企業概要

• 東京都千代田区丸の内に本拠を置くデロイトグループの一角で、クライアントへの提言、戦略立案から実行まで一貫して支援する総合系ファーム
• 親会社のデロイトは世界4大会計事務所(BIG4)の一角に位置しており、約45万人の従業員を抱えている
  • DTCも従業員数、案件数ともに日本最大級の規模感を誇り、BIG4の中でも極めて広い専門分野をカバー
• グループ企業の有限責任監査法人トーマツやDTFA、DTRAとの提携により、国内約30都市、約2万人の専門家と共に公共・医療・製造・通信・インフラ・リスク管理等の幅広い業界にコンサルティングサービスを提供

ご参考資料・記事

• 【スクープ】デロイトがコンサルとFAを集約する大組織再編へ!新体制の各組織トップ候補の実名を公開
• デロイト トーマツ、RAGシステムの検索/回答精度を高めるソフトウェアを開発
• テクノロジー業界へのキャリアチェンジを目指す女性を積極的に支援するServiceNowとデロイト トーマツの支援プログラムに、女性の就労支援や企業・自治体のDXを推進するMAIAが参画

企業魅力

キャリア形成

• 選考時は現状のスキル重視では無く、「一人前のコンサルタントに成長できる人間的素質を持っているか」の成長性の観点を重視
• コンサルタントの成長モデルとして「アワーグラス・モデル」が導入されており、専門性を絞る前に広範囲の経験を積み、シニアマネジャーに到達する段階では複数分野で活躍できる専門性を身につけるプログラムとなっている
• 社内のコンサルタントが講師となり人材育成に専念
  • 中途入社を対象とした3週間の「基礎トレーニング」や、インターンとしてプロジェクトに参加し、実戦練習でワークが学べる「シャドーアサイン」、月に1回、アサイン希望やキャリア形成に関する相談が可能な「コーチ面談」等の制度が充実
• コンサルタントとしての基礎力を磨く「プールユニット」制度の下で、幅広い分野のプロジェクトに参画することが出来る環境が用意
• 上長の承認なく応募可能な公募での異動制度が取り入れられており、部署内での異動はもちろん、クライアントや国際機関への出向も可能

働き方/WLB/待遇

• 育児・介護・不妊治療を理由としたワーキングプログラムが複数種類あり、働き方・働く時間・目標設定などを制約の大きさに応じて希望するコースを選択することが可能
• 日系企業並みに年次有給休暇・年末年始休暇を取得可能で、他ファームと比べても充実した休暇制度が用意。福利厚生に関しても一般的なものは勿論、会社の指定する一部の資格の教材費等は自己研鑽費用として実費で提供される制度も存在している。
• ダイバーシティ&インクルージョンを重要経営戦略の一つとして位置付け、残業時間の制限や男性含めた育休取得、女性の積極登用、社内保育園の設立など従業員の満足度を高める施策に注力している

選考会概要

開催日時

2026年10月21日(水)19:00～21:25 ※先着となりますので、ご参加が確定しましたら順次ご連絡いたします。

締切日時

2026年10月8日(木) 16:00 ※先着となりますため、上記より早く応募を締め切る可能性もございます。 ※定員数に達した場合には通常選考をご案内させていただくことがございます。

内容

当社二重橋オフィスで実施のEngineering Unitコンサルタント選考会です。 会社及び事業説明会～面接2回の全選考が1日で完結するイベントとなります。

・前回実施では、7名参加中4名が内定となった合格率の高イベントです。 ・対面で意欲醸成にも注力するため、内定承諾率も高くなっております。

● 当日の流れ 　19:00-19:40 会社・事業説明会 　19:40-19:50 休憩 　19:50-20:30 面接① 　20:30-20:45 休憩 　20:45-21:25 面接②

【対象の求人(ご経歴の適性を踏まえ以下いずれかの求人にて選考を行います)】 Engineering(クラウド戦略策定/インテグレーション/アプリケーションモダナイゼーション) Engineering(量子&数理エンジニアリング　～未経験者向け～) Engineering(量子&数理エンジニアリング) Engineering_QE(Quality Engineering) Engineering_CS&A(クラウド戦略策定) Engineering_CS&A(インダストリー特化型クラウド戦略策定・活用支援) Engineering_SDO(企業の俊敏性確立支援　～開発内製化、Low Code/AI活用業務DX推進～) Engineering_SDO(PMO/PgMO) Engineering_PD&I(エンタープライズシステム領域の構想策定～インプリ支援) Engineering_PE&D(サブスクビジネスプラットフォーム実現支援と生成AI・BIを活用した意思決定支援) Engineering_ADMM(ビジネス俊敏性を向上するモダナイゼーション支援) Engineering_EaaS(業務改善・システム価値向上にむけた運用戦略高度化支援)

勤務地

東京

開催場所・方法

東京都千代田区丸の内3-2-3 二重橋ビルディング17F 【対面実施/平日夜間の説明会+選考会】

対象

ご応募後の書類選考に合格された方がご参加いただけるイベントです。

● 下記のいずれかに関する知見・経験を有する方を募集しています。

<クラウド戦略策定・アーキテクチャーデザインに関する知見・経験> ・各業界で、クライアントのビジネス・要件・要望を理解し、クラウドを用いたシステム全体像を描いた経験 ・クラウドサービス(AWS、GCPなど)を活用したアーキテクチャー設計、基盤構築経験 ・アプリケーションモダナイゼーションにおけるTo-Beアーキテクチャー設計経験

<プロジェクト管理/プログラム管理に関する知見・経験> ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理、もしくはプログラム管理に関する知見・経験(PMP有資格者優遇) ・グローバルプロジェクトで英語を使った大規模開発プロジェクトに関与された経験 ・プロジェクト管理方法論/システム開発方法論/プロジェクト管理ツール・品質管理ツールの導入経験 ・テスト計画、テスト推進、テスト実行、品質保証の経験

<システム開発に関する知見・経験> ・業界別の業務アプリケーションの要件定義、設計、開発経験(各種レビュー含む) ・クラウドネイティブアプリケーションの要件定義、設計、開発経験(各種レビュー含む) ・アジャイル開発におけるスクラムマスター経験 ・ホストなどレガシーシステムに関する知見(プログラミング経験というより、アーキテクチャレベルの知見が望ましい) ・レガシーシステムのクラウドへの移行経験 ・ローコードプラットフォームを活用した業務アプリケーションの設計・開発経験 ・エンタープライズ向けの中大規模のスクラッチ開発における要件定義、設計、開発(各種レビュー含む)に従事した経験

<ソリューション企画・導入に関する知見・経験> ・事業企画からソリューション導入による実現まで、一貫したフェーズに関与された経験 ・コンサルティング・ソリューションプロバイダ等の立場から、複数業種のソリューション導入PJにリーダ的ポジションで関与された経験 ・社内IT企画等の立場から、業務部門との調整を行いつつソリューション導入PJに複数関与された経験

<運用要件定義・設計に関する知見・経験> ・大規模システム導入PJにおいて運用要件定義・運用設計・トランジションをクライアントフェーシングでリードした経験 ・クラウドインフラの運用基盤構築における要件定義～導入・高度化にかかる業務を提供してきた経験 ・グローバルチームの一員としてシステム導入、または運用業務に従事した経験