ガス会社営業から外資総合コンサルへ ルーティン業務から脱却するため転職
K.S
慶應義塾大学
32歳
ガス会社
法人営業
外資総合コンサル
コンサルタント
支援担当
面條 翔太
Menjo Shota
早稲田大学卒業後、伊藤忠商事にて外資スポーツメーカーに対し企画～生産、納品までを一気通貫で担当した後、 プルデンシャル生命で50名超を束ねる営業所長として活躍。MyVisionでは、情熱的なモチベーティングと理性的な選考対策の両面から、求職者様の経歴を問わずキャリアアップを実現
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転職を意識するまで
ご経歴について教えてください
大学卒業後、ガス会社に入社し、法人営業を担当しました。主に工場や商業施設を顧客として、業務用設備の提案を行なっていました。
転職のきっかけを教えてください
業務内容がルーティーンワークとなっており、飽きてきたことがきっかけです。 取引先の多くは長年の付き合いがある企業で、新規顧客開拓の機会はほとんどなく、既存顧客との関係維持に多くの時間を費やしていました。スイッチングの恐れや追加提案の余地もあまりないビジネスだったこともあり粛々と毎日業務を終えていたため達成感を得ることも少なく、刺激の少ない毎日を送っていました。自身の成長もほとんど感じなくなっていたので、良い機会だと思い転職を考え始めました。
コンサル転職をした背景は何ですか？
SNSで流れてきたコンサルタントのインタビュー記事に目を引かれました。その記事ではコンサルに転職したことで仕事への向き合い方が180度変わったこと、毎日新しい発見をして成長実感が得られていることなどが述べられていました。直観的に自分も同じような環境で働きたいと感じ、コンサル転職について調べ始めました。
MyVisionの支援について
エージェントは何社と話しましたか？
MyVisionさんの他にはコンサル特化のエージェント3社とお話ししました。
その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください
MyVisionさんが一番業界知識が豊富なエージェントだと感じたことが決め手です。面條さんは調べても出てこないリアルなコンサル業界事情として、採用トレンド、給与の決まり方、カルチャーなどを教えてくださいました。ここまで業界に精通しているエージェントは他になかったため、迷わず決断しました。
当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか？
面接対策が非常に充実していました。例えば、MyVisionさんには私の第一志望ファーム出身の方がいらっしゃったのですが、その方に模擬面接をして頂きました。本番さながらの緊張感で、手厚いフィードバックも頂くことができました。これほど濃密な面接対策をしてくれるエージェントは聞いたことがないので驚きました。
ご自身の転職活動を振り返って
今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。
ファームごとの違いをしっかりと理解して転職活動に臨めたことがよかったです。正直インターネットで調べるだけではBIG4の違いが全くわからなかったのですが、企業文化や採用されやすい人柄など、定性的な違いを教えて頂きました。
今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください。
もう少し早く転職活動を始めていれば良かったと思います。 年齢を理由に書類で落とされるファームも少なからずあったので、30歳になる前に転職を決意するべきでした。
転職前後の年収を教えてください。
転職前は800万で、転職後は900万です。
キャリアの展望を教えてください。
まずは早くマネージャーに昇進したいと思っています。そのためにも成長意欲を欠かさず仕事に取り組んでいきたいです。
