橘 宥親
Tachibana Hirochika
松山大学を卒業後、エンジニア支援事業会社、教育系事業会社、士業専門の転職支援を行うヒュープロ社などの人材領域の企業に一貫して勤務。ヒュープロ社では入社初月に達成率224%の実績を挙げ、全社MVPを獲得。より幅広い方のキャリア形成に携わりたい、との思いからMyVisionに参画。候補者の志向に寄り添ったキャリアプランの策定、面接対策に基づくキャリア形成支援に強みを有する。
教育系事業会社・転職支援会社での勤務を通じ、多くの方々が自己実現のために悩み・奮闘する姿を支える存在でありたいと強く考えております。皆様が「職業の枠」に囚われることなく各個人の強みと情熱を活かして可能性を最大化することで充実したプロフェッショナルライフを実現するお手伝いをしています。
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あらゆる企業がDXに取組む中で、その起点としてエンジニアの皆様は様々な業界・職種から引き合いがございます。とはいえ、技術力や開発力のアピールのみでは、キャリアアップを目指す転職においては不十分です。エンジニアからのキャリアアップで求められる能力・資質について、ぜひ具体的にお話しさせていただければと思います。
士業の皆様においては、同業他社への転職と同じくらい、資格が活きる他職種へのチャレンジを志向される方がいらっしゃいます。しかし、特化した経験をされて来たが故に、異職種へのチャレンジで求められる「士業の能力+αで求められる能力」についての準備が不十分で躓かれる方も多くいらっしゃいます。数百人の士業の転職を見届けたからこそ見えるキャリアパスや、求められる資格+αの部分についてお話しさせていただければと思います。
大手IT企業にてバックエンド開発の経験を積まれていた方です。バックエンド開発を続けることに対してキャリアの行き詰まりを感じており、ITコンサルへの転職にチャレンジを志向されていました。高い技術力に加えて、目的・ゴールから逆算して最短距離で仕事に取り組む戦略的な思考力・業務経験をお持ちでしたので、それらを適切に選考官に伝えるための面接・書類対策を徹底。面接本番では技術力とビジネス理解双方のアピールに成功し、大手ITコンサルファームへの転職を実現されました。
中堅会計事務所で豊富な実務経験を積んだ後、業界の枠を超えたキャリアアップを求められていた方です。財務知識を活かした企業再生に興味をお持ちでしたので、再生系コンサルティングファームをご提案の上で、コンサルティングメニューや案件の規模など、各社の違いをお伝えし、「なぜその会社を受けるのか?どうキャリアにプラスになるのか?」という点に納得いただいた上で面接いただけるよう理解を深めました。選考では、財務分析の専門性と、実直で泥臭い顧客支援能力を前面に出し、再生系コンサルティングファームへの転職を成し遂げられました。
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