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株式会社イードアの求人情報
該当求人数 3 件
株式会社イードア
【不動産経験者】人事コンサルタント
コンサルタント
業界特化コンサルタント
組織・人事コンサルタント
不動産コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
SCM・物流コンサルタント
想定年収
450～650万円
勤務地
東京都港区
業務内容
人材獲得・採用支援を入口として、多角的な経営課題に対して 既存の手法に捉われない多様な領域(組織人事・ファイナンス・DXなど)の伴走型のコンサルティングを提供し、 産業の担い手たるお客様の成長をご支援いただきます。 【組織】 ●第一コンサルティング事業部(不動産、物流等の既存産業向け) ●第二コンサルティング事業部(未上場スタートアップ向け) ●地域戦略化事業部 ●R&D(各コンサルティング領域を専門とする) インダストリーカットで特定業界に向き合うチームと、ソリューションカットのチームで構成されております。 それぞれのクライアントの課題解決を行う事はもちろん、事業部を跨いでプロジェクトを推進する事もございます。 【第一コンサルティング事業部】 レガシー産業(不動産、物流、教育、建築、金融など)の業界に対して人材領域から支援に入っております。 他にも昨今の社会・業界の流れを踏まえ、営業・アライアンス支援行ったり、直近はM&A仲介のご相談も多いです。 現在は、向き合っている業界が人手を多く必要とする特性を持つため人材のご支援が多いですが、将来的には人手不足という課題そのものを解消するために、デジタル化やその他領域も含め総合的に支援できる組織 を目指しています。 そのため、より業界の知識を持ち、主体的に周りを巻き込んで事業を作れる方に参画いただきたいです。 【業務内容】 人材紹介/営業支援(フロー作成、営業代行)/アライアンス支援/資金調達支援/M&A仲介 └具体的には ●新規開拓営業、アカウントマネジメント ●クライアントの経営課題ヒアリング、最適なソリューションの企画・提案 ●獲得した案件のデリバリー業務(人材集客含む) ●クライアントへ各種報告資料、各種成果物の作成 等 + メンバー・売上目標のマネジメント
必須条件
●不動産業界の法人に対する営業経験2年以上 ●大学卒業以上
株式会社イードア
【物流or人材経験者】人事コンサルタント
コンサルタント
業界特化コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
組織・人事コンサルタント
人事システムコンサルタント
SCM・物流コンサルタント
スタートアップ支援コンサルタント
想定年収
450～700万円
勤務地
東京都港区
業務内容
【ソリューション】 ⼈材獲得‧採⽤⽀援を⼊⼝として、多⾓的な経営課題に対して既存の⼿法に捉われない多様な領域(組織⼈事‧ファイナンス‧ DXなど)の伴⾛型のコンサルティングを提供し、産業の担い⼿たるお客様の成⻑をご⽀援いただきます。 【組織】 ‧第⼀コンサルティング事業部(不動産、物流等の既存産業向け) ‧第⼆コンサルティング事業部(未上場スタートアップ向け) ‧地域戦略化事業部 ‧ R&D(各コンサルティング領域を専⾨とする) インダストリーカットで特定業界に向き合うチームと、ソリューションカットのチームで構成されております。 それぞれのクライアントの課題解決を⾏う事はもちろん、事業部を跨いでプロジェクトを推進する事もございます。 【第⼀コンサルティング事業部】 レガシー産業(不動産、物流、教育、建築、⾦融など)の業界に対して⼈材領域から⽀援に⼊っております。 他にも昨今の社会‧業界の流れを踏まえ、営業‧アライアンス⽀援⾏ったり、直近はM&A仲介のご相談も多いです。 現在は、向き合っている業界が⼈⼿を多く必要とする特性を持つため⼈材のご⽀援が多いですが、将来的には⼈⼿不⾜という課題そのものを解消するために、デジタル化やその他領域も含め総合的に⽀援できる組織を⽬指しています。 そのため、より業界の知識を持ち、主体的に周りを巻き込んで事業を作れる⽅に参画いただきたいです。 業務内容:⼈材紹介/営業⽀援(フロー作成、営業代⾏)/アライアンス⽀援/資⾦調達⽀援/M&A仲介 └具体的には ‧新規開拓営業、アカウントマネジメント ‧クライアントの経営課題ヒアリング、最適なソリューションの企画‧提案 ‧獲得した案件のデリバリー業務(⼈材集客含む) ‧クライアントへ各種報告資料、各種成果物の作成 等 +メンバー‧売上⽬標のマネジメント
必須条件
※下記いづれかをお持ちの⽅ ‧物流業界(3PL、輸送、倉庫など)の法⼈に対する営業経験2年以上 ‧⼈材紹介(派遣も可)の経験2年以上 ●学歴 ⼤学卒業以上
株式会社イードア
【人材経験者】マネージャー候補
コンサルタント
業界特化コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
組織・人事コンサルタント
新規事業コンサルタント
経営コンサルタント
想定年収
550～850万円
勤務地
東京都港区
業務内容
⼈材紹介業務をフックに経営者との信頼関係を構築し、本質的な経営課題を深掘りして解決策を提供する業務におけるマネジメント職を募集します。 ご⾃⾝でも売上予算を担っていただきますので、⼈材紹介の枠を超えて、コンサルティング案件を獲得し運⽤することを求められるポジションです。 また、チームの育成と成果を最⼤化するためのリーダーシップを発揮し、部⾨全体の成⻑を牽引していただきます。 ⼈材‧ソリューション両軸の売上を拡⼤するための戦略的なマネジメントを担い、組織全体の発展に貢献する重要な役割です。 ●主な業務内容 ‧経営者との信頼関係構築を通じて、本質的な経営課題を抽出 ‧⼈材紹介に加え、経営課題に対するコンサルティング案件の獲得‧運⽤ ‧チームメンバーの育成‧マネジメントを⾏い、成果を上げる営業⼿法の企画‧実⾏ ‧新規サービス開発や事業⽴ち上げの⽀援を⾏い、組織全体の成⻑に貢献 ●募集ポジション ‧第⼀コンサルティング事業部 物流チームマネージャー ‧第⼆コンサルティング事業部 スタートアップチームマネージャー ●組織構成 ‧第⼀コンサルティング事業部（不動産、物流等の既存産業向け） ‧第⼆コンサルティング事業部（未上場スタートアップ向け） ‧地域戦略化事業部 ※新潟⽀社 ‧第四コンサルティング事業部（各コンサルティング領域を専⾨とする） 産業ごとに深く⼊り込む「インダストリーカット」と、課題解決に軸を置いた「ソリューションカット」。この両輪で私たちは、多様なクライアントと向き合っています。 それぞれのクライアントの課題解決を⾏う事はもちろん、事業部を跨いでプロジェクトを推進する事もございます。 【第⼀コンサルティング事業部】 不動産、物流、教育、建築、⾦融などの⽇本の経済を⽀えてきた産業に対して⼈材領域から⽀援に⼊っております。 企業‧組織の原動⼒である『⼈』の⽀援を⾏いながらも、クライアントの経営者‧経営陣から、経営課題を多⾓的に抽出し、 M&Aや営業‧アライアンス⽀援など、今まさに変⾰期を迎えるこれらの業界を、共にアップデートしていくパートナーでありたいと考えています。 ⽇本社会の労働⼈⼝不⾜から、⼈材獲得⽀援だけでなくデジタル化や業務改善といった複合的なソリューションで解決し、未来に通⽤する産業構造へと導いていく。 そんな⼤義を胸に、「業界を変えるんだ」と本気で思える仲間を探しています。 └業務内容：⼈材紹介/営業⽀援（フロー設計、営業代⾏）/アライアンス⽀援/M&A⽀援 【第⼆コンサルティング事業部】 未上場スタートアップの経営チームと向き合い、その成⻑のキーマンとなるハイレイヤー⼈材の採⽤を⽀援しています。 彼らが抱えるのは「誰を採⽤すべきか」という表層だけでなく、「この事業にどんな役割が必要なのか」という本質的な問い。 私たちはその問いに⼀緒に向き合い、戦略的な⼈材提案を⾏っています。 さらに、採⽤⽀援を⼊⼝に、組織設計や評価制度の整備まで担うことも増えてきました。 スタートアップの「今」を⽀え、「未来」を共につくる。 顧客の挑戦にどこまでも寄り添うパートナーであるために、情熱と柔軟性を持った⽅に加わっていただきたいです。 └業務内容：⼈材紹介/採⽤⽀援（採⽤⼿法提案、採⽤代⾏）/⼈事評価、報酬制度構築⽀援 【第四コンサルティング事業部】 第⼀‧第⼆事業部がクライアントとの信頼を築き、その中で⾒えてきた“本質的な課題”に対し、解決の旗を掲げて動くのが第四事業部です。 M&A、マーケティング、ITコンサルティング、DXなど、企業の未来に直結する領域において、業界横断のプロフェッショナルたちが活躍しています。 私たちが本気で⽬指しているのは、「産業構造を変⾰する」という壮⼤なビジョン。 だからこそ、ただモノを売るのではなく、課題を掘り起こし、構造ごと変えていく。 そんな視点と意志を持って営業‧提案‧デリバリーに向き合える仲間と、ここからの未来を切り拓いていきたいと思っています。 └業務内容：M&A⽀援 / マーケティング⽀援 / ITコンサルティング / DX⽀援 などのソリューション営業および実⾏⽀援
必須条件
‧⼈材業界におけるRA∕CAの経験（ミドル〜ハイクラス領域歓迎）3年以上 ‧チームマネジメント∕育成経験（3名以上を想定）2年以上 ●学歴 ・大学卒業以上
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点