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03-6682-3679(0366823679)は株式会社MyVision 秋山みどりからの着信です。

いきなりのお電話失礼いたしました。
03-6682-3679は株式会社MyVision エグゼクティブコンサルタント秋山みどりからの着信でございます。
以下に該当する方へ、担当者からお電話をさせていただいております。

MyVisionの無料相談フォームよりお問い合わせをいただいた方
MyVision主催のセミナー及び選考会等にお申し込みいただいた方

ご登録いただいたアドレス宛にメールもお送りしていますので、そちらのメールにご返信いただくか、こちらの番号に折り返しをいただけましたら、早めの調整が可能になっております。

再度こちらの番号からご連絡させていただく場合もございますので、その旨ご了承ください。

秋山みどり

Akiyama Midori

プロフィール

同志社大学グローバルコミュニケーション学部を卒業後、外資系リテール企業に入社。その後リクルートに転職し、4年間法人営業として従事。MVPの受賞経験も多数。博報堂グループの総合広告代理店である、アイレップに転職。アカウントプランナーとして外資系企業を中心にIT、消費財、メーカー、通信、メディア、エンタメ、金融など幅広い領域のクライアントを担当し、マーケ戦略立案や、認知～獲得、CRM等のデータ基盤構築と運用支援まで一気通貫した支援を経験。その後、広告業界・コンサル業界・人材業界での転職活動を経る中でエージェントの支援の質に対する憤りから、自身の手で品質の高い転職支援をしたいと思い株式会社MyVisionに参画。MyVisionでは、営業・マーケティング・コンサルタントに対して、キャリアゴールから逆算して必要なキャリアと、そこに至るまでの最適な選考対策を的確に提示・伴走する支援に強みを有する

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得意領域及びご提供可能なサポート

企画・マーケティング・広告代理店からのコンサル転職

リクルート時代からアイレップ在籍時まで一貫してマーケティング領域に携わり、戦略/システム/制作/運用など同領域においては一通りの知見を有しております。コンサルは広告代理店と競合になる未来も近いと言われており、事業領域が近くなっていることも事実です。私自身も広告代理店からコンサルファームへの転職を検討しておりましたので、それら2つの業界の違いについて詳しくお伝えしながら、候補者様の今後のキャリアをサポートさせていただきたいと思います。

IT・消費財・メーカー・通信・メディア業界からのコンサル転職

アイレップ在籍時、IT、消費財、メーカー、通信、メディア業界などのクライアントを多数担当させていただき、幅広い業界についての知見が深いです。それぞれの業界出身の方が活躍できるポジションやファームをご紹介させていただきます。

法人営業からのM＆A仲介、コンサル転職

法人営業として高い実績を残されている場合、M&A仲介やコンサル業界へ転職できる可能性がございます。一般的に営業からコンサルへの転職は難しいと言われていますが、コンサルとの親和性をアピールすることで書類通過率や内定獲得率が格段に高くなります。自身も広告代理店の法人営業からコンサルへの転職活動を経験しておりますので、実体験を踏まえながらアドバイスさせていただきます。

転職支援に対する想い

私自身、リクルートに転職した際それまでの自分の限界を大きく超えて成長し、「人生が変わった」と思える経験をしました。もちろん転職だけがすべてではないですが、転職は爆発的成長を得るために非常に有力な手段だと考えています。

弊社が得意とするコンサル業界は全業種の中でも特に成長が見込める業界です。もちろんその分ハードであることも多いですが、しっかりとした覚悟をもって挑戦すれば必ず今後の人生の可能性を大きく広げるきっかけとなります。

コンサル転職を通じて大きく成長し、満足いくキャリアを歩んでいける方が一人でも増えるよう、全力でご支援させていただきます。

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SUCCESS STORIES

STORIES

転職支援実績

S・Nさん

明治大学

24歳

チームワーク重視のコンサルファームへより良い環境を求めての転職

S・Nさん明治大学24歳

明治大学を卒業後、中小企業向けに強いコンサルティングファームに新卒で入社しました。前職のファームは、働きやすくいい会社だと思っていたのですが、2点の理由で転職を決意しました。 1つ目の理由としては、顧客のデジタルリテラシーがそれほど高くなかったこともあり、提案のレベル自体はベーシックなものが多かったです。個人的にもっとリテラシーの高いクライアントと対峙をして、提案のレベルも上げていきたいと考えました。 2つ目の理由としては、あまりチームワークという風潮がなく、個々人のコンサルタントの集合体という感じがあったことです。もっとお互いに刺激を受けながら働きたいという思いがあり、違うファームへ行くことを決意しました。コンサルティングワーク自体は非常に楽しく、やりがいのある仕事に感じていました。先輩にもコンサルファームへ転職していく方が多かったので、自然な意思決定でした。 1社です。自分にあったファームを提案してもらおうと思っていました。そのため、コンサル特化のエージェントさんに、ファームの内情や詳細な求人情報を提供してもらいたいと考えていました。MyVisionさんは、初回の面談からこの点で満足のいくサービスを提供してくれたので選びました。秋山さんは、初回の面談の後、すぐに私の希望条件に沿った求人を数多く提案してくれました。また、いただいた求人情報に更に細かいオーダーを伝えたところ、追加で条件に合致した求人を提案してくれました。リクエストに対するリアクションのスピードもさることながら、こちらの意図を的確に理解してくれていたので、コミュニケーションの齟齬がなかったです。求職者のオーダーに対して正しく返してくれないエージェントさんも多いと思ますが、そういう意味で秋山さんは物凄く優秀なエージェントだと感じました。行きたいファーム像のオーダーを秋山さんにお願いして、二人三脚で転職活動を行えたところです。秋山さんからも私の興味や志向性をヒアリングしていただき、私自身のやりたいこともより深く言語化できました。実は私自身がコンサル業界のことをわかっておらず、転職活動の中で希望の条件軸が変わってきたことです。きちんと言語化を手伝ってくれる秋山さんと出会えたおかげで、ミスマッチが一気に減ったと思います。転職前は年収400万円、転職後は年収500万円になりました。スモールチームでクライアントの経営にコミットできるブティックファームへの転職が決まりました。一人一人が専門性を持ってクライアントに価値貢献している姿にすごく憧れがあるので、私もクライアントに信頼されるコンサルタントを目指したいです。積極的に自己研鑽することをファームからも期待されているので、年齢や若さを言い訳にせずに優秀なコンサルタントになりたいと思っています。

H・Hさん

九州大学

29歳

メガベンチャーからコンサル転職　実力が正当に評価されるコンサルの世界へ

H・Hさん九州大学29歳

九州大学卒業後、新卒で入社したITメガベンチャーで最初は営業をやっていました。元々在学中にインターンでエンジニアロールを担っていた背景もあり、エンジニアロールに徐々に軸足を移し、最終的には小さいエンジニアチームをリードするまでになりました。年収面が主なきっかけです。中途で入ってくる方と比べてかなり成果を出しているにも関わらず、年収差があることに違和感を感じ、お世話になった会社ではありましたが転職を決めました。似たようなIT系のメガベンチャーやスタートアップもリサーチしたのですが、給与体系が不明確だったり、ある程度の年収まで上がると頭打ちが来る会社が多いことが分かりました。一方で、コンサルファームは能力と昇給の比例がしっかりしているとのことで、少なくとも給与面で不満を感じることはないだろうと思いました。 3社です。コンサル業界へ転職するなら、コンサル専門のエージェントに頼もうと前々から思っていました。その中でもMyVisionさんは、私が目指しているITコンサルの求人を多く取り扱っていたのでお世話になろうと決めました。担当していただいた秋山さんは、私の経歴からギリギリ内定を狙えるファームや、内定の見込みが高いファームなど分かりやすく紹介してくれたので、一様に見えていたITコンサルファームを受ける際の戦略を綺麗に立てられたと思います。 MyVisionさんはスケジューリングからファーム選定、選考対策までがとてもスムーズで感動しました。特に年収交渉をしやすくするために、各ファームの選考スケジュールを調整していただき本当にありがたかったです。秋山さんが、「この会社はなかなか日程調整に時間がかかるから先に進めましょう」などの詳細な提案をしてくれたおかげで、ストレスなく転職活動を終えることができました。コンサルファームの違いなどについて、正直ネットの情報だけでは分からなかった部分もありましたが、秋山さんに内情を教えてもらったり、逆質問で直接聞くことができたので、自分のニーズに合ったファームを確実に選ぶことができました。逆質問でどういうこなら聞いても平気か、事前に秋山さんと擦り合わせられたので、不安なく質問ができました。元々それほど積極的な性格ではなかったので、序盤は遠慮して秋山さんにあまり質問できませんでした。それでも面談を重ねるにつれ、秋山さんがとても親身に寄り添ってくれる方だと段々とわかってきて、自分からも積極的に頼れるようになりました。転職前は年収550万円、転職後は年収700万円になりました。これまでのエンジニアリングの経験を活かしながら、チームで協力してクライアントへ貢献していきたいです。また急成長中のファームなので、ベンチャーのような雰囲気もあり、ファーム経営の視点から成長に携わることができることも楽しみです。

K・Nさん

大阪大学

30歳

飲料メーカーからコンサル転職　丁寧なヒアリングで経験に合った転職先の選択

K・Nさん大阪大学30歳

大阪大学卒業後、新卒で飲料メーカーに入社しました。新卒で入社したメーカーでは、最初は営業職として配属されていましたが、その後M&Aで買収した企業との経営統合を行うためのPMIを行う部門の配属となりました。 PMIは非常に刺激的な業務でしたし、難易度の高い経営課題に取り組むことで、改めて仕事の醍醐味を味わう機会になりました。しかし、自分にもっと専門性や知見があれば、チームに貢献できたのではないかと考え直すきっかけにもなりました。ジョブローテーション等で配属が選べないこともあり、専門性を身につけるためには転職をするしかないと思いました。コンサル転職のきっかけとしては、M&A後のPMIに携われる環境はコンサル業界以外に思いつかなかったことです。 2社です。コンサル特化のエージェント2社から話を伺いました。 MyVisionさんの話を聞いたのは2社目でした。その中でMyVisionさんを選んだ理由としては、1社目ではFASしか提案されなかったのに対し、秋山さんはFASに加え、PMIやバリュエーション等に特化しているブティックファームを紹介してくれたことです。秋山さんに「PMIに特化しハンズオンでコンサルティングをした方が経験を活かせるし、専門性も磨きやすいのでは？」と提案をもらい、確かにその通りだと思いました。M&Aの求人と言われて、反射的にFASの求人を紹介するエージェントさんではなく、候補者の経験を踏まえて深い提案ができる方の方が良いと考えたことが理由になります。とにかく私の経験や志向性を深掘りしてくれたのが助かりました。丁寧なヒアリングが合っておかげで、自分に合っている求人を紹介してくれたので、自然と志望動機が固まり、面接では思っていることを簡潔に語るだけでした。これまでの経験を活かせるファームに入れたことと、年収が上がったことです。最初にFASの提案をもらった時に、深く考えずにFASを目指そうとしていたことです。エージェントの方に言われたことを鵜呑みにするのではなく、自分でも業務レベルのインプットをするべきだったと思います。転職前は年収600万円、転職後は年収700万円になりました。 PMI領域のプロフェッショナルになるべく、場数を踏みたいと思っています。経験上、1回のPMIはプロジェクト期間も長くPDCAを回すのに時間がかかるため、複数プロジェクトを掛け持つなどして、より多くの経験を一度にしたいと思っています。

H・Gさん

神戸大学

28歳

海運業界からコンサル転職　エージェントを切り替え、コンサル転職に成功

H・Gさん神戸大学28歳

神戸大学卒業後、新卒で海運業界に入り、6年ほど勤務していました。船賃などの外部環境の影響を大きく受ける業界だったので、景気が良い時はボーナスも多く、待遇面の満足度は高かったです。一方で個人的には足元の業務改善やDXプロジェクトの推進などの仕事が楽しかったので、もっとこの領域に深く打ち込める環境を探していました。給料をそれほど下げなくても、関連する領域で専門性を磨ける職場があれば転職したいと思っていました。ここ数年はボーナスの影響もあり、収入面はかなりよかったです。生活水準に関わってくるため、年収が下がる転職は難しいと考えていました。そんな中で30代前半で年収が確実に1,000万を超え、さらにDX推進等に関われるファームの求人からスカウトが来たため、コンサルファームへの転職を意識しました。 2社です。元々スカウトメールをくれた別のエージェントと話を進めていたのですが、全く選考対策をしてくれず、正直このエージェントを頼ってもいいのか不安でした。そんな中でMyVisionの秋山さんはとても手厚い選考対策をしてくれたので、エージェントを切り替えました。エージェントを切り替えることに対して全く後ろめたさがなかったわけではないですが、間違いなく私の人生に対して向き合ってくれているのは秋山さんだと確信できたので、切り替えることを決めました。私が行きたかったファームと太いパイプがあり、特に面接や書類選考でどういった部分を見ているかなどについて事細かに教えていただけました。また、そのファーム出身の方との模擬面接もセッティングいただき、これでもし内定がいただけなければご縁がなかったと割り切れるぐらいには対策ができたのはよかったです。秋山さんを信じて、エージェントを切り替えたことがよかったです。本当に手厚く選考対策をしていただけましたし、その意思決定が功を奏したと思います。後ろめたさを感じ、最初に打診されるまではエージェント切り替えに否定的だったことです。今となっては、対策プロセスの手厚さも全然違いましたし、人生を左右する転職は信用できるプロに任せたかったので、切り替えて正解でした。転職前は年収800万円、転職後は年収950万円になりました。 DXや業務改善に携わることができる部門で内定をいただいたので、プロジェクトで一緒になる先輩コンサルタントからたくさんのことを吸収したいと思っています。社内で優秀なコンサルタントだと噂になれば、人気のプロジェクトから直接アサインの声が掛かると聞いたので、最初のプロジェクトから成果を出せるように頑張ります。

A・Iさん

早稲田大学

29歳

メガベンチャーからコンサル転職　プロのフィードバックによる徹底した面接対策

A・Iさん早稲田大学29歳

早稲田大学を卒業後、メガベンチャーに入社し営業職を経験しました。解約防止のための既存営業を担当していたため、クライアントに付加価値を生み出しても売上が上がらない点、そして売上が上がらないために社内からも評価されにくい点から、いつの間にかやりがいが感じになくなっていました。4年ほど在籍し、慣れてきたことで、自分のスキルの成長も止まってきたと感じ、転職を決断しました。クライアントに合わせた業務改善の提案をするという業務の形そのものには魅力を感じていたので、同様にクライアントに応じてソリューションを提供するコンサルタントという仕事に興味を持ちました。 1社です。以前からリファラル採用経由で転職活動を試みたのですが上手くいかず、プロのエージェントに頼もうと思いました。秋山さんとは知人経由で知り合い、お話を伺ったところ、とても人当たりがよく、業界への見識もとても深いことが分かったので秋山さんにお願いしたいと思いました。どういった経歴をアピールすれば評価されるのかということをとても丁寧に教えていただきました。実際、本番の面接でも秋山さんと練り上げたエピソードはとても良い反応をもらえたので、秋山さんに相談して良かったと強く感じました。自分が行きたいと思ったファームの中から複数内定をいただけました。また、希望するファームの優先順位も事前に考えることができたので、内定獲得後迷わずに受託することができました。 MyVisionさんにお世話になる前は、リファラル採用なら通ると思い、それほど真剣に対策をせず転職活動をして時間を無駄にしてしまいました。プロのエージェントである秋山さんにしっかりとフィードバックをいただいたことで、きちんと選考突破ができるようになりました。転職前は600万円、転職後は年収700万円になりました。事業会社とコンサルでは必要になるスキルが全く異なるため、これまで培ったスキルは活かしつつもまずはコンサルに必要な素養を身につけたいと思います。長期的には、コンサルでの経験を昇華し、事業会社で事業推進するポジションで勤めたいです。

M・Kさん

明治大学

26歳

広告代理店からコンサル転職　代理店出身エージェントによる手厚いサポート

M・Kさん明治大学26歳

明治大学を卒業後、広告代理店に入社し、マーケティング職に従事していました。マーケティング業務は好きな仕事でしたが、特にデジタルマーケティングは取り巻く環境の変化が激しく、現在一社員としてマーケティングのいわゆる下流、単調で機械的な作業をこなしているだけでは、応用が効かないと考えました。加えて、結婚・出産なども考えると、広告代理店の業務は忙しく、柔軟な働き方ができる職種を探し始めたのもきっかけの一つです。社内にいた優秀なマーケターの先輩たちが立て続けにコンサルティングファームへ転職したことで、私自身もコンサルファームに関心を持ちました。 5社です。担当してくださった秋山さんが広告代理店出身で、私と同様前職が広告代理店の方の転職支援も数多くされていて、マーケターのキャリアに非常に詳しかったため信頼ができました。また秋山さんは代理店のマーケターならではの悩みも理解してくれて、マーケティングの上流工程に携わりたいという私のニーズを正確に把握してくれました。同じマーケターとしての目線からファーム選定をしてくれたのは秋山さんだけだったのでMyVisionさんを選びました。上流からマーケティングに携われるようなコンサルファームを、日系外資問わずに数多く紹介していただきました。私自身が知らなかったとても魅力的な会社も数多く紹介していただき、選択肢が広がりました。ワークライフバランスとキャリアアップの両立ができそうなファームに入ることができてとても満足です。秋山さんの紹介で初めて知ったファームでしたが、内定獲得後のカジュアル面談では非常にいい方ばかりで、働くのが楽しみになりました。現職の繁忙期と重なってしまったことで、非常に疲れてしまいました。そんな中でも、MyVisionさんのエージェントの方は私の空いている時間帯に柔軟に対応してくれて、とても感謝しています。転職前は年収500万円、転職後は年収600万円になりました。デジタルマーケ領域で上流から戦略策定ができるようになりたいと思っています。さらにクライアントのビジネスに付加価値が与えられるよう、コンサルタントとして研鑽したいと思います。

A・Gさん

横浜国立大学

30歳

飲料メーカーからコンサル転職　新規事業に継続的に携わるためにコンサル業界へ

A・Gさん横浜国立大学30歳

横浜国立大学を卒業後、飲料メーカーに入社し、マーケティング職を経験し、その次に企画職として新規事業の立ち上げ、他に採用人事を経験しました。 3年ほど新規事業の立ち上げを経験した後、社内異動で人事の担当になったのですが、前者の経験のほうが刺激的でやりがいを感じたため、新規事業に積極的に関われる職業に就きたいと考え始めました。事業会社の新規事業立ち上げポジションも選択肢の一つでしたが、前職での新規事業立ち上げの経験から、ノウハウが十分でない環境では苦戦を強いられると感じました。そこで、ナレッジが蓄積されているコンサル業界がより良い環境であると考えました。 2社です。コンサル特化のファームの中で比較し、MyVisionさんを選びました。メールの返信が早かったり、1つ1つのコミュニケーションがスムーズだったりと手際の良さを感じたので、MyVisionさんなら安心して任せられると感じました。部署異動してすぐのタイミングで出社頻度が上がってしまい、日程調整が大変でしたが、エージェントの秋山さんは私の都合の良い時間に合わせて柔軟に対応していただき、とても助かりました。面接対策で夜遅くなることもありましたが、毎回親身に対応していただき、非常に頼もしかったです。新規事業の立ち上げという、自分がやりたいことをしっかりと伝えられ、それが叶うファームに行けたことです。自分の気持ちを伝えるのは苦手な性格でしたが、秋山さんの丁寧なヒアリングもあって自分のやりたいことをはっきり伝えられました。あまりないです、年収も大幅に上がり満足しています。転職前は年収650万円、転職後は年収800万円になりました。とにかく案件で成果を出し、この領域に対する知見を深めたいと思っています。成果を出し続けるのは非常に難しい仕事だと思っているので、真剣に取り組んでいきたいです。

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