成長鈍化に危機感を抱き裁量と成長環境を得るためにサービス業通信部門からコンサルタントへ
H.K
名古屋大学
27歳
サービス業
通信事業部門
日系総合コンサルティングファーム
コンサルタント
支援担当
坂口 研太
Sakaguchi Kenta
大学卒業後、株式会社キーエンスに入社。バーコードリーダーの販売担当として製造業や小売業等、幅広い顧客に対しての法人営業に従事。営業優秀賞を獲得し、チームリーダーに昇格。成果最大化に向けた取り組みを行い、組織目標の達成に大きく貢献。 求職者様に単なるキャリアアップではなく、その先に何を描いているのかを一緒に考えていきたいという思いから、MyVisionに参画。
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転職を意識するまで
ご経歴について教えてください
名古屋大学を卒業後、大手サービス業の通信事業部門に4年間営業・基地設置業務等に携わりました。
転職のきっかけを教えてください
前職では、営業、基地設置業務など通信事業に関わる幅広い仕事をしてきました。しかし、前職の通信事業の雲行きが怪しく、企業全体として成長が鈍化していることに不安を感じていました。また、業務内容がルーティン化しており、個々の裁量が限られている点に大きな不満を感じるようになりました。 そのため、裁量を持って企業の事業成長のために働ける仕事をしたいと考えるようになりました。
コンサルティングファームに転職をした背景は何ですか？
若いうちから経営層と直接関わり、事業支援を行うことができ、私の転職のきっかけとなった不満を全て解消してくれる仕事ではないかと感じたからです。 また、コンサルティングファームの市場規模はある記事によると年率20%を超えているとのことでした。自身が働く会社への不安を感じることも少ないだろうと思ったこともコンサルティングファームに興味を持った理由の一つです。
MyVisionの支援について
エージェントは何社と話しましたか？
大手エージェントとMyVisionさんの計2社と面談を行いました。
その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください
担当の坂口さんが、私の描くキャリアを受け止め、さまざまな選択肢を提示してくださっていると感じたからです。Myvisionさんはコンサルティングファームの知見が深く、多数のファームを幅広く紹介してくださいました。そして、私の経験や紹介いただいたファームごとの反応を見ながら、最適な転職活動のプランを提案してくださってので、ここなら自分の転職を任せることができそうだと考え、Myvisionさんを選択いたしました。
当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか？
マンツーマンの面接対策が特に充実していたように感じています。初めてのケース面接を受けるにあたって、上手く話せない・考えられないという悩みを抱えていました。しかし、坂口さんのマンツーマンの面接対策でフィードバックを頂きながら進められ、また悩みも気軽に相談できたことで、最終的には自信をもって面接に臨むことができました。
ご自身の転職活動を振り返って
今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。
MyVisionさんの業界知見の深さのおかげで、どの企業が私の志向に合いそうか、志望順位を明確化することができ、転職活動のモチベーションを安定して持ち続けることができました。 また、共有いただいた各ファームごとの特徴をはじめとする業界知見はビヘイビア面接の際にも役立てることができました。
今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください。
前職の都合で出張が多かったこともあり、体調を整えきれず面接に臨んでしまったことがありました。後悔しないためにも事前の体調管理などは徹底することが重要だと思います。
転職前後の年収を教えてください。
転職前は年収650万円、転職後は年収730万円へと昇給する結果となりました。
