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田仲孝光

Tanaka Takamitsu

プロフィール

大学卒業後、いちよし証券に入社し富裕層や経営者を顧客とした証券営業に従事。顧客からの信頼を最重要視した営業活動により、常に50人の同期の中でトップの営業成績を維持。その後ヘルスケア業界のメガベンチャーであるエス・エム・エスに転職し、介護事業者向けのSaaS商材のインサイドセールス及びフィールドセールスを担当。証券時代に培った顧客貢献意識や強い達成志向により同社でもギネスを獲得するなど高い実績を残している。MyVisionにおいても、金融・営業・saasなどの経験領域を中心に、キャリアゴールに近づくための惜しみない情報提供・支援による伴走を持ち味にMyVisionで多くの候補者を支援

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得意領域及びご提供可能なサポート

信頼獲得を第一とした顧客支援

証券会社でもエスエムエスでも、私は常に「これを売りたい」ではなく「お客様にどう貢献したいか」ということを第一に考えて行動してきました。常にお客様への貢献を第一に考えることが、結果的に営業マンとしての私の成長にもつながってきたと確信しています。人材紹介においてもその思いは全く変わりません。転職希望者の皆様がどういうキャリアを叶えたいか、どうなりたいかを第一に考え、誠心誠意サポートさせていただければと思います。

大きな業界チェンジを伴う転職のご支援

手紙がメインのコミュニケーションツール、という証券会社からSaaS業界へという大きな転換を経験し、その中で挫折も味わいながらなんとかキャッチアップしてきました。転職後、最初は正直社内で飛び交っている単語の意味すら分からない状態でしたが、おかげさまでテクノロジーの知見も身に着けることができ、転職して間違いなく正解だったと思っています。大きな業界の変更を伴う転職の検討にあたり、本当に大丈夫なんだろうか…という想いをいただいている方も多くいらっしゃるのではないかと思います。是非、そのような方の挑戦を後押しするようなご支援を提供させていただければと思います。

転職支援に対する思い

私自身証券会社からSaaSの世界に飛び込み、自分の可能性が大きく広がったと感じました。キャリアコンサルタントとしても、皆様が目指す「最高の人生」実現に向け、目先の支援にとらわれず中長期的のキャリア支援をさせていただくことをモットーとしております

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SUCCESS STORIES

STORIES

転職支援実績

S.S

神戸大学

25歳

証券会社の営業からFASへ　第二新卒枠での挑戦

S.S神戸大学25歳

大学卒業後、中堅の証券会社で法人営業を行なっていました。新規取引先の開拓が主な業務で、金融商品の提案・提供を3年間行っていました。企業の成長・改善を主導するような仕事へのチャレンジが難しくやりがいを感じられなくなったことが理由です。企業の成長に自分自身の手で貢献できるという点に魅力を感じ、投資銀行部門への配属を希望していましたが、その希望が聞き入れられることはありませんでした。新卒の就活時に失敗して入った企業だったこともあり、第二新卒枠での転職を考え始めました。元々他証券会社の投資銀行部門への転職を考えていたのですが、コンサルで働く大学時代の友人からFASという選択肢を提案されたことがきっかけです。何となく敬遠していたFASでしたが、いざ業務内容を調べてみるとM&A、PMIなど魅力的な案件が多数あることを知りました。企業の成長に貢献できるという意味で自分に合った選択肢だと思い、FAS転職を考え始めました。 MyVisionさんの他にはお話ししませんでした。田仲さんとの面談で話が非常に合い、信頼できる方だと感じたことが理由です。転職活動を始めてすぐにビズリーチ経由で田仲さんからスカウトを頂きました。私と同じく証券会社営業出身とのことで、営業の楽しさやっ大変さについて大いに共感いただきました。また、FASに転職したいことを伝えたところ、「まだお若いですし第二新卒枠で十分狙えます。一緒に頑張れると嬉しいです」と嬉しい言葉をくださいました。転職のサポートが非常に充実していると感じました。書類の作成方法の指導はもちろん、面接対策を想像以上に徹底的に行っていただきました。前職で培った営業力や、学生時代に身につけた英語力がアピールポイントになると教えていただき、そのアピール方法まで一緒に考えてくださりました。面接の通過率がかなり高かったのは田仲さんのおかげです。 FASという今まで考えていなかった選択肢を知れたことです。田仲さんの話を聞いても非常に魅力的な仕事だと感じました。食わず嫌いをするのは良くないものだと実感しました。もっと早く転職活動に本腰を入れて取り組んでも良かったと思います。第二新卒ということもあり受けれる企業数に限りがあったので、1社1社の選考を大切にして、1社目から全力でテストや面接対策を行うべきでした。転職前は450万で、転職後は600万です。アナリストからのスタートとなったので、早くチームの中でも主戦力になれるよう上司から仕事のやり方を学んでいきたいと思います。1年以内に次の職位に昇格することが目標です。

R.I

法政大学

28歳

証券営業からコンサル転職　年功序列から脱し早期昇進可能な環境での切磋琢磨を求めて

R.I法政大学28歳

法政大学を卒業後、大手証券会社で法人営業を6年間担当しました。よりスピード感を持って自分のキャリアを前に進めていきたいと思ったことがきっかけです。大手証券会社で法人営業として働いていましたが、年功序列のカルチャーが根強く、どんなに成果を上げても昇進が遅いことがフラストレーションとなっていました。大学時代の同級生が大手コンサルティングファームに転職し、もうすぐマネージャーに昇格することを聞き、強い焦燥感を感じました。「Up or Out」のカルチャーが主流のコンサル業界であれば、実力を発揮して早くキャリアアップできるのではと思い、転職を決めました。 3社です。田仲さんとの初回面談が印象的でした。同じく証券会社の営業出身ということで、昇進スピードの遅さには深く共感いただきました。一番私の話に真摯に向き合ってくれたように感じたのでこの方に支援をお願いしようと思いました。とにかくレスポンスが速かったことが印象的でした。私自身心配性な部分があり、提出書類や選考スケジュールについて頻繁に連絡をしてしまったのですが、1時間以内に返信を頂けることがほとんどでした。毎回迅速に対応頂いたことには感謝してもしきれません。自分のキャリアビジョンに合致したファームに内定をいただけたことが良かったです。私自身キャリアアップを最優先に考えていたので、実力次第ですぐに昇進できる制度が整っている今の会社には非常に満足しています。とにかく全てにおいて焦っていて、落ち着かない転職活動だったと思います（笑）特に喋り方にもそれが出ていたようで、田仲さんに「焦って早口になっている」と指摘されることがしばしばありました。転職前は年収500万円、転職後は年収600万円になりました

K.M

青山学院大学

27歳

証券営業からコンサル転職実力主義の環境での成長を目指すキャリアチェンジ

K.M青山学院大学27歳

青山学院大学卒業後、証券会社に入社し法人営業を5年間担当しました。既存の地域金融機関・公共法人を担当し、株式や債券、投資信託などをはじめとする有価証券全般を提案し中長期的に最適な資産形成が図れるようなアドバイスを行っていました年功序列の環境に嫌気がさしたことがきっかけです。特に若手社員の意見が反映されにくい状況にありました。新しい投資商品の提案やマーケット分析に関するアイデアを上司に持ち込んでも、経験不足を理由に却下されることが多く、フラストレーションが溜まっていました。同級生がコンサルファームに転職したことがきっかけです。彼も私と同じく金融業界出身なのですが、高度な専門知識を駆使して金融業界の経営課題を解決している様子に刺激を受けました。また実力主義で年齢を問わず昇進できるカルチャーにも魅力を感じ、コンサルタントへの転職を考えました。 3社です。田仲さんも証券会社出身の方で、年功序列の社風に対する不満に深く共感頂きました。話していてとても誠実な方だと感じたのでそのまま支援をお願いすることにしました。コンサルのファームごとの内情や風土を含めたナレッジがかなり蓄積されていると思います。田仲さんにはコンサルファームの中にも年功序列のカルチャーを持つ企業があることを教えて頂きました。正直どのファームも同じように見えていたので、そういった情報を共有頂けたのは非常に助かりました。前述しましたがファームごとの違いをきちんと理解することができたのが良かったです。入社後のギャップもほぼなく、満足しています。忙しいことを言い訳にしていましたが、田仲さんにもっと面接対策をお願いすればよかったです。面接がなかなか通過しない時期があったので、その点は反省しています。転職前は年収600万円、転職後は年収700万円になりました

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