職種/ポジション
営業統括部(営業管理部門)における管理会計・計数管理業務のチームリーダーまたは担当者
業務内容
営業統括部の経営判断を支える管理会計業務の中核メンバーを募集しています。 受注管理・報告・予算管理・予算策定の4領域を横断的に担い、数百億円規模の事業を支えるポジションです。 業績状況の可視化という組織課題に正面から取り組み、これまで培われてきた管理会計の専門性を活かして組織の持続的成長に貢献していただくことを期待します。 出社、テレワークの柔軟な選択が可能で、ワークライフバランスを重視される方にも配慮された環境です。 管理会計のプロフェッショナルを目指す方のご応募をお待ちしております。 ●担当業務 以下の管理会計業務を担当いただきます。 【受注管理】①各営業部門の受注状況月次把握・管理 ②基幹システムへのデータ登録・補正、管理 ③営業部門との受注計画調整、営業統括部全体の受注計画調整 【報告】①月2回の半期予実報告作成 ②受注・売上・利益等予算比較、前月比較、分析 【予算管理】①予算執行状況(コスト)のモニタリング 【予算策定】①当初予算(通年予算)の策定、調整、とりまとめ ②修正予算(下期予算)の策定、調整、とりまとめ ③中期経営計画の計数計画策定
この求人の魅力
●キャリアパス ・入社後、月次計数報告業務や予算管理業務を習得 ・1~2年目で受注管理・予算策定まで一連の実務を担当いただき、全体像を把握 ・3年目以降、リーダー補佐として統括部全体の管理会計業務を主体的に推進 ・将来的には、管理会計の責任者として統括部の経営判断を支える中核人材へ成長 ・管理会計の専門性を軸に、経営企画・事業企画等へのキャリア展開も可能 ●担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・受注額として年間数百億円/年の営業統括部全体の管理会計を担う、経営判断に直結するポジション ・受注管理・報告・予算管理・予算策定の4領域を横断的に担当し、管理会計のスペシャリストとして成長可能 ・6部門以上の営業部門と複数の開発事業部を横断する調整業務を通じ、高い視座と調整力が身につく ・経営層への直接報告の機会があり、経営視点での思考力が養われる ・基幹システムを活用した実践的なデータ分析スキルが習得可能
必須条件
① スキル 管理会計・予算管理の実務経験(3年以上)。 予算策定、予実管理、差異分析、経営層向け報告資料の作成経験を有すること。 ② 経験 Excelによるデータ分析スキル(ピボットテーブル、関数、大量データの集計・分析)。 複数部門にまたがる横断的な調整・取りまとめの実務経験。 ③ 人物タイプ 論理的思考力と数値分析力を有し、複数のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方。 経営層向けの報告に抵抗がない方。
歓迎条件
①その他 IT業界(SIer)での管理会計・経営企画の実務経験。 BIツール(PowerBI等)の活用経験。 Python/SQL等によるデータ処理・分析スキル。 ② 経験 受注管理・プロジェクト会計の知識。 チームマネジメント経験(3名以上)
試用期間
試用期間:あり(3カ月)
給与
応相談 ※賃金:経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
勤務時間
始業9時00分、終業17時30分 (フレックスタイム制度有) └休憩時間:60分間 └時間外労働:あり
勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー ※希望の勤務地を最大限考慮します。 ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
休日・休暇
土日、祝日、その他(年末年始12/30~1/3)
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
TISI株式会社
設立年月日
2008年4月1日(創業:1971年4月28日)
本社所在地
東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
代表者
岡本安史
従業員数
9,547名
資本金
100億円
事業内容
・弊社全社の構造改革推進 中期経営計画で策定されたストラテジックパートナーシップビジネスをアカウント事業部と協力しながら推進していく。 その中で、従来のSIerでは実現できなかった経営戦略レベルでの顧客課題の解決を実現するとともに、社内の人材育成に繋げていく。 ・新規サービス構築 ITオファリングサービスの推進。 アカウント事業部と顧客課題を解決していく中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界・業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを市場に先立って構築する。 ・新ビジネスモデルの創造 フロンティア市場創造ビジネスの創出。 TISが長年築き上げてきた強固な顧客基盤を活用し、各種業界・事業分析を行い、市場ニーズに応える新しいビジネスを顧客と共同で創出し展開する。
企業の魅力
●事業の成長性 ・DX案件の引き合いが非常に多く、ご自身の今後のキャリアに置いても非常に強みになるDX経験が積めます ・総合コンサルティングファームに引けを取らない報酬体系+ワークライフバランス良(部内平均残業時間は20時間程度です) ・アカウント事業部門と協力しながらの顧客アプローチであるため、所謂コンサルティングファームで求められるような顧客開拓の負担はありません。 ・コンサル部隊立ち上げフェーズのため、ファームを一から作っていくような経験が出来ます ●企業魅力 ・人材育成について: 社員一人ひとりの成長を支援するため、月に1日以上をスキルアップのための研修や勉強会に充てるよう心掛けている。 ・新しい人事制度の導入: 2023年4月より、社員の自律的な行動を促す「Must/Will/Canフレーム」や、評価制度を刷新し、働きがいと成長を実感できる環境を整備している。 ●働き方 ・フレックスタイム制度の導入: 社員が柔軟に働ける環境を提供し、ライフスタイルに合わせた勤務が可能である。 ・テレワークの推進: 社員のWell-beingを重視し、インフラや制度・文化の整備を通じて、働きやすい環境づくりを進めている
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TISI株式会社
【PB事-006-26】【ペイメントサービス事業部】決済領域や周辺システムの新規提案と開発PM両方を担えるマネージャー
想定年収
-
勤務地
東京都江東区
業務内容
【担当業務】 クレジットカード会社を中心とする、スマホ決済領域のシステム新規開発/保守開発のPMと提案PMをご担当頂きます。 開発PM:チーム体制は小さくて5名、大きくて30名程度。 主な業務内容は、プロジェクト全体の進捗管理、品質管理、要員管理/パートナー管理、収支管理、顧客折衝/要件調整、各種推進/サポートです。 提案PM:提案機会発生の都度、開発PMとの兼務で対応いただくイメージとなります。 RFP受領から提案回答とプレゼンまでの全体コーディネートと推進をお願いします。 ご経験やスキルに応じて配属チームや役割を検討いたします。 参考URL トヨタWallet:https://www.tis.co.jp/news/2019/tis_news/20191120_1.html モバイル決済パッケージ:https://www.tis.co.jp/news/2023/tis_news/20230801_1.html
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TISI株式会社
【I本1-014-26】【IT基盤サービス事業部】クラウド(AWS、Azure、OCI他)利活用へ向けたコンサルティング(CCoE)
想定年収
624~1,065万円
勤務地
東京都江東区
業務内容
TISIでは、今後のクラウドビジネスを拡大する上で、顧客のクラウド利活用を更に推し進めるための人材を募集しております。 現状は実案件の経験は無くとも、積み重ねてきた技術力をもとにチャレンジし、自身の可能性を更に広げていきたいと思っている方のご応募も大歓迎です。 【担当業務】 新規/既存問わずお客様のクラウド利活用推進へ向けたコンサルティング業務の推進をお任せします。 既にクラウドリフト済みのお客様におけるクラウドネイティブサービスへのシフト案件や、内製化を志向するお客様が自社にて対応の困難な高度な技術領域のフォローアップ等を中心に、顧客深耕へ向けた中心的な業務となります。 また、今後のTISIにおけるクラウド領域の強み醸成へ向けた新規技術の検証やレポーティング等も推進頂きます。 【キャリアパス】 社内の様々なコンサル部隊(ビジネス・セキュリティ)とも連携し、より幅広領域のITコンサルを目指すことが可能です。 また、将来的には、プロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、クラウド、セキュリティを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション、開発・運用マネージャへの転進・キャリアアップも目指すことができます。 エバンジェリストとして社外講演やAWS社、Microsoft社とのアライアンス推進等の分野も担当いただくことが可能です。
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TISI株式会社
【I本1-007-26】【IT基盤サービス事業部】セキュリティコンサルタント(上流・戦略/ガバナンス領域)
想定年収
624~1,515万円
勤務地
東京都江東区
業務内容
●全社的なセキュリティ戦略・ロードマップの策定支援(事業戦略・IT戦略と連動した中長期的な施策設計) ●セキュリティリスクアセスメント/情報セキュリティアセスメントの実施(事業内容・IT環境を踏まえた現状評価、課題抽出、改善提案) ●ガバナンス・管理体制の設計および高度化支援(情報セキュリティ関連規程の策定、組織・プロセス・統制の整備、グループ・サプライチェーン対応) ●インシデント対応体制・CSIRTの構築および運用支援(体制設計、対応プロセス整備、レジリエンス強化) ●情報セキュリティ監査および各種認証対応支援(ISMS、プライバシーマーク、PCI DSS 等の認証取得・準拠対応) ●情報セキュリティ教育・訓練の企画および実施支援(階層別教育、インシデント対応訓練等を通じた組織成熟度の向上)
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TISI株式会社
【DI事-001-26】【デジタルイノベーション事業部】【C/SC相当】金融・決済業界のクライアントを中心としたITコンサルサービスの提供
想定年収
535~1,065万円
勤務地
東京都江東区
業務内容
●担当業務 ・ 金融・決済サービス、決済周辺領域、ヘルスケア、デジタルマーケティング、データ×AI領域におけるコンサルティング ・ デジタル戦略・施策立案、新規事業の企画・開発、オペレーション改革、システム化構想・企画、業務・IT要件定義、開発の伴走支援/PMO等、各種プロジェクトの円滑な遂行 ・ コンサルティングプロジェクトにおけるサブチームのリード、関連タスク(問題分析、ドキュメント作成、ファシリテーションなど)の自立的な実行 ●参考URL ・PAYCIERGEサイト https://service.paycierge.com/ ・決済コンサルティングサービスサイト https://www.tis.jp/service_solution/payment-dx-consulting-service/
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TISI株式会社
【ES事-108-26】【エンタープライズサービス事業部】【EC構築ITコンサル】EC領域に強いTISで最新eコマーステクノロジーを実現(テレワーク有)
想定年収
846~1,515万円
勤務地
東京都江東区
業務内容
【お任せする業務内容】 本業務の目的は、顧客のECサイトにおける注文管理プロセスを最適化し、ビジネスの成長を支援することです。 具体的には、顧客のビジネスニーズを的確に把握し、最適なOMSソリューションを提案・設計する業務を担当していただきます。要件定義やプロジェクト計画の策定、リスク管理、ステークホルダーとの調整など、プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング業務を遂行していただきます。 当部門が対象とする顧客は、国内外の大手企業から中堅企業まで幅広く、特にECサイトを通じて大規模な取引を行う企業が中心です。これにより、業界をリードする企業との協働を通じて、広範な影響力を持つプロジェクトに参画することができます。 【働き方における部門取組】 ・出社は基本的に任意であり、業務の性質や個々の希望に応じて柔軟に対応しています。一部の業務やプロジェクトの要件に応じて出社が必要な場合もありますが、基本的にはリモートでの業務となっています。 ・テレワーク時は、TeamsやZoomなどのコミュニケーションツールを活用して、チーム内外の連携を円滑に行っています。 ・定期的な1on1ミーティングを実施しています。また、事業部内のコミュニケーションを活性化するためのイベントやワークショップも開催し、社員同士の交流を促進しています。 【身に着けられるスキル・能力】 当部門が対象とする顧客は、国内外の大手企業から中堅企業まで幅広く、特にECサイトを通じて大規模な取引を行う企業が中心です。これにより、業界をリードする企業との協働を通じて、広範な影響力を持つプロジェクトに参画することができます。このような環境での経験は、プロジェクトマネジメントやビジネス戦略の立案において貴重な実践知を得る機会となります。 この経験を通じて、顧客のビジネスニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案する能力を養うことができます。また、要件定義やプロジェクト計画の策定、リスク管理、ステークホルダーとの調整など、プロジェクトの上流工程におけるコンサルティングスキルを身に着けることができます。これらのスキルは、他の業界やプロジェクトでも応用可能なスキルとして非常に魅力的です。 【ポジション・期待役割】 OMS構築プロジェクトの上流工程における導入コンサルタントとして、プロジェクトの成功に向けた戦略的な役割を担っていただきます。具体的には、顧客のビジネスニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案・設計する権限を持ち、プロジェクトの方向性をリードしていただきます ミッションは、顧客のECサイトにおける注文管理プロセスを最適化し、ビジネスの成長を支援することです。これにより、顧客の競争力を高め、持続的なビジネス発展を実現することを目指します。プロジェクトの上流工程において、要件定義やプロジェクト計画の策定、リスク管理、ステークホルダーとの調整など、幅広い業務を遂行していただきます。 【関連情報:プレスリリース】 https://www.tis.jp/branding/MC/ https://www.tis.jp/service_solution/MC/oms/
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点