1/18(土)1Day選考会
ライズ・コンサルティング・グループ
受付終了
選考会
応募期限
2025年1月9日(木)16:00
企業概要
- 金融、製造、ヘルスケア、通信、流通、ITといった様々な業界を代表するクライアント企業から多大な信頼を獲得し、
新規事業、業務改革、IT関連など多くの重要なプロジェクトを支援する
- また、昨今では、AI、ロボティクス、IoT、ブロックチェーン、デジタル・マーケティングなど最新のテクノロジーを活用した先端的なテーマも手がける
- 代表の北村氏は、フューチャーアーキテクト、野村総合研究所を経て、ライズコンサルティングに入社、入社5年目の2021年にCEOに抜擢され、現在に至る
- 独自の手法「Hands-on」を用い、レポート作成だけでなくクライアントと共に課題解決を進め、完全常駐型の経営支援サービスを提供する
- スコープを設定しないコンサルティング契約をポリシーとし、日々変化する課題に柔軟に対応している
ご参考資料・記事
- ライズ・コンサルティング・グループとベガルタ仙台が地方創生とSDGsをテーマにした対談を開催
- ライズ・コンサルティング・グループ、NTTデータとの資本・業務提携に関するお知らせ
- ライズ・コンサルティング・グループ、東京証券取引所グロース市場への新規上場に関するお知らせ
- ライズ・コンサルティング・グループCEO 北村 俊樹「大手コンサルティングファームに負けない人材の質で勝負！」
- ライズ・コンサルティング・グループ、売上前年比29.3％増、営業利益31.1％増 来期は採用と営業の両輪強化で成長を推進
プロジェクト事例
企業魅力
事業の成長性
- 2012年の創業以来、事業を順調に拡大し、2023年9月にグロース市場へ上場した
キャリア形成
- 急成長中のため上が詰まっておらず、成果と能力次第で最短1年で昇格が可能であり、高い年俸・昇給率を実現
- 平均年齢が29歳と若く、20代後半でマネージャー、30代前半でシニアマネージャー、30代半ばでパートナーとして活躍する社員も多数
- 各社員の意欲を重視するカルチャーがあり、やりたいことに手を上げれば共に実現していく風土がある
- 『ワンプール制』により、社内組織が業界・業種やソリューションでセグメンテーションされていないため、各コンサルタントが多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能である
働き方／WLB／待遇
- 平均月間残業時間は約28時間（2021年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む）
- クライアントに価値を出すためにはメンバーが活力を維持することや自己研鑽のための時間が重要と考え、WLBとクライアントへの価値提供を両立させている
選考会概要
開催日時
2025年1月18日（土）12:10～最長17:30
締切日時
2025年1月9日 (木) 16：00
内容
■1Day選考会：2025年1月18日（土）12:10～最長17:30 ・1日で面接プロセス（1次面接、最終面接）を完了する選考会を実施いたします ・1次面接、最終面接ともに1時間を予定しています（上記予定時間枠のうち、面接のお時間をいただくのは各1時間×2回です） ※全てリモートにて実施します ※参加される方に個別に当日の面接案内をお送りいたします。
■参加形態 ※当イベントは、会社セミナー、及び1Day選考会のどちらか一方、または両方への参加が可能です。
開催場所・方法
全てリモートにて実施します
特別選考会・セミナーに
参加しませんか？
ご興味をお持ちの方は、
こちらのフォームからご連絡ください。
弊社担当者がご案内をさせていただきます。
既に弊社へのご登録がお済の方は、弊社担当者に直接お問い合わせください。
