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03-6683-0990(0366830990)は株式会社MyVision 川村莉子からの着信です。

いきなりのお電話失礼いたしました。
03-6683-0990は株式会社MyVision エグゼクティブコンサルタント川村莉子からの着信でございます。
以下に該当する方へ、担当者からお電話をさせていただいております。

MyVisionの無料相談フォームよりお問い合わせをいただいた方
MyVision主催のセミナー及び選考会等にお申し込みいただいた方

ご登録いただいたアドレス宛にメールもお送りしていますので、そちらのメールにご返信いただくか、こちらの番号に折り返しをいただけましたら、早めの調整が可能になっております。

再度こちらの番号からご連絡させていただく場合もございますので、その旨ご了承ください。

川村莉子

Kawamura Riko

プロフィール

名古屋工業大学を卒業後、新卒でITコンサルティングファームのDirbatoに入社。通信会社に対する業務改善案件や大規模ネットワーク移行のPMO案件などに従事し、品質管理チームのリーダーを担当。また、新卒採用におけるメンターや社内女性向けキャリア勉強会など、ファーム内での人材開発プロジェクトも多く企画。ITコンサル、および女性のキャリア開発支援を得意とする。

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得意領域及びご提供可能なサポート

若手からのコンサル転職

新卒でコンサルティングファームに入社し、多くの同期とともに受講者側としてコンサルタントとなる育成プログラムや1on1を多く受けてまいりました。その経験を活かし、そもそもファームはどのような人を求めているのか、どんなマインドセットが必要なのか、逆に伸び悩む人にはどんな特徴があるのかなどをフラットにお伝えさせていただきます。

若手や女性向けのキャリア開発支援

現職でも新卒社員へのIT学習支援や、社内の女性向け懇親会などキャリア開発に関するプロジェクトを企画、実行してまいりました。そもそもエージェントになった理由としても、個々人のキャリアの可能性を最大化したいという想いが強くございます。今後どのようなキャリアを形成していけばよいのか、働きながら持続的に子育てもしていくにはどうすればよいかなどにつき、ぜひ有意義な情報提供をさせていただければと思います。

転職支援に対する想い

多くの方にとって仕事の時間は人生の大半を占め、仕事が楽しいのか辛いのかによって人生の満足度も大きく変わってきます。そして、真に充実していると思える仕事を手に入れるためには、長期的にキャリア戦略を練ることが重要です。その転職限りの支援ではなく、「キャリアに関する長期的なパートナー」となれるよう本気で皆様に向き合ったご支援をしてまいります。

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SUCCESS STORIES

STORIES

転職支援実績

K.F

東京理科大学

27歳

電機メーカーSEからITコンサルへ転職　成長を求めたエンジニアの挑戦

K.F東京理科大学27歳

大学卒業後、電機メーカーの社内SEとして4年間働いていました。このままでは市場価値が低い人材になってしまうという危機感がありました。前職ではシステム開発の仕事がほとんどなく、ITに慣れていない社員の質問対応などヘルプデスクのような雑務が中心の業務で、成長を全く感じることができず、心の中で焦りが生まれていました。エンジニアとしての転職を考えていたところ、MyVisionのエンジニア向け広告をFacebookで見つけました。短期間で成長できるITコンサルという仕事に魅力を感じ、そのまま面談に申し込みました。 MyVisionさんの他にはお話ししませんでした。私と同じ経歴の方の支援実績があることを聞いたことが決め手です。前職でこれといったスキルが身についていないと感じていたので、本当に転職できるか不安でした。しかし川村さんには実際に似たような方の転職事例をご紹介いただき、「大手ファームにはスキル不足とみなされるケースもあるかもしれませんが、転職できるファームはありますし、そうしたファームを経ることで大手ファームに2-3年後に入れる可能性が飛躍的に高まる」と教えてくださりました。忖度せず目指せる現実的なラインを伝えていただいたことでむしろ信頼度は上がり、そのまま支援をお願いすることに決めました。 ITコンサルの求人を多数紹介頂いたことに驚きました。選べるファーム数にはあまり期待していなかったのですが想像以上に充実しており、MyVisionさんのコネクションの強さを感じました。スキルアップのための研修やサポート体制が整っているファームに内定をいただけたことです。中途採用でも育成に力を入れてくれるファームは珍しかったため、本当に内定を頂けて良かったと思っています。今言っても仕方ないですが、新卒からITコンサルというキャリアを選んでおけば良かったです。前職の成長できない環境に危機感を覚えながらも4年間という時間を費やしてしまったので、少し後悔しています。転職前は400万で、転職後は550万です。まずは研修やOJTで必要なITスキルを習得したいです。最終的には上流の案件にも挑戦できるよう、成長していきたいと考えています。

K.U

東京理科大学大学院

37歳

SEからコンサルタントへ　30代後半でもシステム開発・マネジメント経験を生かしITコンサルタントにキャリアアップ

K.U東京理科大学大学院37歳

SIer

総合系ファーム

シニアコンサルタント

大学院で音声認識を研究しており、新卒では電機メーカーにエンジニアとして就職し企業用の業務アプリケーション開発に従事していました。特定メーカーに囚われずシステムを手掛けられることに魅力を感じ30歳でSIerに転職しました。転職後のSIerでは公共機関向けシステムやメーカーのCRMシステムの構築プロジェクトに従事していました前職ではそれなりに評価いただいて、プロジェクトマネージャーまで昇進させていただいたのですが、それによって、開発の現場から遠ざかりPJの収益管理やチームマネジメントが主となってしまいクライアントの声を聞きにくく感じるようになったことがきっかけでした。システム開発で培ってきた知見・経験を活かしつつ、クライアントコミュニケーションをする前線に立ちながらも、プロジェクトマネージャーの年収よりは下げたくない、そんな我がままをかなえようと思うと、ITコンサルタントが残っていました笑 MyVision含め2社とお話ししました。エージェントの川村さんがITコンサルタントのご経験があり業界全体の動向や各社の取組みの説明に対して説得力も感じたのでMyVisionさんを選びましたコンサルティング業界に特化した転職エージェントが祖業という事業概要の通り、求人の幅広さと、エージェントの方の各ファームに対する理解度は流石だなと感じました。もう1社話していたエージェントは、他業界も含めて扱っていたため、正直あまり企業理解が深くないように感じられました年齢が年齢でしたが、最初からあきらめずに、コンサルティングファームへの転職可能性を検討して転職活動を行ったことです。正直最初は無理なのではないかと思っていましたが、自身の経験がハマる部門を川村さんが見つけてくださりなんとか入社することができました転職活動に本腰を入れるあまりに、前職の業務に支障が出るタイミングがあったことです。なるべく前職に悪い影響が出たりせずに退職する方が、仕事を紹介しあったりなど助け合える関係を築けると思いますので、本業に支障がでないようにタスク・スケジュールを管理しながら無理せず転職活動すべきだったなと反省しています転職前は700万円ほどでしたが、転職後は年収が750万円になりましたコンサルティング業界でも、マネージャーを目指して精進したいと思っています。その後も現場からなるべく離れることなくクライアントから頼られ、指名されるようなコンサルタントになりたいと思っています

K.M

早稲田大学

27歳

通信会社からITコンサルへ　システム開発の意義を考えるフェーズから議論できるコンサルタントへの転身

K.M早稲田大学27歳

通信会社

IT系コンサルファーム

コンサルタント

早稲田大学を卒業後に、大手SIerに新卒で入社しました。そこでは金融系システムの設計からリリースまでの開発業務を担当していました大手企業でしたのでお給料や福利厚生はよかったのですが、それと引き換えにというか、会社都合で配属プロジェクトが決まることが多く、中々希望するプロジェクトにアサインれることがなく、やりたいこととキャリアに乖離を感じ始めたことがきっかけです。システム自体に興味はあったので、開発プロジェクトに対してもっと上流から関わりたいと思ったためです。前職はSEだったので、確定した要件に基づいて粛々と開発を行っていましたが、そもそもこの機能って何の役に立つんだっけ？みたいな所からお客さんに価値提供したいと思い、ITコンサルタントを志望しましたエンジニアを続けることも少し考えていたので、エンジニア向けのエージェントと、MyVisionの2社を使いました。やっぱりエンジニアの仕事は面白そうに思えなかったことと、MyVisionさんに語っていただいたITコンサルタントの魅力に惹かれてコンサル転職に絞ってMyVisionさんに決めましたエージェント側の都合で求人を進めることなく、コンサル未経験者に対しても各社の違いと私のキャリア観を照らし合わせながら、志向・経験にあったコンサルタントの働き方や、各社の違いについて、具体的に理解することは難しかったので、各ファームを普段から見比べている川村さんにお話を聞く中で、各社の働き方や扱う案件の違いを知ることができました 1社目が大手企業だったこともあり、最初は大手・有名なファームにこだわってしまっていたことですね。川村さんの話を聞く中で、それほど規模が大きくなかったり聞いたことのないファームでも、大手以上の待遇・実績のファームは多数あることが分かったので、食わず嫌いはしない方がよいなと思いました。 450万円程度だったのが、550万円ほどになりましたコンサルタントのバックグラウンド・扱う案件の双方が多様なファームに入ることができたので、様々な人とコワークして色々な案件にチャレンジしながら、システムを通じて経営課題に対する提言・解決をできるコンサルタントになりたいと考えています xxx

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