募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
【株式会社AbemaTV】オリジナル番組 マーケティングプロデューサー
業務内容
【部署概要】 ＜ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。＞ ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 「最高品質か、唯一無二」という方針のもと、ABEMAオリジナルの社会現象級ヒットコンテンツを創出する部門です。 既存のテレビの枠組みにとらわれず、インターネットテレビ局ならではの柔軟な表現、大規模な制作予算、そしてサイバーエージェントグループの圧倒的なマーケティングアセットを武器に、日本のみならずアジア・世界市場を席巻するコンテンツ開発に挑んでいます。 データドリブンな視聴分析と、クリエイターの情熱を融合させ、コンテンツを単なる「作品」としてだけでなく「事業」として成功させることを目指しています。 【ミッション】 ●配属部門のミッション: 「最高品質か、唯一無二」の指針を掲げ、世の中に大きな影響を与えるABEMAオリジナルのヒットコンテンツを継続的に創出すること。 ●チームのミッション: バラエティ・リアリティーショージャンルにおいて、番組の熱狂をビジネスの成功へと繋げ、コンテンツを社会現象へと昇華させること。 【具体的な業務内容】 個別番組の「マーケティング責任者」として、以下の業務を遂行していただきます。 ●事業目標達成に向けたコミュニケーション設計(コンセプト・プロモーション・お題設定) ●放送回ごとの数値設計および達成計画の策定 ●宣伝計画の立案から執行、およびABEMA内部のプロモーション設計 ●コンテンツの制作進行管理 入社1年後には、マーケティングに強い番組個別の「事業責任者」として、担当番組の視聴数・収益最大化を担い、チームを牽引していただく状態を目指していただきます。 【具体的な業務の流れ】 クリエイティブを突き詰める「制作プロデューサー」とタッグを組み、プロジェクトを進めます。 担当領域については大きな裁量権が与えられており、自らの意思決定でスピーディに施策を推進することが可能です。制作現場と密に連携しながら、「作って届ける」までの全工程をビジネスサイドからリードしていただきます。 企画の「種」が生まれた瞬間から、市場性や視聴ターゲットの動向を分析し、番組構成そのものにマーケティング要素を組み込むことを重視しており、宣伝チームと連携しながらも、より現場に近い距離で「コンテンツの核」を戦略的に研磨していく、コンテンツ価値を最大化させる責任を担います。 【配属について】 制作局全体は約75名で構成されています。 新卒から50代まで幅広い層が在籍していますが、30歳前後がコアメンバーとして活躍しています。サイバーエージェントの他部署と比較しても、中途社員や外部委託メンバーが多く、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる刺激的な組織です。「エンタメと映像コンテンツへの圧倒的な熱量」を共通言語に、切磋琢磨し合う文化があります。
この求人の魅力
●一気通貫のプロデュース経験:企画段階から制作現場へ入り込み、マーケティングの力でコンテンツのヒット確率を高めにいき、「作って届ける」の全工程を一気通貫でリードすることが可能です。 ●グループシナジーの最大化:サイバーエージェントグループの豊富なアセット(メディア、データ、クリエイティブ組織等)を活用したマーケティング経験を積むことができます。 ●社会現象の創出:『今日、好きになりました。』など、多くの視聴者に支持されるヒットシリーズに携わり、自らの手でトレンドを生み出す醍醐味があります。
応募条件
必須条件
エンタメコンテンツに携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方 ABEMAで扱っているコンテンツに対して高い関心度がある方 ※番組を「作って届ける」プロセスにおいて、マーケティングの基礎知識と事業推進能力を重視しています。 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ●大手広告代理店でのプロデュース、プランニング、マーケティング経験 ●事業会社(IT・メディア・Webサービス・大手メーカー)でのマーケティング戦略立案やプロモーション企画・進行経験 ●映像、ゲーム、音楽、イベント、IPビジネス等のエンタメ領域におけるマーケティングまたはプロデュース経験 ●テレビ局・映像プロダクション等でのコンテンツビジネス経験
歓迎条件
●複数のプロジェクトマネジメント経験があり、オーナーシップとリーダーシップを発揮して自主的に組織を動かした経験 ●事業目標達成のための成立条件や仮説を導き出すプランニング力 ●SNS、ニュースなどのメディアに関する一定以上の知識 ●エンタメ/コンテンツ業界での勤務経験
求める人物像
●エンタメへの熱量: 映像作品に対して強い興味と関心をお持ちで、ビジネスの側面からコンテンツを成長させたいという強い意志がある方。 ●タフネスと柔軟性: 不確実性の高い環境を楽しみ、変化に適応しながら最後までやり抜くタフさがある方。 ●当事者意識: 自らが先頭に立って、規模の大きいプロジェクトを動かしたいという強い主体性がある方。
待遇
給与
応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
勤務時間
10時～19時 職種によっては裁量労働制適用
勤務地
東京都渋谷区宇田川町40−1 東京本社
休日・休暇
●完全週休2日制(土曜・日曜) ●祝日 ●夏期休暇(3日間) ●年末年始休暇(12月29日～1月3日) ●年次有給休暇(初年度10日間) ●慶弔休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
福利厚生・諸手当
●給与改定(年2回) ●通勤手当 ●家賃補助制度 ●従業員持株会 ●慶弔見舞金制度 ●社内親睦会費補助制度 ●各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ●キャリアチャレンジ制度 ●macalonパッケージ ●部活動支援制度 など <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
社会保険
各種社会保険完備
選考フロー
Step1:書類選考 Step2:面接(複数回)/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考 Step3:内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
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複数選択可
企業情報
社名
株式会社サイバーエージェント
設立年月日
1998年3月18日
本社所在地
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
代表者
藤田 晋,山内 隆裕
従業員数
11,732名
資本金
7,654百万円（2025年9月末現在）
事業内容
メディア&IP事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
企業の魅力
●事業の成長性 ・直近の決算においても、売上高はYoY+10%、営業利益は+12.2%を果たすなど、増収増益を続けている ・[ABEMA] 「MLB」等話題性の高いコンテンツ提供により、前年比1.2倍の2,364万 WAU ・直近だけでも様々な賞を受賞 [SmartNews Ads Agency Summit 2024」において、最上位「Diamond」を受賞 「LINEヤフーPartner Program」において「Technology Partner」のコミュニケーション部門「Advanced」に認定 「LINEヤフーPartner Program」において2024年度上半期のSales Partner「Premier」に認定、ナンバーワン代理店の1社に贈られるTop of Sales Partnerの称号を獲得 「TikTok for Business Japan Awards 2024]において、「Agency Category」にて、最上位「Platinum Award」を唯一1社受賞 X(Twitter Japan株式会社)の認定パートナープログラムにおいて最上位の「Gold Partner」に認定 4年連続の最上位 ●キャリア形成 ・現部署で1年以上経つと、挑戦したい他部門またはグループ会社への異動をチャレンジできる社内異動公募制度あり ・「BREAK8 by YMCA」（次世代幹部候補の”発掘”と”覚醒”を目的とし、各事業部から選出された活躍若手社員が様々な角度からマネジメントを学ぶ）など、育成のための施策が多数
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株式会社サイバーエージェント
【プロダクトマネジメント職/インターネット広告事業本部/DXダイレクトビジネスセンター】クライアントの新規事業開発とサービスグロース支援(東京勤務)
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
●クライアントや市場に関するリサーチを実施し、事業成長の機会や課題を抽出 ・ユーザー調査、競合分析、市場動向の把握を通じて、プロダクト改善や新規機能開発の方向性を整理します。 ●プロジェクトマネジメント業務全般 ・要件定義:クライアントの事業ゴールや課題を整理し、必要な機能・開発範囲を明確化 ・WBS作成:開発プロセスを細分化し、スケジュールやタスクを具体的に設計 ・進捗管理:デザイナー、エンジニア、マーケターなど多職種メンバーと連携し、開発進行や課題を調整 ・運用改善:リリース後の利用状況を分析し、UI/UX改善や新機能追加の企画を推進 ・施策の効果検証:アクセス解析やABテストを用い、実施施策の成果を数値で評価 ・KPI策定:アプリDL数、継続率、売上など事業成長に直結する指標を設計 ・グロース計画の策定:中長期的な改善ロードマップを描き、追加施策を提案・推進 ・報告業務:進捗状況や効果検証の結果を定例会・レポートでクライアントに共有
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株式会社サイバーエージェント
【AmebaLIFE事業本部】プランナー・プロデューサー
想定年収
-
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
●ミッション・業務 AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄 は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。 Amebaブランドサイト](https://about.ameba.jp/ 本ポジションは、AmebaLIFE事業本部で運営している以下領域における「 プロダクト価値の最大化とユーザー体験の向上を担うポジション 」です。 事業フェーズやマーケットの変化に応じて、プロダクトの戦略設計からグロース施策の実行、機能開発やコンテンツ企画、数値分析による改善までを一気通貫で推進していただきます。 ●主な業務内容 ・プロダクトの成長戦略・KPI設計および進行管理 ・ユーザー行動やデータ分析をもとにした課題抽出・施策立案 ・新機能やUI/UX改善に向けた企画立案、要件定義、開発ディレクション ・コンテンツ/キャンペーン/イベントの企画・制作進行 ・マーケティング/広告施策と連動した集客・アクティブ率向上施策の企画・実行 ・サービス横断・新規領域におけるグロースプロジェクトの推進 Amebaのぜんぶがわかるオウンドメディア「Ameヨコ」 https://about.ameba.jp/ameyoko/
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株式会社サイバーエージェント
【株式会社AbemaTV】D2Cマーケティング
想定年収
-
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
ミッション ●配属部門のミッション 商品ブランドを創り、消費者の手元に届け、消費者の購買動向や商品評価の分析までを一貫して行うことで、ブランド価値を最大化させる。 ●チームのミッション 「ユニットエコノミクス(顧客一人あたりの採算性)」の最適化。市場分析と顧客データの深掘りを通じて、ブランドにおける「顧客の不」を解消する体験を設計。新規獲得(Webマーケ)とファン化(CRM)の両輪を戦略的に回し、LTV(顧客生涯価値)を最大化させることで、ブランドを非連続に成長させる。 具体的な業務内容 自社ブランド「HaRENO」をはじめとするECサイトのグロースを牽引していただきます。 ●データモニタリングと実績の振り返り ●課題解決・改善に向けた仮説構築 ●マーケティング戦略および具体的施策の立案 ●クリエイティブ制作等の実行ディレクション ●施策の進行管理およびPDCAサイクルの実行 入社後1年以内には、新規ユーザー獲得数の最大化とユニットエコノミクスの最適化を達成していただくことを期待しています。将来的には、新規ブランドの立ち上げや海外プロモーションの立案・実行にも携わっていただくチャンスがあります。 【具体的な業務の流れ】 担当領域において大きな裁量権を持ち、戦略立案から実行までを主体的に進めていただきます。社内のクリエイティブメンバーや外部のパートナー企業と密に連携し、スピーディに施策を展開。日々の進捗や重要事項については、上長と密なコミュニケーションを取りながら、組織としての成果最大化を目指します。 配属について D2C本部は約20名の組織で、配属予定のマーケティングチームは現在5名で構成されています。30代前後が多く、中途採用入社者や外部パートナーも多く占めており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。組織はフラットで、年次を問わず雑談や相談が気軽に交わされる活気ある雰囲気です。
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株式会社サイバーエージェント
【コンサルタント職/インターネット広告事業本部/第2本部】Google Yahoo!のメディアコンサルタント兼セールス(大阪勤務)
想定年収
504～800万円
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
インターネット広告市場の約6割を占める「Google」「Yahoo!」や、シェア拡大により今後の成長が期待される「Microsoft」の広告プロダクトに特化したアカウントプランナー兼SEMコンサルタントを担当いただきます。 ※Microsoft広告:Microsoft Bing検索連動型広告、Microsoft Edge、Outlook、MSNなどへのディスプレイ広告配信 これらの広告プラットフォームを戦略的に活用し、大手クライアントに対して広告戦略の立案からプランニング、実行、効果分析までを一貫して推進していただきます。 プロジェクト規模は年間10億円～100億円の広告予算で、案件ごとに専門チームを編成して提案を行います。 EC、動画配信サービス、金融、不動産、人材など多様な業界のクライアントと取引しています。 ●主な業務内容 ・クライアントが抱える課題やニーズの発見 └「自社サービスのアプリダウンロード数で前年比の150%を目指したい」「新作の化粧品の売上目標を達成したい」等様々なご相談をいただきます ・社内メンバーをアサインし、クライアントの案件を担当するチーム内でディスカッション └広告配信するメディアの選定、配信する広告クリエイティブ、予算/スケジュール等の検討 ・クライアントへの具体的なプランの提案/すり合わせ └アポイントでの提案で決定するケース、コンペになるケースなど様々です ・受注後、提案したプランの最終確認と実行 ・プラン実行後の振り返りと次回に向けたご提案
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株式会社サイバーエージェント
【コンサルタント職/インターネット広告事業本部/第2本部】Google Yahoo!のメディアコンサルタント兼セールス(東京勤務)
想定年収
504～800万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
インターネット広告全体の 約6割を占める「Google」と「Yahoo!」や、Bingのシェア拡大からも今後の成長が予想される「Microsoft」のプロダクトに特化したアカウントプランナー兼SEMコンサルタントをご担当いただきます。 ※Microsoft広告:Microsoft BingへのSEMや、Microsoft Edge、Outlook、MSNなどへのディスプレイ広告の配信 これらのような広告プロダクトを活用し、大手クライアントに対して広告戦略立案からプランニング・実行・分析などを一気通貫で行なって頂きます。 年間10億～100億程度の広告予算で、プロジェクトごとにチームを組んで提案を行なっていきます。 EC・VOD・金融・不動産・人材等、様々な業界のクライアントとのお取引がございます。 ●主な業務内容 ・クライアントが抱える課題やニーズの発見 └「自社サービスのアプリダウンロード数で前年比の150%を目指したい」「新作の化粧品の売上目標を達成したい」等様々なご相談をいただきます ・社内メンバーをアサインし、クライアントの案件を担当するチーム内でディスカッション └広告配信するメディアの選定、配信する広告クリエイティブ、予算/スケジュール等の検討 ・クライアントへの具体的なプランの提案/すり合わせ └アポイントでの提案で決定するケース、コンペになるケースなど様々です ・受注後、提案したプランの最終確認と実行 ・プラン実行後の振り返りと次回に向けたご提案
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株式会社サイバーエージェント
【株式会社AbemaTV】オリジナル番組 マーケティングプロデューサー
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が8割
MyVisionコンサルティングがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionコンサルティングは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度（2025年4月~2026年3月）におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点