募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
PM・PL候補／リモート8割／手当充実／自身の売上と連動する評価制度（年4回昇給、30段階）
業務内容
大手IT通信系企業や大手SIerでのPL／PM業務に従事していただきます。 東京勤務×上流工程のみの案件を取り扱っている為、他派遣会社と比較をしても給与水準が高く、PL／PMとして PL／PMとして市場価値を高めていくことができます。 開発環境 ※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。 ・⾔語︓Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、JavaScript、Typescript、Kotlin ・データベース︓Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL ・ＯＳ︓Windows Server / Redhat Linux ・インフラ：GCP／AWS など PJTについて ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合ったPJTにアサインしていく予定です。 ●PJT期間は6か月以上の長期のものがほとんど ---- ●従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 ●就業場所の変更の範囲：会社が定める場所
この求人の魅力
評価制度 売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。 また評価をリアルタイムに反映するために昇給機会は「年に4回」 自己研鑽環境 資格取得奨励金、書籍購入補助制度、Udemyのe-learningサービス、など ※必要な環境は随時追加していきます。 就業環境 月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。 ・大手通信企業のAndroid iOS向けアプリの開発プロジェクト ・中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト ・大手SIer企業の現行システムをAWS環境への移行プロジェクト ・大手建設会社に常駐して業務アプリケーションの開発プロジェクト など 頑張りに還元する体制が整っています ・ご自身の事業貢献度（＝売上）に連 動した評価制度 タイムリーに反映すべく、業界では稀な「年に4回」の昇給チャンスあり！ ・ご自身のスキルアップのための資格取得時はもちろん、リーダー手当、メンター手当など、後進育成に携わっていただく場合は、きっちりと手当を支給！ ・新たに案件先を獲得できた場合や、ご自身と同一案件に増員が出来た場合は、「顧客開拓インセンディブ」が支給！
応募条件
必須条件
・PL／PM等、開発の上流工程のご経験をお持ちの方 ・開発経験をお持ちで上流工程へのチャレンジを希望されている方
求める人物像
【無期雇用派遣での働き方がマッチする人】 ・色々なプロジェクトに挑戦したい ・幅広いスキルを身に着けたい ・キャリアステップとして、マネジメント以外にもエンジニアのプロフェッショナルを目指したい
待遇
給与
年収: 600～1,200万円 月収: 37～73万円 【月給】 37.5～73万円 【年収例】 経験者：月給41.5万円／年収676万円 ※年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能 ※賞与は2ヶ月分×2回（売上実績に合わせた評価項目を用意しています） 昇給・賞与 【昇給】 年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能 【賞与】 2ヶ月分×2回（売上実績に合わせた評価項目を用意しています） 諸手当 ●在宅勤務手当 ●出張滞在手当 ●資格取得手当 ●社員紹介インセンティブ ●顧客開拓インセンディブ
勤務時間
9:00～17:45 （実労働時間：7時間45分）
勤務地
ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが23区内が殆どです
休日・休暇
※就業先によって異なります ＜休日＞ ●土日祝(完全週休二日制) ●年末年始(12/29～1/3) ＜休暇＞ ●年次有給休暇 ●慶弔休暇 ●公務休暇 ●産前産後休暇 ●育児休業休暇 ●介護休業休暇
福利厚生・諸手当
【株式】 ●社員持株会制度（奨励金あり） 【制度】 ●昇進・昇給(年4回のチャンスあり) ●各種社会保険完備 ●健康診断 再検査費用補助 ●インフルエンザ予防接種(会社負担) ●退職金制度あり ●副業OK 【手当】 ●交通費支給（1ヶ月の定期代として支給） 【その他】 ●HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度） ●MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度） ●CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度） ●GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度） ●サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ●結婚・出産お祝い休暇＆給付金 ●敷地内禁煙 ●スコレー研修 （勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与） ●育休取得実績あり（育休後復帰率100%）
社会保険
●各種社会保険完備
選考フロー
①書類選考 ②1次面接（オンライン） ③最終面接（役員／対面 or オンライン） ④内定 ※上記は変更となる可能性がございます。
企業情報
社名
株式会社キャリアデザインセンター
設立年月日
1993年7月8日
本社所在地
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
代表者
多田 弘實
従業員数
768名
資本金
5億5,866万円
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■IT業界に特化した人材派遣サービス『typeIT派遣』（厚生労働大臣許可 派13-315344） ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート
企業の魅力
●事業の成長性 ・多様な人材サービスを展開し、安定した事業基盤を持っている。 ・稼働中の企業様が550社ほどあり、お取引企業様は13年間連続で増え続けている。 ・オリコン顧客満足度®調査で高評価を獲得するなど、業界内での知見が高い。 ●キャリア形成 ・エンジニアの転職フェアやイベントを主催し、キャリアアップの機会を提供している。 ・専任のキャリアアドバイザーが個別のキャリア相談を行い、正しいキャリアパスをサポートしている。 ・IT業界に特化した人材派遣サービスを展開し、多様なへのプロジェクトの参加を可能にしている。 ・採用したエンジニアに合わせて案件を獲得し、PJ前の顔合わせもあるため安心して働ける＆案件も3つくらいから選べるのでキャリアを伸ばしやすい。 ●働き方／WLB／待遇 ・有給休暇が取りやすく、柔軟な休暇が取得可能。 ・残業時間の削減に努めており、ワークライフバランスの向上を推進している 。時短勤務（GO制度）も可能。 ・社員の意見を尊重する企業文化があり、働きやすい環境が整っている。
株式会社キャリアデザインセンター
【東京】PM・PL候補／リモート8割／手当充実／自身の売上と連動する評価制度（年4回昇給、30段階）
コンサル転職を成功させる
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業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
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1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点