受付中

選考会

2026年12月5日(土) 1Day選考会_IT監査・ITリスクアドバイザリー

EY新日本有限責任監査法人

世界150カ国以上に14万人以上(日本では1.1万人以上) のメンバーを擁するアーンスト・アンド・ヤングの日本法人。主に監査業務を中心に、税務、コンサルティング、トランザクション関連サービスなどを提供している。 主なサービスには、企業の財務諸表の監査、内部統制の評価、税務申告やアドバイザリーサービス、企業再編やM&Aのサポートが含まれる。これらのサービスを通じクライアントのビジネスの透明性や効率性を高めることに加え、最先端のテクノロジーを深く理解し、監査にも積極的に活用することによって品質のさらなる向上とともに効率的な監査を目指している。 BIG4の中で初めてPurposeを掲げた会社であり、「Building a better working world ～グローバルな経済社会の円滑な発展に貢献する監査法人」を掲げ、常に一歩先の未来を見据え、クライアントが目指す新しい経済社会の構築を支援するビジネスパートナーとなるべく、進化を続けている。 ・Technology Risk事業部紹介動画(YouTube) https://youtu.be/TrDcW3URDWo?si=hvTupk00fTTm0CV7 ・メンバーインタビュー ①金融事業部Technology Risk　シニア　S.Endo https://www.shinnihon.or.jp/careers/new_graduates/people/people14.html ②Technology Risk事業部　マネージャー　K.Iino https://www.shinnihon.or.jp/careers/new_graduates/people/people15.html 代表者の片倉正美はEY JapanのメンバーファームであるEY新日本有限責任監査法人の理事長であり、EY Japanにおけるアシュアランスサービスをけん引するマネージングパートナーでもある。EY新日本有限責任監査法人は日本での事業展開の歴史はBIG4ファームの中でも特に長く、多くの日本企業の成長を支援し続けてきた。 ## キャリア形成 世界共通の人材育成フレームワークで総合的なキャリア形成を支援:EY新日本有限責任監査法人では、EYグローバル共通の人材育成フレームワークに則って、一貫したキャリア形成を支援しています。「Learning」「Experiences」「Coaching」という三つの要素を育成の柱に据えて、メンバー1人1人の能力開発を積極的にサポートし、グローバルに活躍できる人材の育成に日々注力している。 カウンセリングファミリー制度:パートナーから監査アシスタントまで、幅広い職階のメンバーが10人で1つのファミリーを構成し、社内の情報共有や体調の確認も含めたケアを行っている。 時間・場所に捉われない働き方「フレリモ」:コロナ禍で社会と価値観が変容する中、働く場所や時間、ドレスコードにとらわれず、最高のパフォーマンスを発揮できる環境をデザインするために「フレリモ」という制度が誕生(フレックス&リモートの略称で、在宅勤務はもちろんのこと、遠隔地リモート勤務も含まれる充実ぶり) 家庭を大切にするカルチャーが浸透している:女性活躍の推進に力を入れてきたEY新日本では、子育て中の女性が仕事との両立をしやすいように、さまざまな制度を導入してきた。「中抜け勤務制度」は男性にとっても家族一緒の時間を楽しめる重要な制度になっている。 2026年12月5日(土) 10:00～ 2026年12月1日(火) 16:00 IT監査・ITリスクアドバイザリー職を対象に、説明会ならびに選考会を実施いたします。 ● 説明会内容(予定) 10:00～　説明会(EY、EY新日本、Technology Riskについて、配属チームについて) 10:45～　休憩 11:00～　面接選考(開始時間は候補者毎に異なります) ※説明会は選考チーム毎に異なるURLで実施します。 ※面接選考の1コマ当たりの所要時間は40分程度となります。 ※11:00以降、順次事前にご案内した時間に面接用Teamsリンクにご入室いただき、面接にご参加いただきます。 ※面接用Teamsリンクは選考会2日前までにはご案内いたします。 ● 選考フロー 書類選考 → web SPI → 部門面接(2回) → 内定 ※留意事項 ・書類選考通過の場合、選考会前日までにweb SPIをご受検いただきます。 ・面接事前確認シート(簡単な面接前アンケート)を別途ご提出いただきます。 オンライン(Microsoft Teams) 監査法人、コンサルファームやSIer、もしくは事業会社の内部監査部署やシステム関連部署において、2年以上の以下のいずれかもしくは複数の業務の経験 ① システム開発・導入または運用経験 ② クラウドへの移行プロジェクトの経験 ③ IT関連プロジェクトマネジメントの経験 ④ アジャイル開発プロセス/DevOps導入経験 ⑤ 新技術(AI、block chain、RPA) 導入経験 ⑥ サイバーセキュリティ関連業務 ⑦ IT監査業務の経験 ⑧ ITリスク管理業務経験 ⑨ IT統制評価業務経験 ・基本情報技術者、応用情報技術者等のIT関連資格をお持ちの方 ・日商簿記2級等の会計関連資格をお持ちの方 ・公認会計士 (短答式試験合格者含む) / USCPAの資格をお持ちの方、学習中の方 ・システム監査技術者またはCISA(公認情報システム監査人)の資格をお持ちの方 ・セキュリティ関連資格をお持ちの方 ・日本語 : ネイティブまたはビジネスレベル以上 ※英語力を活かしたい方には、グローバル展開クライアント担当をお任せします。

受付中

選考会

2027年1月23日(土) 1Day選考会_IT監査・ITリスクアドバイザリー

EY新日本有限責任監査法人

世界150カ国以上に14万人以上(日本では1.1万人以上) のメンバーを擁するアーンスト・アンド・ヤングの日本法人。主に監査業務を中心に、税務、コンサルティング、トランザクション関連サービスなどを提供している。 主なサービスには、企業の財務諸表の監査、内部統制の評価、税務申告やアドバイザリーサービス、企業再編やM&Aのサポートが含まれる。これらのサービスを通じクライアントのビジネスの透明性や効率性を高めることに加え、最先端のテクノロジーを深く理解し、監査にも積極的に活用することによって品質のさらなる向上とともに効率的な監査を目指している。 BIG4の中で初めてPurposeを掲げた会社であり、「Building a better working world ～グローバルな経済社会の円滑な発展に貢献する監査法人」を掲げ、常に一歩先の未来を見据え、クライアントが目指す新しい経済社会の構築を支援するビジネスパートナーとなるべく、進化を続けている。 ・Technology Risk事業部紹介動画(YouTube) https://youtu.be/TrDcW3URDWo?si=hvTupk00fTTm0CV7 ・メンバーインタビュー ①金融事業部Technology Risk　シニア　S.Endo https://www.shinnihon.or.jp/careers/new_graduates/people/people14.html ②Technology Risk事業部　マネージャー　K.Iino https://www.shinnihon.or.jp/careers/new_graduates/people/people15.html 代表者の片倉正美はEY JapanのメンバーファームであるEY新日本有限責任監査法人の理事長であり、EY Japanにおけるアシュアランスサービスをけん引するマネージングパートナーでもある。EY新日本有限責任監査法人は日本での事業展開の歴史はBIG4ファームの中でも特に長く、多くの日本企業の成長を支援し続けてきた。 ## キャリア形成 世界共通の人材育成フレームワークで総合的なキャリア形成を支援:EY新日本有限責任監査法人では、EYグローバル共通の人材育成フレームワークに則って、一貫したキャリア形成を支援しています。「Learning」「Experiences」「Coaching」という三つの要素を育成の柱に据えて、メンバー1人1人の能力開発を積極的にサポートし、グローバルに活躍できる人材の育成に日々注力している。 カウンセリングファミリー制度:パートナーから監査アシスタントまで、幅広い職階のメンバーが10人で1つのファミリーを構成し、社内の情報共有や体調の確認も含めたケアを行っている。 時間・場所に捉われない働き方「フレリモ」:コロナ禍で社会と価値観が変容する中、働く場所や時間、ドレスコードにとらわれず、最高のパフォーマンスを発揮できる環境をデザインするために「フレリモ」という制度が誕生(フレックス&リモートの略称で、在宅勤務はもちろんのこと、遠隔地リモート勤務も含まれる充実ぶり) 家庭を大切にするカルチャーが浸透している:女性活躍の推進に力を入れてきたEY新日本では、子育て中の女性が仕事との両立をしやすいように、さまざまな制度を導入してきた。「中抜け勤務制度」は男性にとっても家族一緒の時間を楽しめる重要な制度になっている。 2027年1月23日(土) 10:00～ 2027年1月19日(火) 16:00 10:00～　説明会(EY、EY新日本、Technology Riskについて、配属チームについて) 10:45～　休憩 11:00～　面接選考(最大面接2回、参加者毎に開始時間は異なります) *説明会は配属想定チームごとに異なるURLで実施します。 *面接1コマあたりの所要時間は、質疑応答を含め40分程度となります。 *11時以降順次、事前にご案内した時間に、面接用Teamsリンクにご入室のうえ、面接にご参加いただきます。Teamsリンクはご応募順に順次確定し、ご案内を予定しております。 *面接開始・終了時刻はご参加者様によって異なります。 ・金融クライアント向け(FS国内or国際チーム ※英語力とご希望に応じ) ・テクノロジー/メディア・エンターテインメント/テレコムクライアント向け(TMTチーム) 東京事務所(ご経験者は遠隔地採用可) 東京都 千代田区有楽町1-1-2　東京ミッドタウン日比谷 東京メトロ　日比谷駅 書類選考→web SPI→面接(2回)→内定 ・書類選考通過の場合、選考会前日までにweb SPIをご受検いただきます。 ・面接事前確認シート(簡単な面接前アンケート)を別途ご提出いただきます。 オンライン(Microsoft Teams) SIer、事業会社等において、システム開発経験2年以上、またはIT監査、ITリスク管理、IT統制評価業務のご経験者 監査法人、コンサルファームやSIer、もしくは事業会社の内部監査部署やシステム関連部署において、2年以上の以下のいずれかもしくは複数の業務の経験 1. システム開発・導入または運用経験 2. クラウドへの移行プロジェクトの経験 3. IT関連プロジェクトマネジメントの経験 4. アジャイル開発プロセス/DevOps導入経験 5. 新技術(AI、block chain、RPA) 導入経験 6. サイバーセキュリティ関連業務 7. IT監査業務の経験 8. ITリスク管理業務経験 9. IT統制評価業務経験 ・基本情報技術者、応用情報技術者等のIT関連資格をお持ちの方 ・日商簿記2級等の会計関連資格をお持ちの方 ・公認会計士 (短答式試験合格者含む) / USCPAの資格をお持ちの方、学習中の方 ・システム監査技術者またはCISA(公認情報システム監査人)の資格をお持ちの方 ・セキュリティ関連資格をお持ちの方 日本語:ネイティブまたはビジネスレベル以上 ※英語力を活かしたい方には、グローバル展開クライアント担当をお任せします。

受付終了

選考会

2026年11月14日(土)【1Day選考会】【FAAS事業部】ファイナンス・トランスフォーメーション コンサルタント

EY新日本有限責任監査法人

世界150カ国以上に14万人以上(日本では1.1万人以上) のメンバーを擁するアーンスト・アンド・ヤングの日本法人。主に監査業務を中心に、税務、コンサルティング、トランザクション関連サービスなどを提供している。 主なサービスには、企業の財務諸表の監査、内部統制の評価、税務申告やアドバイザリーサービス、企業再編やM&Aのサポートが含まれる。これらのサービスを通じクライアントのビジネスの透明性や効率性を高めることに加え、最先端のテクノロジーを深く理解し、監査にも積極的に活用することによって品質のさらなる向上とともに効率的な監査を目指している。 BIG4の中で初めてPurposeを掲げた会社であり、「Building a better working world ～グローバルな経済社会の円滑な発展に貢献する監査法人」を掲げ、常に一歩先の未来を見据え、クライアントが目指す新しい経済社会の構築を支援するビジネスパートナーとなるべく、進化を続けている。 ・Technology Risk事業部紹介動画(YouTube) https://youtu.be/TrDcW3URDWo?si=hvTupk00fTTm0CV7 ・メンバーインタビュー ①金融事業部Technology Risk　シニア　S.Endo https://www.shinnihon.or.jp/careers/new_graduates/people/people14.html ②Technology Risk事業部　マネージャー　K.Iino https://www.shinnihon.or.jp/careers/new_graduates/people/people15.html 代表者の片倉正美はEY JapanのメンバーファームであるEY新日本有限責任監査法人の理事長であり、EY Japanにおけるアシュアランスサービスをけん引するマネージングパートナーでもある。EY新日本有限責任監査法人は日本での事業展開の歴史はBIG4ファームの中でも特に長く、多くの日本企業の成長を支援し続けてきた。 ## キャリア形成 世界共通の人材育成フレームワークで総合的なキャリア形成を支援:EY新日本有限責任監査法人では、EYグローバル共通の人材育成フレームワークに則って、一貫したキャリア形成を支援しています。「Learning」「Experiences」「Coaching」という三つの要素を育成の柱に据えて、メンバー1人1人の能力開発を積極的にサポートし、グローバルに活躍できる人材の育成に日々注力している。 カウンセリングファミリー制度:パートナーから監査アシスタントまで、幅広い職階のメンバーが10人で1つのファミリーを構成し、社内の情報共有や体調の確認も含めたケアを行っている。 時間・場所に捉われない働き方「フレリモ」:コロナ禍で社会と価値観が変容する中、働く場所や時間、ドレスコードにとらわれず、最高のパフォーマンスを発揮できる環境をデザインするために「フレリモ」という制度が誕生(フレックス&リモートの略称で、在宅勤務はもちろんのこと、遠隔地リモート勤務も含まれる充実ぶり) 家庭を大切にするカルチャーが浸透している:女性活躍の推進に力を入れてきたEY新日本では、子育て中の女性が仕事との両立をしやすいように、さまざまな制度を導入してきた。「中抜け勤務制度」は男性にとっても家族一緒の時間を楽しめる重要な制度になっている。 2026年11月14日(土)12:00～16:00(順次終了) 2026年11月10日(火)16:00 FAAS事業部　ファイナンス・トランスフォーメーション コンサルタント職を対象に、説明会ならびに選考会を実施いたします。 グローバリゼーションを始め、AIやロボティクスのデジタルイノベーションなどの新たな潮流により、企業を取り巻く環境は今まで以上に大きく変化しつつあり、これらを企業経営の変革の好機と捉え、挑戦と成長を続けていくために、CFOの果たすべき役割はますます重要になっております。私たち財務会計アドバイザリーサービス(FAAS)は、経理財務のオペレーションを担うバックオフィス機能のみならず、M&AやIPOを含む企業の成長戦略を推進する役割を果たし、企業価値向上に貢献するCFOのビジネスパートナーを担っております。 一般事業会社やITベンダー/SIer、他監査法人から転職した方など、様々なバックグラウンドのある方が中途入社しており、ご自身の経験やスキルを最大限に活かして活躍できる企業風土です。 12:00～　説明会(EY/EY新日本/FAAS事業部・業務内容) 12:20～　面接選考(2回)・オフィスツアー *面接選考の1コマ当たりの所要時間は40分程度を予定しています。 *面接選考の待ち時間に弊社オフィスをご案内いたします。 *終了時刻は面接の実施順序によって変動いたしますが、16:00終了を予定しています。 書類選考→web SPI→面接(2回)→内定 【留意事項】 ・書類選考通過の場合、選考会前日までにweb SPIをご受検いただきます。 ・面接事前確認シート(簡単な面接前アンケート)を別途ご提出いただきます。 ●ポジション:財務会計アドバイザリー ファイナンス・トランスフォーメーション コンサルタント <業務内容> ファイナンス・トランスフォーメーションを推進するポジションです。企業を取り巻く環境の変化や複雑化する経理財務部門の課題に対して、会計×業務×ITの総合力でクライアントの長期的価値の向上を支援します。 クライアントの経営課題を起点に、経理財務部門における業務改革の構想策定から実行までをリードするとともに、新たなサービスやビジネスモデルの企画・開発にも携わることができます。 <主な業務領域とプロジェクト例> ●ファイナンス・ストラテジー ・経理財務組織/業務変革の構想策定支援 ・BPOやSSCへの移行を見据えた業務設計支援 ●ビジネス・ファイナンス ・非財務情報を含む経営管理高度化支援 ・原価管理高度化支援 ・BIを活用した財務/非財務情報の見える化支援 ●オペレーショナル・ファイナンス ・経理業務の課題分析と施策立案支援 ・経理業務の可視化および標準化支援 ・ETLやRPA、AIを活用した経理業務効率化支援 ・決算プラットフォームおよび関連システムの導入支援 ●その他 ・業務/システム統合のユーザー支援 ・基幹システム/連結会計システム導入のユーザー支援 ・会計基準変更/適用に際するシステム構想策定～実装支援 ・事業再編やM&A、IPO等に際するシステム構想策定～実装支援 ●スタッフ～シニアマネージャー 本部・東京事務所 対面(東京事務所) <経験> 事業会社の経理財務部門あるいは事業管理部門での実務経験(目安3年以上)に加えて、経理業務効率化/高度化に関する経験 <資格等> •日商簿記2級レベル以上の会計知識 •MS Office(Word、Excel、PowerPoint)の実務操作スキル ●語学力 ・日本語- ビジネスレベル以上 ・英語力- 初級レベル以上歓迎 <資格> ・国内外の公認会計士資格保有者もしくは全科目合格者 ・日商簿記1級 <経験> ・上記必須条件業務をリーダー～マネージャーとして経験 ・経理財務に関する業務改革やシステム導入に関する社内プロジェクトの経験(例:ユーザー部門担当者としての基幹システムや連結会計システム導入経験) ・上場企業での経理実務経験

受付終了

選考会

2026年10月17日(土)【1Day選考会】IT監査・ITリスクコンサルタント

EY新日本有限責任監査法人

世界150カ国以上に14万人以上(日本では1.1万人以上) のメンバーを擁するアーンスト・アンド・ヤングの日本法人。主に監査業務を中心に、税務、コンサルティング、トランザクション関連サービスなどを提供している。 主なサービスには、企業の財務諸表の監査、内部統制の評価、税務申告やアドバイザリーサービス、企業再編やM&Aのサポートが含まれる。これらのサービスを通じクライアントのビジネスの透明性や効率性を高めることに加え、最先端のテクノロジーを深く理解し、監査にも積極的に活用することによって品質のさらなる向上とともに効率的な監査を目指している。 BIG4の中で初めてPurposeを掲げた会社であり、「Building a better working world ～グローバルな経済社会の円滑な発展に貢献する監査法人」を掲げ、常に一歩先の未来を見据え、クライアントが目指す新しい経済社会の構築を支援するビジネスパートナーとなるべく、進化を続けている。 代表者の片倉正美はEY JapanのメンバーファームであるEY新日本有限責任監査法人の理事長であり、EY Japanにおけるアシュアランスサービスをけん引するマネージングパートナーでもある。EY新日本有限責任監査法人は日本での事業展開の歴史はBIG4ファームの中でも特に長く、多くの日本企業の成長を支援し続けてきた。 ## キャリア形成 世界共通の人材育成フレームワークで総合的なキャリア形成を支援:EY新日本有限責任監査法人では、EYグローバル共通の人材育成フレームワークに則って、一貫したキャリア形成を支援しています。「Learning」「Experiences」「Coaching」という三つの要素を育成の柱に据えて、メンバー1人1人の能力開発を積極的にサポートし、グローバルに活躍できる人材の育成に日々注力している。 カウンセリングファミリー制度:パートナーから監査アシスタントまで、幅広い職階のメンバーが10人で1つのファミリーを構成し、社内の情報共有や体調の確認も含めたケアを行っている。 時間・場所に捉われない働き方「フレリモ」:コロナ禍で社会と価値観が変容する中、働く場所や時間、ドレスコードにとらわれず、最高のパフォーマンスを発揮できる環境をデザインするために「フレリモ」という制度が誕生(フレックス&リモートの略称で、在宅勤務はもちろんのこと、遠隔地リモート勤務も含まれる充実ぶり) 家庭を大切にするカルチャーが浸透している:女性活躍の推進に力を入れてきたEY新日本では、子育て中の女性が仕事との両立をしやすいように、さまざまな制度を導入してきた。「中抜け勤務制度」は男性にとっても家族一緒の時間を楽しめる重要な制度になっている。 2026年10月17日(土)10:00～ 2026年10月13日(火)16:00 IT監査・ITリスクコンサルタント職を対象に、説明会ならびに選考会を実施いたします。 【Technology Riskについて】 Technology Riskには約600名が所属し、IT専門家として、企業のIT環境やデジタル化に伴うリスクを専門的に評価・管理・軽減することで、企業の持続可能な成長と社会的信頼の構築を支援しています。 会計監査におけるIT内部統制の評価業務(IT監査)、IT・テクノロジーに関する保証・認証業務、ITリスクに関するアドバイザリー業務を行なっており、クラウド、AI、サイバーセキュリティ、プライバシーなど、多様なクライアントのテクノロジーリスクと向き合うプロフェッショナル集団です。 新卒で入社したメンバー、IT系企業でシステム関連業務を担っていたメンバー、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルがお互いに切磋琢磨しながら、チームとしてクライアントに高品質なサービスを提供しています。 研修制度・育成制度等も充実しており、新卒入社で活躍しているメンバーも多数います。 女性比率は約40%、特に若手層では約50%と比較的高く、またシニアコンサルタント～マネージャークラスにはワーキングマザーも多く活躍しています。性別にかかわらず、一人ひとりが力を発揮できる環境です。 勤務形態はプロジェクト状況や本人の意向に応じて柔軟に選べ、リモートワーク中心のメンバーや地方拠点で働くメンバーもいます。育児休業の取得も一般的で、育児期を含むライフステージの変化に合わせて働き方を調整できる制度が浸透しており、働きやすさと多様性を兼ね備えた環境が私たちの強みです。 10:00～　説明会(EY、EY新日本、Technology Riskについて、配属チームについて) 10:45～　休憩 11:00～　面接選考 *説明会は選考チーム毎に異なるURLで実施します。 *面接選考の1コマ当たりの所要時間は40分程度となります。 *11時以降、順次事前にご案内した時間に面接用Teamsリンクにご入室いただき、面接にご参加いただきます。 *面接用Teamsリンクは選考会2日前までを目途にご案内を予定しております。 書類選考→web SPI→面接(2回)→内定 書類選考のうえ、ご参加者に当日のご案内をお送りいたします。 【留意事項】 ・書類選考通過の場合、選考会前日までにweb SPIをご受検いただきます。 ・面接事前確認シート(簡単な面接前アンケート)を別途ご提出いただきます。 ● ポジション : IT監査・ITリスクアドバイザリー職(東京勤務) ● 募集チーム ①金融クライアント向け(FS国内またはFS国際チーム) ②テクノロジー/メディア・エンターテインメント/テレコムクライアント向け(TMTチーム) <勤務地>東京(リモート勤務活用可) ①金融クライアント向け(FS国内or国際チーム) 約100名程度が金融機関向けの業務に携わっています。主に銀行、保険、証券等の金融機関がクライアントとなります。 会計監査や内部統制監査では、様々なクライアントのシステム部門の方とコミュニケーションを取り、多様なIT環境を理解し、金融ITに関する幅広い知見を得ることができます。 SOC業務では、様々なクライアント・社会が安心して信託業務の利用、クラウドサービスの利用等ができるよう、当該サービスの内部統制、セキュリティ等を保証報告書という目に見える成果物として世の中に発行するやりがいを感じていただけます。また、EYはブロックチェーンを活用した業務に関わる保証報告書という新しい分野にもチャレンジしているところです。 これらの業務を通じて金融業界やクライアントが抱える課題にコミットすることで論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション力、プレゼンテーション力等を成長させる機会を経験することができます。 また、チームを組んで業務を提供する体制となっています。他メンバーと協力しながら金融業界やITに関わる専門的な知見を蓄積して成長できる環境となっています。 英語力を活かして働きたい方は、グローバル展開クライアントを担当するチームに配属いたします。 ②テクノロジー/メディア・エンターテインメント/テレコムクライアント向け(TMTチーム) TMTチームでは、半導体・ハイテク製造・ITサービス・ソフトウェア企業をはじめ、広告・放送・出版・ゲーム・コンテンツ配信事業者、通信キャリア、暗号資産交換業者など、日本のデジタル経済を牽引する幅広い企業を支援しています。 担当クライアントは約400社、業界を代表する大手企業から急成長中のテクノロジー企業まで、多様なクライアントのテクノロジーリスクと向き合っています。 私たちの業務はIT監査にとどまりません。 システム・セキュリティ監査に加え、ITガバナンス、内部統制の評価・構築支援、データ分析、クラウドリスク評価、サイバーセキュリティを対象に企業のテクノロジー活用を支える幅広いアドバイザリーサービスを提供しています。 また、IT監査の多くのクライアントがAWS、Google Cloud、Microsoft Azureなどのクラウドサービスを活用しており、クラウドやテクノロジーに関する知見を深めながら実務経験を積むことができます。 さらに、チーム内にはAlteryxライセンスを有するメンバーが15名程度在籍しており、IT監査やリスク評価の現場では大容量データを活用した分析業務にも積極的に取り組んでいます。一部では海外子会社評価などのグローバル案件に携わる機会もあります。 約90名規模の組織でありながら、20名前後の少人数ファミリー制度による育成・サポート体制を整備。 IT監査の専門性を軸に、データ分析、クラウド、サイバーセキュリティなど多様な経験を通じて、テクノロジーリスクのプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ●コンサルタント/シニアコンサルタント(マネージャー以上のご参加希望者は個別にご相談ください) オンライン(Microsoft Teams) 監査法人、コンサルファームやSIer、もしくは事業会社の内部監査部署やシステム関連部署において、2年以上の以下のいずれかもしくは複数の業務の経験 システム開発・導入または運用経験 クラウドへの移行プロジェクトの経験 IT関連プロジェクトマネジメントの経験 アジャイル開発プロセス/DevOps導入経験 新技術(AI、block chain、RPA) 導入経験 サイバーセキュリティ関連業務 IT監査業務の経験 ITリスク管理業務経験 IT統制評価業務経験 ・基本情報技術者、応用情報技術者等のIT関連資格をお持ちの方 ・日商簿記2級等の会計関連資格をお持ちの方 ・公認会計士 (短答式試験合格者含む) / USCPAの資格をお持ちの方、学習中の方 ・システム監査技術者またはCISA(公認情報システム監査人)の資格をお持ちの方 ・セキュリティ関連資格をお持ちの方 日本語:ネイティブまたはビジネスレベル以上 ※英語力を活かしたい方には、グローバル展開クライアント担当をお任せします。

受付終了

選考会

2026年7月25日(土)1Day選考会 IT監査・ITリスクアドバイザリー

EY新日本有限責任監査法人

世界150カ国以上に14万人以上(日本では1.1万人以上) のメンバーを擁するアーンスト・アンド・ヤングの日本法人。主に監査業務を中心に、税務、コンサルティング、トランザクション関連サービスなどを提供している。 主なサービスには、企業の財務諸表の監査、内部統制の評価、税務申告やアドバイザリーサービス、企業再編やM&Aのサポートが含まれる。これらのサービスを通じクライアントのビジネスの透明性や効率性を高めることに加え、最先端のテクノロジーを深く理解し、監査にも積極的に活用することによって品質のさらなる向上とともに効率的な監査を目指している。 BIG4の中で初めてPurposeを掲げた会社であり、「Building a better working world ～グローバルな経済社会の円滑な発展に貢献する監査法人」を掲げ、常に一歩先の未来を見据え、クライアントが目指す新しい経済社会の構築を支援するビジネスパートナーとなるべく、進化を続けている。 ・Technology Risk事業部紹介動画(YouTube) https://youtu.be/TrDcW3URDWo?si=hvTupk00fTTm0CV7 ・メンバーインタビュー ①金融事業部Technology Risk　シニア　S.Endo https://www.shinnihon.or.jp/careers/new_graduates/people/people14.html ②Technology Risk事業部　マネージャー　K.Iino https://www.shinnihon.or.jp/careers/new_graduates/people/people15.html 代表者の片倉正美はEY JapanのメンバーファームであるEY新日本有限責任監査法人の理事長であり、EY Japanにおけるアシュアランスサービスをけん引するマネージングパートナーでもある。EY新日本有限責任監査法人は日本での事業展開の歴史はBIG4ファームの中でも特に長く、多くの日本企業の成長を支援し続けてきた。 ## キャリア形成 世界共通の人材育成フレームワークで総合的なキャリア形成を支援:EY新日本有限責任監査法人では、EYグローバル共通の人材育成フレームワークに則って、一貫したキャリア形成を支援しています。「Learning」「Experiences」「Coaching」という三つの要素を育成の柱に据えて、メンバー1人1人の能力開発を積極的にサポートし、グローバルに活躍できる人材の育成に日々注力している。 カウンセリングファミリー制度:パートナーから監査アシスタントまで、幅広い職階のメンバーが10人で1つのファミリーを構成し、社内の情報共有や体調の確認も含めたケアを行っている。 時間・場所に捉われない働き方「フレリモ」:コロナ禍で社会と価値観が変容する中、働く場所や時間、ドレスコードにとらわれず、最高のパフォーマンスを発揮できる環境をデザインするために「フレリモ」という制度が誕生(フレックス&リモートの略称で、在宅勤務はもちろんのこと、遠隔地リモート勤務も含まれる充実ぶり) 家庭を大切にするカルチャーが浸透している:女性活躍の推進に力を入れてきたEY新日本では、子育て中の女性が仕事との両立をしやすいように、さまざまな制度を導入してきた。「中抜け勤務制度」は男性にとっても家族一緒の時間を楽しめる重要な制度になっている。 2026年7月25日(土) 10:00～ 2026年7月21日(火) 16:00 10:00～　説明会(Technology Riskについて、業務について) 10:45～　休憩 11:00～　面接選考 ※説明会は選考チーム毎に異なるURLで実施します。 ※面接選考の1コマ当たりの所要時間は40分程度となります。 ※11:00以降、順次事前にご案内した時間に面接用Teamsリンクにご入室いただき、面接にご参加いただきます。 ※面接用Teamsリンクは選考会2日前までを目途にご案内を予定しております。 ※面接開始・終了時刻は候補者様によって異なります。 オンライン(Microsoft Teams) 監査法人、コンサルファームやSIer、もしくは事業会社の内部監査部署やシステム関連部署において、2年以上の以下のいずれかもしくは複数の業務の経験 ①システム開発・導入または運用経験 ②クラウドへの移行プロジェクトの経験 ③IT関連プロジェクトマネジメントの経験 ④アジャイル開発プロセス/DevOps導入経験 ⑤新技術(AI、block chain、RPA) 導入経験 ⑥サイバーセキュリティ関連業務 ⑦IT監査業務の経験 ⑧ITリスク管理業務経験 ⑨IT統制評価業務経験 ・基本情報技術者、応用情報技術者等のIT関連資格をお持ちの方 ・日商簿記2級等の会計関連資格をお持ちの方 ・公認会計士 (短答式試験合格者含む) / USCPAの資格をお持ちの方、学習中の方 ・システム監査技術者またはCISA(公認情報システム監査人)の資格をお持ちの方 ・セキュリティ関連資格をお持ちの方

受付終了

選考会

2026年6月6日(土)【1Day選考会】IT監査・ITリスクコンサルタント

EY新日本有限責任監査法人

世界150カ国以上に14万人以上(日本では1.1万人以上) のメンバーを擁するアーンスト・アンド・ヤングの日本法人。主に監査業務を中心に、税務、コンサルティング、トランザクション関連サービスなどを提供している。 主なサービスには、企業の財務諸表の監査、内部統制の評価、税務申告やアドバイザリーサービス、企業再編やM&Aのサポートが含まれる。これらのサービスを通じクライアントのビジネスの透明性や効率性を高めることに加え、最先端のテクノロジーを深く理解し、監査にも積極的に活用することによって品質のさらなる向上とともに効率的な監査を目指している。 BIG4の中で初めてPurposeを掲げた会社であり、「Building a better working world ～グローバルな経済社会の円滑な発展に貢献する監査法人」を掲げ、常に一歩先の未来を見据え、クライアントが目指す新しい経済社会の構築を支援するビジネスパートナーとなるべく、進化を続けている。 代表者の片倉正美はEY JapanのメンバーファームであるEY新日本有限責任監査法人の理事長であり、EY Japanにおけるアシュアランスサービスをけん引するマネージングパートナーでもある。EY新日本有限責任監査法人は日本での事業展開の歴史はBIG4ファームの中でも特に長く、多くの日本企業の成長を支援し続けてきた。 世界共通の人材育成フレームワークで総合的なキャリア形成を支援:EY新日本有限責任監査法人では、EYグローバル共通の人材育成フレームワークに則って、一貫したキャリア形成を支援しています。「Learning」「Experiences」「Coaching」という三つの要素を育成の柱に据えて、メンバー1人1人の能力開発を積極的にサポートし、グローバルに活躍できる人材の育成に日々注力している。 カウンセリングファミリー制度:パートナーから監査アシスタントまで、幅広い職階のメンバーが10人で1つのファミリーを構成し、社内の情報共有や体調の確認も含めたケアを行っている。 時間・場所に捉われない働き方「フレリモ」:コロナ禍で社会と価値観が変容する中、働く場所や時間、ドレスコードにとらわれず、最高のパフォーマンスを発揮できる環境をデザインするために「フレリモ」という制度が誕生(フレックス&リモートの略称で、在宅勤務はもちろんのこと、遠隔地リモート勤務も含まれる充実ぶり) 家庭を大切にするカルチャーが浸透している:女性活躍の推進に力を入れてきたEY新日本では、子育て中の女性が仕事との両立をしやすいように、さまざまな制度を導入してきた。「中抜け勤務制度」は男性にとっても家族一緒の時間を楽しめる重要な制度になっている。 2026年6月6日(土) 10:00～ 2026年6月2日(火) 16:00 ※最小遂行人数に満たない場合、開催を延期させていただくことがございます。 IT監査・ITリスクコンサルタント職を対象に、説明会ならびに選考会を実施いたします。 Technology Risk事業部には約500名が所属し、IT専門家として、企業のIT環境やデジタル化に伴うリスクを専門的に評価・管理・軽減することで、企業の持続可能な成長と社会的信頼の構築を支援しています。 会計監査におけるIT内部統制の評価業務(IT監査)、IT・テクノロジーに関する保証・認証業務、ITリスクに関するアドバイザリー業務を行なっており、クラウド、AI、サイバーセキュリティ、プライバシーなど、最新テクノロジーに関わる課題にも対応し、「監査×IT×コンサル」の視点で企業を支えるプロフェッショナル集団です。 新卒で入社したメンバー、IT系企業でシステム関連業務を担っていたメンバー、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルがお互いに切磋琢磨しながら、チームとしてクライアントに高品質なサービスを提供しています。 研修制度・育成制度等も充実しており、新卒入社で活躍しているメンバーも多数います。 女性比率は約40%、特に若手層では約50%と比較的高く、またシニアコンサルタント～マネージャークラスにはワーキングマザーも多く活躍しています。性別にかかわらず、一人ひとりが力を発揮できる環境です。 勤務形態はプロジェクト状況や本人の意向に応じて柔軟に選べ、リモートワーク中心のメンバーや地方拠点で働くメンバーもいます。育児休業の取得も一般的で、育児期を含むライフステージの変化に合わせて働き方を調整できる制度が浸透しており、働きやすさと多様性を兼ね備えた環境が私たちの強みです。 10:00～　説明会(Technology Riskについて、業務について) 10:45～　休憩 11:00～　面接選考 ※説明会は選考チーム毎に異なるURLで実施します。 ※面接選考の1コマ当たりの所要時間は45分程度となります。 ※11時以降、順次事前にご案内した時間に面接用Teamsリンクにご入室いただき、面接にご参加いただきます。 ※面接用Teamsリンクは選考会2日前までを目途にご案内を予定しております。 書類選考→web SPI→面接(1～2回)→内定 ※書類選考のうえ、ご参加者に当日のご案内をお送りいたします。 ●留意事項 ・書類選考通過の場合、選考会前日までにweb SPIをご受検いただきます。 ・面接事前確認シート(簡単な面接前アンケート)を選考会前日までにご提出いただきます。 ● ポジション : 【東京勤務】IT監査・ITリスクコンサルタント職/未経験者、経験者共に歓迎 ● 募集チーム ①金融クライアント向け(FSチーム) ②自動車・航空宇宙・製造・化学クライアント向け(AMMチーム) ※IT監査ご経験者はフルリモート採用も可 ①金融クライアント向け(FSチーム)について 約100名程度が金融機関向けの業務に携わっています。主に銀行、保険、証券等の金融機関がクライアントとなります。 会計監査や内部統制監査では、様々なクライアントのシステム部門の方とコミュニケーションを取り、多様なIT環境を理解し、金融ITに関する幅広い知見を得ることができます。 SOC業務では、様々なクライアント・社会が安心して信託業務の利用、クラウドサービスの利用等ができるよう、当該サービスの内部統制、セキュリティ等を保証報告書という目に見える成果物として世の中に発行するやりがいを感じていただけます。また、EYはブロックチェーンを活用した業務に関わる保証報告書という新しい分野にもチャレンジしているところです。 これらの業務を通じて金融業界やクライアントが抱える課題にコミットすることで論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション力、プレゼンテーション力等を成長させる機会を経験することができます。 また、チームを組んで業務を提供する体制となっています。他メンバーと協力しながら金融業界やITに関わる専門的な知見を蓄積して成長できる環境となっています。 ②自動車・航空宇宙・製造・化学クライアント向け(AMMチーム)について 自動車・航空宇宙・製造・化学業界など、日本を代表する産業分野のクライアントを担当します。IT監査を中心に、セキュリティや内部統制に関するアドバイザリー業務にも幅広く携わることができ、業界特有の知見を深めながら専門性を高めることが可能です。 特に、自動車や防衛関連分野における各国のセキュリティ法規制に対応したサービス開発にも関与しており、先進的な取り組みに携わる機会があります。また、一部メンバーはSOCR(System and Organization Controls Reporting)業務にも従事しており、監査・保証業務のスキルを磨くことができます。 海外展開しているクライアントが多いため、英語での文書作成や会議対応など語学力を活かす場面も豊富です。さらに、現地在住の名古屋チームを包含しており、東海地区の監査業務、アドバイザリー業務も提供しています。 ●シニアコンサルタント/コンサルタント想定(マネージャー以上のご参加希望者もご相談ください) オンラインセミナー(Microsoft Teams) 監査法人、コンサルファームやSIer、もしくは事業会社の内部監査部署やシステム関連部署において、1年以上の以下のいずれかもしくは複数の業務の経験 1.　IT監査業務の経験 2.　ITリスク管理業務経験 3.　IT統制評価業務経験 4.　システム開発・導入または運用経験 5.　クラウドへの移行プロジェクトの経験 6.　IT関連プロジェクトマネジメントの経験 7.　アジャイル開発プロセス/DevOps導入経験 8.　新技術(AI、block chain、RPA) 導入経験 9.　サイバーセキュリティ関連業務 ・基本情報技術者、応用情報技術者等のIT関連資格をお持ちの方 ・日商簿記2級等の会計関連資格をお持ちの方 ・公認会計士 (短答式試験合格者含む) / USCPAの資格をお持ちの方、学習中の方 ・システム監査技術者またはCISA(公認情報システム監査人)の資格をお持ちの方 ・セキュリティ関連資格をお持ちの方