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【オンライン診療推進】新規事業開発 / 推進>

エムスリー株式会社

【オンライン診療推進】新規事業開発 / 推進

想定年収

500万円～

勤務地

東京都港区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

【オンライン診療推進】新規事業開発 / 推進

業務内容

●グループミッション最高水準の患者体験を実現するオンライン診療サービスを構築し、オンライン診療の新たな文化を創造&定着させることを目指しています。オンライン診療で、誰もが質の高い医療にアクセスできる社会を築き、治療継続を支えることで、人々の健康増進と持続可能な医療システムの実現に貢献します。 ●ポジションの主なミッション・m3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用しながら、新規事業の戦略立案および事業推進、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます。・メイン事業の拡大(グロースハック)と並行して新規事業企画にもチャレンジできます。 ●担当業務エムスリーのアセット、シナジーを活用した新規事業として、オンライン診療のビジネスモデルの構築/推進をしていただきます。・ユーザー(患者・医師)ニーズの調査、深堀り分析・オペレーション構築、改善・収益最適化・医療機関、薬局、製薬企業など、オンライン診療を取り巻くエコシステム内のパートナー企業との連携スキーム構築・組織設計&人事戦略・患者体験を向上させる医療DX事業の戦略立案および事業推進・経営陣へのレポーティング(週1) ●所属オンライン診療推進グループ <入社時>上記に記載の業務 <変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

この求人の魅力

<ポジションの魅力> ヘルスケア領域の新規事業の最前線で事業開発実力を磨き、市場価値を飛躍的に高めことが可能です。エムスリーグループの圧倒的なアセットを駆使し、医療の未来をデザインする革新的な新規事業をあなたの手で作り出すチャンスが広がっています。「誰もが質の高い医療にアクセスできる社会」の実現に貢献し、大きな社会的インパクトを生み出す、やりがいに満ちた仕事です。 <このポジションで得られる経験> ●経営スキルの習得実践的な経営スキルを習得できます。事業計画の策定、複雑なプロジェクトマネジメント、売上最大化・コスト最適化の実践、画期的なサービス企画、業務プロセスの改善、持続的な成長を支える仕組み設計、そして継続的なPDCAサイクルの推進といった、事業をグロースさせるために不可欠なスキルを網羅的に磨けます。 ●革新的な新規事業創出医療業界に深い影響力を持つエムスリーグループの様々なアセットを最大限に活用し、新規事業・ビジネスモデルを構築できます。 m3.comの医師会員基盤、豊富な医療機関データ、医療従事者とのネットワーク、など、他社では得られない稀有な環境で、革新的なオンライン診療サービスを生み出すことが可能です。 ●社会全体へのインパクト創出クリニックのDX化を推進し、日本の医療を「誰もが質の高い医療にアクセスできる社会」へと変革する最前線に立つことができます。オンライン診療の新たな文化を創造・定着させることで、患者様の治療継続を支え、日本の医療システム全体の持続可能性に貢献するという、極めて社会貢献性の高い仕事です。

応募条件

必須条件

・ビジョン～戦略作成、新規事業の立ち上げ・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉・目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード・業務プロセスの設計、改善 ※医療業界での知識や経験は問いません。

歓迎条件

・事業開発、プロダクト開発などのプロジェクトで、リーダーまたはそれに準ずる役割を担い、成果を上げた経験・事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義・プロモーションの計画と実施、サービス運用・ユーザー調査・ログ/データ解析などを通じた企画立案・仮説検証・IT業界での経験 ※採用像イメージ・リアルオペレーションのDXやBPRにより業務改善を行い、生産性を向上した経験をお持ちの方・ネットサービス・プロダクトの企画立案・仮説検証を行い、機能改善・ユーザアクティビティなど、ユーザー体験を向上させた経験をお持ちの方(有形無形は問いません)

求める人物像

・成果・目標達成への執着心・論理的な思考力・課題解決に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方・高い自己成長意欲とともに、顧客満足の向上にこだわりを持つ方・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、医療を通じて社会的意義のある新たなサービスを世の中に広めていきたい方

試用期間

試用期間:6ヶ月

待遇

給与

年収: 500万円～月収: 39万円～現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします ※専門業務型裁量労働制となります・給与には、固定残業代(76,988円～、30時間相当分)を含みます・1日あたりのみなし労働時間:9時間0分 ●昇給・賞与昇給年1回、賞与年2回 ●諸手当平日残業(所定労働制/フレックスタイム制の場合)・深夜残業・休日勤務

勤務時間

9時00分～17時45分(昼食休憩時間60分)

勤務地

東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階 <入社時> 本社:東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階 (最寄駅:東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分) <変更の範囲> 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅 ※最低月2日出社(部門によって頻度は異なる)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝)　※年間休日122日(2025年度) ・年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与(初年度17日～最大24日)(有休取得率74.7%/2025年3月期) ・年末年始休暇(12/30-1/3) ・結婚休暇(5日) ・弔慰休暇・産前産後休暇・育児・介護休業、他

福利厚生・諸手当

・確定拠出年金制度・借上社宅制度・持株会制度・慶弔金・傷病見舞金制度・年次健康診断・健康保険組合等による各種サービスあり ●特徴的な福利厚生 1.M3 Patient Support Program®(M3PSP®) エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク(日本の医師の約9割)を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。 2.「がん防災」プログラム今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。 3.遺族支援金制度予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。 ●優秀者・チーム表彰 MVP賞・イノベーション賞 ●学習・キャリア支援・目標面談制度(年2回の目標・評価サイクル) ・キャリアカウンセリング・メンタリングサポート・1on1サポート・教育サポート・各種勉強会開催、学会参加支援(該当部署別) ・業務資格取得支援・公的資格関連費用支援・社内公募制度 ●貸与品 PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン

社会保険

各種社会保険完備:M3健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

選考フロー

書類選考→面接2～3回 ※最終面接前までに適性検査(SPI)の受検をお願いしております。 ※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。

その他

補足情報

●雇用形態正社員(期間の定め無し)もしくは契約社員

現在の状況をお選びください

複数選択可

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企業情報

社名

エムスリー株式会社

設立年月日

2000年9月

本社所在地

東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階

代表者

谷村格

従業員数

704名

資本金

293億51百万円（2025年3月31日現在）

事業内容

●代表サービス「m3.com」・「m3.com」は、日本の医師約92%(30万人)、世界の医師の約50%超(600万人)が利用する世界最大の医療情報プラットフォーム・医師は情報収集の約40%をWebで行っていたが、製薬企業は2%しか営業コスト投資をしていないギャップに目を付けて展開したサービスであり、製薬業界のマーケティング構造の変革をもたらした・また、「1人の医師の先には400人の国民がいる」と言われており、医師に適切な情報提供を行うことで、日本/世界の医療改革に貢献している

企業の魅力

●事業の成長性・2004年に上場を果たし、2000年以降創業で唯一日経225銘柄にも選ばれている日本を代表する企業の1社（2023年時点で時価総額2兆円超）・業績も創業以来常に増収増益と右肩上がりであり、2024年3月期予想は前期比8%、2020年3月期より2倍と益々拡大している ●キャリア形成・自身のクライアントに対して、提案～実行まで一気通貫で担当することが多く、企画・提案、調査・分析、コンサルティング、実行・推進というビジネスコアスキルを身に着け、若いうちから色々な経験を積める・案件も、新薬サポートだけでなく、マーケティング戦略立案～実行、営業DX推進等、幅広い。特には、M&AやCVC投資等に関わることもある・M&A含めて様々な領域の事業を様々なフェーズで行っているため、SPBUで経験を積んだ後はありとあらゆるキャリアパスが存在する・例えば、M&Aした企業の事業立ち上げ(0→1)もあれば、海外事業拡大(1→10)もある・新事業を立ち上げを推奨する「新規ビジネス提案制度」や、自分でキャリアパスを考え他ポジションに応募できる「社内公募制度」などもある・人材市場価値も高く、外資系コンサルティングファーム、事業会社のマーケター、スタートアップの社長室、自身で起業等、多くのキャリアチェンジ・キャリアアップを果たしている ●働き方／WLB／待遇・「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」という考えのもと、29万人以上の医師ネットワーク（日本の医師の8割以上）を活用し、病気になった際に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を活用することが可能

企業HP

https://corporate.m3.com/

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●所属部署医院継承グループ ●担当業務・M&Aコンサルタント業務(初期相談～譲渡実行まで一気通貫で担当) ・事業成長のためのプロジェクト推進・リード(マーケ、他社提携、新規事業等) ・組織設計・メンバーマネジメント、組織改善のプロジェクトリード【案件流入の経由】 m3.com(日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者向けサイト)経由:50%、 DM経由:10%、提携他社経由:40%⇒効率的な集客により圧倒的な生産性を実現 ●働き方在宅/出社ハイブリッド(出社は月2日～)。自宅から商談先までの直行・直帰もOK。自分の裁量で判断でき、時間の自由度が高い <入社時>上記に記載の業務 <変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

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業務内容

●ミッションクリニックの開業・経営における成功を通じ、日本の医療を良い方向に変革し、健康で長生きする人が増える社会を実現する ●所属クリニック開業経営ソリューショングループ ●クリニック開業経営ソリューショングループについて現在15名、20代後半～30代前半が中心です。医療関連未経験者も多く、お互いサポートし合い、チームでの成長・成果を目指して働いています。 ●担当業務クリニックを経営している開業医に対し、マーケティングのコンサルティングを行っていただきます。・医療機器メーカー、電子カルテメーカー等と展示会を企画し、開業医向けに情報提供を行うような施策の実行。・クリニックの開業・経営改善に必要なサービス(物件、集患サービス、電子カルテ、医療機器など)の提案、課題解決支援。・必要に応じてグループ会社との連携を行っていただき、顧客の成功に寄与していただきます。・エムスリーグループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進もゆくゆくはお任せを想定しているポジションです。 <入社時>上記に記載の業務 <変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

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想定年収

500～1,000万円

勤務地

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業務内容

●所属部署医院継承グループ ●担当業務・M&Aコンサルタント業務(初期相談～譲渡実行まで一気通貫で担当) ・事業成長のためのプロジェクト推進・リード(マーケ、他社提携、新規事業等) 【案件流入の経由】 m3.com(日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者向けサイト)経由:50%、 DM経由:10%、提携他社経由:40%⇒効率的な集客により圧倒的な生産性を実現 ●働き方在宅/出社ハイブリッド(出社は月2日～)。自宅から商談先までの直行・直帰もOK。自分の裁量で判断でき、時間の自由度が高い <入社時>上記に記載の業務 <変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

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●所属クリニック開業経営ソリューショングループ ●担当業務・DX化クリニックの開業におけるコンセプト策定、事業計画策定、医療機器選定等の開業支援・クリニックのDX化実現に向けて、患者体験を向上させるオペレーション構築、Webマーケティング、アップセルサービス開発を支援・クリニック向けDX新規事業を企画、立ち上げ・エムスリーのアセットを活用した新たなビジネスモデルの構築、推進 <入社時>上記に記載の業務 <変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

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業務内容

●本ポジションのミッション・業務内容このポジションでは、エムスリーの豊富なリソースを活用し、クライアント(主に製薬メーカーや医療機器メーカー)のニーズを見極め、マーケティングデータサービスの提案を担当いただきます。以下のような業務に挑戦できます。・クライアントの課題分析とデータに基づくコンサルテーション・エムスリー独自のデータサービスの提案やプロジェクトマネジメント・ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークの構築・他、採用や育成、業務改善など組織に関するプロジェクト企業での勤務経験が無くても、本ポジションでの経験を通じて幅広いスキルを習得し、自身のキャリアを一段階上に引き上げるチャンスを手に入れていただけるはずです。 ●活躍している若手(参考情報) 製薬企業の戦略をサポートするデータサービス・リサーチ企画、提案営業、プロジェクト実行までを一気通貫で従事しながら、オペレーションの再構築や採用、リテンション強化など組織課題の改善・事業運営にも関与しています。 <入社時>上記に記載の業務 <変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

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