募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
ワークフローシステムプロジェクトリーダー/サブリーダー
業務内容
【配属部門】 ビジネストランスフォーメーション事業本部(BX) ●intra-martを活用したワークフローシステム(経費精算等)及びビジネスプロセスマネジメントシステムの提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務プロセス効率化を推進・実現します。 ●RPAツール(WinActor、BluePrism)、AIツールを活用した業務自動化及び効率化の提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務改革(DX)を推進・実現します。
この求人の魅力
●お客様の業務プロセスにおける問題点や課題を抽出し、今後のあるべき姿を具体的に提案し、改善することで、お客様の利益や業務改革、働き方改善に貢献することができます。 ●システムの提案から導入、運用保守まで一通りの開発プロセスを継続的に従事できるので、経験に応じてプロジェクトマネージャー、システムコンサルタントにステップアップすることができます。
応募条件
必須条件
●製造/流通業、金融、行政、情報通信業等で業務システムの開発経験を有していること ●Web開発者として設計、開発、テストの経験の経験があること ●設計者として上流工程(要件定義、基本設計)の経験があること ●プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、または開発リーダーとして最低3名以上の経験を有していること
歓迎条件
●intra-martの開発経験 ●会計(経費精算)システムの開発経験、または日商簿記3級相当の知識 ●システムまたはソリューションのプリセールスまたは提案経験
求める人物像
●顧客及び開発メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、開発チームを率いていきたい方 ●業種業態を問わず、様々な業界のお客様と関わりたい方 ●業務プロセスの改善、コンサルティングの経験を積みたい方
待遇
給与
年収: 690～1,450万円 月収: 30万円～ ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当(30時間相当)を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ￭月給:基本給30.5万円以上+各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。 ※管理監督者の場合は、時間外勤務手当については手当を支給しないものとします。 ￭昇給:年1回 ￭賞与:年2回
勤務時間
標準労働時間:9:00 ~17:30(7時間30分 / 日) コアタイムなし
勤務地
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 【働き方について】 当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。 就業場所/ 従事すべき業務の変更の範囲について (変更の範囲)会社の定める場所 (変更の範囲)会社の定める業務
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
福利厚生・諸手当
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等 https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業情報
社名
株式会社JSOL
設立年月日
2006年 7月
本社所在地
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
代表者
永井 健志
従業員数
1,371名
資本金
50億円
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●製造業におけるDX対応:PLMソリューション導入のリーダー候補として数名~数10名のプロジェクトに参画いただきます。 ●入社直後はメンバーとして参画いただき、チーム内の役割は、顧客との打ち合わせ対応(打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行)、PLMソリューションの仕様習熟、概要設計作業。 協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。 ●その後、当社のカルチャーに慣れてきたころにリーダーを担っていただき、リーダーまたはサブリーダーとして、チーム運営、メンバー管理、各種進捗管理・レビュー、業務チーム間の各種横ぐし調整等を遂行いただきます。
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685～1,450万円
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