2月22日(土) 1day選考会【日本の未来を担う企業の成長を加速させる<戦略的リクルーティングアドバイザー>を募集!】~業界未経験歓迎/リモート勤務併用可能~

株式会社アカリク

受付中

選考会

応募期限

2025年2月19日(水)16:00

スケジュール

2025年2月22日(土)

無料

参加を申し込む

選考会概要

開催日時

2025年2月22日（土）面接枠：10:30／12:00／13:30／15:00／16:30／18:00／19:30（各スタート時間／全枠1名ずつ）

締切日時

2025年2月19日(水)16:00 ※先着順で枠が埋まってしまった場合は他枠や通常選考フローへの変更可能性あり

内容

選考プロセス

書類選考　↓ 最終面接(選考会)

募集ポジション

リクルーティングアドバイザー

業務内容

企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。法人営業のご経験から法人顧客の採用課題に対する提案を通して解決へと導きます。「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちしています。

●採用コンサルティング営業企業の経営課題などのヒアリングを通じた人材採用の要件定義や、ターゲット遡及のための求人作成、選考フローの構築にいたるまで採用活動全般のコンサルティングをお願いします。

●新規開拓テレフォンアポイントやメールでのアプローチを通じて求職者に紹介できる企業の開拓をお願いします。

業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）

●担当サービスアカリク就職エージェント：修士・博士向けの就活エージェント当社のデータベースには旧帝国大学や早慶上智などの上位校の学生が多く登録しており、ハイグレードな学生が多いです。

ポジションの魅力

●裁量権が大きく、エージェント業務と並行しイベントの企画やプロジェクトリーダー等にチャレンジ可能

●取引企業は日本を代表する大企業から最先端のDeep Techスタートアップまで幅広く、職種も研究開発職からコンサル・エンジニア・ビジネス職まで多岐に渡るため、幅広い経験や知識を養うことが可能

●リクルーティングアドバイザーが面接対策を担当するため学生の支援にも関わることができる

●顧客ファーストな組織文化があり、四半期に1度素晴らしい支援を称え合う表彰制度(MVD制度)もあり、定性・定量で評価できる体制

●ハイブリッドワークを導入しており、週のうち3日は出社いただき、残りの日はリモート勤務可能

●フレックスタイム制度を利用し、自由な働き方をすることが可能（コアタイム10:00-15:00）

キャリアパス

リクルーティングアドバイザーとして実績を上げ、早期にリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。またキャリアアドバイザーや人事・営業企画等へのキャリアチェンジも可能です。

アカリクについて

中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。

組織風土

社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。

雇用形態

正社員

契約期間：期間の定め無し試用期間：有り (3ヶ月)

※試用期間中の給与等待遇変更なし

給与

●支給形態：月給制 ●想定年収：408万円～600万円　 ●固定残業手当：40時間分、超過分は別途支給　例：340,000円/月　基本給259,047円・固定残業手当80,953円 ●インセンティブ：会社業績、個人成果により変動支給

※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

●通勤手当：会社規定に基づき支給　※1か月あたりの上限額を30,000円 ●住宅手当：本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し支給　※1か月あたり20,000円・住民票提出必須 ●役職手当：役職者に任命された社員に支給する　※リーダー30,000円、マネージャー50,000円、事業部長100,000円

勤務時間

09:00〜18:00 ●勤務時間：フレックスタイム制　※標準労働時間：1日あたり8時間（途中休憩1時間）　※コアタイム：10:00～15:00 ●ハイブリッドワーク：事業部ごとに週2～3日の出社勤務とリモート勤務を併用

福利厚生

●社会保険：健康厚生年金雇用労災 ●慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、介護・育児短時間勤務制度など ●在宅勤務手当：フルリモートで就業する社員に対し支給　※1か月あたり3,000円 ●博士手当：博士（Ph.D）の学位を有する社員に対し支給　※1か月あたり30,000円・学位を証明する書面提出必須 ●書籍購入補助制度：自己研鑽や業務効率向上等を目的とする書籍の購入を会社が補助　※四半期あたり5,000円 ●PC貸与

休日・休暇

●休日：完全週休2日制　（土日・祝日休み。休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得可能） ●年間休日数：125日 ●有給休暇：入社半年経過後10日付与 ●その他休暇：年末年始休暇6日間、夏季休暇4日間、慶弔等特別休暇・リフレッシュ休暇：入社から5年経過後に2日間・アニバーサリー休暇：年1日・記念日またはその前後に取得可能（例：自身または家族の誕生日・結婚記念日など）・学会/研究会休暇：学会や研究会の参加につき1日