募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
ITコンサルタント
業務内容
プロジェクト例 ●動画配信サービスのバックエンド開発 ●国内最大級ERPパッケージの開発 ●大手動画配信サービス企業アプリ開発 ●金融系自社サービス開発 ●大手向けBtoBクラウドサービス開発 ●大手生命保険会社向け マネジメントPM 他多数 開発環境 言語:Java(Spring)、Ruby、Go、PHP(Laravel)、javascript(React,Vue.js,Next.js,TypeScript)、Python、Swift・Kotolin、C# 他 データベース:PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL、MySQL、SQLite 他 クラウドサービス:AWS、GCP、Azure 他 プラットフォーム:Linux、Windows、UNIX 他
この求人の魅力
業界内での自社ポジションを見直し「エンジニアに対してしっかりと還元する」ことを第一に商流の浅い案件に特化することで、従業員数は12名￫50名と急拡大。 2年間にわたり商流の浅い案件の開拓を続けてきた結果、営業が相談を受ける案件において最上流工程のニーズが増加しており、受けきれない状況があるためITコンサルタントの募集を開始。 商流が浅いため、裁量の大きいかつ高単価案件が多くあります。 キャリアアップ選択が可能 歴25年。CTOでもあり現役のITコンサルとして活躍中の者が上司となります。 SE￫PM￫コンサルといったキャリアアップについてしっかりと助言、サポートができる体制があるので安心してチャレンジしてください。 高単価案件へ参画が基本。毎年キャリアアップを促す独自のシステム有 商流を浅く、単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。 その為ロースキル案件の紹介は一切なく、希望に合わせた案件を選ぶことができます。 また、目標設定をエンジニアリーダーと営業で共有することで個別のキャリアアッププランを会社が把握。入社後も毎年年収アップ=キャリアアップを実現できる体制です。 リモート率9割、平均残業時間7Hの秘訣は? 現在エンジニア社員45名中フルリモート20名、ハイブリッド23名、常駐2名でリモートではない場合の方が少なく、 地方社員は北海道、宮城県、静岡県、山梨、群馬、福井、大阪、愛知、京都で17名在籍しています。 これはエンジニアの為にならないロースキル案件を避けていること、営業が目標設定をして毎月エンド開拓を進めていることにあります。 その結果、他社よりも単価が高く条件が良い案件を取りそろえることができました。 ●リモートワーク率96％(エンジニア54名中52名が週3以上リモートワーク) ●フルリモート率46% ●エンジニア社員平均現業時間は月7時間 ●エンド・SIer案件メインなので上流工程案件が豊富 ●《PG⇒SE⇒PL,PM,PMO⇒ITコンサルへ》計画的にキャリアアップの仕組み有 ●営業に目標を設定することで毎年単価UP ●Udemy使い放題 ●資格取得時に受験料全額助成 ●年間休日125日以上 ●副業可能 この仕事で得られるもの キャリアパス エンジニアの単価UP(年収UP)が営業目標と連動していることによってキャリアアップを促す仕組みがあります。 具体的には、『現在の単価は〇〇で案件は〇〇。勉強会や資格取得を通じて〇〇の状態を目指し、来年には単価を5万円上げて年収〇〇円を目指す』といった希望や課題を可視化するシートを一人ひとりに作り、営業としっかり共有。これにより来年を見据えたアサインをいたします。 評価制度 単価=スキルと捉え単価評価制度を取り入れています。 仮に単価が下がった場合も、もちろん年収は変わりません。 待機時給与保障 SESにつきものの待機の際も年収は変わりません。 給与保障と言って月給は減らさず賞与で調整する場合がほとんどですが、イズムはそのようなこともしていません。
応募条件
必須条件
学歴不問・経験者限定 以下の言語におけるシステム開発経験が5年以上ある方。 Java(又はSpring)・PHP(又はLaravel)・Ruby(又はRuby on Rails)・Python(又はDjango)・Golang・iOSやAndroidアプリ系言語(Kotlin/Swift/Flutter)、javascript(React,Vue.js,TypeScript etc...)等。 ●イズムの方針上、VB.NETやCOBOLなどレガシー言語案件はございません ●経験者のみ募集しています ●現在は正社員のみ募集しています
歓迎条件
以下にあてはまる方も大歓迎 ・100人月以上の案件にて基本設計を一人称で対応したご経験 ・PL,PM,PMOのご経験 ・スマホアプリ開発のご経験 ・フロントエンドエンジニアのご経験 ・ITコンサルタントを目指している方 ・ライフワークバランスを重視したい方
試用期間
3ヶ月間(待遇・給与に差異なし)
待遇
給与
年収: 650～1,200万円 月収: 46万円～ 年収960万円(49歳) / 年収940万円(50歳) / 年収820万円(45歳) / 年収750万円(30歳) / 年収820万円(47歳)他 月給46万円以上+賞与年2回(賞与実績2ヶ月分※業績により4カ月分支給実績有) ※試用期間3ヶ月間(待遇・給与に差異なし) ※上記は年収例 スキルや経験をもとに決定 ※みなし残業20時間分(4万400円～7万220円)を含む ※20時間を超過した場合は全額支給 ●賞与例 賞与は年2回。業績により支給額は変動
勤務地
東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F <本社までのアクセス> 東京メトロ有楽町線「新富町駅」出口7より徒歩1分 東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」出口A2より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「築地駅」出口3より徒歩4分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」出口A1より徒歩6分 【勤務地詳細】 クライアント先に準ずる。またはリモート勤務
休日・休暇
<年間休日125日> ￭完全週休2日制(土日) ￭祝日 ￭GW ￭夏季休暇(3日) ￭年末年始(5日) ￭有給休暇 ※有給消化奨励中!年30日取得した社員もいるくらい、取得しやすい環境です。 ￭慶弔休暇 ￭特別休暇
福利厚生・諸手当
￭昇給年2回(4月・10月) ￭賞与年2回(7月・12月) ￭交通費支給(月5万円まで) ￭時間外手当(超過分を全額支給) ￭役職手当 ￭資格取得手当 ￭オンライン研修"Udemy"使い放題! ￭リモートワーク手当(月4000円) ￭食事補助チケット(3780円の負担で7560円分のチケットを支給) ￭ベネフィットステーション ￭PC貸与 ￭服装自由 ￭副業OK ￭オフィス内禁煙
社会保険
￭社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
選考フロー
Web応募書類による書類選考 ￬ 一次面接 ※Web面接 ￬ 内定 ※条件面をお伝えするオファー面談
その他
補足情報
募集背景 2021年10月から第二創業期として方針を転換。 エンド開拓に加えて一人ひとりのスキルアップを計画的に行うことで段階的に年収を上げ、当時518万円から現在の平均年収は588万円、中央値で年収550万円となりました。 営業の目標に単価アップを設定し、来年を見据えたアサインをいたします。 そのため同じような案件を何年も継続させられることはありません。 現在プライム案件が急激に増えたことにより対応できるメンバーが足りていないことが募集の背景です。 配属部署 DXソリューション部
企業情報
社名
株式会社イズム
設立年月日
1992年 (平成4年) 2月27日
本社所在地
東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F
代表者
大口弘孝
従業員数
63名
資本金
2,000万円
企業の魅力
・同社は営業フォロー体制が整っており、2週間に1回の面談や勉強会を実施 ・案件は高単価かつスキルにマッチしたものを提供する。 ・個別対応が充実しており、スキルアップをサポート ●ロースキル案件無し ・ITエンジニアとして成長できない案件にアサイン無し "平均年収588万円・中央値560万円" 商流を浅くすることで経験できる工程を増やし、キャリアアップの方針を個別に立て、計画的に案件に入ることによって、シニアになっても若手に負けないキャリアを得て、年齢に応じたライフプランを実現して幸せな人生を送ってほしい、という代表の思いで運営をしています。 ●レガシー言語案件無し ・ITエンジニアとしての未来を狭める、レガシー言語へのアサイン無し 年齢を経ても必要とされる人材になり、ITエンジニアとして幸せになってほしい 経済産業省による委託調査(IT 人材需給に関する調査)によると、従来型IT人材(汎用機・オンプレミス)の需要は2023年までに10万人余るとも言われています。 他社のように安易にオンプレミスや汎用機にアサインすることはエンジニアの未来を狭めると考えており基本的に行っていません。 ●キャリアアップ全力推奨 ・何年も同じ仕事を繰り返すSESにありがちなアサイン無し 一生活躍できるエンジニアへ 『PG→SE→PL,PM,PMO→ITコンサル』へ、ITエンジニアのキャリアアップを全力で支えます。 マネジメント方面ではなくフルスタックエンジニアとしての道も勿論あり、バックエンドからフロントエンド両方経験していけるように計画的にアサインを進めます。
株式会社イズム
ITコンサルタント
コンサル転職を成功させる
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利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点