募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
急成長中の訪日外国人向け医療サービスの事業開発/アライアンス営業
業務内容
事業を成功させるために必要なあらゆる役割を、優先度に沿って担っていただきます。 (1)セールス・アライアンス ・保険会社への提案:海外旅行保険を使いたい患者様が、スムーズに受診できるような協力体制の相談や提案 ・ホテルや宿泊施設への提案: 宿泊客が急病の際、スムーズに「とらほす」へ繋がるための連携体制(フロントでの案内フローなど)の構築 (2)提携医療機関の開拓 ・受け入れ先医療機関の開拓:外国人観光客が多く訪れるエリアを中心に、外国人患者受け入れ可能な医療機関を発掘し診療協力の提案とパートナーシップを締結 (3)クリニックの出店企画 ・マーケット分析:外国人観光客の動態データに基づいた出店エリアの選定 ・プロジェクトマネジメント:物件選定から行政手続き、スタッフ採用まで開院までのプロセスの進行管理 (4)オペレーションの最適化と改善 ・サプライチェーンの最適化:診療後、最短で薬を患者様へ届けるための配送業者や近隣薬局との連携フローの構築 ・CS/オペレーション改善:応対品質の向上や自動化、生産性を高めるための運用改善
この求人の魅力
(1)スタートアップの醍醐味を凝縮した裁量権 まだ誰も正解を持っていない課題に対して自ら仮説を立て、実行まで一気通貫で主導できます。 決まったレールを走るのではなく、自らレールを敷きながら事業が爆発的に成長していく瞬間を最前線で体感できる、刺激的なフェーズです。 (2)「事業を動かす手触り感」を全方位で味わえる 「これはセールスの仕事」「これはCSの仕事」といった職種の壁はありません。 ホテルとの提携交渉をした翌日に、診療フローの改善案を議論するというように、事業成長に必要なことであれば何にでも首を突っ込み、自分の動き一つで事業が前に進む「手触り感」を日々実感できます。
応募条件
必須条件
・未知の領域に対する圧収力と挑戦心がある方 今まで携わったことのない分野においても、先入観なくスピーディーに知識を吸収し、自らの武器に変えていける方 ・「事業推進」への強いコミットメントがある方 特定の職種に固執せず、事業成長のために必要であれば、出店戦略から泥臭いオペレーション構築まで横断的に実行できる方 ・医療およびインバウンド領域に対する関心がある方 「旅先でも、母国と同じ安心を。」というビジョンに共感し、自分事として熱意をもって取り組める方 ・正解のない不確実な環境下での高い自走力がある方 カオスな状況を楽しみながら、自ら問いを立て、周囲を巻き込んで解決策を導き出せる方
歓迎条件
・医療、ヘルスケア業界での実務経験がある方 医療機関、製薬、メドテック、保険業界などでの知見をお持ちの方 ・セールス、マーケティング、または新規事業開発の実務経験がある方 顧客課題を特定し、解決策を提案・実行して数値目標を達成した経験 ・ビジネスレベル程度の英語力をお持ちの方 外国人患者様への対応が可能なレベル
試用期間
●試用期間 6ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
待遇
給与
年収: 500～800万円 ※固定残業代(月45時間分)を含む(超過分は別途支給) ※経験スキルに応じて応相談
勤務時間
09:00 ～ 18:00 ・時差出勤制度(業務都合により就業開始/終了時間の選択が可能/実働8時間) ・休憩時間:60分 ・リモートワーク:相談可
勤務地
東京都渋谷区桜丘町9‐8 KN渋谷3‐2F ・リモートワーク:相談可
休日・休暇
・年間休日日数:125日 / 完全週休二日(土日) ・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ・保険診療、健康診断 全額会社負担(提携クリニック) ・ベビーシッター補助(一部会社負担) ・産休育休制度
福利厚生・諸手当
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険) ・慶弔見舞金 ・産休育休制度 ・服装髪型自由 ・健康診断(グループ内提携クリニック) ・交通費(実費支給 ※月額5万円上限) ・PC貸与 ・学び/成長支援制度 └書籍購入制度(無料)会社にない本は自由に購入することができます。 └グループ内コーチングスクールTHE COACH Academy(社員割引) ・顧客イベント参加(野球/サッカー観戦など) ・引っ越し支援制度(グループ内事業) └仲介手数料の社員割引あり ・ウェルネス/ヘルスケア(グループ内事業) └ARTクリニック(無料AMH検査)/CLINIC TEN(保険診療無料・自費診療社員割引) └パーソナルジム(社員割引)/サウナ(the・)(社員割引) ・食事補助(グループ内事業) └グループ企業 MYPLATEが提供する健康に優しく栄養バランスのとれたお弁当が社員特別価格で楽しめます(500円) ・飲食店(グループ内事業) └マル勝高田商店/Suage/パンとエスプレッソとまちあわせ/なんとかプレッソ/ママの休食 など グループで運営している飲食各店舗にて社員割引あり。 ・その他 └グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。
社会保険
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険)
その他
補足情報
【会社概要】 私たちは、「しあわせの総量を増やす」というビジョンのもと、ひろげる×ふかめる×つづける。この3つの視点を掛け合わせながら、人とビジネスの可能性を、立体的に拡張し続けています。 2011年の会計事務所設立からスタートし、今では10以上の成長支援機能、30を超える自社事業、60社以上の出資先を持ち、500名規模の組織へと拡大してきました。会計・労務・法務などの経営インフラ支援に加え、人材・マーケティング・開発・空間デザインなど、ビジネスの成長を360度支える事業を展開しています。 さらに、スマートクリニック、サウナ、飲食、宅食、睡眠サポートなど、“自分たちでも事業を生み出す”インキュベーション企業としても進化を続けており、M&Aや事業承継を通じて異業種の企業を迎え入れながら、新しい価値を次々と形にしています。「しあわせの総量を増やす」というビジョンのもと、私たちは“正解のないテーマ”に挑み続けています。 事業の種を見つけ、仲間を巻き込み、0→1→10へ育てていく。 そんな挑戦と学びのサイクルを高速で回せる環境が、ここにはあります。 新しい価値を生み出し、社会を動かす事業を創りたい。経営に近い場所で意思決定に携わりたい。そんな想いを持つ方にとって、当グループは最高に刺激的なステージです。 【事業概要】 SEVENRICHグループの多角的なアセットを最大限に活用しながら、訪日外国人向け医療サービス「とらほす」のマーケットシェアを圧倒的に拡大させることがミッションです。 本ポジションでは、24時間365日対応可能な自社の医師チームを最大の武器に、保険会社、ホテルチェーン、提携医療機関といったマルチステークホルダーとの戦略的アライアンスを構築します。単なる提携交渉に留まらず、クリニックの出店企画やサプライチェーンの最適化など、オペレーションから経営戦略まで「事業に関することすべて」を事業開発責任者と主にリードしていただきます。 「旅先でも、母国と同じ安心を。」というビジョンの社会実装に向け、現場の知見をプロダクトや組織へ還元し、非連続な事業成長を実現する仕組みを創り上げる。経営層の至近距離で意思決定に関わりながら、急成長するインバウンド市場において、次世代の医療インフラを自らの手でデザインしていく。経営視点を持ち、圧倒的なスピード感で事業を創出したい方に最適な環境です。
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
SEVENRICH GROUP
設立年月日
平成23年7月7日
本社所在地
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
代表者
服部 峻介
従業員数
900名
資本金
4,400万円（資本準備金含む）
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SEVENRICH GROUP
経営企画室|多事業を展開する弊グループの経営に携わっていただきます。
想定年収
500～700万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
経営企画室の一員として、グループ全体の経営管理体制の構築・運用をリードしていただきます。 ・全社会議体・レポートラインの設計、運用および改善 ・事業別の計画・予算策定、予実管理、経営数値モニタリング ・グループ全体のKPI設計およびモニタリング基盤の整備 ・M&A後のPMI推進(管理体制構築、数値モニタリング、業務プロセス整備) ・業務効率化・コスト最適化など全社横断の改善施策の企画・実行 ・新規事業/既存事業の投資・撤退判断を支援する分析・レポーティング ・経営層・各事業責任者へのレポートおよび会議資料の作成・運営サポート
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SEVENRICH GROUP
【人事/労務/総務】美容医療クリニック
想定年収
400～600万円
勤務地
-
業務内容
美容医療業界において確固たる地位を築いてきた当クリニックは、2004年の創業以来、長年にわたり多くの信頼と実績を積み重ねてきました。 現在、主要都市に拠点を構え、確かな技術と患者様への真摯な姿勢で、業界を牽引する存在として知られています。 本ポジションでは、当クリニックの人事担当者として、組織全体の活性化、従業員のエンゲージメント向上、そして事業成長を人財の側面から推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ●採用業務全般 L母集団形成、求人広告の作成・掲載、応募者対応、書類選考、面接、内定者フォローなど、採用プロセス全般の企画・実行 L医師、カウンセラー、看護師など、多様な職種の採用活動 L人事制度の企画・運用/既存の人事制度(評価制度、報酬制度、等級制度など)の運用、改善 L組織課題や事業戦略に基づいた新たな人事制度の企画・立案(ただし、医師の意向により調整が入る場合があります) ●労務管理 L勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど、労務管理全般 L従業員からの問い合わせ対応 L法令遵守、リスク管理 Lその他人事関連業務:人事データの分析、レポート作成 L従業員満足度調査の企画・実施 L人事関連プロジェクトの推進 ●総務 L待合室や施術室の美観と清潔さの管理、医療機器の保守、薬剤・消耗品(医療器具、ドクターズコスメなど)の厳密な在庫管理。 L 医療廃棄物の適切な処理、感染症対策、患者様の個人情報保護、医療法規に基づいた文書・ITシステム管理。 L患者様からの問い合わせ・予約対応、スタッフのサポート、各種経費処理、広報・プロモーション活動の補助。
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SEVENRICH GROUP
美容医療クリニック 事業責任者候補
想定年収
1,000～1,500万円
勤務地
-
業務内容
【仕事概要】 美容医療業界において確固たる地位を築いてきた当クリニックは、2004年の創業以来、長年にわたり多くの信頼と実績を積み重ねてきました。 現在、主要都市に拠点を構え、確かな技術と患者様への真摯な姿勢で、業界を牽引する存在として知られています。 本ポジションでは、当クリニックの事業責任者候補として、長年の歴史と実績に裏打ちされたブランド力をさらに高め、顧客数増加、事業拡大に向けたマーケティング戦略の立案・実行を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ●マーケティング戦略の策定・実行 ∟現状分析に基づいたチャネル(動画広告、SEO、その他Web広告、SNS、紙媒体等)を活用した全方位的なマーケティング戦略の立案・実行 ∟各チャネルにおけるKPI設定、効果測定、改善策の実施 ∟プロモーション戦略の企画・実行(新規顧客獲得、リピーター育成) ●組織マネジメント ∟マーケティングチームの組成、育成、マネジメント ∟関連部署との連携、協力体制の構築 ●事業戦略の立案・実行 ∟市場動向、競合分析に基づいた事業戦略の立案 ∟新規事業、サービス開発の検討 ●数値管理 ∟売上、顧客数、マーケティングROIなどの数値目標設定、進捗管理、分析 ∟予実管理、改善策の実施
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SEVENRICH GROUP
社長室|新規事業開発/ビジネスプロデューサー(SEVENRICH GROUP/正社員)
想定年収
700～1,500万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
「M&A、出資、アライアンスといった既存事業外で非連続成長機会の創出」をミッションに、社長室でグループの資産を最大限活用した事業開発・推進業務を担っていただきます。 弊グループにおける横断組織は、40以上の既存事業に対する経営管理を行う経営企画室と、特定事業には紐づかない非連続成長機会の創出をミッションとした社長室の2つに分かれています。 今回は社長室として、 ①アライアンスをベースとした共同事業の推進 ②グループ成長のための戦略的パートナーシップの構築 ③重要投資先のバリューアップ支援 ④M&Aの検討並びにM&A後のPMI といった業務を担当いただきます。 現在の社長室では、室長含む3名のみの少数組織で上記の多様なミッションを担っており、新たに加わっていただく方のご志向やご経験を踏まえて、役職や裁量範囲を柔軟に設定させていただきます。 社長直下の組織にて、グループの経営に関わるあらゆる業務を担っているのが社長室になります。 以下の業務にとどまらず、多様な業務をお任せしていくことになります。 ●M&A・出資の検討 ●他社との資本提携・協業アライアンスの検討・推進 ●買収企業のPMI推進 ●出資先(約60社)の管理・重要投資先のバリューアップ支援 ●ファンドの組成 ●経営にまつわるインシデント対応 ●社長直轄プロジェクトの企画および推進
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SEVENRICH GROUP
SEVENRICH GROUP 新規事業推進メンバー(0￫1の事業立ち上げを右腕として推進)|新規事業開発室(SEVENRICH GROUP/正社員)
想定年収
450～700万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
30の多様な事業を展開するセブンリッチグループで、新規事業開発の中核を担うポジションです。 インキュベーションフェーズにある事業において、実際に自ら事業仮説を立て試行錯誤を重ねて、成長戦略の構築・実行を行い、事業グロースを主導していただきます。 (泥臭く手を動かすことがお得意な方がベストマッチです!) 学生起業から事業売却を3回経験した20代の若手起業家が専属のメンターとしてつき、事業立ち上げに伴走いたします。 ●立ち上げに伴う組織戦略のプロセス全般の管理・推進 ●自ら手を動かし、事業仮説に対しPDCAを運用 ●競合・業界・顧客企業のリサーチ・分析 ●社内外のステークホルダーとの連携・調整 ●新規事業チームのリーダーシップとメンバー育成 現メンバーの過去職歴 企業向けに「インフラ提供・監査・コミュニティ開発」をワンストップで手がけるブロックチェーンソリューションカンパニーにてバックオフィス全般・インキュベーションプログラムの立ち上げ、事業統括責任者を経験。 その後、ブランド戦略・Webや広告などのデザインを通じて、経営課題を解決するサービスを展開している会社に転職。プロジェクトの企画・SNSマーケティングを行いつつ、ファンコミュニティを運営。
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SEVENRICH GROUP
【TORA HOS】急成長中の訪日外国人向け医療サービス/アライアンス営業
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が8割
MyVisionがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点