非効率なプロセスに悩んだ営業経験を基に業務改革を推進するコンサルタントに転職

A.O一橋大学26歳

一橋大学を卒業後、証券会社に就職し、3年間リテール営業をしていました。 前職では主に新規顧客の開拓と既存顧客のニーズを把握することに忙殺される日々でした。ネット証券も多数存在し切り替えも簡単な現状では、顧客とのコミュニケーションを丁寧に行い、信頼関係を築くことが非常に重要だったからです。 業務に追われる中で、非効率的なプロセスやシステム化できる部分が改善されず、同じことの繰り返しをしているのではないかと感じることが多くなりました。特に、顧客との関係構築や新規開拓においては、手作業やアナログ的な手順が多く、時間を有効に使えないことにストレスを感じていました。そのため、効率化や業務改善に貢献できる職場で働くことを考え始めました。 前職の悩みから、システム導入や業務改善に携わりたいと考えていたため、エンジニアやコンサルタントに興味を持っていました。 コンサルタントの仕事は、多岐にわたる業界や領域を扱い、常に新しい課題に取り組むことが求められるため、自分の成長とスキルの幅を広げられる環境だと感じました。システム導入や業務改善を実現するためのアドバイスをクライアントに提供することができるコンサルタントなら、私の持っている営業の経験を活かしながら新たなチャレンジができると考えました。 MyVisionさんを含め2社と話をしました。 MyVisionさんがコンサルティングファームに精通している点が決め手となりました。特に、私は前職が営業でエンジニアやコンサルタントとしてのスキルが不足していることを不安に感じていました。担当してくださった石川さんとの面談では、幅広い業界や領域で経験を積むことができるワンプール制を採用しているファームを紹介していただき、この制度の下でなら着実に成長していけるだろうと前向きになることができました。 私の不安や悩みに寄り添ってマッチするファームを提示してくださる幅の広さに信頼を置き、MyVisionさん、そして石川さんと転職活動を進めることにしました。 特に印象的だったのは、面接対策におけるマンツーマンでの丁寧な指導です。リテール営業での経験をどのようにコンサルティング業務に活かせるかの回答を準備している際に、コミュニケーション能力のアピールのみに留まってしまうことが悩みでした。しかし、面接対策のフィードバックでは私の計画力やタスク遂行力についても触れてくださり、回答を充実させることができました。 何度も実践的な面接対策を行うことで、客観的に自分の経験を見つめ直し、論理的に伝えられるようになりました。そのため、本番でも自信を持って回答することができました。 信頼できるエージェントと転職活動を進められたことです。 スケジュール調整や企業とのやり取りを信頼して任せられたので、面接対策に集中することができました。そのため、前職と転職活動を両立することができました。 業界知識を深めることに時間がかかりました。転職活動中は、わからないことがあれば積極的に相談し、自分の理解を深めることが重要だと感じました。 転職前は年収600万円でしたが、転職後は650万円になりました。

企業の成長と経済の発展に貢献している実感を得るために証券リテールからM&A仲介営業へ

Y.T名古屋大学26歳

名古屋大学を卒業後4年間、証券会社でリテール営業をしていました。 前職では、個人のお客様を対象に、金融商品や資産運用のアドバイスを行っていました。仕事を通じて、お客様のニーズを正確に把握し、最適な商品を提供する経験を積みました。しかし、仕事に慣れてきても、自分の仕事がどれだけ産業全体の発展に寄与しているのかが実感できず、やりがいを見失いつつありました。 そのため、より企業の経営や経済発展に影響を与えていると感じられるような仕事に携わりたいという気持ちが強くなり、転職を考えるようになりました。 インターネットで調べる中で、M&A仲介の営業であれば、自分の経験を活かしつつ、企業の成長や経済発展に直接貢献できるのではないかと思いました。M&A仲介の業務は企業の成長戦略に基づいて経営資源を最適化し、事業の拡大を支援することです。さらに、事業を切り出さなければならない企業と、成長スピード向上のため事業を買収したい企業のマッチングを支援することで、途絶してしまうかもしれなかった技術や事業を守ることにもつながり、経済発展に貢献していると実感できる仕事でもあるだろうと考えたことも理由の一つです。 また、金融業界で身につけた市場動向を追う習慣や財務知識を企業戦略に直結する形で活かせる点が、転職先としてM&A仲介業を選ぶ決め手となりました。 MyVisionさん含め2社に相談しました。 担当の石川さんが私の志向に寄り添ってくださっていると感じたからです。面談の際に、私が前職でどのような経験を積み、これからどのようなことがしたいのかを非常に深く掘り下げてくださいました。そのため、私の志向をしっかりとお伝えすることができました。さらに、そのうえで私のキャリアにおいてどのようなアドバンテージになりそうかを踏まえてM&A仲介業についても深く紹介してくださいました。ほかに話を聞いたエージェントとの面談では軽く経歴を共有し、転職先の候補をいくつか提示されただけでしたので、MyVisionさんと転職活動を進めた方が希望とずれがないだろうと感じました。 特に面接対策が手厚かったです。 私の経験をどのようにM&A仲介に繋げるかを丁寧にアドバイスしていただきました。証券営業での経験がM&A仲介での営業にどのように活かせるかを明確に言語化することが難しかったのですが、エージェントの方が何度も面接練習を行ってくれたおかげで、自信を持って面接に臨むことができました。 石川さんと相談しながら面接を進めていけたことが良かったです。前職が担当のお客様の都合で勤務時間が左右される仕事でしたので、面接時間を組むのが難しかったのですが、石川さんが志望企業と計画的に面接日時を調整してくださったので、前職と転職活動を両立することができました。 転職活動の中で一番苦労した点は、業界知識の理解を深めることでした。特にM&A業界については、具体的な実務内容を把握するのが難しく、途中で疑問に思うことが多かったです。その際、石川さんに逐一確認をさせていただきお手数をおかけしてしまいました。 転職前は年収600万円、転職後は年収700万円に増えました。

海外でのアドバイザリー業務を通じた成長を目指してメガバンク営業からFAS系コンサルタントへ転職

K.K大阪大学30歳

私は大阪大学を卒業後、メガバンクに入行し、法人営業として8年間勤務しました。その中で東南アジアへの海外赴任も経験することができました。 主に総合商社を中心とした日系企業の海外法人営業に従事し、資金調達や為替リスクヘッジ、入札ボンド発行など、幅広い金融ソリューションを提供してきました。特に、M&A後に被買収企業へのリファイナンスなどのソリューション提供に携わることが多かったです。しかし、結局銀行の立場から行うM&A関連の支援は金融ソリューションに終始する、つまりどれだけ融資できるかという点が重視されているような風潮がありました。 また、銀行の法人営業として大手企業の経営陣と接する中で、経営戦略についてのご相談を受けることが多く、経営戦略の策定には以前より興味を持っていました。海外赴任を終えた後、自身のスキルアップを図るためにも経営戦略の策定支援により近い仕事をしてみたいと思い、転職を検討し始めました。 FAS系コンサルティングファームで働いている友人が、M&Aや事業再編、企業戦略に関わる幅広いアドバイスを提供しており、経営戦略の策定や実行支援により近い立場で仕事ができると聞いたからです。これまで金融ソリューションを提供するという形で関わっていたM&Aに戦略的なアドバイスを提供する形で携われるFAS系コンサルティングファームは私がやりたいと考えていたことに非常に近いように感じました。 また、FAS系コンサルティングファームでは海外M&Aやグローバル企業向けのアドバイザリー業務に携わる機会が多いため、前職での海外赴任経験が大いに活かせるだろうと思いました。 1社です。 友人に紹介してもらったからです。自分の希望に合わせて転職活動のプランを組んでもらえると聞き、MyVisionさんと面談をしてみることにしました。実際に、私がこれまでどのような仕事をしてきてなぜ転職を検討し始めたかを深掘りしたうえで転職先の候補を提案してくださいました。 また、FAS系コンサルティングファームに特化したアドバイスや、コンサルティング業界との違いなど、知識不足だった部分を詳しく教えてくださり、MyVisionさんの業界知識の深さを実感しました。 特に面接対策が印象的でした。自分のこれまでの経験からなぜFAS系コンサルティングファームに転職したいのかという志望理由を詰めることに不安を感じていたのですが、担当の石川さんと面談を何度も行い志望理由を完成させることができました。また、繰り返し模擬面接を行い、自分のストーリーを論理的に組み立て、わかりやすく伝える方法を身につけました。その結果、自信を持って面接に臨むことができ、内定を獲得することができました。 分からないことや不安なことがあったらすぐに石川さんを頼れたことです。仕事をしながら、初めての業界への転職活動を進めることはなかなか大変でした。頼りにできる人がいることは非常に心強かったです。 特にありませんが、転職活動の最初は広く業界を見てみても良かったかもしれません。 転職前は年収1100万円、転職後は年収1150万円になりました。

タスク消化の日々から脱却し顧客に価値提供をするために下請けから大手SIerに転職

S.A同志社大学28歳

同志社大学を卒業後、中堅SIerに6年間勤めていました。そこでは大手SIerからのいわゆる二次受けを請け負っていました。 業務量があまりにも膨大で、勤務時間の割に合わない待遇しかなかったからです。 大手のプライムSIerから発注された案件の開発を行ったり、自社でとってきた小さな案件ではPMをやりながらプレイングマネージャーとして実際に手を動かして開発をしたりしていました。大手SIerの案件ではスケジュールが詰め込まれていて無理のある期日を提示されたこともありますし、自社の案件では作業が忙しくマネジメントに手が回らなくなったこともありました。 自分の技術を用いてクライアントにとって最も便利なシステムを生み出すエンジニアという仕事にはやりがいを感じていました。しかし、常にタスクを消化することに追われる環境では、クライアントにとって何が必要かをしっかりと考えることができていませんでした。そのため、私が理想としているクライアントファーストなエンジニアの仕事ができる余裕のある大手プライムSIerに転職したいと考えました。 2社です。 担当の正木さんの対応が丁寧だと感じたからです。 初回の面談は両社にお願いしたのですが、MyVisionさんで担当していただいた正木さんは、私の希望に沿った企業を複数提示してくださり、とても信頼できるなと感じたことが主な理由です。また、私が前職で感じた不満や悩みにしっかり寄り添い、真剣に話を聞いてくださっていると感じたことも大きいです。 書類や面接の対策が非常に手厚いと感じました。私は結論ファーストで話す・書くことが当初全くできておらず、何度も矯正していただきました。細かい部分まで指摘していただけたので、書類でお見送りになることも少なく、面接でも相手にわかりやすく話すことができたのだと思います。 不明点があれば、その都度正木さんに質問して不安を解消していたことです。初めての転職活動で現職とも両立しなければならなかったので、一人で悩む時間はもったいないと思っていました。 正木さんはメールの返信も早くかつ丁寧で非常に頼りになりました。ありがとうございました。 転職活動を始めた当初は、なぜ転職したいのかなどをしっかりと詰められていなかったので志望動機の作成に手間取りました。転職活動の満足度を高めるためにも自分が何を目指しているのかは常に考えながら転職活動をするべきだと思います。 転職前は年収500万円、転職後は年収600万円になりました。