企業概要

• 「働くを楽しくリノベートする」ことをミッションとし、仕事を通じてわくわくする環境を提供するため基幹系業務DXをリードするスペシャリスト集団
• 主な事業内容
  • クラウドERP導入支援: 費用対効果の高い基幹系情報システムを提供し、業務の標準化を推進
  • ローコード開発: 効率的なシステム開発を支援し、迅速な業務改善を実現
  • ITコンサルティング: 生産・物流の機能改善や情報システムの設計・開発・運用を行う
• 2020年に株式会社SHIFTにより子会社化され、安定した経営基盤を持っている

選考会概要

開催日時

2025年1月25日（土）

※面接開始時間はご希望に合わせて対応します（10:00～16:00） ※面接時間は30分～1時間を想定しております （エントリーのタイミングによっては、ご希望の時間が埋まっている可能性がございます）

締切日時

2025年1月17日（金）16:00

内容

選考フロー

※1/25(土)の当日は面接のみ実施します※ 書類選考⇒検定⇒面接⇒オファー面談/内定

適性検査：有　面接回数：1回 ※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます ※検定は後日でも構いませんが、極力事前に受験いただけますと幸いです

流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信、ヘルスケアといった多様な業界で、お客様の基幹・業務システムの導入開発や保守開発のプロジェクトをご担当いただきます。 株式会社ホープスは東証プライム上場のSHIFTグループの中でも基幹システムの導入・開発に強みを持つ会社です。 当社は上流から下流までトータルで開発を手掛けており、プライム案件も豊富にございます。 システム提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守の全ての工程で、メンバーSE・PL・PMのポジションで活躍が可能です。 実際にご担当いただくプロジェクトは、ご経験やスキルに合わせて検討し、相談のうえ決定します。

▼プロジェクト例 ・化粧品メーカー向けの社内システム開発、保守 　概要：販売や在庫システム、その周辺システムなどの開発 　工程：要件定義～リリース、保守 　言語/環境：Java、HTML、JavaScript、PowerPlatform/MS365

・官公庁向けシステムのモダナイゼーション 　概要：老朽化したCOBOLシステムを、Javaシステムへ移行 　　　　旧システムのコード解析や、新システムの設計、開発、テストなど 　工程：要件定義～総合テスト 　言語/環境：Java、COBOL、React、Oracle

・商社向け販売、物流、在庫システムの導入 　概要：販売、物流、在庫領域でのパッケージFit&Gapや、追加機能の設計・開発など 　工程：要件定義～リリース、保守開発 　言語/環境：パッケージ(GRANDIT)、C#、SQLServer

・社内システムの導入開発、社内データの整理・分析、業務効率化の企画提案 　概要：・Python、SQL等を用いたビックデータの集計 　　　　・ETLツールを使用したデータ統合、移行作業 　　　　・DWHの導入 　　　　・BIツールの導入 　工程：企画、要件定義～リリース、保守

・病院向け電子カルテシステム導入 　概要：電子カルテのパッケージの導入コンサル、アドオン設計開発、導入後の保守業務 　工程：要件定義～リリース、保守 　言語/環境：C++、SQL、C#、Java、JavaScript、VB.NET等

上記プロジェクトは一例であり、その他にも様々ございます。 エンドユーザーと近い距離でのプロジェクトを基本としておりますので、 短期間の案件をいくつもというよりは、腰を据えて自身の強みとなるようなご経験を積んでいただけます。

＜働く環境＞ ・WLBを整えながら安定して働ける環境です《残業：月10時間程度　リモート勤務：可能｠ ・通常の有給休暇とは別に、入社日から有休5日付与されます ・チーム作業のため、コミュニケーションは活発に行っております ・スキルアップ支援のためのオンライン学習環境があります（Udemy） ・そのほか、社員の意見を反映し、積極的に職場改善を行っております！

＜社風＞ ・明確な評価制度「昇給率7.7％」（2023年度実績） ・リーダー・マネージャー積極登用！成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあります ・定例のPJウォッチや、評価面談、その他定例1on1など、上司との距離が近く 　業務での悩みやキャリアの悩みについてすぐに相談ができ、しっかりと向き合ってくれます！ ・定年70歳。役職定年なしなので、キャリア後半で年収が下がる心配はございません

従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務

▼中長期的に就業が可能 ・４０代～５０代の社員も活躍中 ・定年７０歳×役職定年なし（定年後の再雇用の相談可）

▼中途入社いただいた方も活躍中 ・新卒入社の社員とともに、中途入社いただいた方にも数多くご活躍いただいております。 ・入社経緯、役職、年齢にとらわれすぎないフラットな社風です。

▼ワークライフバランスが充実 ▪リモートワーク比率６５％以上 ▪残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上

▼社内コミュニケーションが豊富 ▪上司との1on1ミーティングの実施 ▪月１回全社ミーティングを実施。会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ▪オンラインゲーム会などのイベント、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会やランチ会といった懇親会など、社内メンバーと交流しやすい環境です。 ▪社員総会（１回/年）を行い、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。

▼評価制度に自信があります！ 年2回の評価時期を設け、行動（役割）と成果（業績）の2軸で目標を設定し、 年齢や社歴に関係なく、絶対評価で行います。 評価FBにも注力しており、従業員からの評価に対する満足度は９５%！ 平均昇給率「７.７%」と、高い昇給率も魅力のひとつです。

【本社】 東京都中央区新川1-3-17　新川三幸ビル7階　 ※勤務地はプロジェクト先によります

【最寄り駅】 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分

※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（従業員の自宅での勤務を含む）

9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間）

【想定年収】 400万円～1,000万円程度 ※ご経験に応じて、相談のうえ決定いたします

【給与例】 月例給与333,500円 （内訳） 基本給212,600円～ 固定残業代86,900円～/月 ライフプラン手当34,000円/月

試用期間：有（基本3か月） 契約期間：定め無し

休日：完全週休2日（土・日・祝日） 休暇：年末年始休暇 　　　有給休暇（10日～20日） 　　　特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与） 　　　慶弔休暇 　　　産前・産後休業 　　　育児休業 　　　介護休業

開催場所・方法

オンライン

対象

事前エントリー・書類選考にて通過となった方が対象となります

メンバーSE・リーダー想定の方

【必須要件】 ・基幹系または業務系のシステムやアプリの開発プロジェクトにて、実装（プログラミング）のご経験を2年以上 （例：Java、C#、Python、C++、PL/SQL、Microsoft PowerPlatform、OutSystems等）

【歓迎要件】 ・設計工程以上のご経験 ・開発リーダー経験

プロジェクトマネージャー想定の方

【必須要件】 ・基幹系/業務系システムの要件定義、基本設計のご経験 ・開発側でのプロジェクト管理のご経験 ・顧客折衝のご経験 ※情報システム部門でも、外部への開発委託ではなく内製開発はOKです

【歓迎要件】 ・何かしら特定領域での強みがあり、対応する顧客にアピールできる （例：流通業向けシステム開発で5年以上、など） ・技術的知識が深く、メンバーの補助や顧客対応に自信がある 　※経験分野のみで構いません