職種/ポジション
クラウドマイグレーションエンジニア
業務内容
汎用機や2000年代にオープン系技術で構築されたレガシーシステムをクラウド上に段階的にマイグレーションし、かつアーキテクチャをモダナイズする業務に従事していただきます。 またはオンプレからクラウドへの移行業務に従事いただきます。 ●クラウド上での環境構築・運用 ●レガシーシステムの現行システム分析・設計 ●クラウド化・モダナイズに必要な要件定義・設計 ●マイグレーションプランの策定 ●マイグレーション実施、テスト、検証 ●クラウド上でのアプリケーション開発・運用
この求人の魅力
実装部分だけではなく、テクノロジー観点で顧客課題のヒアリング・課題の抽出フェーズから携われます。 また、DTCグループの他部門と連携することで、様々な業界・業種の顧客に対して最上流となる戦略構想から実装まで「End to End」でクライアント企業を支援することができ、より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。 全メンバーフルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議でコミュニケーションをとっています。 ※状況により、出社・顧客先への訪問の可能性あり。 また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。
必須条件
●レガシーマイグレーションもしくはオンプレからクラウド移行の方式設計経験 ●システムアーキテクチャ設計の経験 ●クラウドインフラの設計・構築・運用経験(AWS、Azure、Google Cloudのうち1つ以上)
歓迎条件
●オープン系技術によるアプリケーション設計・開発経験(Java、Python、PHP等) ●RDBMSを用いたデータベースの設計・運用経験 ●レガシーシステムの分析・設計・開発経験 ●COBOL言語に関する知識・経験 ●IBM z/OSに関する知識・経験 ●マイクロサービスアーキテクチャに関する知識・経験 ●サーバレスアーキテクチャに関する知識・経験 ●CI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験 ●Docker/Kubernetesによるコンテナ技術の知識・経験 ●セキュリティに関する知識・経験
勤務時間
フレックス勤務制 ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。
勤務地
フルリモートワーク
補足情報
※入社後は「Specialist」という職種になります
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
デロイト トーマツ ノード合同会社(D.Node)
設立年月日
2021年10月
本社所在地
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
代表者
藤岡 稔大
資本金
10百万円
企業の魅力
●事業の成長性 ・2021年10月に設立されたデロイト トーマツ グループのITスペシャリスト集団 ・クライアント企業のDX戦略を支援し、ビジネス変革を推進 ・デロイト トーマツ コンサルティング(DTC)と連携し、アーキテクチャ設計から開発、運用まで一貫したサービスを提供 ・金融、製造、流通、官公庁などの大手クライアントを対象に、クラウドトランスフォーメーションを支援 ・テクノロジーの急速な進化に対応し、クラウド、DevOps、SRE領域の専門性を強化 ●企業魅力 ・デロイト トーマツ グループの一員として、大規模案件に携わる機会が豊富 ・ソフトウェアエンジニアリング、フロントエンド・バックエンド開発、モバイルアプリ開発、クラウド技術など幅広い技術領域に関与可能 ・高度なテクノロジースキルとビジネス視点を兼ね備えたエンジニアの育成を重視 ・フラットな組織文化があり、メンバー同士の協力と学び合いを推奨 ・新しい技術やツールの導入に積極的で、成長機会が豊富 ●働き方 ・フレックスタイム制を導入し、ライフスタイルに合わせた業務調整が可能 ・成果主義の評価制度を採用し、実力次第でスピーディなキャリアアップが可能
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業務内容
DTCグループの一員として企業のDX戦略実現支援を担っています。 社会全体におけるDXがグローバル規模でさらに進展し、テクノロジーの成長スピードも加速する中で、日々変化する経営環境に適応した仕組みづくりの実現を行っています。 エンタープライズの領域で、技術力・人材・実績を有しており、企業のクラウド・デジタル変革をEnd to Endで支援しています。 デジタル変革に関する実績が多数あり、インダストリー・オペレーション・エンタープライズシステムの知見が必要となる、難易度の高い案件を手掛けている、それがD.Nodeです。 AI(または生成AI)領域での実装経験や、AI領域での専門性を活用したプロジェクトリード候補。 プロジェクトリードとして、AI領域でのプロジェクト推進(タスク整理/実施、品質管理/レビューなど)をお任せします。 AI(または生成AI)などの先端技術を活用したアプリケーションの実現性やトレンドを理解し、クライアントに最適なアーキテクチャや導入プロセスを提案しながらプロジェクト推進できるプロジェクトリード候補となります。 他メンバーとコミュニケーションを取り、技術面においてチームリードや育成を行っていただきます。
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点