職種/ポジション
情報セキュリティガバナンス企画・推進
業務内容
NTTデータグループは国内外に積極的に展開しており、いまや世界55カ国・地域約20万人となっています。情報セキュリティ推進室は、この巨大かつ広範囲にわたる企業規模の情報セキュリティガバナンスを統括するミッションを担っています。 ステークホルダーは、持株会社であるNTTの情報セキュリティ推進担当、グループ各社のCISO/CTO、そして、NTTデータ自身の情報システム部や、ビジネスを展開している各事業部のセキュリティ担当など多岐にわたります。(※1) それらステークホルダーと連携してグループ全体の情報セキュリティの維持・向上や個人情報保護の推進に取り組んでいます。 ※1 NTTデータグループで海外を統括するNTTData.Incとのコミュニケーションは同じ部署の別チームが担当します ●情報セキュリティポリシー NTTデータグループで統一された情報セキュリティポリシーに基づき、以下のような情報セキュリティ・個人情報保護の標準類を策定しています。 (各情報セキュリティポリシーとその関係性) ①NTTデータグループセキュリティポリシー ┗ ②ー1 NTTデータグループ日本地域セキュリティポリシー ②ー2 NTTデータグループ日本地域個人情報保護規程 ┗ ③ー1 NTTデータ 情報セキュリティポリシー ③ー2 NTTデータ 個人情報保護規定 (各情報セキュリティポリシー詳細) ①NTTデータグループセキュリティポリシー ・セキュリティスタンダード ・ネットワークアクセス環境等に関するセキュリティ対策基準 ・クラウドサービス等利用時のセキュリティガイドライン ②ー1 NTTデータグループ日本地域セキュリティポリシー ・ネットワークアクセス環境等に関するセキュリティ対策基準 ・グループセキュリティマネジメントポリシー ・セキュリティインシデント対応基準 ②ー2 NTTデータグループ日本地域個人情報保護規定 ・個人情報管理方法ガイドライン ③ー1 NTTデータ 情報セキュリティポリシー ・ネットワークアクセス環境等に関するセキュリティ細則 ・クラウドサービス利用環境に関するセキュリティ細則 ・情報の取扱いに関する細則 ・情報セキュリティ事故に対する取引先処分に関する細則 ・小型可搬媒体の例外使用に関する実施方法 ・記憶媒体内蔵機器取扱い実施方法 ・NTTデータグループ日本地域における情報セキュリティインシデント対応の実施方法(S-SIRJ) ③ー2 NTTデータ 個人情報保護規定 ・社員等個人情報、社員等特定個人情報管理細則 ●職務内容 以下のような情報セキュリティ施策に幅広く携わって頂きます。 基本方針を策定・周知するだけではなく、対策基準を規定したり、マニュアルや手順書などの整備も行っていただきます。 ・情報セキュリティガバナンス向上のための各種施策の企画や実施、モニタリング ・IT環境の変化に対応したリスク分析と情報セキュリティ対策の立案と推進 ・情報セキュリティに関するルール、ポリシー、ガイドラインの構築や更新と浸透 ・最新の情報セキュリティ技術の社内試行導入やグループ会社展開 また、これらの業務を遂行するにあたり、各ステークホルダーに対して以下のような対応も行って頂きます。 ○持株会社対応 持株会社であるNTT株式会社から、NTTグループ全体に適用すべき情報セキュリティポリシーが提示されるため、それを元にNTTデータグループとしての対応方針をすり合わせ、グループポリシーを定めます。 ○NTTデータグループ各社対応 NTTデータグループのCISO/CTOに対してNTTデータグループ日本地域セキュリティポリシーを提示し、各社の対応方針につき擦り合わせを行い、承認とモニタリングなどを行って頂きます。 ○NTTデータ内 情報システム部門対応 NTTデータの情報セキュリティポリシーを情報システム部門に提示し、各社の対応方針につき擦り合わせを行い、承認とモニタリングなどを行って頂きます。 ○NTTデータ内 各事業部対応 NTTデータの情報セキュリティポリシーを、ビジネスを実行している各事業部に提示し、すり合わせを行います。 各事業部に提示する情報セキュリティポリシーは、各事業部が対応するお客様にもNTTデータの情報セキュリティポリシーとして提示されたり、各事業部がシステム開発・運用を実行するときの遵守事項にもなるため、事業部が対応する業界やシステムの特性により基準の受け止め方が異なり、厳し過ぎる・緩すぎる、といった話が出てきます。 NTTデータの情報セキュリティポリシーに準拠しつつ、開発や運用の現場で運用可能な情報セキュリティポリシーを、ご自身の開発経験をもとに、事業部とともに作り上げていただきます。 ●入社後に想定されるキャリア まずは特定の領域をご担当いただき、その領域の専門的知識と実務経験を獲得していただきます。 その後は、スペシャリストとして専門領域を持って担当業務を推進いただくことも、ゼネラリストとして幅広い領域を担当していただいくことも可能です。
この求人の魅力
●大規模かつ最先端技術を活用したグループの情報セキュリティガバナンスに携われる 世界55カ国・地域約20万人が働くNTTデータグループ企業を対象とした大規模な情報セキュリティガバナンス経験を積むことができます。 また、ZeroTrust、サプライチェーンセキュリティ、経済安全保障など、最新・最先端のセキュリティ技術・動向の最先端を把握し、推進する経験を積むことが出来ます。 ●様々な業界の情報セキュリティガバナンスを経験できる 事業部へのポリシー適用を通じて、金融・公共・法人といった様々な業界の情報セキュリティガバナンスに関わることが可能です。 金融や公共などでは国内最高レベルのセキュリティ基準が存在したり、最先端技術の利用が多い法人などでは明確なセキュリティ基準がないシチュエーションに出会うことも少なくありません。 また、当社はベンダーフリーであり、様々なセキュリティ製品を扱っているため、新しい製品や技術が登場した場合にセキュリティルールを新たに作成することもあります。 多様な業界の多様な技術、多様なセキュリティトピックに関わり、バラエティのある経験を積めることは当社ならではといえます。 ●国への政策提言などにも携われる 当社の情報セキュリティガバナンスは社外からも注目されており、事例として取り上げられることも少なくありません。 実績をもとに国への政策提言等にも積極的に行っており、NTTデータグループだけではなく、日本の産業全体を守るという使命感を持って仕事をすることができます。 ●情報セキュリティガバナンス以外のセキュリティスキルを獲得できる 同じセキュリティ推進室内に海外グループ会社向けにグローバルの情報セキュリティガバナンスを推進しているチームがあり、将来的にグローバル人材としてのキャリアに広げていくことも可能です。 また、同じセキュリティ技術部内には、インシデント対応を行うCERT(Comuputer Emegencey Response Team)や、セキュリティビジネス(コンサル、システム構築、運用)を行うチームもあり、ご希望に応じて、ガバナンス以外のセキュリティスキルの修得につながるキャリアパスも実現することも可能です。
必須条件
以下の両方の経験をお持ちの方を求めています。 ・何らかのシステム開発経験(3年以上)があり、情報セキュリティガバナンスの経験がある方、もしくはこれから情報セキュリティガバナンスに携わりたいと考えている方 ・何らかのリーダー経験もしくはPMOの経験があり、その中で多数のステークホルダと粘り強く折衝・交渉・利害調整等をした経験をお持ちの方 ※事業部との調整があり、開発現場の感覚と理解を持ち合わせた上で情報セキュリティ施策を推進していく必要があるため、システム開発経験を必須としています ※システム開発経験があり、情報セキュリティガバナンスを中心とするキャリアに転向したい思いをお持ちであれば、情報セキュリティガバナンス未経験の方も歓迎いたします
歓迎条件
●求める経験・スキル・知識 ・情報セキュリティガバナンスの取扱経験 ・リスク分析およびリスク低減策提案に従事した経験 ・情報セキュリティ組織の運営に関する知識 ・セキュリティのフレームワークに関する基本的な知識(ISMS/NIST等) ●他言語力 ・英語 ●資格 ・情報セキュリティスペシャリスト ・CISSP ・情報セキュリティ監査人(CAIS) ・情報システム監査人(CISA) ・情報セキュリティマネジャー(CISM) ・ISMS審査員 ・認定脆弱性診断士 (SecuriST)
求める人物像
・一人称で主体的に行動できる方 ・安全性と利便性のバランスを幅広く想定できる想像力のある方
給与
年収: 550~1,050万円 ※詳細は面接時にお伝えします
勤務時間
●労働形態 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務
勤務地
豊洲 出社とテレワークを併用
補足情報
●想定役職 課長代理/主任/一般 ●組織情報 ○技術革新統括本部 国内外のNTTデータおよびグループ各社が手掛ける多数のプロジェクトを技術面で支援する部門です。先進領域の高度な専門性を有する人材が集まっています。 ○C&I(Cloud&Infrastructure)技術部 サイバーセキュリティとクラウドに高い専門性を持つ部です。その中でも情報セキュリティ推進室・NTTDATA-CERTは、国内外のNTTデータおよびグループ会社のセキュリティを統括しています。
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
株式会社NTTデータ
設立年月日
2022年(令和4年)11月1日
本社所在地
東京都 江東区豊洲豊洲センタービル33階
代表者
鈴木 正範
従業員数
193,500名
資本金
1,000百万円(2023年11月1日現在)
事業内容
●主力製品・サービス 先進テクノロジー、業界・業務、マーケティング、デザインシンキング、 UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、 顧客企業のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革 等)を実現させます。 プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。
企業の魅力
●事業の成長性 ・NTTデータは、公共、金融、法人など幅広い分野でビジネスを展開し、多様なプロジェクトを手掛けている。 ・中期経営計画において、先進技術の活用やグローバル展開を推進し、持続的な成長を目指している。 ・新規事業創出にも積極的で、ゼロから事業を立ち上げる醍醐味を味わうことができる。 ●企業魅力 ・多様な業界や職種での経験が可能で、社員のキャリアパスが豊富に用意されている。 ・技術力を重視する文化があり、専門性を高めるための研修や制度が充実している。 ・個人の成長を支援する環境が整っており、自己投資を促進する風土がある。 ●働き方 ・フレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な働き方が可能である。 ・多様な人材が活躍できる制度や職場環境の整備に取り組んでおり、働きやすい環境が整っている。
OTHER JOBS AT THIS COMPANY
この企業の別の求人
株式会社NTTデータ
【法人】人事・人財育成施策の企画・実行をリードするスペシャリストの募集 ~人財戦略立案・実行を通じて組織パフォーマンスの最大化を目指すポジション~<1390>
想定年収
700~1,050万円
勤務地
豊洲センタービル
業務内容
私たちは法人分野(社員約3,000人規模)の人事・人財育成に関する戦略立案・企画・実行をリードしています。分野方針である、「お客様提供価値の最大化ーエンドツーエンドでお客様の経営・事業に与えるインパクトの最大化を目指すー」の実現に向け、分野経営戦略と連動した戦略人事への転換が急務であり、人財の配置・育成・評価・昇格等の仕組みを共に変革し、価値創出に伴走していくメンバーを募集します。 <主な業務内容> ・人事・人財育成戦略の立案・実行:分野の経営方針・事業戦略と現場人事課題を踏まえ、人事・人財育成戦略の立案と施策への落とし込み、実行を担う ・人事運用全般:ジョブ型や複線型キャリア制度など、多様な人事制度を活用し、配置・異動・評価・昇格等の人事運用を遂行 ・HRBP機能:分野内各組織の事業戦略や組織・人財課題、専門領域に応じた人事・人財育成施策の企画・実行を担う ・キャリア自律推進:社員一人ひとりのキャリアビジョンを配置・育成に結びつけ、組織力の最大化を促進する施策の企画・実行を担う ・データドリブン人事の実現:データアナリティクスやAI活用を通じた人事・人財課題の抽出やオペレーションの変革を立案・遂行する 本ポストでは人事担当者、もしくは人財育成担当者 いずれかでの採用となります。
View More
株式会社NTTデータ
【TC&S】ネットワークを中心としたITインフラサービスの企画・開発マネージャー募集《管理職》<1399>
想定年収
1,200~1,350万円
勤務地
東京都江東区
業務内容
本ポジションは、NTTデータにおけるネットワーク・クラウド・セキュリティ領域のITインフラサービスを統括し、事業戦略の企画立案からサービス開発、プロジェクト推進までを一気通貫でリードする課長職ポジションです。 企業や社会インフラを支える大規模なIT基盤の構築・運用を担い、国内外の顧客企業のデジタル変革を支援します。 組織マネジメントとサービス戦略の両面から、ITインフラ事業の成長を牽引していただきます。 【1】事業戦略・サービス企画 ネットワーク、クラウド、セキュリティ領域を横断したITインフラサービスの中長期戦略を策定し、事業全体の方向性を定めます。 市場動向や顧客ニーズを踏まえ、既存サービスの強化とともに、新たな収益モデルやサービスラインを企画します。 また、SASE、GenAI、Edge Computing、6G、IOWNなど次世代技術の動向を常にキャッチアップし、自社のITインフラサービスに最適な形で取り込む役割を担います。 ●具体的には、以下の業務を担当します。 ・自社ITインフラサービスのロードマップ策定とポートフォリオ管理 ・新技術の評価・導入検討および自社サービスへの統合企画 ・顧客課題の把握と新規ビジネス機会の創出 ・設計・構築・試験の自動化、生成AIを活用した開発効率化の推進 ・ベンダー・キャリアとの戦略的アライアンス構築および調整 この領域では、技術と経営の双方に視点を持ち、サービス開発を事業の柱として成長させていくことが求められます。 【2】顧客コンサルティング・提案活動 大企業の経営層やIT部門責任者と直接コミュニケーションを行い、経営課題や事業戦略の方向性を理解したうえで最適なITインフラ構想を提案します。 単なる構築支援ではなく、顧客のビジネス変革を支える“上流コンサルティング”として、IT基盤のモダナイゼーションをリードします。 ●具体的には、以下の業務を担います。 ・経営・業務課題を踏まえたITインフラのグランドデザイン策定 ・デジタル戦略の実現に向けたインフラ最適化構想立案 ・要件定義、設計、構築、運用フェーズまでの総合的な価値提供 ・クライアントとの長期的な関係構築と信頼醸成 ・グローバルネットワーク構築に関するコンサルティング支援 顧客の経営層に近い立場で、ITインフラを企業価値創出の武器として活用する支援を行います。 【3】プロジェクトおよび組織マネジメント 課長職として、複数のプロジェクトやチームを統括し、品質・コスト・納期(QCD)をバランスよく管理します。 プロジェクトの成功に向けたリソース最適化、リスクマネジメント、メンバー育成を含め、組織運営を主導します。 ●主な業務は以下のとおりです。 ・プロジェクトチーム(7名程度の規模)の統括・運営 ・メンバーアサイン、育成、キャリア支援、パフォーマンス評価 ・QCDおよびリスク管理、ステークホルダーマネジメント ・上位層への報告および経営層との意思決定支援 ・部門横断的な連携・調整の推進 組織マネージャーとして、人材の成長を支援しながら成果を最大化する役割が求められます。 【4】専門領域(以下いずれかの強みを活かすことができます) (1) ネットワーク領域 グローバルネットワーク(WAN/LAN/SD-WAN/SASE等)の企画・構築を主導し、クラウド統合(AWS、Azure等)を含めた最適化を推進します。 マルチキャリア環境下でのアーキテクチャ設計や、通信キャリア・ベンダー選定も担当します。 (2) Edge領域 業界特化型の無線LANサービスを中心に、IoTデバイスからクラウドまでのフルスタック構成を設計します。 ローコード開発基盤(ManaPlaS)と無線技術を組み合わせ、CXおよびEXの向上を実現します。 市場動向を踏まえ、技術選定や実装方針を主体的に決定します。 (3) UC(Unified Communications)領域 クラウドPBXやコンタクトセンターソリューション、Web会議などのクラウドコラボレーション基盤の設計・導入を推進します。 クラウドPBX導入提案、ベンダー調整、グローバル展開支援まで幅広く関与します。
View More
株式会社NTTデータ
【法人】大手機械・電機製造業向けMES・PLM導入プロジェクトマネージャ<1373>
想定年収
700~1,350万円
勤務地
品川(東京)オフィス
業務内容
大手機械・電機製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、お客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。 お客様のエンジニアリングチェーンを支えるシステムを構築する案件において、プロジェクトマネージャ、もしくはPMOをご担当いただきます。 特に、大規模製造業へのシステム導入もしくは、工場新設時等の複数システムの同時構築・導入を想定しています。 主なプロジェクト・提案テーマ ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です ・MESを中心とした工場向け複数システムの導入 ・PLMの導入検討およびシステム構築、導入支援 ・IoTデータを活用した本社・工場一体となったスマートファクトリーの実現 組織情報 お客様ご自身も大きな変革期を迎えており確かな正解をお持ちでない中、お客様と一体感をもってコミュニケーションを図りながら業務を進めており、それぞれの専門性・経験を活かしながら活躍できる環境です。チームには経験者採用の方々を含め、幅広いバックボーンを持ったメンバがおります。 活力あふれる若手が主体となって、お客様のビジネスを支えています。 デジタルを活用した提案・営業活動を通じ、お客様の事業変革に貢献すべく、日々ひたむきに仕事に取り組んでいます。
View More
株式会社NTTデータ
【技術】生成AI・Agentic AIに関するグローバル技術戦略策定とアセット開発・展開(アプリケーション開発)<998>
想定年収
700~1,050万円
勤務地
豊洲
業務内容
当社のアプリケーション開発領域における抜本的な開発生産性向上を目指し、生成AI・Agentic AIに関するグローバル技術戦略を定め、国内外グループ会社と共同でグローバルアセットを開発、展開する。 それに伴う、技術・市場調査、国内外グループ会社との調整、アセット開発におけるプロジェクトマネジメント、顧客提案/案件支援などに一貫して取り組む。 なお、海外グループ会社の主な連携先は、US、UK、ドイツ、スペイン、インド。 また、当該職務を通じて、製造、流通、金融、保険、官公庁等の様々な業界に関与できます。 実際の業務アサインについては、ご本人の希望や適性に加味し、国内関連業務orグローバル関連業務、単一業務or複数業務を判断させていただきます。
View More
株式会社NTTデータ
【金融】Salesforceを活用したCRM提案・開発<925>
想定年収
550~1,400万円
勤務地
アレア品川
業務内容
Salesforceを活用した銀行向けのCRMやコールセンターといったビジネスを推進していく職務です。 ※Salesforceとは、株式会社セールスフォースジャパンが提供する、営業支援(SFA)や顧客管理(CRM)などの機能を有するクラウド型のプラットフォームです。 まずは提案・要件定義という形でお客様のフロントに立ち、お客様が実現したいことをお客様と共に議論してその姿を形作り、最終的にそれをシステム化してご提供していくことが主要なミッションとなります。 要件定義までを繰り返し経験したい、開発まで一気通貫でやっていきたいなどの希望があれば、(ビジネス状況次第ではあるものの)比較的柔軟に応えられるかと思います。 職務遂行にあたり年次・経験・スキルによりチームリーダー・案件リーダーを担っていただくことになります。 開発全体としてはウォーターフォール開発になりますが、Salesforceというソリューションを用いた開発という特性上、短いスパンで要件決め→設計→開発・テスト→お客様確認を繰り返していくようなアジャイルの側面もあります。仕様とコストをしっかりコントロールしていくことが求められる業務です。 組織情報 コンサル目線・技術スキルによりお客様をリードしていく開発集団
View More
株式会社NTTデータの求人一覧へ
株式会社NTTデータ
【技術】NTTデータグループおよびNTTデータ社内を統括する情報セキュリティガバナンス企画・推進<142>
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が8割
MyVisionがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点