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SIerからコンサルタントへ転職し、上流工程での経験を積みながらフリーランスを目指す

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M・Sさん

電気通信大学

29歳

SIer

SE

ブティック系コンサルティングファーム

コンサルタント

支援担当

門山 友輔

Kadoyama Yusuke

システムベンダーで経験を積んだのち、大手転職エージェントであるパソナにてIT/コンサル業界向けの転職支援に従事。半期MVP6回、年間MVP受賞、全社売上レコード更新などの実績を有する。

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転職を意識するまで

ご経歴について教えてください

電気通信大学を卒業したのち、独立系のSIerでSEとして7年ほど勤務しておりました。

転職のきっかけを教えてください

大きく2つあります。1つ目としては、現職でプロジェクトリーダーとしての経験を積んだことで、かなり市場価値が上がったのではないかと感じていました。場のマネジメントやプロジェクト管理の経験はどの現場でも活かせる汎用的なスキルですし、実際にスカウトサイトから届く企業も人気の企業が増えていました。今の自分ならもっとキャリアアップできるのではないかという期待感がありました。

もう1つは、その上で将来のキャリアを考えた際に、プロジェクトのもっと上流工程で経験を積みたいと考え転職活動を開始しました。

コンサルティングファームへ転職をした背景は何ですか?

Slerでの経験を活かせる領域かつ、自分の伸ばしたいスキルを習得できる現場という観点でコンサルティングファームを選択しました。Slerの中でTierを上げても結局最上流には関われないので、それであればコンサルタントに転職する方がメリットが大きいなと判断したためです。

また長期的には組織の中ではなくフリーランスとして働きたいという思いもあったので、SIer業界を一度離れてコンサルティングファームを経験したいと考えました。

MyVisionの支援について

エージェントは何社と話しましたか?

3社の転職エージェントと話しました。

その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください

他のエージェントと比べたときに、目先の転職を成功させるためのアドバイスだけでなく、転職の先にあるキャリアプランについてご相談できたことがよかったです。自分は特に、将来的にフリーランスとして活躍するために身につけるべきスキルや積んでおくべき経験についても、具体的なアドバイスをいただけたことが決め手でした。

コンサルティングファームに入るだけでなく、入った後にどうキャリアを進めていくべきかという観点で丁寧なアドバイスをくれたエージェントはMyVisionさんだけでしたので、MyVisionさんでの転職活動を決めました。

当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか?

一番は面接対策が非常に的確でした。ケース対策ももちろん分かりやすかったですが、面接全体に対してのフィードバックが豊富でした。例えば、自分が話す内容面だけでなく、話し方や受け答えの際の表情といった伝え方の部分についても具体的に指示をしてくれました。

伝え方についてそこまで重要視していなかったのですが、コンサルティングファームでの面接では論理的思考力やコミュニケーション能力が見られているので、自信を持って話せるかどうかは選考結果に大きく影響するので、ここの重要性を認識し、きちんと対策できて良かったと思います。

ご自身の転職活動を振り返って

今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。

転職前は名前も知らなかった会社でしたが、今となっては非常に満足しています。My Visionさんで転職を始めたことで、今まで知らなかった様々なコンサルティングファームについて知ることができました。その上で社格や知名度だけではなく、会社との相性が一番重要だと感じました。私のようにコンサルタントとしてのキャリアに求めるものが明確な人こそ、自分のニーズを満たせる会社をきちんと見つけることが大事だと思います。

今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください。

特にないです。プロセスから結果まで非常に満足しています。

転職前後の年収を教えてください。

転職前は年収700万円、転職後は年収850万円になりました。

キャリアの展望を教えてください。

5年後にはフリーランスとして月300万円ほどの売上を立てるという目標があります。そこから逆算して、ニーズの高いプロジェクトで十分な経験を積んでいきたいです。

支援担当

門山 友輔

Kadoyama Yusuke

システムベンダーで経験を積んだのち、大手転職エージェントであるパソナにてIT/コンサル業界向けの転職支援に従事。半期MVP6回、年間MVP受賞、全社売上レコード更新などの実績を有する。

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当コンサルタントの
支援実績一例

K・Mさん

名古屋大学

45歳

社内SEからITコンサルタントへ転職し、プロジェクトマネジメントスキルを活かしてキャリアアップ

K・Mさん名古屋大学45歳

メーカー
社内SE
日系ITコンサルティングファーム
コンサルタント

名古屋大学を卒業後、新卒でメーカーに就職し、入社前から希望していた社内SEとして23年間勤務していました。 知人が40代からITコンサルタントに転職し、楽しそうに働いている姿を目にしたことが一つのきっかけです。新卒から一つの会社で45歳まで勤務してきましたが、ぼんやりと新しいことに挑戦したいという思いはありました。これから年齢的にいよいよ転職も難しくなる中で、今より良い環境に転職するならラストチャンスだと思いました。 社内SEとして転職しても、業務、働き方などの観点から現職との大きな変化は見込めないので、企業だけを変えて社内SEを継続することは考えなかったです。どうせならキャリアアップにつながる仕事で、SEとしてのノウハウも生かせる職を探したとき、ITコンサルタントというポジションを発見し興味が湧いたことがきっかけです。 5社です。 スカウトで丁寧に経歴について言及いただけたことで、MyVisionさんなら丁寧で寄り添ったサポートをしていただけると感じたためです。 また私のようなIT領域かつミドルエイジというややマイナーかと思われる転職に関しても、MyVisionさんは非常に経験豊富であるということで、安心して頼ることができると感じたため支援をお願いすることに決めました。 担当していただいた門山さんは企業の内部情報に非常に詳しく、驚きました。候補の企業すべてに対して、今どのようなチームがあり、それぞれどんな案件を扱っているのか、ミドルエイジの方が中途で入社してどうキャッチアップしているのかなど転職が初めての立場からすると気になる点をすべて教えていただけました。MyVisionさんは総じて業界の事情にとても精通されている印象を受けました。 初めての転職活動なので厳しく詰められるのでは、と非常に緊張していましたが、どの企業も非常に和やかな面接で、楽しくお話ができました。ただ、その中でも質問に鋭さを感じ、私がこれから入っていくコンサルティングファームのレベルの高さを感じることができました。 もともと控えめな性格ということもあり、面接でも最初は自分の実績を過度に謙遜しながら話してしまいました。門山さんから、謙虚さは重要である一方、途中からは面接では自分を売り込まないと元も子もないということはご指導いただいていましたが、最初は謙虚さとアピールの塩梅に苦戦しました。 転職前は年収700万円、転職後は年収800万円になりました。 社内SEとして培ってきたプロジェクトマネジメントスキルを期待されての入社なので、まずはそれが直接的に生きる実行フェーズの案件に入りたいと思います。その後は徐々により上流の案件にも関与していければと考えています。まだまだ成長できる部分が沢山あると思うので、日々の成長に期待しています。

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K・Tさん

専修大学

29歳

SAPの上流工程に携わるためにSIerのSEから日系の総合系コンサルティングファームへ転職

K・Tさん専修大学29歳

Sler
SE
日系総合コンサルティングファーム
コンサルタント

専修大学卒業後、SIerでSEとして勤務していました。ITパッケージの保守運用が基本的な業務でして、直近ではSAPの保守運用を行なっていました。 現職だとSAP保守運用にしか携われませんが、自分のキャリアを見据え、もっと上流の工程にも携わりたいと思ったため転職を考え始めました。このため、前職より規模が大きいSIerかITコンサルタントかの2択でした。 他のSlerへの転職も検討しましたが、結局アサイン次第では保守運用のままになってしまう可能性もあると考えました。そのため、より確実に上流工程に携わるためにはITコンサルが良いと思いました。 3社です。 門山さんに面談していただいた際、モジュール別の転職ニーズなど転職の実態をかなり細かいところまでご理解されており、とても多くの経験と知見をお持ちの方だと思ったからです。さらに、SAPを軸にした転職に対する解像度が他のエージェントよりも非常に高かったため、是非支援をお願いしようと思いました。 現職の会社でSAPの上流案件がなく、具体的な業務内容をイメージするのが難しかったのですが、門山さんに大手ファームは上流でどのような動きをするのか詳しく教えていただきありがたかったです。業務イメージが付いたのはもちろん、志望理由や自分の能力の活かし方などのブラッシュアップにもつながり、面接対策にも役立ちました。 今回の転職活動を通して、SAP関連の経験の市場価値が非常に高いということを改めて認識しました。保守の経験がメインなので、実際大手ファームから相手にされるか不安だったのですが、門山さんのご支援もあり多くのファームで面接のチャンスをいただくことができました。 正直なところロジカルシンキングは現時点では苦手だなと明確に感じました。とはいえ上流に携わるなら必須のスキルですし、今後のキャリアのためにできるようになりたいので、最優先事項として取り組みたいと思います。国内MBAに通い鍛えることも考えています。 転職前は年収350万円、転職後は年収600万円になりました。 念願のSAPの上流工程に携われるのは素直に嬉しいです。SAPというスキルを明確に自分の軸として、年収も能力もどんどんレベルアップしていきたいと考えています。

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S・Aさん

立教大学

35歳

グローバルな活躍を求めてSEからSAPコンサルタントのマネージャーへ

S・Aさん立教大学35歳

Sler
SE
外資系総合コンサルティングファーム
マネージャー

立教大学卒業後、SIerのSEとして勤務し、様々なシステム導入に携わってきました。国内製のパッケージシステムの導入に長く携わってきましたが、今後自分のキャリアを伸ばしていくためには、語学力を身につけたり、グローバルのプロジェクトで成果を出す必要があるなという感覚がありました。 前述したように、今後はグローバル案件にも携わっていきたいと思い、SAPを軸に仕事ができるポジションを探し始めました。現職ではSAPのプロジェクトは注力領域ではなかったため、転職する必要があったという背景があります。 他のSlerや外資ITベンダーに転職しても良かったのですが、グローバル案件に積極的に携わっていく上では外資系コンサルティングファームが最適だと思ったためです。 4社です。 門山さんが、SAP経験者への転職支援経験が非常に豊富な方だったため依頼しようと思いました。転職活動のみなら自力でもできると思いましたが、面接での評価を高めて少しでも良い条件で転職するべく、知見が豊富な方の力をお借りしたかったです。結果的にシニアコンサルタント最上位でオファーをいただき年収も大幅に上がり、嬉しい限りです。 SAPのモジュールに対する知識も非常に豊富で、他に話を聞いたエージェントと比較すると圧倒的に見識がある方だなという印象を受けました。 幅広くご支援いただきましたが、特に面接で高い評価を得るためのポイントを丁寧に教えていただいたことが役立ちました。現職でそのまま生かせる点や、逆にキャッチアップが必要な点などを網羅的に教えて頂けたので、自分でも手応えのある面接対策ができ、納得のいく転職活動に繋がったのだと思います。 最終的に年収300万円アップという非常に高い評価をしていただけましたが、SEとしてのスキルだけではなくチームマネジメントのスキルをしっかりアピールできたのが大きいと思っています。ここは門山さんに指摘されるまでしっかり準備していなかった部分なので、お手伝いいただき本当に良かったです。 年収が大幅に上がり、グローバル案件にも携われるようになったので、特にありません。非常に満足行く転職活動でした。 転職前は年収900万円、転職後は年収1200万円になりました。300万円も年収があがり、望外の結果に満足しています。 幸いにもシニアコンサルタント最上位でオファーをいただき、とても嬉しいです。この1年でマネージャーに上がれるよう入社前からSAPの個別知見について学習を進めていきたいと思っています。

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I・Hさん

関西大学

42歳

SAP領域を武器に自動車部品メーカーからコンサルティングファームへ転職

I・Hさん関西大学42歳

自動車部品メーカー
情報システム部
日系ITコンサルティングファーム
シニアコンサルタント

関西大学を卒業後、関東にある自動車メーカーにて、情シス部門で社内SEとして20年近く勤務していました。 家庭の都合で関西に戻る必要が出てきましたが、現職ではリモートワークができず、関西での勤務が不可能だったためです。 コンサルティングファームに転職した同僚が何人かいたため、自然と同業界への関心を抱くようになりました。年齢的には厳しいかと思っていましたが、可能性があるならチャレンジしたいと思っていました。 3社です。 転職実績がとても豊富だったことが一番の理由です。 具体的に申し上げると、私のような40代でコンサルタント未経験の方の転職支援実績が豊富だったことが大きいです。転職活動を始めた頃に、コンサルティングファームへの転職に有利なのは30代前半までという記事を多く見ていたので、難しい部分もあるとは理解していました。そのような状況下でも、MyVisionさんは、他のエージェントよりも豊富な事例を挙げてくださったので、もしかしたら転職できるかもと勇気付けられました。 自分のこれまでの経験を具体的に棚卸することができて良かったです。今まで自分が関わってきたSAP関連の仕事が、どのようにコンサルタントとして活かせるのかといった業務レベルの詳細な相談を何度もさせていただきました。加えて、この次の転職まで見据えてどのように転職活動を行えばよいかといった中長期的なキャリアの相談に乗っていただけました。個別具体的な質問に対して、端的なアドバイスを多くいただけたことがありがたかったです。 My Visionさんのサポートがあり、転職活動のスケジューリングを上手くできたところが良かったです。 この年齢で初めての転職活動だったので書類作成など不慣れな点もありましたが、いつ何をやればよいのか丁寧にリードしていただき、スピーディーに進めることができました。 特にないです。関西勤務かつ年収もアップしたのでとても満足しています。 転職前は年収800万円、転職後は年収850万円になりました。 転職後の会社の方々もよい方ばかりで非常に快適に働けています。今回の転職を通じて、1つの会社で働き続ける以外のキャリアプランが自然なものになったので、今後また転職をすることも視野に入れています。その際はまたMyVisionさんにお願いしたいです。

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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値

※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較

※3 2025年9月16日時点