外資系ファームからブティックファームへ WLBを最優先し転職
M・Sさん
京都大学
32歳
コンサルティングファーム
マネージャー
ブティック系ファーム
マネージャー
支援担当
大久保 宏菜
Okubo Hirona
大学卒業後、ソーシャルサービスの企画～開発、運用を経験した後、電通デジタル・アクセンチュアにてマーケティングコンサルに従事。MyVisionでは実務・コンサルティング経験を生かしたコンサル経験者・エグゼクティブに対するマーケ/IT領域の転職支援を得意とする。
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転職を意識するまで
ご経歴について教えてください
京都大学大学院を卒業後、新卒で外資系のコンサルティングファームへ入社しました。同期と切磋琢磨しながらもマネージャーまでプロモーションしました。
転職のきっかけを教えてください
昨今の残業規制の影響でメンバークラスの仕事を巻き取った結果、あまりに業務過多となったことで転職活動を決意しました。転職市場における自分の価値がある程度は高いことも分かっていましたし、初めての転職活動でしたが、モチベーションは高かったです。
コンサル転職をした背景は何ですか？
年収を含め待遇は落としたくないので、事業会社に行くという選択肢は少なかったです。コンサルティング業界で、できるだけWLBが良いところを探しました。
MyVisionの支援について
エージェントは何社と話しましたか？
2社です。
その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください
まず１つ目としては、私のニーズに合った会社をセンス良くピックしてくれたところです。具体的には「WLBを重視しながらも、私の得意な案件を生かしつつ、待遇面も期待できるポジション」というオーダーに対して、転職活動の早い段階から10社程のポジションを紹介してくれました。
転職活動中も業務に忙殺されていたので、素早いレスポンスも非常にありがたかったです。これ以上他のエージェントを当たったとしても、MyVisionさんと同等、もしくはそれ以下の求人しか紹介いただけないと判断し、MyVisonさんにサポートいただくことを決めました。
当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか？
紹介いただいた所が知らないファームが多く、初めは新鮮でした。 ただ、どのファームもWLBの観点で私の求めていたようなファームばかりでした。条件に合ったファームをただ機械的に紹介するのではなく、事業内容や特徴も併せて教えて頂けたので、比較検討しやすかったです。自分ひとりで転職活動していた場合には、ここまで考えられなかったと思います。
ご自身の転職活動を振り返って
今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。
自力の転職活動では巡り合わなかったようなファームに多くチャレンジすることができました。エージェントを使うメリットを十分に享受できたと思います。
今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください。
年収はステイでしたが、WLBは大きく向上したので特に不満はありません。
転職前後の年収を教えてください。
転職前は年収1,300万円、転職後も年収1,300万円でした。
キャリアの展望を教えてください。
今は実際に転職先で働いていますが、WLBが圧倒的に改善したおかげで、家族との時間も作れるようになりました。家庭を大事にしながら新たなチャレンジを楽しみたいです。
