強力なパートナーシップを活かし、顧客の課題に対して最適なソリューションが提案できます。 また、様々なメーカーからの最新情報の提供や勉強会、社内の研修制度を通じて、自身の技術力を大きく向上させることが可能です。 勤務場所は、社内が中心で、客先への常駐などはありません。
必須条件
●必須 • 以下①②のいずれかの経験をお持ちの方 ①システム構築・開発経験の設計経験者(Winodws、Linuxいずれか) ②インフラに関するシステム提案・設計・構築の経験
歓迎条件
●歓迎 • 提案や顧客ヒアリングなど、上流工程から経験がある方 • リーダ経験、マネジメント経験がある方 • 新規技術や新規製品(サーバやストレージなど)を使った案件に携わりたい方
求める人物像
●期待 • 社員をリードしていただくような方、将来的にリーダー/マネージャーになりたいというような、意欲のある方を募集しています。 その他 非常にフラットでOPEN、かつ自由な社風です。中途新卒の区別なく、中途比率も高いので活躍しやすく、離職率も低いです。
給与
●給与事例(2024年版) 27歳:年収720万円程度(月例給:35万円程度/賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含) 30歳:年収875万円程度(月例給:52万円程度/賞与、裁量労働手当含) ・ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します ・残業時間が月例給に反映される中心となるのは、時間管理社員(主に若手)のみとなりますが、この層の残業時間も全社平均では25時間程度(昨年度全社平均は24時間)です 時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当、他 ※通勤交通費実費支給
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分) 残業時間が月例給に反映される中心となるのは、時間管理社員(主に若手)のみとなりますが、この層の残業時間も全社平均では25時間程度(昨年度全社平均は24時間)です
勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 勤務地は、社内が中心で、客先への常駐などはありません。 ●現在は東京拠点の業務拡大につき、関東での採用での採用を拡大しており本ポジションは東京勤務を予定しております。 【本社所在地】
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇(最大20日まで) ※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与 ※時間単位での利用可 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇(生理休暇・不妊治療等)他
福利厚生・諸手当
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般健診、人間ドック)、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
設立年月日
1979年7月11日
本社所在地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
代表者
新宮 達史
従業員数
5,983名
資本金
21,764百万円
事業内容
クラウド・AI・データ分析・サイバーセキュリティをはじめとするシステム販売・構築サービス。 コンサルティングから運用・保守までのITライフサイクル全体にわたるサポート。科学・工学系ITサービスの提供。
企業の魅力
●事業の成長性 ・近年の業績推移においては、全ての利益項目で持続的な成長を達成を遂げる。今後もさらなる成長を目指す。 ・[人材戦略](https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/cont_file_dl.php?af=%E4%BA%BA%E6%9D%90%E6%88%A6%E7%95%A5%E8%A9%B3%E7%B4%B0%E7%B7%A8&f=ATTACHMENT_FILE1_39.pdf&src=%5b%250%5d,%5b%251%5d&rep=11,39)としては、「挑戦」と「成長」を掲げ、社員の挑戦を支援する環境づくりに努めている。 ●キャリア形成 ・キャリア形成支援に関する専任組織を設置。厚生労働省「[グッドキャリア企業アワード2019](https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_07474.html)」において大賞受賞。 ・成長意欲の高い方、異業種や異業界での営業やバックオフィス経験がある方、マネジメントに自信がある方、業界特化の知識を持つ方など、様々な方が仕事を楽しみながら各々のキャリアを実現。 ・挑戦を尊ぶ精神が根付いており、手を挙げた人には必ず挑戦の機会が与えられる環境。 ● 働き方/WLB/待遇 ・テレワーク/スライドワーク(時差出勤)は回数制限を設けず可能。 ・夜間や休日の時間外労働を制限し、必要な場合には翌日の早朝時間帯の勤務を奨励している。 ・ダイバーシティを尊重し、性別、年齢、国籍、障がいの有無に関わらず、様々な人材が能力を発揮できる環境。 ・女性活躍の推進をしており、キャリア支援施策の拡充や社員同士の交流機会創出につながる活動に注力。
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
【東京勤務】東海エリア大手企業向けエンジニア(開発・インフラ)
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MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
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1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点