三菱UFJリサーチ＆コンサルティング（MURC）とは特徴や社風、年収を徹底解説

2024年06月24日更新

MURCは、三菱UFJフィナンシャルグループの一員として、金融機関系コンサルティングファーム/シンクタンクとして独特の立ち位置を確立しています。同社の事業内容は多岐にわたり、政策研究・提言、マクロ経済調査、人材開発に加え、グローバル経営サポートといったサービスを提供しております。同社は三菱UFJフィナンシャルグループという強固なバックグラウンドに支えられながら、金融機関系としては珍しいコンサルティング事業への特化をしています。

監修者

長田快

Osada Kai

慶應大学卒業後、MURC、DTCにて戦略策定・消費財領域を中心に案件組成～デリバリーリードに従事。MyVisionでは、自身の経験・人脈を生かしたポストコンサル・エグゼクティブに対する、コンサルタント個々人が抱く悩みに即した、ファームごとの深い情報提供を軸とした支援に強みを有する

プロフィール詳細を見る

企業紹介

企業の特徴

MURCは、コンサルティング機能とシンクタンク機能の両方を持ち、この「ハイブリッド型」のアプローチにより、同社は既存の枠組みにとらわれない革新的な提案と、実効性の高いアプローチを可能にしています。

ハイブリッド型の強み

同社の大きな魅力の一つは、コンサルティングとシンクタンクの機能を融合させたハイブリッド型のサービス提供能力にあり、多岐にわたる業種や企業規模に対するプロジェクト経験・知見と、政策・産業に関する深い洞察を生かした提案が可能となっています。

プロフェッショナルとしての成長機会

MURCは、経験豊富なコンサルタントや研究員と共に多様なプロジェクトに参加することで、早期から高いレベルのプロフェッショナルスキルを磨くことが可能です。同社では、さまざまな専門分野で活躍するプロフェッショナルが集まっており、エコノミストや法律・税務・財務等の高度な専門性を持つ人材との協働を通じて、自身の能力と視野を広げることが可能です。

多様な経験とチャレンジの機会

さらに、MURCは多様な経験を積み、能力を高めることができる環境を整えています。新しい分野へのチャレンジや未知の課題に取り組むことで、プロフェッショナルとしてのキャリアをさらに充実させることができます。

企業の詳細

正式名称	三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
代表者名	池田雅一
設立年	1985年10月1日
所在地	東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
従業員数	約1,400名（2024年4月1日現在）
資本金	20億6千万円
会社URL	https://www.murc.jp/

横にスクロールできます

案件の特徴

MURCは、多様な事業内容を通じて、広範なクライアント層に対して独自のサービスを提供しています。コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、人材開発など、多岐に渡るサービスを提供しており、クライアントも中央官庁から大企業、地方公共団体、中小企業まで様々です。

コンサルティングサービス

同社は、大企業向けに戦略コンサルティングを提供し、クライアント企業の成長戦略や事業展開戦略の策定を支援しています。小企業向けのサービスでは、経営の効率化や競争力強化など、企業規模に応じた課題解決施策を提案しています。

グローバル経営サポート

グローバル市場への進出を目指す企業に対しては、国際ビジネスに関する深い知見をもとに、進出戦略の立案やリスク管理、現地での事業展開サポートなど、一気通貫で支援しています。

政策研究・提言およびマクロ経済調査

中央官庁や地方公共団体向けには、政策研究・提言サービスを提供し、社会経済の発展に資する政策立案のためのデータ提供や分析を行っています。また、マクロ経済調査を通じて、経済環境の変化に対する洞察を提供し、政策立案や企業戦略の基礎情報として活用されています。

人材開発

組織の持続可能な成長には、高い能力を持った人材が不可欠であるという考えのもと、リーダーシップ研修や専門スキル研修など、クライアント企業の人材開発を支援しています。

カルチャー

MURCは、社員が自身の興味や情熱を追求できるユニークな社内文化を育んでいます。その代表的なものが「社内学会」です。

例えば「地方食文化研究学会」では、「日本の新たな酒ビジネスの研究」をテーマに活動が行われており、フィールドワークで全国の酒蔵や醸造所を訪れ、ウィスキーブレンダーや酒蔵の杜氏、文化人との交流を通じて、実地で学び、新たな知見を深めています。泊まりがけの合宿を通じて、部署や年次を超えた社員間の交流の場を設けており、普段の業務では接点のない人々との気兼ねない会話が楽しめるのが魅力となっており、ここに同社のカルチャーが表れています。

企業理念

Humanismに立脚し、RomanticismとRealismの両立を目指す。

同社は、明るい未来を拓くため、人と社会に対する信頼を基盤として、理想と実現性を踏まえた先駆的な知的価値を創造します。

制度面

育成制度

MURCは多様な育成制度と学習機会を提供しています。

入社後の基礎研修とOJT

新入社員は、ビジネスマナーや基本的な業務スキルを学ぶことからスタートし、次第にコンサルティングおよびリサーチに必要な専門スキルを習得していきます。これらの研修には、情報収集・調査技法、ロジカルシンキング、データサイエンス、グローバルビジネス、プレゼン技法など、現代のビジネスシーンで必須とされるテーマが含まれています。社内外の第一線で活躍する専門家が講師を務めることで、最先端の知識と世界のトレンドを取り入れた内容が提供されます。その後、部署内での具体的なOJTに移行していきます。

自己投資支援制度と幅広い学習機会

同社は、従業員の自己成長を積極的に支援するために、外部研修やセミナー受講、資格取得などに使用できる「自己投資支援制度」を導入しています。。さらに、リベラルアーツ投資支援制度や、海外のビジネススクールへの留学支援など、幅広い学習機会が用意されています。

社内学会と知見の共有

社員が自発的に立ち上げた「社内学会」も特徴的です。同僚と共に特定のテーマについて研究し、学びを深めることを目的としています。

MURC の平均年収

年齢別年収目安

年齢	年収目安
25歳	586万円
30歳	731万円
35歳	929万円