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公認会計士の資格を活かし、FAS系コンサルティングファームでの戦略的M&A支援に挑戦

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D・Oさん

九州大学

28歳

監査法人

監査部

外資系FASコンサルティングファーム

コンサルタント

支援担当

山口 翔平

Yamaguchi Shohei

早稲田大学を卒業後、JTB、オリックス生命を経てコンサルティング転職に特化した人材紹介会社へ入社。 長年のエージェント経験を基に、より多くの求職者様に対して質の高い転職支援サービスを提供するため、株式会社MyVisionを設立。

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転職を意識するまで

ご経歴について教えてください

九州大学卒業後、監査法人に入社して監査業務を行なってきました。途中会計士の資格を取るなど、かなり前のめりに監査業務に向き合ってきたと思っています。

転職のきっかけを教えてください

新卒で中堅監査法人に入社し、公認会計士の資格も取得しながら、監査業務に取り組んでいました。転職のきっかけですが、監査法人は安定した収入を得ることができたものの、業務に慣れてくると日々同じような業務の繰り返しになり、仕事に魅力を感じられなくなりました。そこで新たなキャリアを模索するようになりました。

コンサル転職をした背景は何ですか?

同僚の中にはBig4にステップアップする方も多く、その時に監査法人ではなくFAS系コンサルティングファームに転職する方も一定数いたので以前から関心は持っていました。監査業務ではない仕事に関心があったため、最初からFASの選考を受けるつもりでした。

MyVisionの支援について

エージェントは何社と話しましたか?

3社です。

その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください

初回の面談の時、非常に前向きなダメ出しをしていただき、お世辞だけ話すエージェントではないなと思ったからです。「話し方が暗いのでこのままでは大手ファームにはほぼ受からない」と断言され、お尻に火が付いた心地でした。

やや辛辣なフィードバックでしたが、誠実に向き合ってもらえているという感覚があったので、この人に支援してもらえたら転職活動がうまくいくだろうと確信し、迷わず山口さんを選択しました。

当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか?

単純にダメだしするだけではなく、なぜダメなのか、どう修正すればよいかの方針を丁寧に教えていただけました。また、実際に何度も面接対策を実施いただき、話し方や表情含めたコミュニケーション面をかなりアップデートすることができました。

これまでの業務の中で自分の所作や表現の部分意識することは少なかったため、最初は苦手意識がありましたが、おかげで自分自身の成長を感じることができ、本番でも良い成果を出すことができたので大変満足しています。

ご自身の転職活動を振り返って

今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。

ビジネスコミュニケーションができていないと言われ、最初は正直ショックを受けた部分もありましたが、間違いなく自分のキャリアにとってはプラスの指摘だったと思います。練習の結果、面接をうまくこなせるようになったのはもちろん、実際の業務でもクライアントコミュニケーションが大きく向上したのを実感できています。

今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください。

最初は会計士がFAS系コンサルティングファームに行くならバリュエーション、と無意識に自分の可能性を限定してしまっていたことが反省点です。最終的にはPreM&Aの戦略部門で内定を得ることができましたが、エージェントさんの話を真摯に受け止め、自分の常識にとらわれずフラットに情報を収集することが重要だと気づきました。

転職前後の年収を教えてください。

転職前は年収600万円、転職後は年収800万円になりました。

キャリアの展望を教えてください。

最終的には事業会社にて一気通貫でM&Aに携わりたいと考えています。PreM&Aの経験を積んだ後、PMIのプロジェクトにもチャレンジしてみたいです。

支援担当

山口 翔平

Yamaguchi Shohei

早稲田大学を卒業後、JTB、オリックス生命を経てコンサルティング転職に特化した人材紹介会社へ入社。 長年のエージェント経験を基に、より多くの求職者様に対して質の高い転職支援サービスを提供するため、株式会社MyVisionを設立。

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当コンサルタントの
支援実績一例

Y・Hさん

一橋大学

33歳

メガバンクでの新規事業立ち上げ経験を活かし、FAS系コンサルティングファームで高度な課題解決に挑戦

Y・Hさん一橋大学33歳

メガバンク
ベンチャー支援部
外資系FASコンサルティングファーム
シニアコンサルタント

一橋大学卒業後、新卒でメガバンクに入行しました。直近ではベンチャー企業とのアライアンスなどを組んで新規事業を起こすようなプロジェクトを経験しました。 過去に、大手戦略系コンサルティングファーム出身の方と仕事をする機会があり、非常に優秀な方だったので刺激を受けたことがきっかけです。その方も新卒で金融機関に入り、キャリアを積んだ後にコンサルティングファームへ転身された経緯があったこともあり、私も同じ道を選ぶことで、自分のできることの幅を広げたいと考えるようになりました。 少し自分でリサーチをした結果、自分の銀行でのキャリアを最大限に活かすならFASが良いと思い、FAS系コンサルティングファームを中心に転職先を探し始めました。給与面でも、大きくジャンプアップするチャンスがあることを知り、俄然興味が湧きました。 1社です。 プロジェクトでご一緒したコンサルタントの方がMyVisionの取締役の方と面識があったので、紹介をしてもらいました。 担当をしてくれた山口さんは、外資FAS系コンサルティングファームと直接パイプがあり、各社の内情や直近のプロジェクトの状況などについても詳細に教えていただきました。 信頼できる方からの紹介ということもあり、MyVisionへの期待値は初めから高かったのですが、実際山口さんにお話を聞くと、業界への深い知見とスピーディーなビジネスコミュニケーションに驚きました。とても安心感があったので、そのままお世話になろうと即決しました。 山口さんは、FAS系コンサルティングファーム各社と太いパイプがあり、魅力的な求人を数多く提案してくれました。 FASの採用担当者からも信頼されていることが伝わり、改めて頼もしいサポートだったと感じています。 山口さんに頂いたアドバイスを実践して、選考対策を行った結果、希望をしていたファームのほとんどからかなりの好条件でオファーを頂けました。 志望度の高いファームから複数内定を頂けたことで、かなりギリギリまでどのファームに行くか迷ってしまいました。前々からしっかりと優先順位をはっきりさせておけばよかったです。 転職前は年収850万円、転職後は年収1000万円になりました。 金融機関に在籍していた自身の経験を活かして、業界の課題を解決に導きたいです。 また、金融についての知識等はあるものの、銀行時代に求められた知識と異なる知識も必要となるため、その辺は楽しみながらキャッチアップしたいと思います。

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H・Sさん

慶應義塾大学

31歳

損保での人事経験を活かし、金融機関向けの改革に挑むためFAS系コンサルティングファームへ転職

H・Sさん慶應義塾大学31歳

損保
企画
外資系FASコンサルティングファーム
コンサルタント

慶應義塾大学卒業後、新卒で損害保険会社に勤めていました。 現職で人事として数年前に大幅な人員整理に携わったことが、転職を意識したきっかけです。働く方の生産性を高めることに関心が強かったので、社内の適正な人員配置などは非常に楽しいプロジェクトだったのですが、そんなタイミングでリストラのプロジェクトを経験したことで、キャリアに対する価値観が大きく変わりました。ビジネスモデルに課題がある以上、人事で解決できることにも限界があるのだと痛感し、もっとビジネス領域の課題解決に取り組んでいきたいと考えました。 人事領域の課題解決に加えて、そもそもの企業が利益を出す力にもっとダイレクトな形で携わりたいと思いました。 事業会社の総合職への転職も検討しましたがポテンシャル採用になってしまい年収が落ちてしまうケースが多く、一方でコンサルティングファームへの転職なら私のこれまでの経験を活かせるポジションも一定あったことがコンサル転職のきっかけです。FAS系コンサルティングファームの中に金融機関向けのコンサルティングチームがあると山口さんに教えていただき、より前向きに検討しました。 また自分が金融機関にいた経験から、社内から改革を行うよりも、コンサルタントという社外のプロの立場から改革を進めた方が自分の意向や意見が通りやすいのではないかと考えたこともコンサルを選んだ理由の1つです。 3社です。 私のこれまでのキャリアや思いを丁寧に汲み取って、私に合ったポジションを提案してくれたことがMyVisionを選んだ理由です。 他に話を聞いたエージェントが人事系のコンサルティングファームを推薦する中で、FAS系コンサルティングファーム内の金融機関向けチームという、私のキャリアビジョンに合致するポジションを推していただけたことで、親身に寄り添っていただいていると感じました。 なかなか言語化しにくい私のオーダーに対して、山口さんは適切なポジションを推薦してくれたことに感謝しています。山口さんは、各ファームの良い部分だけでなく、人事が言いたがらないような悪い部分まで教えてくれたので、本当に信頼できる方だと思うことができました。転職で悩んでいるタイミングで山口さんに話を聞けて本当によかったです。 ちょうど金融機関向けチームの人員拡大のタイミングで転職活動をできたことです。非常に運が良かったと思っています。 業務が忙しく、なかなか選考対策に時間を取れなかったことが反省点です。 山口さんは物腰柔らかいですが、模擬面接のクオリティが低い時は、「正直このクオリティだと、落ちる可能性は高いです。」とストレートに伝えてくれました。指摘を受けた後は集中して選考対策に取り組めたのでよかったですが、耳障りの良いことしか言わないエージェントさんにお任せしていたら選考対策に危機感を持って取り組めず、今とは違う結果だったかもしれません。 転職前は年収800万円、転職後は年収950万円になりました。 組織、人事といったポジションにこだわらずに、金融機関の経営課題を解決できるようなコンサルタントになれるように頑張りたいです。

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Y・Wさん

一橋大学

24歳

古い価値観に限界を感じキャリアを切り拓くため、FAS系コンサルティングファームへ転職

Y・Wさん一橋大学24歳

メガバンク
法人営業
日系FASコンサルティングファーム
アナリスト

一橋大学を卒業後、新卒でメガバンクに入行し、法人営業として勤務していました。 大学時代に在籍していたゼミの先輩に、銀行へ就職した方が多かったので、自分もなんとなく志望していた銀行に入りました。しかし、年功序列などの古い価値観や非効率的な業務にストレスを感じました。 大学時代の優秀な同期が何人もコンサルティングファームへ就職していたので興味がありました。業務内容や働き方、仕事のやりがいなども聞いていたので、コンサルティングファームで働くイメージはある程度ありました。 若くても活躍すれば評価をもらえる点や、結婚後も復職がしやすい部分が非常に魅力的に感じました。 そんな中でMyVisionの山口さんからビズリーチ経由で連絡をもらったので、話を聞いてみようと思ったことがきっかけです。 1社です。 私が在籍していた銀行の方を、第二新卒でFAS系コンサルティングファームへ転職成功させていた実績があったので山口さんを選びました。 社会人3年目の専門性でFAS系コンサルティングファームから内定をいただけるイメージが全くなかったので、MyVisionさんの実績をみてかなり驚きましたが、同時にチャレンジする甲斐はあると思いました。 社会人経験も浅く、自分のアピールポイントもよく分からない中で、山口さんは私が新卒時代に取り組んでいた些細な改善業務や、パーソナリティの部分まで深掘りをして、企業を惹きつけられるエピソードを見つけてくれました。 またあらゆるサポートがとても丁寧かつスピーディーだったので、多くの支援実績を持つことも納得でした。 忙しい現職と並行しながらでも、転職成功まで走り切れたことです。 転職活動開始直後はそこまで煮え切っていない部分もあり、山口さんの伴走に頼り切ってばかりでしたが、徐々に自分の中での意欲が高まり、山口さんのサポートを受けつつも能動的に対策・分析を行えたことで、無事日系FASからオファーをいただけました。 良かった部分と重複しますが、転職活動初期は現職が忙しかったこともあり、なかなか転職活動にフルコミットできなかったことです。 転職前は年収450万円、転職後は年収550万円になりました。 FAS系コンサルティングファームの業務内容は魅力的なので、顧客から信頼されるコンサルタントになりたいと思っています。場当たり的な就活をして後悔した新卒時代とは違い、今回は業務理解もしっかりできている状態なので、邁進したいです。

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K・Sさん

早稲田大学

32歳

メガバンクで培ったストラクチャードファイナンスの経験を活かし、FAS系コンサルティングファームへ転職

K・Sさん早稲田大学32歳

メガバンク
ファイナンス部門
外資系FAS
コンサルタント

早稲田大学卒業後、新卒でメガバンクに入行しました。直近はスタートアップ向けにストラクチャードファイナンス等を行ってきました。 業務自体は非常に楽しかったのですが、チャレンジする企業の支援を通じて、私自身も成長する機会をもっと増やしたいと考えていました。 自分の成長観点として、やはりグローバルで活躍したいというものがありました。そして現職に留まったままではグローバルの業務に携わることができないと考え、転職を決意しました。 FAS系コンサルティングファームに行けば、M&A案件を通じて日本企業のグローバル支援が行えると考えていました。その中でグローバルで活躍したいという自分の求めているキャリアも描けると考えました。またM&Aのスペシャリストとして、グローバルにチャレンジするクライアントへ価値提供ができると考えました。 1社です。 懇意にしている銀行時代の先輩が、かつて山口さんの支援で外資FAS系コンサルティングファームへの転職を成功させていたので、山口さんにお任せして間違いないと、バイネームで指名させていただきました。 現職の銀行での業務がどのようにFAS系コンサルティングファームで活きるかについて丁寧なインプットをいただきました。 また、各ファームの良い面を教えてくれるだけでなく、悪い面もしっかり教えてくれたので、信頼できる方だと感じ、安心してお任せできました。ケース面接の対策についても、外資戦略系コンサルティングファーム出身の方が個別に対応をしてくれたので、本番も自信を持って臨めました。 信頼できる先輩から、信頼できるエージェントを紹介してもらえたことです。 また、これまでの銀行での経験は、転職活動を行う上で、確実に自分のアピールポイントにしていきたいと思っていました。そのための準備を山口さんとできたことで、選考を通じて自分の魅力が伝えることができました。 山口さんにも模擬面接で指摘されましたが、もっと落ち着いて話をすることを意識するべきだと思いました。今後クライアントと議論をしていく中で、正しいことを言っていても、伝え方という部分で損をする可能性はあると感じたので、修正していきたいです。 転職前は年収900万円、転職後は年収1150万円になりました。 M&A領域のスペシャリストになるというのはあくまで手段であって、チャレンジするクライアントの企業価値向上に寄与できる人材になることが当面の目標です。 今後日本企業がグローバル進出していくためのサポートができるように、難易度の高いミッションを達成していきたいです。

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丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionコンサルティングは多くの求職者様から高い評価を頂いています。

※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値

※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較

※3 2025年9月16日時点