募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT
業務内容
社内IT環境の最適化とセキュリティ強化を両立し、従業員が安心かつ効率的に業務を遂行できる環境を構築していただきます。 技術的対策フレームワークを用いた社内IT資産の管理運用、ZTNA思想に基づく新規SaaS製品の提案から導入、運用フローの策定等を担っていただく想定です。 ●主にお任せしたい業務 ・従業員の業務効率化を支えるIT施策の企画・実行 業務に専念できる環境を実現するための課題発見から解決策の提案・運用まで 例：社内ツール選定と導入、ヘルプデスクの運用改善 ・ゼロトラスト思想に基づくセキュリティの強化 ゼロトラスト関連製品（例：SASE、EDR）の選定、導入、運用 アカウントやアクセス権管理ポリシーの再設計と全社浸透 ・グローバル標準に基づいたIT資産管理 NISTやCIS Controlsに準拠した管理フレームワークの導入 各地の拠点やリモート環境に適したセキュリティ基準の策定 ●主なSaaS/ツール ・コミュニケーション： Slack, Zoom ・業務管理： Google Workspace, Notion, Microsoft 365 ・デバイス管理： Jamf Pro, Intune ・セキュリティ： Okta, EDR製品（CrowdStrike, SentinelOneなど） など
この求人の魅力
●提供できるご経験 ・急成長企業ならではの変化に対応しながらIT基盤を構築する経験 ・最新のITセキュリティ技術やフレームワークを活用した業務効率化の実現 ・部署を超えたステークホルダーと連携し、全社視点でのIT戦略立案・実行に携わる経験
応募条件
必須条件
●必須要件 ・ゼロトラスト関連製品（特にSASE、SIEM）の選定・提案・構築・運用経験（目安：3年） -会社規模は問いません -運用〜課題抽出〜改善の経験を重要視しております ・IT課題の発見から解決策の提案・実行・全社展開までを一貫して行った経験
歓迎条件
●歓迎要件 ・NISTやCIS Controls に基づいた統制経験 ・Google WorkspaceやMicrosoft 365の運用経験 ・セキュリティ認証（プライバシーマーク、ISMS）の運用経験 ・Webアプリケーションの開発・運用経験
求める人物像
●求める人物像 ・タイミーのVision/Missionへ共感し、成長を楽しめる方 ・業務課題を解決するための手法を学び、社内に知識を伝搬できる方 ・ステークホルダーと建設的かつロジカルなコミュニケーションができる方
試用期間
試用期間：3か月
待遇
給与
年収: 700～1,000万円 ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり ※業績賞与制度あり ・交通費支給 ※上限5万円/月
勤務時間
標準勤務時間 9:30〜18:30 フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30） ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
勤務地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 東京本社 ※基本出社（状況に応じてリモート可/出張可能性あり） ●受動喫煙対策 屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
休日・休暇
年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇
福利厚生・諸手当
・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限5万円/月 ・実績に応じて昇給有（年2回） ●社内制度 ＜ダブルタイミーデイ＞ 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り） ＜書籍購入＞ 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ＜セミナー費用補助＞ 業務に必要なセミナー参加費を補助 ＜部活動＞ 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ＜チームビルディング＞ チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる ＜結婚祝い金＞ 結婚した従業員に祝い金を支給
社会保険
●加入保険 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
選考フロー
書類選考 ↓ 一次面接（現場責任者） ↓ 二次面接（部門責任者） ↓ 最終面接（管掌役員） ※面接は3回を予定（変更となる場合があります）
その他
補足情報
●部署構成 7名（マネージャー：1名、メンバー：6名） ※正社員数のみ記載
企業情報
社名
株式会社タイミー
設立年月日
2017年8月
本社所在地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階
代表者
小川 嶺
従業員数
1,602名
資本金
36.3億円（2023年8月現在、資本準備金含む）
事業内容
アプリケーションの企画・開発・運営
企業の魅力
●事業の成長性 ・2024年2月時点で、ワーカー数は700万人（2021年比で約3倍）、事業者数は約98,000を突破 ・様々な賞を受賞 ・Best Workplaces 2024年度版「働きがいのある会社」ランキング中規模部門12位 ・Forbes JAPAN 日本の起業家ランキング2024 第2位(代表取締役 小川嶺) ・Great Entrepreneur Award 「顕著な実績を出している企業」カテゴリで1位を受賞 ・ONE CAREER 就活クチコミアワード2024 ベンチャーランキング1位 ・日本経済新聞 NEXTユニコーン調査 2021 企業価値ランキング 24位 ・ホワイト企業 アワード2021特別賞 ・【事業のダイナミズム】第二創業期のような熱量と成長フェーズ ・楽天の成長を最前線で創り上げてきた事業家が、「当時の熱量と同じ」と語るほどのエキサイティングな事業環境 ・HR業界の変革期において、新たなスタンダードを自らの手で創り上げていく、まさに"今"しか経験できない面白さがある ●キャリア形成 ・個人に寄り添ったキャリアビジョンの実現のため、実績を出したメンバーに対してキャリアチェンジの機会を設ける社内公募制あり ・従業員のサービス理解を深めるため、従業員がタイミーアプリを利用して働いた場合、ワーカーとしての報酬額の2倍が支給される制度あり ・【得られる経験価値】事業の「司令塔」として、非連続な成長を創る経験 ・課題の特定から戦略立案、実行までを一気通貫で担うため、事業全体を動かす手触り感と、経営に近い視座を得ることができる ・「正解がないカオスな環境」で、自ら考え、道を切り拓いていく経験は市場価値を飛躍的に高めることに繋がる ・【ビジョンへの共感】社会貢献性の高いミッション ・日本企業の99%以上を占める中小企業の課題解決は、日本の未来を創ることに直結 ・「世の中や仲間、社会のためにイノベーションを起こしたい」という純粋な想いを持つ仲間と共に、大きな目標にチャレンジ可能 ●働き方／WLB／待遇 ・フルリモート・フルフレックス制度を導入しており、場所や時間に縛られない自由な働き方が可能 ・全体の残業時間は月平均21h程度
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想定年収
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東京都港区
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新規事業開発 / BizDev
想定年収
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勤務地
東京都港区
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BPaaS BizOps / Product Lead(事業開発 / スポットワーク×BPO×AI)
想定年収
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勤務地
東京都港区
業務内容
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M&A / BizDev
想定年収
700～1,400万円
勤務地
東京都港区
業務内容
役割 当社のインオーガニック戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。 ●非連続成長を実現するためのM&A・アライアンス業務全般 ・プレディール:戦略策定、市場調査・企業分析、投資選定 ・M&Aディール:案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結、資金決済 ・アライアンス締結:Timee全社の新規事業開発 / 事業成長を実現すため パートナー企業様とのアイアンス提携業務 ・ポストディール(PMI):企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など DAY1からのフロー ・事業状況の把握:まずはTimee事業の現状を1~2ヶ月かけて理解して頂きます。 ・戦略のインストール:各セグメント別の事業の特徴、課題、成長可能性を分析し、当社の全社戦略およびM&A戦略・戦術を立案・アップデートをします。 ・買収候補リスト作成:特定業界の買収候補リストを作成し、対象を絞り込み、買収スキームやPMIプランを策定します。 ・M&Aプロセスの実行:社内外の関係者や協力会社と協働しながらM&Aプロセスを進行します。 ●その他想定業務 ・全社の短期・中長期の戦略策定サポート ・市場や顧客、競合の定量・定性的分析 ・M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント ・経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉 具体的な業務内容 ●M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。) ・プレディール(10～20%):戦略策定、市場調査・企業分析、投資選定 ・オリジネーション(10～30%):案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築 ・エグゼキューション(30～40%):企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結、資金決済 ・ポストディール/PMI(10～40%):企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など ・アライアンス締結(10~20%):Timee全社の状況から 協力なパートナー企業様とのアライアンス提携業務
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営業戦略・推進 / MID領域~ENT領域
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東京都港区
業務内容
【ミッション】 担当事業部の専属パートナーとして深く入り込み、データ分析や現場連携を通じてリアルタイムに事業課題を発見し、短期業績の達成に向けて、戦略・戦術の立案～実行までをを牽引いただきます。 各種取り組みを通して、ENT事業全体の成長を加速させることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ●担当事業部のパートナーとして、短期(1年単位)の事業計画の策定から、それを達成するための戦略・戦術の策定 ●定例会議(ヨミ会)などを通じて業績をモニタリングし、データ分析から事業課題を発見する ●分析結果をもとに、担当事業部の部長やGM(グループマネージャー)に対し、課題解決に向けた具体的な戦術を提案し、議論を通じてブラッシュアップする ●関係者を巻き込みながら、決定した戦術の実行プロジェクトを自ら主導・牽引する ●営業キャンペーンの企画・実行や、営業ナレッジの共有・標準化など、チーム全体の成果を最大化するための施策を立案・実行する
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シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点