大手ファームから新規ファームのディレクター職へ
I・Rさん
同志社大学
37歳
日系コンサルティングファーム
マネージャー
ブティック系ファーム
ディレクター
支援担当
大河内 瞳子
Okochi Toko
名古屋大学卒業後、トヨタ自動車での海外事業部、ファーストリテイリング/EYでのHRBP経験を経てMyVisionに参画。HRBPとして習得した組織設計、採用、評価などの豊富な人事領域経験を生かした支援に強みを持つ。
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転職を意識するまで
ご経歴について教えてください
同志社大学を卒業後、新卒で金融機関に入社しました。そこで3年ほど働いたのち、前職のコンサルティングファームに転職し、シニアマネージャーまで働いていました。
転職のきっかけを教えてください
10年近く同じファームで働いていたので、どこかのタイミングで次の挑戦をしようとは常々考えていました。もっとチャレンジングな環境はないかとオポチュニティを探していたタイミングでした。
コンサル転職をした背景は何ですか?
コンサルティングファームだけでなく、事業会社にも魅力的なポジションの求人は多かったので、双方広く見ていました。最終的には、今の会社のポジションと社風が合っていると思ったことが決め手になりました。
MyVisionの支援について
エージェントは何社と話しましたか?
3社です。
その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください
初めは、案件を紹介いただきそれに興味を持ったのがきっかけでした。 具体的には、新たなファームの立ち上げをリードポジションで関われるという興味深い案件をビズリーチ上でを紹介いただき、興味を持ちました。きっと意欲的に取り組めるポジションだろうと直観的に感じ、一度話を聞いてみようと思いました。
実際に話したところ、MyVisionさんのスムーズなコミュニケーションからこの業界への見識が深いことがすぐにわかり、ぜひ転職活動をサポートしていただこうと決めました。
当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか?
ファームとのコネクションが非常に深く、複数の企業で私のためにポジションメイキングをしていただけたのが助かりました。 また、求人が出ていない企業でもいくつか打診いただけたのはありがたかったです。想定される全ての選択肢を一度洗い出し、その中から最良の意思決定をしたいという私の意向を汲み取って、終始サポートいただけました。
ご自身の転職活動を振り返って
今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。
年収大幅アップに加え、ポジションもディレクター待遇でのオファーを獲得できたため非常に満足しています。
今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください。
特にないです。他のマネージャーにも早速紹介しました。この業界に10年いますが、サービスクオリティは随一のファームだと思います。
転職前後の年収を教えてください。
転職前は年収1,700万円、転職後は年収2,000万円になりました。
キャリアの展望を教えてください。
新規チーム立ち上げの非常にやりがいのあるポジションなので、経営レイヤーの視点からファームの成長にコミットしていきたいです。足元は全力でチームを拡大させていきたいと考えています。