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【TC&S】クラウド・インフラ領域全般をリードするPM/PL候補(ハイブリッドクラウド/大規模プロジェクト推進)<1361>>

株式会社NTTデータ

【TC&S】クラウド・インフラ領域全般をリードするPM/PL候補(ハイブリッドクラウド/大規模プロジェクト推進)<1361>

想定年収

800～1,350万円

勤務地

東京都江東区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

クラウド・インフラ領域全般をリードするPM/PL候補

業務内容

急成長するデジタル市場と多様化する顧客ニーズに対応するため、2024年7月に「クラウドインテグレーション統括部」を新設しました。本ポストは、AWSやOCI等のクラウド技術や各種サーバ・ネットワーク製品・仮想化基盤など様々な技術を活用し、公共、金融、法人といった幅広い顧客の最適なインフラ環境を提供する部門の中核組織として高難易度プロジェクトや最先端技術への対応を担っています。現在、組織体制のさらなる強化を図っておりプロジェクトの要となるPL/PM候補ポジションでご活躍いただける方を積極的に募集しています。本ポジションは、以下①～③の領域に分かれており、ご経験やご志向に応じて配属領域を決定します。入社後も希望に応じたポジション変更や、チームを横断した柔軟な連携が可能な環境です。 ①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発製造・流通・金融など幅広い業種のお客様に対し、クラウド基盤のコンサルから構築・運用までを担っており、AWS、Azure、Google Cloud など複数のクラウドに対応した提案・支援を行います。将来的にはパブリッククラウドに限らず社内外の他組織では実現しにくい領域に挑戦し競合優位性の高いクラウドソリューションの提供を目指しているため、クラウド技術を軸に、多様な経験を積みながらスキルを広げることができます。 <業務内容> ・顧客、プロジェクトの要件からクラウド方式設計(パブリック、ハイブリット等)や利用サービスの選定~システム設計・構築・社内外エンジニアの開発体制を統括(体制構築・進捗管理・品質向上施策) ・プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行・新規開発・DevOps、SRE等のアプローチによる継続的なインフラ設計・構築・運用支援 ②OCI(Oracle Alloy)を活用したクラウド環境開発当社では2025年12月より、自社プライベートクラウドサービス「OpenCanvas」にOracle Alloyを組み込み、ソブリン要件に対応した新たなクラウドサービスの提供を開始します。昨今、データの保護や法令遵守の観点から「自国でデータを管理・運用する」という“ソブリン要件”の重要性が高まっており、高いセキュリティ性を持つクラウド環境へのニーズが急速に拡大しています。一方で、企業はAIをはじめとする先端技術の活用や、柔軟性のある開発・運用環境も求めています。こうした背景のもと、当社では高セキュリティかつ拡張性に優れたクラウドサービスの開発を推進。日本国内の法制度やセキュリティ要件に準拠しながら、クラウドネイティブな技術の活用も可能な”第三のクラウド”として注目を集めています。 <業務内容> 本サービスの利用を検討する大手企業を中心に、クラウド環境への移行支援(クラウドリフト)や実装支援を担当していただきます。・IaaSからPaaSへのクラウドリフト提案・実行・オンプレ/プライベートクラウド環境における顧客の課題整理・移行方式検討・提案〜構築・クラウド移行後の運用スキームの確立・リフト完了後のクラウドネイティブ化(クラウドシフト)支援・ベンダー、社内との調整など ③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト顧客の働き方改革を支援するため、理想とするオフィスIT環境(OAインフラ)に合わせたインフラの提案・構築を担当していただきます。仮想基盤の構築を軸に、ゼロトラストや各種クラウド製品などを組み合わせ、柔軟かつ最適なソリューションを提供します。また、単なるITインフラの導入にとどまらず、顧客の事業戦略や将来的なビジョンも踏まえて提案を行うため、技術とビジネスの両面から価値提供ができるポジションです。 <業務内容> ・顧客ニーズをヒアリングし、最新の技術状況も踏まえてソリューション選定、提案書執筆、工数見積もり等・OAインフラ環境の開発(プロジェクト計画の策定から要件定義、設計、構築) ・社内外エンジニアの開発体制を統括(体制構築・進捗管理・品質向上施策)

この求人の魅力

●チーム構成・約100名のメンバーがおり、1/3程度が中途採用で入社した社員です。・年齢層も幅広く風通しの良い組織です。中途・新卒ともに毎年多くの人材が加わるため、定例会でのグループコミュニケーションや対面イベントなど交流施策にも注力しています。 ●職務で得られる経験等・高度なクラウド・インフラ環境の構築・運用、注目を集める「第三のクラウド」Oracle Alloyなど、クラウド/インフラ領域で多様かつ専門性の高いスキルと経験を積むことが可能。・大規模インフラ構築プロジェクトを、自ら主導しながら推進できる裁量の大きさが魅力。単なる構築・運用にとどまらず、お客様の経営課題や業務変革を見据えた戦略立案・提案にも深く関与し、組織や事業に対して大きなインパクトを与えることができます。・先進技術を取り入れた自社オファリングを通じてお客様の課題解決にとどまらず市場創出にも貢献できるやりがいのある業務が多数。 ●入社後のキャリアパス「ゼネラリスト」と「スペシャリスト」の2軸のキャリアパスが整備されており、ご自身の志向や強みに応じて柔軟にキャリアを築ける環境です。 ●働く環境について在宅勤務を基本とし、必要に応じて出社するハイブリッドな働き方を推奨しています。(平均週1～2回程度) ※出社頻度はチームや担当案件により異なる場合がございます。

応募条件

必須条件

●求める経験・スキル・知識 ①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発・AWS/Azureを用いたシステム構築/運用いずれかのご経験・PMまたはPLのご経験 ②OCI(Oracle Alloy)を活用したクラウド環境開発・インフラまたはクラウド領域の設計・構築・運用経験・OCIの基礎的な知識・PMまたはPLのご経験 ③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト・仮想化基盤やVDI環境の設計・構築のご経験・PMまたはPLのご経験

歓迎条件

●求める経験・スキル・知識 ①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発・リーダ、サブリーダーとしてプロジェクト管理やチームを牽引したご経験をお持ちの方 ②OCI(Oracle Alloy)を活用したクラウド環境開発・顧客視点での提案・課題整理・推進力をお持ちの方・非機能要件の検討、クラウド費用試算のご経験をお持ちの方 ③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト・仮想化製品やVDI製品(VMware、Citrix等)に関する知識に加え、IAサーバ(Dell,HP等)ストレージ(NetApp,PureStorage等)ネットワーク(Cisco等)等の幅広い知識をお持ちの方 ●他言語力・英語(TOEIC600点以上) ●資格 ①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発・AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト取得レベル・Azure関連のMicrosoft Certified Professional取得レベル・情報処理技術者資格 ②OCI(Oracle Alloy)を活用したクラウド環境開発・OCI Architect Assosiate ・OCI Architect Professional ・Oracle MASTER Gold DBA ・Oracle Cloud Database Service Certified Professional ③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト・VMware関連のVMware Certified Advanced Professional取得レベル・Windows ServerまたはAzure関連のMicrosoft Certified Professional取得レベル・情報処理技術者資格

求める人物像

・幅広いインフラ知見をもち、案件をリードできる方・先進的な技術を継続的にキャッチアップしていく意欲のある方・チーム(社員、協働者)や顧客とのコミュニケーションを円滑に行う事の出来る方

待遇

給与

年収: 800～1,350万円 ※詳細は面接時にお伝えします

勤務時間

●労働形態裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務

勤務地

東京都江東区豊洲駅リモートワーク

その他

補足情報

●想定役職課長課長代理

現在の状況をお選びください

複数選択可

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企業情報

社名

株式会社NTTデータ

設立年月日

2022年（令和4年）11月1日

本社所在地

東京都江東区豊洲豊洲センタービル33階

代表者

鈴木正範

従業員数

193,500名

資本金

1,000百万円（2023年11月1日現在）

事業内容

●主力製品・サービス先進テクノロジー、業界・業務、マーケティング、デザインシンキング、 UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革等)を実現させます。プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。

企業の魅力

●事業の成長性・NTTデータは、公共、金融、法人など幅広い分野でビジネスを展開し、多様なプロジェクトを手掛けている。・中期経営計画において、先進技術の活用やグローバル展開を推進し、持続的な成長を目指している。・新規事業創出にも積極的で、ゼロから事業を立ち上げる醍醐味を味わうことができる。 ●企業魅力・多様な業界や職種での経験が可能で、社員のキャリアパスが豊富に用意されている。・技術力を重視する文化があり、専門性を高めるための研修や制度が充実している。・個人の成長を支援する環境が整っており、自己投資を促進する風土がある。 ●働き方・フレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な働き方が可能である。・多様な人材が活躍できる制度や職場環境の整備に取り組んでおり、働きやすい環境が整っている。

企業HP

https://www.nttdata.com/jp/ja/

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想定年収

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業務内容

2030年頃に向け世界各国で取組が進められている、サステナビリティを目的とした、次世代エネルギー、BEV、サーキュラーエコノミー等に代表されるGX領域を推進するために、次世代の社会基盤となるデジタルプラットフォームを官民連携の枠組みで実現するためのビジネス/サービス企画及び技術開発を推進しています。 2024年4月より自動車業界における蓄電池の資源循環を対象とした新サービスがスタートする予定となっており、国策や各企業の取組と歩調を合わせ、次世代エネルギー等他の領域へ拡大することを目指しています。・「ウラノス・エコシステム」に関する公募事業に採択・電動車向けバッテリーの業界横断エコシステムの構築開始・サーキュラー・エコノミーを実現するバッテリートレーサビリティプラットフォームを構築上記を推進するため新ビジネス/サービスの企画または海外またはNTT研究所と連携した技術動向の調査・評価・技術開発を推進する職務について募集します。【主な職務内容】・中央省庁、地方自治体に対する政策提言・主に自動車、エネルギー、化学、航空業界との共同プロジェクトの推進・当該領域を対象としたマーケットリサーチ・欧州/米国を中心とした技術開発動向の調査、技術開発及び主要海外期間との技術連携の推進・自社のビジネス/サービス企画の策定及び推進

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【法人】流通・小売、SPA&不動産業界の大手先進顧客向けのマーケティングDX営業企画(マネージャー)<1228>

想定年収

1,200～1,350万円

勤務地

東京都江東区

業務内容

流通・小売、SPAおよび不動産業界では、店舗やショッピングセンターなどのリアル環境とデジタル技術を組み合わせによって、DXに向けた挑戦が加速しており、お客様自身のビジネスモデル変革が進んでいます。私達は、ビジネス改革に前向きで予算が豊富な流通・小売、SPA、不動産業界トップの法人顧客に深く入り込んでおり、お客様に対して日々新たなビジネス提案を行っています。具体的には、EC、顧客分析、Webサイト構築、CRM分析、販促マーケティング、ITインフラなど、さまざまな業務領域において最新テクノロジーを活用しつつ、価値創出のためのビジネスプランを企画し、推進しております。本職種では、企画営業兼コンサルタントとして、以下の職務に取り組んでいただきます。・マーケットリサーチ、分析・お客様ビジネスの価値を最大化させるための営業戦略立案、ビジネス企画、サービス企画の立案・お客様との新たなビジネス関係を生み出すアライアンス提案の実行・顧客とのリレーション構築、情報収集、分析、提案実行、交渉、契約等の一連の営業企画業務・営業プロセスの改善、組織力向上等

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【法人】《製造業》機械業界・電機業界大手お客様向けアカウントセールス<960>

想定年収

700～1,350万円

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業務内容

・機械業界・電機業界のお客様が抱える経営課題・業界課題・業務課題に対して、IT・デジタル技術を活用して解決する最適解を導き出す提案活動、コンサルティング活動をご担当いただきます。・我々の担当では、「スマートマニュファクチャリングの実現」と「コーポレート基盤の強化」を重点領域として定めて、様々なお客様とのITビジネスを実施しています。・これまでのITや製造業における業務のご経験を生かして、お客様の課題やニーズに対し、IT・デジタル技術の活用による付加価値ある提案を関係者とまとめ、プロジェクトをリードする役割を期待しております。・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。入社後は、OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整っております。主なプロジェクト・提案テーマテーマは多岐に渡りますので、ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です・スマートマニュファクチャリングの実現に向けたDX案件の提案・データドリブン経営の実現に向けたコーポレート基盤の実現・企業/拠点横断でのサプライチェーンの実現・カーボンニュートラル社会実現に向けた新たなバリューチェーンの検討・DX加速に向けた組織・人材改革

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【公共】日本の社会保障を支える年金領域における営業活動と更なる課題解決に向けた企画・提案<218>

想定年収

700～1,050万円

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東京都三鷹市

業務内容

社会課題先進国である日本でまさに注目されている年金領域において、既存の事業基盤である大規模な基幹システムやフロントシステムなどをベースとし、国の年金にかかる政策や国民サービス向上にかかる事業への対応を上流からご支援します。純粋な営業業務だけでなく、顧客のニーズ把握や要件定義など、事業パートナーとしてお客様の立場でお客様の事業、ひいては国の事業の成功に貢献する活動を行います。また、既存領域だけでなく、政府動向などを視野に、デジタル技術等を活用した真に国民サービスに繋がるサービス将来像・ロードマップの企画・提案を行う活動も実施しています。・サービスデザイン手法を活用したソーシャルセキュリティ領域の事業構想立案・新規ビジネスの構想立案、顧客提案、案件化、他組織連携、および既存事業を軸とした領域拡大

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想定年収

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業務内容

●ホイッスル・ラインやハラスメント・ホットラインなど、グループ全体の内部通報制度に関する統括業務・部門のマネジメント(目標設定・進捗管理・人財育成・評価)および組織運営・当社及び当社グループにおける内部通報制度の設計・運用・改善の推進・内部通報案件の対応方針策定、重大案件の判断・意思決定支援、経営層・法務・人事部門との連携・事実関係の調査及び分析、関係者へのヒアリング、対応方針の整理、関係者への具体的対応、回答書作成等・社員等及び会社に関する事件・事故等、有事発生時の初動判断・対応統括・内部通報制度・倫理文化醸成に向けた研修企画および全社的な意識啓発活動の企画・実行・上記に関連する案件管理、報告資料作成、経営層向けブリーフィング対応など、内部通報に関わる付帯業務全般

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