企業概要

• KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中堅・中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップで提供

• 顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導く

• 2025年4月に地域会社4社を統合し、KDDI Biz Edge株式会社として新たにスタート それぞれの地域で蓄積してきたノウハウや顧客接点を統合・活用することで、日本全国で地域格差なくきめ細やかな提案ができる体制へと進化

企業魅力

事業の成長性

• 通信を軸としたサービスやソリューションをワンストップで提供し、顧客の課題に寄り添った事業展開が強み
• 民間企業のDX支援にとどまらず、地方行政や教育現場のICT化支援などを通じて社会課題の解決に挑む事業に注力している

キャリア形成

• 入社後は約2週間〜1カ月間の座学研修で業界知識や営業手法を学び、その後は現場でのOJTを中心とした手厚いサポートを受けることができる
• 年に1度、自身のキャリアプランを上司に伝えることができる自己申告制度が導入されている
• エンジニアにとっては、「構築に籠もる」のではなく、「顧客の顔が見える場所で技術を活かせる」。また、KDDIのバックボーンがあるため、最先端の5GやIoT、Starlinkなどを扱えるワクワク感がある。
• 営業にとっては、単なる「売り子」ではなく、「企業のオフィス環境をゼロからデザインするコンサル」になれる。残業代が1分単位で出るため、頑張った分がそのまま給与に反映される安心感（ホワイトさ）は競合他社に勝るポイント。

働き方／WLB／待遇

• 平均的な残業時間は1カ月20時間～30時間程度。ワークライフバランスの向上に力を入れており、水曜のノー残業デー実施、20時完全退社、退社から次の出社まで一定時間空ける事を定めたインターバル勤務などの施策などがある。
• 変形労働制度という制度を利用すると、規定の就業時間内の範囲で9時～17時半の勤務時間をずらしたり、7時間半の勤務時間を変更する事が出来る。育児や介護など家庭のご事情がある場合は、時短勤務の制度もあり、いずれも5時間～7時間の範囲で就業時間を柔軟に定める事が出来る。
• KDDI Biz Edgeは5つの評価項目である『採用』『継続就業』『労働時間などの働き方』『管理職比率』『多様なキャリアコース』、全ての基準を全てクリアし、「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。 また、加えて以下2つの資格を認定されている

① DX認定事業者 　└経済産業省が策定した「デジタルガバナンス・コード」の基準を満たし、国（IPA：情報処理推進機構）から「DX推進の準備が整っている企業」として公式に認定された事業者

② スマートワーク認定 　└日本経済新聞社が実施する「第9回日経スマートワーク経営調査」において「3つ星」に認定

説明会概要

開催日時

2026年10月29日(木) 19:00～20:00

締切日時

2026年10月26日(月) 16:00 ※定員数に達し次第、応募締め切りとさせていただきます

内容

会社概要と営業職の業務内容を中心にご説明いたします。 ・KDDI Biz Edge株式会社について ・営業職の業務内容(商材、ターゲット顧客、営業スタイル等) ・キャリアパス ・研修制度やご入社後のフォロー体制 ・社内の雰囲気・働き方　等

このような方におすすめです。 ・これまでの営業経験を活かし、幅広い商材を扱いたい・幅広い顧客への提案をしたい方 ・IT・通信業界、DX領域で活躍したい方 ・仕事を通じて地域やお客さまの課題解決に貢献したい方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方

開催場所・方法

オンライン