募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
ワークフローシステムプロジェクトリーダー/サブリーダー
業務内容
【配属部門】 ビジネストランスフォーメーション事業本部(BX) ●intra-martを活用したワークフローシステム(経費精算等)及びビジネスプロセスマネジメントシステムの提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務プロセス効率化を推進・実現します。 ●RPAツール(WinActor、BluePrism)、AIツールを活用した業務自動化及び効率化の提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務改革(DX)を推進・実現します。
この求人の魅力
●お客様の業務プロセスにおける問題点や課題を抽出し、今後のあるべき姿を具体的に提案し、改善することで、お客様の利益や業務改革、働き方改善に貢献することができます。 ●システムの提案から導入、運用保守まで一通りの開発プロセスを継続的に従事できるので、経験に応じてプロジェクトマネージャー、システムコンサルタントにステップアップすることができます。
応募条件
必須条件
●製造/流通業、金融、行政、情報通信業等で業務システムの開発経験を有していること ●Web開発者として設計、開発、テストの経験の経験があること ●設計者として上流工程(要件定義、基本設計)の経験があること ●プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、または開発リーダーとして最低3名以上の経験を有していること
歓迎条件
●intra-martの開発経験 ●会計(経費精算)システムの開発経験、または日商簿記3級相当の知識 ●システムまたはソリューションのプリセールスまたは提案経験
求める人物像
●顧客及び開発メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、開発チームを率いていきたい方 ●業種業態を問わず、様々な業界のお客様と関わりたい方 ●業務プロセスの改善、コンサルティングの経験を積みたい方
待遇
給与
年収: 690～1,450万円 月収: 30万円～ ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当(30時間相当)を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ￭月給:基本給30.5万円以上+各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。 ※管理監督者の場合は、時間外勤務手当については手当を支給しないものとします。 ￭昇給:年1回 ￭賞与:年2回
勤務時間
標準労働時間:9:00 ~17:30(7時間30分 / 日) コアタイムなし
勤務地
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 【働き方について】 当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。 就業場所/ 従事すべき業務の変更の範囲について (変更の範囲)会社の定める場所 (変更の範囲)会社の定める業務
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
福利厚生・諸手当
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等 https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
株式会社JSOL
設立年月日
2006年 7月
本社所在地
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
代表者
永井 健志
従業員数
1,371名
資本金
50億円
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株式会社JSOL
【BX】SAP導入コンサルタントメンバー◆若手歓迎(東京)
想定年収
500～980万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
・SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーとしてプロジェクトに参画いただきます。 ・チーム内の役割は、打ち合わせ資料作成、SAP各種設定(カスタマイズ及び動作確認)、概要設計作業。協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。 <業務例> ▼構想策定・要件定義・設計・構築 ・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、要件定義・構築・テスト・稼働後フォローフェーズでの主担当。 ▼運用・保守 ・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働に担当として従事 <プロジェクト例> ・関東圏(東京が中心)に本社を構える、製薬・製造業(売上高数百億~1兆円規模)のお客様の基幹システム構築/保守運用 従事すべき業務の変更の範囲について (変更の範囲)会社の定める業務
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株式会社JSOL
【BX】SAP導入コンサルタントリーダー候補(大阪)
想定年収
730～1,500万円
勤務地
大阪市
業務内容
●SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上として数名~数10名のプロジェクトに参画いただきます。 ●入社直後はメンバーとして参画いただき、チーム内の役割は、顧客との打ち合わせ対応(打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行)、SAP各種設定(カスタマイズ及び動作確認)、概要設計作業。 協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。 ●その後、当社のカルチャーに慣れてきたころにリーダーを担っていただき、業務領域のリーダーまたはサブリーダーとして、チーム運営、メンバー管理、各種進捗管理・レビュー、業務チーム間の各種横ぐし調整等を遂行いただきます。 ●コンサルから開発まで一貫して行うので、技術知識も高めながらコンサルティングもできるポジションです。 <業務例> ▼構想策定・要件定義・設計・構築 ・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。 ・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施 ▼運用・保守 ・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進 ・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進 <プロジェクト例> ・関西圏（大阪が中心）に本社を構える、製薬・製造業(売上高数百億~1兆円規模)のお客様の基幹システム構築/保守運用 従事すべき業務の変更の範囲について (変更の範囲)会社の定める業務
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株式会社JSOL
【BX】SAP導入コンサルタントリーダー候補(東京)
想定年収
730～1,500万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
●SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上として数名~数10名のプロジェクトに参画いただきます。 ●入社直後はメンバーとして参画いただき、チーム内の役割は、顧客との打ち合わせ対応(打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行)、SAP各種設定(カスタマイズ及び動作確認)、概要設計作業。 協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。 ●その後、当社のカルチャーに慣れてきたころにリーダーを担っていただき、業務領域のリーダーまたはサブリーダーとして、チーム運営、メンバー管理、各種進捗管理・レビュー、業務チーム間の各種横ぐし調整等を遂行いただきます。 ●コンサルから開発まで一貫して行うので、技術知識も高めながらコンサルティングもできるポジションです。 <業務例> ▼構想策定・要件定義・設計・構築 ・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。 ・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施 ▼運用・保守 ・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進 ・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進 <プロジェクト例> ・関東圏(東京が中心) に本社を構える、製薬・製造業(売上高数百億~1兆円規模)のお客様の基幹システム構築/保守運用 従事すべき業務の変更の範囲について (変更の範囲)会社の定める業務
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株式会社JSOL
【BX】SAP導入コンサルタントリーダー候補(名古屋)
想定年収
730～1,500万円
勤務地
名古屋市
業務内容
●SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上として数名~数10名のプロジェクトに参画いただきます。 ●入社直後はメンバーとして参画いただき、チーム内の役割は、顧客との打ち合わせ対応(打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行)、SAP各種設定(カスタマイズ及び動作確認)、概要設計作業。 協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。 ●その後、当社のカルチャーに慣れてきたころにリーダーを担っていただき、業務領域のリーダーまたはサブリーダーとして、チーム運営、メンバー管理、各種進捗管理・レビュー、業務チーム間の各種横ぐし調整等を遂行いただきます。 ●コンサルから開発まで一貫して行うので、技術知識も高めながらコンサルティングもできるポジションです。 <業務例> ▼構想策定・要件定義・設計・構築 ・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。 ・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施 ▼運用・保守 ・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進 ・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進 従事すべき業務の変更の範囲について (変更の範囲)会社の定める業務
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株式会社JSOL
【BX】顧客DX事業戦略リーダー(東京)
想定年収
855～1,450万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
配属部門 ビジネストランスフォーメーション事業本部 業務内容 企業や地方自治体が抱えているDX課題や社会課題に対して戦略企画立案とコンサルテーションから導入まで一気通貫でご担当いただきます。 当ポジションの役割 SIerに求められるものが「ただ開発する会社」から『ITを使って何ができるか』 『どう変えていかなければならないのか』といったITや業務のコンサルテーションから導入・運用まで一気通貫で提供に変わって生きています。 このポジションでは顧客DXの戦略作りから提案・導入までを行う仕事となっています。 具体的な業務内容 ●顧客のDX課題に対する戦略企画立案 ●1億円規模のプロジェクトリード(要件整理～PMO、クライアントとの信頼関係構築) ※DX課題を解決するための主なツールはServiceNowになります。
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株式会社JSOL
【BX】ワークフローシステムプロジェクトリーダー/サブリーダー(東京)
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※3 2025年9月16日時点